東京都杉並区の株式会社ファースト 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容社内で独立した専門部署である安全品質管理室による安全巡回・品質管理に加えて、第三者機関による検査を行うことでダブルチェック体制を整えるなど、安全と品質に対して徹底した姿勢で厳格な管理を実施しています。 大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）、超高層マンションなどの施工品質の管理、安全衛生教育などを担当いただきます。 （基本は本社勤務で週に2日程度現場での安全巡回などが発生） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 ■09:00~17:45 (所定労働時間7時間45分) ※勤務地の変更範囲：会社の定める

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記何れかの経験がある方 ・建設施工管理の業務経験 【尚可】 ・建築施工管理技士の資格 【職種名】 【建設業務改善】施工管理経験を活かす専門部署ポジション 【仕事内容】 【仕事内容】 建設現場～本社内における業務効率化を実現させることがミッションです。 各業務の生産性の課題の発掘から、具体的な解決策の企画提案、 導入・改善までの一連を手掛けていただきます。 【職務詳細】 ＜具体的な業務の流れ＞ 1 現状把握 実際の現場作業見学、業務フロー図を確認など業務状況やフローを正確に把握する 各業務にかかる時間の検証を行い「効率化できる部分」を探す 2 課題の洗い出

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ゼネコン、不動産業界での工務部での事務経験 【職種名】 【東京都杉並区転勤なし】〈建設経理〉年休130・土日祝休・残業月15H以下・東証STD上場 【仕事内容】 分譲マンション各工事の原価管理や協力会社への支払、決算業務などの建設経理・工事事務を中心に、バックオフィス全般を担います。上場企業の安定基盤のもと、専門性を活かして会社を支えるミッションです。 【ミッション：急成長を続ける上場ゼネコンの「原価・資金」を支える】 同社が手がける分譲マンション等の建築プロジェクトにおいて、バックオフィスから支える建設経理・工事事務業務をお任せします。同社は独自のビジネスモ

仕事内容再開発事業部にて、プレイングマネージャーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。 案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。 具体的には ▼プロジェクトマネジメント ▼事業スキームの検討 ▼地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整 ▼現地事務局への人員派遣 ▼設計、施工の検討業務、CM業務等の調整 ▼建設現場との調整 ▼社内支援、バックアップ 基本的に設計部門

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■再開発事業における実務経験 ■不動産開発におけるコンサルティングの経験 ■土地活用における営業の経験 （例：再開発コンサル、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の経験など） [歓迎] 【歓迎】 ■宅地建物取引士または不動産関連資格 ■一級建築士 ■再開発プランナー資格を有するか、資格取得を目指している方 ■再開発事業における実務経験 ■不動産開発におけるコンサルティングの経験 ■土地活用における営業の経験 （例：再開発コンサル、ゼネコンやディベロッパーでの設計や施工管理の経験、行政での再開発の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンションのアフターメンテナンスの経験 ・ゼネコン、設計事務所、建設業界などでの施工管理経験 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【尚可】 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ＜【働き方】年間休日127日と少なめの残業☆＞ 独自の工期管理とDX推進により、年間休日127日、平均残業16.3時間を実現しています。（44文字） ＜【企業の魅力点】仕入れから一貫する独自の強み☆＞ 土地の仕入れから設計・施工まで一貫して行う造注方式により、高い収益率と安定性を誇ります。（45文字） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進していただきます。 具体的には商品企画、事業収支の策定・管理、スケジュール・コスト管理などになります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績) 当ポジションを含む本社勤務のメンバーは月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、 ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。 2.年間休日127日 用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受注、 現場の付帯業務を分散するためのDX推進等 当社は働き方改革に本気で取り組んでおり、 その結果として業界

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験のある方 ・デベロッパー、ゼネコンでの業務経験 ・再開発コンサルタントの業務経験 ・建設コンサルタントの業務経験 ・宅建または不動産関連資格をお持ちの方 【歓迎】 ・コミュニケーション能力のある方 ・まちづくり、都市開発に興味のある方 【職種名】 【再開発】まちづくり・都市開発に関わるメンバー職 【仕事内容】 【仕事内容】 地権者や事業協力者等の立場から、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネ

仕事内容開発営業職として分譲マンション・賃貸マンション・ホテルをメインとした用地の仕入れをおこないます。 担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 具体的には、 ・不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と相談。 ※成果に応じた還元率の高い報奨金（インセンティブ）制度を導入しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 ■09:00~17:45 (所定労働時間7時間

仕事内容大手ディベロッパーの大型開発案件(最大500戸)や、超高層マンションなど、主に分譲マンションの下記の積算業務を行っていただきます。 ・案件視察 ・積算業務 ・見積作成 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 1.平均残業時間16.3時間(昨年度実績) 当ポジションを含む本社勤務のメンバーは月あたりの平均残業時間が16.3時間となっており、 ワークライフバランスに配慮した働き方の実現が可能です。 2.年間休日127日 用地仕入れから施工まで自社で一貫して行う「造注方式」による無理のない工期での受注、 現場の付帯業務を分散するためのDX推進等 当社は働き方改革に本気で取り組んでおり、 そ

仕事内容【アピールポイント】 【あなたらしさを大切にできる新しい未来へ】 安定した収入とプライベートの両立。 その両方を手に入れられる環境です。 【東京】マンション等用地仕入れ営業 【仕事内容】 残業ほぼ無し／土日祝休み／東証STD上場 ～造注方式・他社よりも早い決裁スピードにより、設立わずか5年で上場・急成長中！デベロッパーでありながらゼネコンでもある当社は、分譲マンションに特化した事業を展開～ 開発営業職として分譲マンション・賃貸マンション・ホテルをメインとした用地の仕入れをおこないます。担当エリアは首都圏(東京、埼玉、神奈川、千葉)が中心になります。 具体的には ・用地の情報収集 不動

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築施工管理経験(目安5年以上) ■2級建築施工管理技士 [歓迎] ■1級建築施工管理技士 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 建設ディレクター(ポテンシャル)【プライム市場上場/施工管理からのキャリアチェンジ可】東京 【仕事内容】 【建築施工管理職からのキャリアチェンジ可】転勤無/完全週休2日制の同社にて、建設ディレクター職の募集。各業務の生産性の課題の発掘から、具体的な解決策の企画提案、導入/改善までの一連をお任せします。 〇建設現場～本社内における業務効率化を実現させることがミッションです。各業務の生産性の課題の

仕事内容＜28卒＞【建築施工管理】東証STD/転勤無し/年休127日(土日祝)/住宅手当月6万円 ▼仕事内容 【仕事内容】 新築分譲マンションの施工管理者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理をお任せします。 エリアは首都圏(東京・埼玉・神奈川・千葉)を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都杉並区) ▼職種 建築施工管理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■月給 343,900 円 - 396,800円 ※給与の詳細は【初任給】をご覧ください ・工事査定報奨金制度あり ・業績により決算賞与を支給する場合あ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■事業会社での経理、経営企画、IR業務のご経験（7年以上） 【歓迎条件】 ■IR業務の経験 [歓迎] ■事業会社での経理、経営企画、IR業務のご経験（7年以上） 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 経営企画(課長～次長クラス)【プライム市場上場/転勤なし/完全週休2日制】東京 【仕事内容】 【設立5年でプライム市場上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、経営企画職(課長～次長クラス)の募集です。残業時間10h、年間休日127日とワークライフバランス改善も可能です。 〇下記業務をお任せいたし

仕事内容地権者や事業協力者等の立場から、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。 案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。 具体的には ▼プロジェクトマネジメント ▼事業スキームの検討 ▼地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整 ▼現地事務局への人員派遣 ▼設計、施工の検討業務、CM業務等の調整 ▼建設現場との調整 ▼社内支援、バックアップ など 基本的に設計部門の技術者とチームを組むため、お互いのスキルや経験を補い合いながら大規模プロジェクトに携われる環境

仕事内容社内で独立した専門部署である安全品質管理室による安全巡回・品質管理に加えて、第三者機関による検査を行うことでダブルチェック体制を整えるなど、安全と品質に対して徹底した姿勢で厳格な管理を実施しています。 大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）、超高層マンションなどの施工品質の管理、安全衛生教育などを担当いただきます。 （基本は本社勤務で週に2日程度現場での安全巡回などが発生） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景】 増員募集, 更なる組織強化 【勤務地・勤務時間について】 ■09:00~17:45 (所定労働時間7時間45分) ※勤務地の変更範囲：会社の定める

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・CAD使用経験 ・設計事務所等にてボリュームチェック業務の経験がある方 ・分譲マンションの実施設計業務の経験がある方 [歓迎] 【歓迎】 ・一級建築士 【フィットする人物像】 ■コアメンバーとしてこれからの会社を牽引したい方 【職種名】 分譲マンション設計【スタンダード上場/転勤なし/完全週休2日制】東京 【仕事内容】 【スタンダード上場の急成長中企業】転勤なし/完全週休2日制の同社にて、分譲マンション等の設計職の募集です。残業時間10～15h、年間休日130日とワークライフバランス改善も可能です。 〇本社での分譲マンション等の設計職をお任せいたします。

仕事内容【工務部(次長~部長クラス)】東証STD／年間休日127日／平均残業16.3h ▼仕事内容 分譲マンション各工事の原価管理／協力会社への支払業務／決算業務（決算期の各工事の収支確定）などをご担当いただきます。 ・各工事の原価管理 ・協力会社への支払業務 ・決算業務（決算期の各工事の収支確定） ・入出金管理 ・保険対応および事故対応 ・その他工事事務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都杉並区) ▼職種 管理会計(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ・年俸制9,000,000円〜11,000,000円 ※1／12 を月々支給 ・決算賞与：年1回（業績に応じて支給す

仕事内容再開発事業部にて、プレイングマネージャーとして、地権者や事業協力者等の立場から地元関係権利者、デベロッパー、行政等を束ねながら、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。 案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係性構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。 具体的には ▼プロジェクトマネジメント ▼事業スキームの検討 ▼地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整 ▼現地事務局への人員派遣 ▼設計、施工の検討業務、CM業務等の調整 ▼建設現場との調整 ▼社内支援、バックアップ 基本的に設計部門

仕事内容【年間休日125日】レセプト経験2年以上ある方｜17時半終業・残業少なめ｜ 西武新宿線「下井草」駅徒歩6分 経験者募集の医療事務正社員求人です ＼★おすすめポイント★／ [1]月給21.0万円～23.9万円 [2]賞与年2回・昇給あり [3]土日祝休み＋年休125日 [4]17時半終業・残業少なめ [5]交通費全額支給、住宅手当有 【仕事内容】 ・レセプト、総括業務 ・その他クリニック内の事務業務全般 ※一部外来（予約制）もありますが、基本的に受付業務はほとんど発生しません。 ＼職場環境について／ レセプト経験2年以上ある方歓迎！ ブランクある方もご相談下さい。 制服・シューズ貸与、更