株式会社ファースト - 東京都杉並区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 【こどもと接する仕事をしたい方にピッタリ！】 ■資格があれば未経験・ブランクOK/研修体制充実 ■お互いにサポートし合うアットホームな職場 ■残業や持ち帰り仕事は一切なし！ 【仕事内容】 小学校の敷地内にある学童クラブにて職員を募集します。 こどもたちのために「遊びの場」と「生活の場」を兼ね備えた安全で快適な放課後の居場所をつくるお仕事です。 【このお仕事のここがオススメ】 ・有給消化率100％ ・産休・育休制度あり/時短勤務もOK ・20代～70代の幅広い世代が活躍中！ 時短勤務OK 社員ファーストの風土が根付いているため、役職に関係なく時短勤務の社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 下記いずれかの経験のある方 ・営業（無形商材）で成果を残した経験のある方 ・人事採用業務のある方 【求める人物像】 ・成長、吸収意欲の高い方 ・新たな仕組みづくりにチャレンジしていきたい方 ・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングができる方 【職種名】 人事採用企画(メンバー) 【仕事内容】 【仕事内容】 当社の人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着の観点から各施策の企画・運用を担っていただきます。 （新卒採用） ・採用戦略の設計 ・採用プロセスの設計／運用 ・面接、内定者フォロー （中途採用） ・媒体選定、募集要項作成、スカウト業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界（売買、賃貸仲介など）での営業の経験 （用地仕入経験不問） 【尚可】 ・用地仕入れの経験のある方 ・宅建資格保有者をお持ちの方 【☆独自のビジネスモデルで高収益☆】 ・造注方式（ゼネコンでありながら、自社で土地を仕入れ、指名入札により設計・施工まで行う独自のビジネスモデル）を志向し、技術者を確保している強みを最大限生かすとともに、高い収益性の源泉になっています。 【☆ワークライフバランス☆】 ・本社の平均残業時間は10～15時間程度、現場も働き方改革に積極的に取り組んでおり、業界では平均を大きく上回る年間休日130日となっています。 [

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・CAD使用経験のある方 ・設計事務所等におけるボリュームチェック経験のある方 ・分譲マンションの実施設計のある方 【尚可】 ・一級建築士資格のお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名】 建築設計（ボリュームチェック） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 上場企業で街づくりに貢献できる！裁量ある設計職／年間休日130日／土

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 社内の管理やワークフロー、建設現場管理など幅広いシステム領域の企画と効率化推進を担い、全体最適を見据えた設計・導入・管理までを担当していただきます。業務では、人事や会計の管理システムから、建設現場の運営に必要な各種システムまで対象範囲が広く、組織横断的な協働が求められます。また、現場業務のDX化を促進するため、建設ディレクターグループと連携し、事務作業の集約や現場作業効率向上にも取り組みます。社内システム全体の業務改革に携わることで、現場の働き方改革や残業時間の削減にも貢献する役割です。 資格取得支援や本社主導による事務作業の集約制度など、人材投資や働きやすさ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・連結決算のご経験のある方（会社規模問いません） ・開示資料作成経験のある方 【尚可】 ・建設、不動産業界での業務経験のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターターな方 【職種名】 経理マネジャー（東証スタンダード上場企業） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】年間休日130日退職金制度あり転勤なし 【職務概要】 東証

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 商品企画を担当し、事業の収支計画や管理、各プロジェクトの進行状況や予算配分を管理する業務です。具体的には、マンション建設事業における商品企画の立案、事業収支の策定と記録および実績管理、プロジェクトの各工程におけるスケジュール管理、コストコントロールが含まれます。いずれの業務も、東証スタンダードに上場し安定的な経営基盤を持つ企業で、独自の『造注方式』による土地の仕入れから指名入札を経て設計・施工まで一貫して推進する事業モデルのもとで行っていただきます。また、1都3県を中心に、難易度の高い大型マンションや地域再開発案件なども手がけており、業界大手ディベロッパーとの取

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【総務】次長～部長クラス／年休130日／完休2日制／転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 総務部門の責任者候補として、株主総会や取締役会の運営、コンプライアンス・リスク管理体制の整備、職場環境の整備など、幅広い業務をお任せします。総務部門の責任者候補として、経営基板を支える多岐にわたる業務をお任せします。 ■株主総会・取締役会、経営会議等の運営 ■コンプライアンス・リスク管理体制の事務局業務 ■株式給付信託制度の運用 ■反社チェック、稟議管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・再開発事業の実務経験のある方 ・不動産開発におけるコンサルティングの経験 ・土地活用における営業の経験 【尚可】 ・デベロッパー、ゼネコンの業務経験 ・建設コンサルタントの業務経験 ・宅地建物取引士または不動産関連資格 ・一級建築士資格 ・再開発プランナー資格を有するか、資格取得を目指している 【安定した経営基盤】東証スタンダード上場企業であり、創業4年目での上場から安定成長を続けています。 【高い収益性】独自の造注方式ビジネスモデルにより、大手ゼネコン平均を上回る営業利益率を誇ります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記何れかのご経験、資格をお持ちの方 ・分譲マンションのプランニング(企画)経験のある方 ・デベロッパーで事業推進業務の経験のある方 ・宅地建物取引士資格保有者 [歓迎] 【歓迎】 ・事務処理能力の高い方 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 分譲マンション企画・事業推進(次長クラス)【スタンダード上場/転勤なし/完全週休2日制】東京 【仕事内容】 【スタンダード上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、分譲マンション企画・事業推進(次長クラス)の募集です。残業時間10～15h、年間休日130日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンションでの設備施工管理の経験者 ・以下いずれかの工事経験者 ┗給排水衛生設備、空調換気設備、電気設備 ・ゼネコンまたはサブコンで施工管理経験がある方 【職種名】 設備施工管理 【月平均残業時間10H/年間休日数130日/定年70歳】 【仕事内容】 分譲マンションの電気設備施工管理を担当いただきます。 ・電気、給排水、エレベーター設備などの施工管理 ・業者選定及び発注業務の管理 ・現場進捗、品質、安全の確認と調整 ▼業務の詳細 ・日々の業務は基本的に本社勤務（内勤8割）で行い、必要に応じて現場確認（週1～2回程度）を実施。 ・業務効率化およびDXプロジェクトにも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務業務経験（3年以上） ・マネジメント経験 ・上場会社での業務経験 [歓迎] ・総務業務経験 ・マネジメント経験 ・上場会社での業務経験 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 総務(次長～部長クラス)【スタンダード上場/転勤なし/完全週休2日制】東京 【仕事内容】 【スタンダード上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、総務職(課長～次長クラス)の募集です。残業時間10～15h、年間休日130日とワークライフバランス改善も可能です。 〇総務次長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 ・企業でのM&A、PMIの経験 ・金融機関等でのM&Aアドバイザリーの経験 【フィットする人物像】 ・会社の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方 ・部署の垣根を越え、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・現状維持ではなく、主体的に課題発見・業務改善に取り組める方 ・経営に近い立場で、広い視野を持って業務を遂行したい方 【職種名】 経営企画室M&A担当／スタンダード上場／年休130日/完全週休2日制 【仕事内容】 経営企画室のM&A担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・事業戦略策定、市場調査・案件ソーシング、企業価

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・給排水衛生、空調換気設備工事、電気設備工事いずれかの経験をお持ちの方 ・ゼネコン、サブコンで設備施工管理の経験がある方 【職種名】 設備施工管理 【本社勤務のため働き方年間休日数127日】 【仕事内容】 分譲マンションの設備（電気、給排水、エレベーターなど）の施工管理業務をお任せいたします。 基本的には本社に勤務していただきます。 ■案件：分譲マンション（9階以上の大型案件や20階建ての高層マンションもあります） ■規模：数十億円以上 【特徴】 マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を導

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【東京】マンション等用地仕入れ営業 【仕事内容】 残業ほぼ無し／土日祝休み／東証STD上場 ～造注方式・他社よりも早い決裁スピードにより、設立わずか5年で上場・急成長中！デベロッパーでありながらゼネコンでもある当社は、分譲マンションに特化した事業を展開～ 開発営業職として分譲マンション・賃貸マンション・ホテルをメインとした用地の仕入れをおこないます。担当エリアは首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)が中心になります。 具体的には ・用地の情報収集 不動

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業におけるIRの実務経験（3年以上） [歓迎] ・建設業界や不動産業界でのIR/広報経験 ・財務・会計に関する深い知識（決算短信や有価証券報告書の作成経験） ・コーポレートガバナンスやESGに関する実務経験 ・英語力（海外投資家対応など） ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・経営視点を持ち、会社の成長に当事者意識を持って貢献したい方 ・数字やデータに基づき、論理的に戦略を組み立て、発信できる方 ・社内外の多様なステークホルダーと円滑なリレーションを構築できる方 ・安定した基盤の上で、裁量を持って新しい挑戦をしたい方 【職種名】 【経営企画（IR担当）】課

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・再開発事業における実務経験（プロジェクトを主導したご経験尚可） ・不動産開発におけるコンサルティングのご経験 ・土地活用における営業のご経験（大規模案件の取りまとめ等） [歓迎] ・デベロッパー、ゼネコン、建設コンサルタントでの業務経験 ・チームマネジメントや後進の育成経験 ・宅地建物取引士 ・一級建築士 ・再開発プランナー 【フィットする人物像】 ・経営視点を持ち、事業の成長と組織の発展に貢献したい方 ・自らもプレイヤーとして動きながら、チームを牽引できるリーダーシップをお持ちの方 ・多様な関係者と粘り強く交渉し、合意形成を図るこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・分譲マンションのプランニング（商品企画）のご経験 ・デベロッパーでの事業推進業務のご経験 [歓迎] ・宅地建物取引士の資格 ・事業収支管理や各種調整業務を円滑に進めるための高い事務処理能力 ・チームマネジメントや後進の育成経験 【フィットする人物像】 ・裁量を持って、ゼロから事業や商品を創り上げていくことにやりがいを感じる方 ・社内外の多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを力強く牽引できる方 ・企画力だけでなく、事業全体の収支や成功にコミットできる方 ・安定した経営基盤とワークライフバランスの整った環境で、専門性を発揮したい方 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における法務の実務経験（目安として3年以上） [歓迎] ・上場企業での法務経験 ・建設業界または不動産業界での法務経験 ・不動産取引（売買、賃貸借等）に関する法務経験 ・訴訟対応のご経験 ・チームマネジメントや後進の育成経験 ・弁護士資格 【フィットする人物像】 ・専門知識を活かし、事業部門のパートナーとしてビジネスに貢献したい方 ・経営に近い立場で、会社の成長に当事者意識を持って関わりたい方 ・安定した基盤の上で、法務部門の仕組みづくりをリードしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を高めていきたい方 【職種名】 【法務/管理職候補】事業成長を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界での営業経験（売買仲介、賃貸仲介など職種は問いません） ・普通自動車第一種運転免許 ※用地仕入の経験は一切問いません。 [歓迎] ・用地仕入のご経験 ・宅地建物取引士の資格 【フィットする人物像】 ・不動産仲介などの経験を活かし、よりダイナミックな仕事でステップアップしたい方 ・成果が収入に直結する環境で、実力を試したい方 ・フットワークが軽く、粘り強く情報収集や交渉ができる方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、専門性を高めていきたい方 【職種名】 【用地仕入営業／仕入れ営業未経験でもOK！】成果は高インセンティブで還元！年休130日 【仕事内容】 当