和歌山県和歌山市の施設ケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容介護職/ヘルパー / サービス付き高齢者向け住宅 / 正職員 お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 看護師が24時間常駐していますので、医療面でも安心して働いていただけます。 具体的には・・・ ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 など ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ※当施設では

仕事内容ケアマネジャーとして、和歌山の地で暖かな支援を提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜370,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 月給には諸手当を含む ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 食事補助:1食350円で食事可 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 紀伊駅から1.6km 布施屋駅から2

仕事内容介護福祉士をお持ちの方の正社員の募集です() ２階特養併設ショートステイ、４・５・６階特養のユニット型老人介護施設（全室個室）３事業所が１つの建物になっています。 希望の事業所への配属を考慮します。 １フロア、１ユニット ９～１０室でアットホームな雰囲気なので働きやすい環境になっております。 【仕事内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・外出支援 ・施設内の清掃 等 ユニットリーダー、ケアマネージャーとステップアップするための応援をします やる気のある、次世代のリーダーを目指す方の応募を歓迎します。 事前に雰囲気を知っていただくために、施設見学のご案内もできますので お気軽にお問

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼全国500事業所の安定基盤／OJTによる丁寧な指導あり＆社宅や扶養手当など福利厚生も万全★【訪問看護師管理者（オンコール対応有）】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 《主な業務内容》 ・ご利用者宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政等と連携し、ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ・一日の訪問は6～12名ほど。ひとりひとりに向き合ったケアが可能です。 《管理者業務内容》 ・労務管

仕事内容セントケア和歌山で始める、あたたかなケアのプロフェッショナルとしてのキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,500円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職種手当:37,500円 資格手当:20,000円 地域手当:8,000円 役割手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容ケアマネジャー / / 正職員 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務 従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲：主に和歌山市内、岩出市、海南市、橋本市 勤務先 セントケア和歌山株式会社 セントケア城北【小規模多機能型居宅介護】 勤務地 〒640-8066 和歌山県和歌山市東布経丁3-5 業種・サービス形態 小規模多機能、その他 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務 従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲：主に和歌山市内、岩出市、海南市、橋本市 給与 月給：255,

仕事内容【アピールポイント】 【あなたの「これから」を一緒に考える会社です】 正社員施設内での訪問介護の職員募集！ 担当のキャリアアドバイザーが、あなた専任でサポート。 求人のご紹介から内定後のフォローまで一貫してお手伝いします。 【仕事内容】 医療や福祉に携わりたい方と「これから」を一緒に考え、ピッタリな求人が見つかるまでサポートを行う当社。 そんな当社では、介護職スタッフを募集しています。 【おもな仕事内容】 お仕事内容は、施設内での訪問介護業務です。 ※一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。

仕事内容年間休日117日♪ワークライフバランスに優れた職場です ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜341,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:30,000円 勤続手当:3年以上 調整手当:25,500円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー ( 小規模多機能型施設 ) / 正社員 みんなでつくる新・介護?認知症介護に特化している施設です！志の高いケアマネジャーを募集しています！ 職種 ケアマネージャー 施設形態 小規模多機能型居宅介護 休日・休暇 ・シフトによる週休2日制 ・有給休暇 仕事内容 【計画作成業務】 ・ご利用者

仕事内容ケアマネジャー / グループホーム / 正職員 ◆入居者様とスタッフの垣根を越えて本当の家族のようなアットホームなグループホームです。 ◆入居様とご家族の意向を取り入れて寄り添えるので、一人ひとりに合ったケアプランが作成でき、ケアもしながらじっくり関係を深める事が出来ます。 ◆施設ケアマネジャーはチームケアが出来るので未経験や不安な方でも周りのスタッフと助け合いながら働けます。 従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲：主に和歌山市内、岩出市、海南市、橋本市 勤務先 セントケア和歌山株式会社 セントケアホーム城北 勤務地 〒640-8066 和歌山県和歌山市東布

仕事内容【仕事内容】 あなたの手で入居者さまの 幸せを生み出しませんか？ 住宅型老人ホームでの 【介護ヘルパー】を募集！ ＜求人のPOINT＞ 残業ほぼなし！ →月平均30分～1時間程度 賞与年2回支給 各種手当が充実 →スキルに応じて収入アップ！ ＜仕事内容＞ 当社が運営する住宅型有料老人ホーム 【ア・ピアチェーレ陽慈里（ひじり）】 で、介護業務全般をお任せします 具体的には… ・利用者への生活介助 ・利用者への身体介助 ・施設内での清掃 ※夜勤あり（希望制） 【アピールポイント】 実務未経験者歓迎！ →経験の有無は問いません！ 入社後は経験豊富な先輩が しっかり業務を教えます

仕事内容ケアマネージャー（介護支援専門員）｜正社員｜夜勤なし｜賞与年2回｜託児所完備｜職場見学OK 介護付き有料老人ホームおよびグループホームにおけるケアマネージャー業務を担当いただきます。 利用者様・ご家族様からの相談対応 ケアプランの作成 介護サービス事業所との連携・調整 モニタリング業務 行政手続き関連業務 各種書類作成 介護業務の補助 多職種と連携しながら、利用者様の安心で快適な生活を支えるやりがいのある仕事です。 介護付き有料老人ホーム・グループホームの複合施設「フローレンス三寿」で、ケアマネージャーを募集しています。 利用者様やご家族様の相談対応からケアプラン作成まで、資格と経験

仕事内容医療法人 青松会が運営する、心温まる介護老人保健施設 パインドームでの新しいキャリアを築こう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給175,500〜210,200円 ≪基本給≫ 155,500〜190,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容【仕事内容】 施設内での訪問介護業務です。 一般居宅への訪問はございません。 ケアマネージャーが作成した介護プランを基に、ご入居者様に対して介護サービスを提供していただきます。 看護師が24時間常駐しています。 【主な業務内容】 ・入浴や排泄、食事介助などの身体介護 ・掃除や洗濯、買い物代行などの生活援助 ・ナースコール対応 ・ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポート ー【お仕事先情報】ー 施設形態：訪問介護 ・一般居宅への訪問なし ・看護師24時間常駐 ・南海本線「和歌山市駅」からバスで20分、降車後徒歩6分 ・資格取得支援制度あり ・残業は月平均0～2時間 ・車通勤

仕事内容和歌山県で新たなキャリアを！未経験歓迎のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜245,000円 ≪基本給≫ 170,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:32,000円 職能給手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.6ヶ月分 ≪昇給≫ 750〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 経

仕事内容和歌山中央医療生活協同組合が運営するケアプランセンター生協中之島で、ケアマネジャー募集！未経験から始める正社員としてのキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:・借家 15,000円/月 ・持家 5年まで2,500円/月、以降1,000円/月 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 扶養手当:・配偶者 10,000円 ・子ども 3,000円（3人目以降1,000円） ◆資格 資格必

仕事内容◎正社員・ケアマネジャー募集◎地域の医療福祉に貢献できるやりがいのあるお仕事です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:・借家 15,000円/月 ・持家 5年まで2,500円/月、以降1,000円/月 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 扶養手当:・配偶者 10,000円 ・子ども 3,000円（3人目以降1,000円） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須

仕事内容【和歌山市東布経丁】和歌山市駅から徒歩7分◎充実した福利厚生・研修制度が魅力♪介護保険のエキスパートとしてキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務 従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲：主に和歌山市内、岩出市、海南市、橋本市 資格: 下記必須 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修修了者 ※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修は入社後に受講して頂きます。 ※未経験可 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ※時間外 平均3時間/月 休日・休暇: 週休2日制（月間

仕事内容【和歌山市東布経丁】和歌山市駅から徒歩7分◎正社員のケアマネジャー募集！充実した福利厚生が魅力♪少人数の登録制で、細やかな支援を行うグループホームで働いてみませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◆入居者様とスタッフの垣根を越えて本当の家族のようなアットホームなグループホームです。 ◆入居様とご家族の意向を取り入れて寄り添えるので、一人ひとりに合ったケアプランが作成でき、ケアもしながらじっくり関係を深める事が出来ます。 ◆施設ケアマネジャーはチームケアが出来るので未経験や不安な方でも周りのスタッフと助け合いながら働けます。 従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲なし 就業の場所

仕事内容【和歌山市木ノ本】正職員のケアマネジャー募集！充実した福利厚生が魅力の当施設で、私たちと一緒に働きましょう！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 和歌山市木ノ本地区「看護小規模木ノ本」のケアマネジャーを募集します。 ・ケアプラン作成等のマネジメント業務 ※新規受付・相談・利用調整・外部関係機関との連携と情報交換等を担当していただきます ・給付管理業務、認定調査業務等 従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲：主に和歌山市内、岩出市、海南市、橋本市 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） ※認知症介護実践者等養成研修・