株式会社ファースト - 東京都杉並区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・訴訟等の紛争案件対応のご経験 【職種名】 法務（課長候補）【部門の立ち上げをお任せ／定年70歳・役職定年無し／年鑑休日130日】 【仕事内容】 【業務内容】 ・訴訟等の紛争案件対応 ・各種契約書の作成チェック ・社内規約作成 ・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応 など 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 法務部への配属となります。立ち上げポジションとなります。 【事業内容・会社の特長】 東京圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）の分譲マンション建設が中核の建設会社。マンション用地を自ら仕入れてデベロッパーに事業を提案

仕事内容【仕事内容】 経営企画及びIR業務を中心に担当頂きます。 具体的には下記のとおりです。 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務（経理と連携） ・IR業務のサポート、株主総会関連業務 ・コーポレートガバナンス対応 ・ESG促進 ・証券取引所、財務局対応 【応募資格】 事業会社でのIR業務のご経験（３年以上） もしくは 事業会社での管理部門（経理、財務）のご経験（3年以上）、かつ経営企画・IR業務に興味のある方

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須となります。 ・分譲マンションの企画設計（ボリュームチェック）または実施設計のご経験 ・CADの使用経験 [歓迎] ・一級建築士の資格 ・課長職以上のマネジメント経験 ・大規模（100戸以上）または超高層マンションの設計経験 ・行政協議・折衝のご経験 【フィットする人物像】 ・事業の最上流工程からプロジェクトに関わり、自身のアイデアを形にしたい方 ・設計スキルだけでなく、事業性やコスト意識を持って業務に取り組める方 ・リーダーシップを発揮し、チームを率いてより大きな成果を出すことにやりがいを感じる方 ・ワークライフバランスを大切に、安定した環境で長くキャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも必須となります。 ・設計事務所等での実施設計業務、または工事監理業務において主担当者としてのご経験 ・施主（ディベロッパー等）との打ち合わせや、協力事務所との連携など、設計実務以外の折衝・調整のご経験 [歓迎] ・一級建築士、二級建築士の資格 ・分譲マンションの企画設計（ボリュームチェック）のご経験 ・構造設計のご経験 ・CAD（JW-CAD、AutoCAD等）の高いスキル 【フィットする人物像】 ・大規模・高難易度案件に挑戦し、設計者として成長したい方 ・チームで協力し、大きなプロジェクトを成し遂げることにやりがいを感じる方 ・設計スキルだけでなく、事業全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 企業法務の実務経験3年以上 【歓迎】 上場企業での実務経験 【職種名】 法務(課長～次長クラス) 【仕事内容】 【仕事内容】 法務業務全般 ・訴訟等の紛争案件対応 ・各種契約書の作成チェック ・社内規約作成 ・コンプライアンス体制の整備・推進、通報相談事案の対応 【事業内容・会社の特長】 ※上場企業 総合建設業 基本的な業務の流れ 不動産会社や金融機関、土地所有者など、多岐にわたる独自のネットワークを駆使してマンション用地情報を収集します。 立地特性を最大限に活かせるよう、周辺環境、マーケティング、権利関係、各種法規制等の調査を実施し、クオリティの高いプラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ゼネコン、不動産業界での工務部での事務経験 [歓迎] ・建設業経理士（1級・2級）の資格 ・日商簿記（2級以上）の資格 ・業務フローの改善や、新たな管理手法の導入を主導した経験 【フィットする人物像】 ・数字に強く、コスト意識を持って業務全体を俯瞰できる方 ・リーダーシップを発揮し、チームをまとめて成果を出すことにやりがいを感じる方 ・経営視点を持ち、会社の利益向上に直接貢献したいという意欲のある方 ・安定した環境で、腰を据えてキャリアを築き、組織づくりに携わりたい方 【職種名】 〈本社勤務〉工務部(生産管理部)／建設プロジェクトの原価管理／年間休日130日／スタンダ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・給排水衛生、空調換気設備工事、電気設備工事いずれかの経験をお持ちの方 ・ゼネコン、サブコンで設備施工管理の経験がある方 【職種名】 設備施工管理 【本社勤務のため働き方年間休日数127日】 【仕事内容】 分譲マンションの設備（電気、給排水、エレベーターなど）の施工管理業務をお任せいたします。 基本的には本社に勤務していただきます。 ■案件：分譲マンション（9階以上の大型案件や20階建ての高層マンションもあります） ■規模：数十億円以上 【特徴】 マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を導

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・安全品質管理経験をお持ちの方 ・建築施工管理技士の経験をお持ちの方 【職種名】 安全品質管理【月平均残業時間20H／年間休日数130日】 【仕事内容】 新築マンションの施工プロセス各工程毎の安全・品質のチェックを担当いただきます。 ・施工検討会への参加 ・各作業所を毎月1回以上巡回して技術支援を行い、安全及び品質管理が正しく行われている事を確認・記録 ※現場は首都圏のみ。工事進捗を6段階に分け、その段階毎に品質検査を実施し、適切に作業所が管理運営されているか確認します。 ・「建築施工マニュアル」の検討・改訂 ・協力会社との合同パトロ

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【荻窪／内勤8割】設備施工管理◆電気・給排水／土日祝休／転勤出張無／残業～15H／上場企業 【仕事内容】 【荻窪／内勤8割】設備施工管理◆電気・給排水／土日祝休／転勤出張無／残業～15H／上場企業 【具体的な仕事内容】 ～内勤8割／残業10～15H・土日祝休・年休130日で働き方東証スタンダード上場・営業利益率業界2位の安定企業～ ■業務内容 首都圏を中心とした分譲マンションの設備（電気、給排水、エレベーターなど）の設備施工管理業務をお任せいたします。 基本は本社勤務で内勤業務が8割程、工事が始まるタイミングなどで週2回程現場に行っていただきます。

仕事内容建設ディレクター（新設部署/現場経験者歓迎） 年収 700万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤澤ビルディング8階 仕事内容 ■建設現場～本社内における業務効率化を実現させることがミッションとなり、各業務の生産性の課題の発掘から、具体的な解決策の企画提案、 導入・改善までの一連を手掛けていただきます。 ※2024年4月に、当社内における業務効率化を実現させるために設立された新規部署です。 【具体的には】 1 現状把握 実際の現場作業見学、業務フロー図を確認など業務状況やフローを正確に把握する。 各業務にかかる時間の検証を行い「効率化

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(月給45万円+各種手当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・CAD使用経験（JW-CAD・ADSなど） ・設計事務所などでのボリュームチェック業務経験 ・分譲マンションの実施設計業務経験 【尚可】 ・一級建築士資格保有者 ■定年：70歳 【★企業担当オススメコメント★】 ・設計職としてマンション設計に深く関わりたい方、設計から開発・施工まで一貫して関わる経験を積みたい方におすすめの求人です！ 上場企業としての安定性と、年間休日130日・平均残業10時間台という働きやすさも魅力です。特に、設計職でもプロジェクトに主体的に関わりたい方にフィットします。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記し

仕事内容【応募資格】 [必須] 1級建築士の資格をお持ちの方 【職種名】 マンション企画設計【月平均残業時間20H／年間休日数130日】 【仕事内容】 分譲マンションの企画設計業務をお任せします。 ・分譲マンションの企画設計、構造設計 ・工事監理 ■案件：新築分譲マンション（9階以上の大型案件や20階建ての高層マンションもあります） ※免振タワーマンションや再開発マンションなど多種多様な案件に携わることが可能です。 ■規模：数十億円以上 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 建築事業本部に配属予定です。約65名が施工管理技士として所属しています。 【事業内容・

仕事内容【経験者のみ】クリニックでの医療事務 【南阿佐ケ谷駅徒歩3分】月給26万円/完全週休2日/正社員/医療事務(コンシェルジュ)/林脳神経外科メディカルクリニック 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円 【勤務地】 東京都杉並区阿佐谷南1-9-2 GOOD地下1F・1F 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆即日勤務OK ☆経験歓迎 ☆学歴不問 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆駅から5分以内 ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆年休120日以上 ☆正社員登用あり ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆退職金あり 【仕事内容】 【

仕事内容アフターメンテナンス（分譲マンション）※無資格者歓迎 年収 600万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤澤ビルディング8階 仕事内容 ■同社が建設する分譲マンションのアフターメンテナンス業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・マンションの定期的なアフターメンテナンス・・・新築分譲マンションの定期点検・補修等のための施工会社宛指示出し ・マンションの随時アフターメンテナンス・・分譲したマンションをご購入いただいた顧客から寄せられた補修等の問い合わせの対応・補修等のための施工会社宛指示出し（不定期） ・その他顧客から寄せられる要請等

仕事内容企画設計（メンバークラス／無資格者歓迎） 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤澤ビルディング8階 仕事内容 ■企画設計グループ配属となり、下記設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・企画設計業務全般 ※用地情報に基づき、周辺環境を考慮し、立地特性を活かせるような企画立案に携わっていただきます。 ※企画設計業務を行う上で必要な行政・役所調査、折衝及び調整等 必要な資格・経験 【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設計事務所、ゼネコン等にて実施設計業務、または工事監理業務の主担当者としての実務経験があ

仕事内容ファーストコーポレーション株式会社 【東京】建築工事の品質管理※内勤5割／残業10H／土日祝休／年休130日／転勤・出張なし／STD上場 【仕事内容】 【東京】建築工事の品質管理※内勤5割／残業10H／土日祝休／年休130日／転勤・出張なし／STD上場 【具体的な仕事内容】 ～建築施工管理経験者も◎若手～ベテランまで歓迎／居住者対応なし／転勤・出張なし／残業月10時間程度／土日祝休！休日出勤なし／分譲マンションに特化した事業を展開し、設立わずか5年で上場の成長企業～ ■業務内容： 新築マンションの建築工事における、工程毎の品質チェックを行っていただきます。 担当する案件は50数戸から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マンション建築分野での所長クラスのご経験のある方 ■1級建築施工管理技士 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 工事部統括マネージャー(課長～次長：内勤)【スタンダード上場/転勤なし/完全週休2日制】東京 【仕事内容】 【設立5年でプライム市場上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、工事部課長～次長候補(内勤)の募集です。残業時間10～15h、年間休日130日とワークライフバランス改善も可能です。 〇同社のマンション建築、再開発分野の工事全般を管掌する本社部門にて、各現場の施工全体のマネジメント