和歌山県和歌山市の施設ケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容［施設ケアマネージャー］年令・経験不問！ 施設ケアマネージャー 「明るく楽しいまごころホーム」をモットーに、 地域の皆様から信頼され愛される施設作りを目指す 社会福祉法人 山口葵会が ケアマネージャーを募集します。 職場のスタッフは優しい人ばかり。 わからないことも親切に教えてくれるので、 未経験の方でも安心して始められますよ。 ご利用者様の笑顔や感謝の言葉がやる気の源。 居心地のいい職場で楽しく働けるので、 ぜひ、仲間に入ってくださいね！ 応募方法： お電話または「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 面接時には履歴書（写真貼付）をご持参下さい

仕事内容和歌山ふじと台花水木でケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜330,000円 ≪基本給≫ 140,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:70,000〜80,000円 調整手当:10,000円 技術手当:40,000〜50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として2

仕事内容人生の新たな一歩を、和歌山で！サンライズ訪問看護ステーションのケアマネジャー主任を募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネジャーとしての実務経験 ◆アクセス 自転車通勤可 紀ノ川駅から1.3km 紀和駅から2km 紀伊中ノ島駅から2.1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00 ◆勤務形態

仕事内容【仕事内容】 施設にご入居されている利用者様のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・利用者様、ご家族様との面談 ・アセスメントの実施 ・施設サービス計画書（ケアプラン）の作成、見直し ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・介護職員や看護師など、関係職種との連携 ・ご家族様への連絡、相談対応 ・介護保険に関する手続き ・入退居に伴う調整業務 ・その他、施設ケアマネに付随する業務 利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、安心してその方らしい暮らしを続けられるよう支援するお仕事です。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介

仕事内容【求人のポイント】 ◇ケアプランセンターでのケアマネ業務全般 ◇シフト制 ◇日勤勤務 ◇車通勤可能 ◇退職金制度あり 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ケアマネージャー業務全般 【勤務地】 和歌山県和歌山市市藤田２５の１ 阪和線「紀伊駅」から徒歩で26分 【給与】 月給：267,000円～370,000円 【給与内訳】 月給：267,000円〜370,000円 ※諸手当を含む 試用期間3ヶ月程度：月収230,000円 【賞与】 賞与あり（年3回） 【昇給】 昇給あり 【勤務時間】 8:30～18:00交

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-5822(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャー

仕事内容賞与年間2.8ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-5827(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい

仕事内容和歌山市中之島でケアマネジャーとして地域社会に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 歩合給:30,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 紀伊中ノ島駅から0.2km 紀和駅から0.6km 和歌山駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30残業時間月平均1時間

仕事内容【施設のケアマネージャー】和歌山市藤田◆正社員◆介護支援専門員◆賞与年3回あり◆マイカー通勤OK ・・特別養護老人ホームで入居する高齢者の方の生活を支援するお仕事・・アセスメント・ケアプラン作成・要介護認定の手続き・介護事業者との連絡・調整・モニタリング・給付管理・施設入所や入退院の支援・地域活動への参加促進をお願いします。◆賞与年3回あり◆マイカー通勤OK 職種：介護職 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育

仕事内容【仕事内容】 介護付有料老人ホーム（特定施設）並びに居宅のケアマネジャーを 募集します！ ・入居者、居宅のケアプラン（計画作成担当）に関する一連 の業務、モニタリング、介護保険更新手続、関連書類の作成 ・ご利用者さま、ご家族さまの相談対応 ・介護レセプト請求業務（事務部門と協働） ・施設業務のフォロー ＊多職種で協力して、業務に前向きに取り組める方を 募集しています。 【変更範囲：変更無し】 【給与詳細】 140,000円～160,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容心温まるケアを提供する「介護老人保健施設 和歌川苑」でケアマネジャーとして輝きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給225,000〜285,000円 ≪基本給≫ 171,000〜231,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:37,000円 職種手当:30,000円 調整手当:20,000円 処遇改善手当:4,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜4,500円 （月あた

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CM-5826(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設での

仕事内容介護老人保健施設での介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全 般を担当していただきます。 変更の範囲：変更なし 【介護】

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 など ※就業場所変更の範囲： あり（和歌山市・海南市・岩出市） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●施設ケアマネジャー未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があり先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●育児休業の取得実績があります。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉ケアマネジャー セントケア

仕事内容和歌山中央医療生活協同組合の生協中之島でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 住宅手当:借家：15,000円/月 持家：5年まで2,500円/月 以降：1,000円/月 扶養手当:配偶者：10,000円 子：3,000円 3人目以降：1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院・介護施設を複数運営する医療法人で、施設・居宅のケアマネ（計画作成担当者）を募集！ブランクからの復帰歓迎、主任ケアマネも大歓迎。定年後の再雇用制度も完備！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護付有料老人ホーム（特定施設）並びに居宅のケアマネジャーを募集します！ 【主な業務内容】 ・入居者、居宅のケアプラン（計画作成担当）に関する一連の業務・モニタリング・介護保険更新手続・関連書類の作成 ・ご利用者さま、ご家族さまの相談対応 ・介護レセプト請求業務（事務部門と協働） ・施設業務のフォロー ＊多職種

仕事内容仕事内容： 施設内での訪問介護業務です。 一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に、ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 看護師が24時間常駐しています。 【主な業務内容】 ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 ・ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポート ー【お仕事先情報】ー 施設形態:訪問介護 ・一般居宅への訪問なし ・看護師24時間常駐 ・南海本線「和歌山市駅」からバスで20分、降車後徒歩6分 ・資格取得支援制度あり ・残業は月平均0～2時間 ・車通勤可

仕事内容安心と思いやりの職場で、新しいキャリアを築きませんか？――スミヤ 訪問看護 ステーションでケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜287,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験年数により基本給に別途加算あり ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:66,400円 保育手当:20,000円 扶養手当:2,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 2,00

仕事内容主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）募集 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ・介護支援専門員業務全般 ※雇入れ後の業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし 資格: 主任介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 時間外ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 日+週1日休み 年間休日数 107日 福利厚生: 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律60歳まで） マイカー通勤可（無料駐車場あり） 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 施設ケアマネジャー / 週休

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー ( グループホーム ) / 正社員 みんなでつくる新・介護?認知症介護に特化している施設です！ 志の高いケアマネジャーを募集しています！ 職種 ケアマネージャー 施設形態 グループホーム 休日・休暇 ・シフトによる週休2日制 ・有給休暇 仕事内容 【計画作成業務】 ・ご利用者様のケアプ