東京都杉並区の株式会社ファースト 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容当社が建設した分譲マンションのアフターサービス基準に則った補修対応をしていただきます。 【職務詳細】 ・マンションの定期的なアフターメンテナンス（定期点検） 新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し ・マンションの随時アフターメンテナンス 分譲したマンションをご購入いただいた顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し ・事業主、管理会社、管理組合等からの有償工事対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績) 当ポジションを含む本社勤務のメンバーは月あたりの平均残業時間が16.3時間とな

仕事内容・当社造注案件（分譲マンション等）のボリュームプラン作成（JW-CADやADSを使用） ・関係行政へ出向いての調査、折衝および現地確認 ※免震タワーマンションや大規模マンションなど多様な案件あり ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績) 当ポジションを含む本社勤務のメンバーは月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、 ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。 2.年間休日127日 用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受注、 現場の付帯業務を分散するためのＤＸ推進等 当社は働き方改革

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション建築分野での所長クラスのご経験のある方 ■1級建築施工管理技士 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 工事部統括マネージャー(課長～次長：内勤)【スタンダード上場/転勤なし/完全週休2日制】東京 【仕事内容】 【設立5年でプライム市場上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、工事部課長～次長候補(内勤)の募集です。残業時間10～15h、年間休日130日とワークライフバランス改善も可能です。 【ミッション】 ・各現場の所長が「施工」に専念できる環境を整えるため、現場で発生するトラブル対応や

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【マンションの企画設計】次長～部長クラス／年休127日／完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社にて、分譲マンションや免震タワーマンションなどの企画設計業務をお任せします。自社造注案件のボリュームプラン作成などをご担当いただきます。本社勤務の企画設計として、土地のポテンシャルなどを考慮し、分譲マンションや大規模マンションなどの最適なボリュームプラン作成を担っていただきます。 ■ボリュームプランの作成 ■関係行政への調査・折衝 ■現地確認 など ※

仕事内容建設現場～本社内における業務効率化を実現させることがミッションです。 各業務の生産性の課題の発掘から、具体的な解決策の企画提案、 導入・改善までの一連を手掛けていただきます。 ＜具体的な業務の流れ＞ 1 現状把握 実際の現場作業見学、業務フロー図を確認など業務状況やフローを正確に把握する 各業務にかかる時間の検証を行い「効率化できる部分」を探す 2 課題の洗い出し 現場を知った上で感じた課題を、部署内で洗い出す 3 プロセスの再設計と改善案の作成 収集した情報や課題をもとに業務プロセスの改善案を作成。 必要であればシステムの入れ替えや改善ツール導入を検討していきます。 ※業務内容の

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【マンション用地の仕入れ営業】部長クラス／年休127日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 本社にて、分譲・賃貸マンションやホテルを中心とした用地仕入れ業務をお任せします。情報収集から企画立案などをご担当いただきます。本社勤務の仕入れ営業として、東京、埼玉、神奈川、千葉を中心に、不動産会社や金融機関などから最適な用地情報の収集を担っていただきます。 ■用地取得に向けた情報収集 ■土地の状況や周辺環境に基づく仕入れ・価格の判断 ■社内での決裁承認 ■土地情報

仕事内容売上1,000億円を見据える成長ゼネコンの組織基盤を創る会社の中核ポジシヨンです。 ご経験に応じて総務次長候補または部長候補として、以下の業務を管掌いただきます。 ・各種会議体運営(株主総会、取締役会、経営会議) ・各種事務局運営(コンプライアンス・リスク管理委員会) ・規定関係整備 ・システム管理、 インフラ整備 ・労務(入退社、勤怠、給与)管理 ・反社チェック、 議、契約管理 ・各種資産・備品管理 ・その他総務業務全般 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 1.上場企業の「経営中枢」に直接携わるやりがい 株主総会や取締役会の運営、J-ESOP (株式給付信託) 対応など、上場企業

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪／施工管理経験者歓迎】マンションのアフターメンテナンス※年休127日・土日祝休／突発業務無し 【仕事内容】 【荻窪／施工管理経験者歓迎】マンションのアフターメンテナンス※年休127日・土日祝休／突発業務無し 【具体的な仕事内容】 ～定年70歳◎施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／建築に関わるハード面対応のみ！急な呼び出しやコールセンター業務なし／基本直行直帰で裁量に任せた働き方／転勤なし～ ■業務内容： 当社が建設する分譲マンションのアフターメンテナンス業務を行っていただきます。技術的な知識に加え、顧客からのご要望を正確に認識し、的確に伝え

仕事内容当社仕入れが取得した土地のボリュームチェック。 具体的には、取得してきた情報をもとに、土地のポテンシャル、法令、地域性、収益性などを考慮し、最適なプラン・図面を作成します。 対象物件は主に、分譲マンションです。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 ■09:00～17:45（所定労働時間7時間45分） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 総務業務経験（5年以上） 上場会社での業務経験 マネジメント経験 【職種名】 【総務】上場会社経験を活かす会議体運営・リスク管理 【仕事内容】 【仕事内容】 総務次長候補または部長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 各種会議体運営（株主総会、取締役会、経営会議） コンプライアンス・リスク管理委員会事務局 従業員向け株式給付信託（J-ESOP）対応 反社チェック、稟議管理 ワークプレイスマネジメント(オフィスの移転/開設・レイアウト変更対応・オフィスレイアウトの企画、関係会社との折衝) 各種資産・備品管理 【事業内容・会社の特長】 ※上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ゼネコン、不動産業界での工務部での事務経験 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 工事事務(課長～次長クラス）【スタンダード上場/転勤なし/完全週休2日制】東京 【仕事内容】 【設立5年でプライム市場上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、工事事務(課長～次長クラス）の募集です。残業時間10～15h、年間休日130日とワークライフバランス改善も可能です。 受注現場の増加による増員のため、現場管理者を2名募集しています！ ■職務概要： 建設現場での相手先との工程・原価・品質・

仕事内容【電気設備施工管理(メンバー)】本社勤務／東証STD／年間休日127日／平均残業16.3h ▼仕事内容 分譲マンションの設備(電気、給排水、エレベーターなど)の施工管理業務をお任せいたします。 ※本社勤務であり、工事実務は含みません ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都杉並区) ▼職種 電気設備施工管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ・年収 6,001,200円 9,015,600円 ・月給：500,100円〜754,000円 ・基本給390,000円+固定残業代110,100円 〜 基本給588,000円＋固定残業代166,000円 ※固定残業時間は残業有

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■一級建築士の資格をお持ちの方 ■下記、(1)～(3)のいずれかができる方 (1)分譲マンションの仕入れ検討案件のボリュームチェックができる方 (2)CADを使用しての企画設計経験のある方 (3)デベロッパーで事業推進業務の経験がある方 [歓迎] 分譲マンションの仕入れ検討案件のボリュームチェックができる方 CADを使用しての企画設計経験のある方 デベロッパーで事業推進業務の経験がある方 【フィットする人物像】 ■実力と実績に応じた評価と報酬を得たい方 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 企画設計職/東証1部上場/転勤なし/福利厚生

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・RＣ造またはＳ造の施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士または一級建築士資格保有者 [歓迎] ・現場所長経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【施工管理課長次長/東京・首都圏】直行直帰×RC/S造5年以上｜年収800～1400万 【仕事内容】 ■新築分譲マンションの施工管理をお任せします。 ■新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全・品質・工程・予算管理をお任せします。エリアは首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）を中心に新築分譲マンションの施工プロジェク

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【東京】建築工事の品質管理※内勤5割／残業12.3H／土日祝休／年休127／転勤・出張無／STD上場 【仕事内容】 【東京】建築工事の品質管理※内勤5割／残業12.3H／土日祝休／年休127／転勤・出張無／STD上場 【具体的な仕事内容】 ～建築施工管理経験者も◎若手～ベテランまで歓迎／居住者対応なし／転勤・出張なし／残業月12.3H程度／土日祝休！休日出勤なし／分譲マンションに特化した事業を展開し、設立わずか5年で上場の成長企業～ ■業務内容： 新築マンションの建築工事における、工程毎の品質チェックを行っていただきます。 担当する案件は50数戸か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産用地仕入れの経験がある方 【尚可】 ・マネジメント経験がある方 【☆事業と働き方の魅力まとめ☆】 ・独自のビジネスモデル：同社の「造注方式」は、土地の仕入れから設計・施工まで一貫して行うため、高い収益率と競争力につながっています。 ・高い技術力： 大手優良ディベロッパーから信頼され、設計・施工難易度の高い大型タワーマンションや地域再開発案件を手がけており、営業としてスケールの大きな仕事に携われます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●自主的に行動ができる方

仕事内容仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れることがミッションです。 具体的には ・用地の情報収集 不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と交渉。 ※成果に応じた報奨金（インセンティブ）制度を導入しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務

仕事内容・当社造注案件（分譲マンション等）のボリュームプラン作成（JW-CADやADSを使用） ・関係行政へ出向いての調査、折衝および現地確認 ※免震タワーマンションや大規模マンションなど多様な案件あり ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 ■09:00～17:45（所定労働時間7時間45分） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

仕事内容内装・設備が整った清潔感あるペットサロンONE LUKE。 個室仕様のトリミング室で人目を気にせず、一頭一頭に集中できます。 経験・技術は給与や昇給、賞与で正当に評価。 残業なしで働きやすく、将来は店長・マネージャーとして運営に関わる道も。動物ファーストを大切にする、長く働ける環境です。 【こんな方をお待ちしています】 • トリマーの実務経験がある方（トリマー2級以上） • 自分の技術を活かして、店長やマネージャーを目指したい方 • 動物保護や愛護活動に関心がある方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 施工管理経験(第二新卒は建築系学科卒）※戸建ての経験でも可能 【尚可】 RC造の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション施工管理/首都圏】ファーストコーポ×年休130日×土日祝休｜年収800万可 【仕事内容】 【仕事内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 【詳細】 入社後はご経験に応じて現場職人さんのマ