東京都大田区の経理 年収800万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【ポジション概要】 経理・財務・労務・法務・総務を統括し、IPOに耐える管理体制を構築する管理部長候補を募集します。6年連続の黒字経営を続ける事業基盤の上で、上場を見据えた管理部門の仕組みと組織を、責任者として設計していただくポジションです。 【仕事の全体像】 ・担当範囲：経理・財務・労務・法務・総務の統括、IPO準備、内部統制の構築、管理部門の組織づくり ・レポートライン：代表取締役直下【要確認】 ・関わる人：代表、役員、経営企画、人事、監査法人、証券会社、金融機関、顧問弁護士・社労士・税理士 ・その先のキャリア：管理部長→CFO・取締役候補 【お任せする仕事】 1. 経理・

仕事内容株式会社サンセイランディック 【丸の内】経理（マネージャー候補）～監査法人出身歓迎／スタンダード上場／残業30h程度／土日祝休～ 【仕事内容】 【丸の内】経理（マネージャー候補）～監査法人出身歓迎／スタンダード上場／残業30h程度／土日祝休～ 【具体的な仕事内容】 ~年休132日/土日祝休/東証スタンダード市場/ニッチ領域で業界トップクラス/景気に左右されにくい事業/コロナ禍でも堅調/福利厚生充実~ 当社は権利関係が複雑な不動産の「不動産権利調整ビジネス」を主軸に全国の不動産問題に向き合っている会社です。 ■業務詳細： 経理部マネージャー候補として、以下の業務に携わっていただきます。

仕事内容【業務概略、期待役割、募集背景】 ㈱デジタルハーツホールディングス経営管理本部/経財部の管理職。部長に次ぐ副部長またはグループリーダー（課長職）での採用です。 ※レポートラインは、経営管理本部長（兼経財部長） 管理職であり、かつ関係者や部下と共同作業でタスクに対処して頂くプレイヤーです。上長の本部長兼経財部長もプレイヤー兼任で、経理税務の経験は長いです。 連結決算と開示、税務申告と計算、伝票入力や決算処理等で、税理士法人やサービス会社の外注を多く利用。決算数値や開示書類の多くは外部リソースで作成されますが、内容の正確さ等に対する“目利き”が求められます。 当社グループの基幹事業は非製造、

仕事内容＜仕事内容＞ ◆IFRS導入プロジェクトの計画立案および実務推進（外部コンサル支援あり） ◆連結財務諸表作成に関する経理実務、会計判断 ◆連結パッケージの作成 ◆監査法人対応 ◆IFRS特有論点に関する協議・調整 ◆国内外税務申告および開示書類作成業務の実行・支援 ◆グループ全体の資金管理、キャッシュフロー管理のサポート ◆J-SOXを含む内部統制の整備・運用 ◆M&A会計対応への関与 ＜配属先情報＞ ◆Finance & Administration Division ＜事業内容・特徴＞ ◆宿泊業界向けのDXソリューションを提供（予約エンジン、チャットボット、決済ソリューション等） ◆A

仕事内容▍募集背景 現在は、経理・労務・総務まわりの実務を既存のコーポレートメンバーが支えています。そのメンバーと二人三脚で実務を安定させながら、仕組み化、内部統制、経営管理まで広げていく中核メンバーを募集します。 経理・労務・法務・総務の処理を手順として書き出し、どこでAI・SaaS・外部専門家を使うかを担当者が決める。そのうえで、判断が要る論点に人の時間を集中させる。この設計と日々の実務の両方を担います。実務の手触りを持ったまま、管理部門の設計者として経営に関われる役割です。 ▍お任せしたい業務内容 最初の1年は、次の3領域を優先して改善します。既存メンバーと分担し、外部専門家・SaaS・AIを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■金融機関勤務経験または事業会社の財務・経理部経験が5年以上ある方 ■インターネット・バンキング取引の承認など自分で手を動かせる方（PC操作は必須） [歓迎] 【歓迎要件】 ■上場している事業会社の財務部門でマネジメント経験のある方 ■外国為替業務経験がある方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力が高く、チームワーク重視で仕事に取り組める方 ■仕事に対して意欲的で、自分で手を動かすとともに、リーダーシップを発揮できる方 【職種名】 財務部 副部長候補【年収1050～1350万/プライム上場金融会社/財務経理や金融機関経験者歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ○ 上場企業の経理部門での課長職・マネージャー経験または監査法人でのマネージャー経験 [歓迎] 【歓迎】 ○ 公認会計士 / 税理士 / 日商簿記1級 / USCPA（米国公認会計士） 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織上の構成のバランスのため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ○ 組織の専門性UPを牽引できるマネジメント力：多様な価値観や高い成長意欲を持つ部下とフラットに信頼関係を築 き、一人ひとりのスキルを高めながら、プロフェッショナル集団としての組織化ができる方。 ○ 売上高一兆円企業に

仕事内容ＴＯＨＯ Ｇｌｏｂａｌ株式会社 【東京】経理財務・税務責任者◇土日祝休み/フレックス制度あり/東宝グループ◎ 【仕事内容】 【東京】経理財務・税務責任者◇土日祝休み/フレックス制度あり/東宝グループ◎ 【具体的な仕事内容】 【海外展開を支える税務ガバナンス体制構築東宝グループの海外展開を推進グローバルな税務戦略を担う責任者ポジション多様な働き方・高待遇◎】 ■職務概要：当社は東宝グループの海外事業を担い、世界中へのエンタメコンテンツ展開を推進しています。本職種では、国内およびクロスボーダー・海外の税務対応全般を担う責任者のポジションです。担当者2名や業務委託税理士、親会社の税務室、各事業

仕事内容募集背景 ネットプロテクションズホールディングスのグループ海外拠点である 「NP Taiwan, Inc.（恩沛科技股份有限公司）」は、さらなる事業拡大に向けた組織変革のフェーズを迎えています。  拡大に向けて、台湾拠点においては現地バックオフィスと事業部門・日本本社との連携強化およびガバナンスの再構築が急務となっています。 本募集は、日本本社で経営陣やステークホルダーとの深い信頼関係を築いた後、 台湾拠点に駐在し、「事業推進型のバックオフィス」へと組織・文化を再構築するチェンジリーダーの応募を期待しています。 【役員インタビュー】海外事業の展望 -市場開拓するフロントランナーの挑戦- 【役員

仕事内容Ｓ．Ｈ．Ｎ株式会社 【恵比寿】経理部門責任者 ◇IPO準備・経理DX推進／想定年収1000万円～1500万／土日祝休 【仕事内容】 【恵比寿】経理部門責任者 ◇IPO準備・経理DX推進／想定年収1000万円～1500万／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【将来のCFO候補／上場企業・IPO準備企業での経理マネジメント経験歓迎／土日祝休み】 ■ポジションの魅力 ・売上190億円規模を目指す急成長グループにて、経理組織改革を主導できる ・決算業務だけでなく経理DXや内部統制構築などグループ全体の経営基盤づくりに携われる ・経営陣に近い立場で財務分析や事業戦略提言を行い、事業成長に直接貢献でき

仕事内容東証グロース上場企業としての経理財務業務を安定的に運営することに加え、今後の事業・グループ拡大を見据えた経理財務体制の高度化をリードいただくことを期待しています。 【雇入れ直後】経理財務業務全般 【変更の範囲】変更なし 【具体的な業務内容】 ■決算・開示 ・月次・四半期・年度決算のマネジメント ・連結決算、グループ会社の経理管理 ・決算短信、有価証券報告書等の開示業務 ・会計論点の整理・検討、監査法人対応 ・法人税、消費税等の税務対応 ■経理財務体制の高度化 ・J-SOX対応、内部統制の整備・運用 ・決算早期化、経理業務プロセスの構築・改善 ・会計システム等を活用した業務効率化・高度化 ・グル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日商簿記2級以上、または同等の知識・経験 ・上場企業（またはそれに準ずる企業）における、決算・開示・監査対応の実務（主担当または取りまとめ）の経験 ・連結決算の実務経験 ・マネジメント経験（課長以上の組織統括経験） ・監査法人対応（論点整理・調整・着地）を担った経験 【歓迎】 ・海外子会社を含むグループ経理の実務経験 ・日商簿記1級／公認会計士（短答式合格含む）／USCPA（米国公認会計士）／税理士（科目合格含む）等 ・会計システム／業務システムの導入・運用改善経験（会計ソフト、精算・ワークフロー等） ・関係会社を含むグループ経理体制の構築・標準化（決算早

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 CFOの補佐およびプレイングマネージャーとして、全社予算策定・事業計画立案・予実管理を中心に経営管理（FP&A）領域の業務を牽引します。実務をこなしながらメンバー1名と分担・連携し、各事業部長や経営陣を巻き込みながら自律的に業務を推進するポジションです。 【具体的には】 ・全社視点での予算策定・予実分析の実行 ・経営層や各GMの意向を汲み取った社内調整・合意形成 ・配慮ある予算フォーマットの設計・運用 ・中期事業計画（3カ年）の策定 ・メンバー（1名）と連携しながら業務を完遂するマネジメント・ディレクション ■諸手当 通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金制度 出張

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェアのカスタマーサクセス業務の経験 計5年以上 ・3名以上の組織マネジメントの経験 3年以上 【尚可】 ・IT／コンサルティング業界での業務改善プロジェクト経験 ・経理・財務業務（月次決算など）に関するドメイン知識 ・法制度（インボイス制度、電子帳簿保存法など）の理解 ・複数部門のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 【入社後の流れ】 マネージャー候補として入社しますが、プロダクト・顧客業務・組織の理解を深めるため、一定期間プレイヤーとして業務に携わる可能性があります。早期にマネジメントへ移行できるよう、成長支援や評価体制を

仕事内容「全ての人が自分らしく自由に働ける社会を創る。」それが私達の目標です！ 当社が支援するクラウド会計を中心としたクラウドサービスは革新的な機能を備え、日々成長を続けています！これらのクラウドサービスの活用は、お客様の事業の成長はもちろんのこと、当社、そして当社社員の成長にも繋がります！当社は、お客様にご満足いただき、成長していただくだけではなく、当社自身、そして当社スタッフの皆が、自分らしい自由な働き方、自分らしい自由な成長を実現していくことを目指しています！ クラウド会計は、今や会計ソフトの主流となりつつあり、その普及は今後さらに加速する見込みです。 この背景には、改正電子帳簿保存法やインボイ

仕事内容経理財務責任者として、決算業務を中心に経理組織の強化・業務改善を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ■決算・財務報告 ・月次・四半期・年次決算の統括（単体および連結） ・グループ会計方針の整備・統一、決算早期化・決算プロセスの高度化 ・監査法人対応の統括 ・経営会議・株主（PEファンド）・金融機関向け財務レポーティング ■税務 ・法人税等の税務申告の統括、税務調査対応 ・グループ全体の税務ポジションの最適化、税務リスクマネジメント ・組織再編・M&Aに伴う税務論点の検討（外部専門家との連携を含む） ■資金管理・金融機関対応 ・グループ資金繰り管理、キャッシュマネジメント体制の構築 ・金

仕事内容■仕事内容 税務申告（消費税、法人税など）・税効果会計・各種決算業務（月次・四半期・年次）・原価計算・開示資料作成・固定資産・監査法人、税理士対応・経理部門のマネジメント・他部門との調整・経営陣へのレポート・金融機関との折衝 【働く環境】ペーパーレス化が進んでいるため、業務都合に応じて適宜リモートワークも活用可能です。 ■諸手当 通勤手当 退職金制度 退職金制度 社内公募制度 外部カウンセラー相談窓口 社員持ち株会制度、財形貯蓄制度 住宅ローン金利優待 慶弔見舞金 関東ITソフトウェア健康保険組合

仕事内容＜事業概要＞ ◆「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」を掲げ、福利厚生制度「はぐくみ企業年金」を提供 ◆企業の採用・定着課題の解決を通じて、お金の不安なく働き続けられる社会の実現を目指す ◆設立から8年で加入者数14万人を突破し、IPOを見据えた拡大フェーズ ＜募集背景＞ ◆IPOを見据えた事業拡大に伴い組織規模が拡大 ◆経営意思決定の根幹となる、精度の高い予算策定・事業計画立案、予実管理体制の高度化が必要 ◆CFOの補佐として、各事業部長・経営陣を巻き込みながら予算策定・予実管理を自律的に推進できる人材を募集 ＜具体的な業務内容＞ ◆全社予算策定および予実分析 ◆全社視点での予算策

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）連結決算および税務に関する経理実務経験 【職種名】 【経理部長候補】優良IT企業の事業再構築を支える体制構築の中核メンバー/PE投資先/～1100万円 【仕事内容】 PEファンドの支援のもと、再上場も視野に変革を進める売上150億のIT企業。プレイングマネージャーとして連結・海外子会社決算や税務、監査対応のほか、経理体制高度化に向けたプロジェクト推進等を担います。 （１）連結決算業務 （２）海外子会社を含む子会社決算管理 （３）税務申告対応（法人税・消費税・税効果会計等） （４）予算実績管理 （５）監査対応 （６）経理体制高度化に向けた各種プロジェクト推

仕事内容ＵＢＥ三菱セメント株式会社 【東京】経理（管理職）◇三菱マテリアル・ＵＢＥ出資企業／IPO準備中／米国駐在の可能性有／リモート可 【仕事内容】 【東京】経理（管理職）◇三菱マテリアル・ＵＢＥ出資企業／IPO準備中／米国駐在の可能性有／リモート可 【具体的な仕事内容】 【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社／グローバルな活躍環境／日本の大手セメントメーカー／業界2位の規模／安定の経営基盤／リモート可／退職金制度など福利厚生充実】 ■業務内容 海外部にて管理職としてご活躍いただける方を募集致します。ご入社後まずは、下記業務をお任せしながら当社の理解を深めていただきます。 ・米国を中心とする