愛知県名古屋市の社労士事務所の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社トラスト（VTホールディングスグループ） 人事総務スタッフ／フレックス制／土日休み／年休120日以上 【求人要約】 【上場企業グループ】世界150カ国以上に事業を展開 【スキルアップ】人事・労務・総務へ領域を広げられる 【働きやすさ】土日休み／フレックス制／転勤なし 世界に広がる事業を、人事総務として支える。 上場グループの安定基盤で、キャリアを広げませんか。 ―■経験を広げ、会社を支える体制を整えていく■― 現在は担当者1名が、 親会社の管理部門と連携しながら、 採用・労務・総務を幅広く担っています。 今後、社員や組織をよりきめ細かく支えられる 体制を整えるため、 新たな

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに該当する方 ・会計（決算書）の原理原則を理解されている方 ・製造業の月次処理から決算までの一連の流れを理解し、指導できる力のある方 ・資金調達を中心とした金融機関との折衝力のある方 ・人事・労務の基本的事項を理解・把握されている方 ・基本的な法務（簡単なリーガルチェックや契約書の作成）能力がある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・経営企画等に関し、基本的な経験・能力をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経理・総務（総務部長候補）（年収600万円～750万円） 【仕事内容】 アルミニウム

仕事内容【アピールポイント】 【社会保険労務士資格保有者限定】岐阜県下最大規模の会計事務所／黒字化支援サービスを提供／千種駅から1分 【仕事内容】 創業45年目の岐阜県下 最大規模の会計事務所です 「黒字企業製造業」として700社を超えるお客様企業に 徹底した黒字化支援を提供 税務相談だけでなく、経営 のあらゆる面でワンストップ サービスを提供しています 下記業務を担当いただきます。 【具体的に】 社会保険や労働保険の手続 き、就業規則や賃金規定の見直し、助成金の申請代行、 給与計算代行、労務に関する 情報提供や相談対応などを行う労務顧問サービスを 担当します。 顧問先の95%以上がグル

仕事内容株式会社MTG 【名古屋】労務（勤怠管理・給与計算）◆ReFa展開メーカー／東証グロース上場／明確な評価制度◆ 【仕事内容】 【名古屋】労務（勤怠管理・給与計算）◆ReFa展開メーカー／東証グロース上場／明確な評価制度◆ 【具体的な仕事内容】 ～美容ブランド「ReFa」「SIXPAD」などを展開する東証上場企業／前期比35％超の増収を見込む成長環境／社歴や年齢に左右されない明確な評価制度あり～ ■仕事内容： ・労務部門にて、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどをお任せします。 ・まずは日常的な労務実務を担当し、将来的には業務フローの改善・標準化や法改正への対応などにも携わっていただ

仕事内容事業拡大による増員のため、社労士補助スタッフとして未経験者を募集します。 将来的には労務コンサルとして活躍を期待しています。 未来のために一歩を踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 ◇入社からしばらくは、入力・各種手続きをお願いする予定です。 ・PCでの入力作業（Word・Excel・労務システム） ・書類作成（申請書類や各種資料の作成） など ◇徐々に下記の業務に取り組んで頂きます。 ・助成金関連業務 ・人事労務コンサルティング(働き方改革支援、労務相談など) ・給与計算・社会保険手続き ・就業規則作成 ◆「社会保険労務士資格取得に向けて勉強中」 ◆「専門的な知識を身に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・コンサルティング - 労務相談 - 顧問契約 - 労務相談トラブル対応 - 経営者の労災加入 - 助成金申請代行 ・HRマネジメント - 人材採用 - 人事評価 - 就業規則の改定、作成 - 制度設計 ・給与計算の代行 ・年末調整の代行 ・社会

仕事内容法人本部の労務担当者として、以下の業務をお願いいたします。 ・労務手続全般：社会保険・雇用保険の各種手続き、給与計算、勤怠データのチェック・管理（各拠点から集約されたデータの統合・運用） ・各拠点からの労務管理についての問い合わせ対応 ・その他、データ入力や書類作成など事務 【将来的にお任せする業務】 ・多職種連携（法人内・法人外）：社労士事務所、会計事務所等の法人外取引先との連携、法人内多職種との円滑なコミュニケーション、問い合わせ対応、調整業務 ・業務標準化・改善：担当業務の効率化につながる改善提案 休日 年間休日123日 1ヶ月のシフト制による（4週9休）法定休日：日曜日 ※祝日勤務あ

仕事内容【土日祝休み・リモート可・コアタイムなしフレックス！】社内SE経験を活かす所長候補 【「台帳」「Cells給与」など業界トップクラスのシェアを誇る労務管理ソフトメーカー！】ITと業務改善の経験を活かして、社労士事務所そのものを変えてみませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 7,840,000円～9,640,000円 ◆年俸制(年俸を分割して支給／賞与を含む) ◆給与額はスキルと経験を考慮し、決定します。 ◆月給578,125円(基本給450,000円＋役職手当50,000円＋固定残業手当78,125円) ◆固定残業手当：78,125円／20時間分 ※超過分は別

仕事内容事業拡大による増員のため、社労士補助スタッフとして未経験者を募集します。 将来的には労務コンサルとして活躍を期待しています。 一生モノの専門スキルを、ゼロから身につけませんか？ 【主な仕事内容】 ◇入社からしばらくは、入力・各種手続きをお願いする予定です。 ・PCでの入力作業（Word・Excel・労務システム） ・書類作成（申請書類や各種資料の作成） など ◇徐々に下記の業務に取り組んで頂きます。 ・助成金関連業務 ・人事労務コンサルティング(働き方改革支援、労務相談など) ・給与計算・社会保険手続き ・就業規則作成 ◆「社会保険労務士資格取得に向けて勉強中」 ◆「専門的な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務コンサルタントとして下記業務を担当いただきます。 ・コンサルティング - 労務相談 - 顧問契約 - 労務相談トラブル対応 - 経営者の労災加入 - 助成金申請代行 ・HRマネジメント - 人材採用 - 人事評価 - 就業規則の改定、作成 - 制度設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事、労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事（給与計算または助成金申請） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・プレイングマネージャー ・担当者（スタッフクラス） ・内勤アシスタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 助成金手続を中心に下記の業務を行っていただきます。 ・助成金チーム - 助成金コンサルティング - 助成金の支給申請 - 労務顧問 - 就業規則策定 - 電話対応 ・給与計算チーム - 給