経理 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用年収550万円〜

仕事内容[募集背景部門体制強化のため [仕事内容]： 同社にて経理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・月次決算、単体決算、連結決算 ・有価証券報告書などの外部提出財務諸資料の作成 ・監査役、公認会計士の監査に関する業務 ・全社の財務会計組織制度の改善の立案・実施 ・経営への月次報告資料作成 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均 12.40ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。

仕事内容◇将来の管理部長候補として、経理・労務業務等を中心に、当社の管理部門全体のマネジメントをおまかせします ◇プレイングマネージャーとして、管理部門の統括・部下の育成に従事いただきます 【具体的業務内容】 ■人事・労務 ・労務全般（入退社手続き含む） ・給与計算 ・人事制度（改定を予定しています） ・採用業務 ■経理 ・仕訳 ・月次、年次決算（申告業務等は税理士が対応します） ・経理業務全般 ■総務 ・会議運営等 ・庶務業務等 ■その他管理部門に関する業務全般 ■管理部門マネジメント全般 【ポジションの魅力】 ■将来の部長候補として、裁量大きく業務にあたることができます ■ご自身の頑張りに応じて、

仕事内容【募集背景】 部署拡大に伴う人員強化のため 【組織体制】 室長1名・リーダー1名・担当2名・特命1名・担当2名（1名は経理財務部経理担当兼務）の計5名 【仕事の魅力】 日本有数のビジネスホテルチェーンを有するグループ企業で、グループ年度予算策定や事業投資に関わるROI分析など経営企画業務全般を担当していただきます。 【企業の魅力】 当社は、駅近の好立地で安心・快適・清潔なお部屋をリーズナブルな価格で提供する「客室数日本一」「会員数450万人」日本有数のビジネスホテルチェーンである東横INNを中心とするグループ企業です。宿泊地特性の表現・地域の雇用創出を通じて、多くのお客様から選ばれるサー

仕事内容【募集背景】 配置転換を理由とした増員です 【業務内容】 ■単体・連結 ■開示業務 ■税務対応 ■監査法人対応 ■各種プロジェクトの管理業務 ■業務改善・業務効率化 【組織体制】 経理部13名 部長1名 課長2名 課員8名 派遣1名、契約社員1名 【仕事の魅力】 ■経理業務全般の中から、経験やスキル、本人の意向を踏まえて一定の分野をご担当いただきます。 ■マネージャー候補として、各種プロジェクトにおいて、管理業務にも関わっていただきます。 【企業の魅力】 ■人間の感覚の働きを最先端技術で商品化し、さまざまな精密機器を通じて暮らしの基盤を支える東証プライム上場の「計測・認識・制御」機器の

仕事内容[募集背景体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務経理管理職候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 以下の業務の中で、これまでのご経験踏まえて、対応させていただきます。 （経理） ・月次決算（各科目締切や原価計算など月次業務から試算表締めまで）、年次決算 ・監査法人対応・税理士対応 ・税務申告補助業務 ・金融機関折衝 （総務業務） ・労務管理 ・給与計算業務 ・各種社会保険事務対応 ・社内規程類の整備 ・機器・備品管理、施設管理、文書管理 ・各種会議運営及び資料作成補助 ・各種コンプライアンス管理 ・上司の補佐、部下の指導・育成 ※詳細は面談時にお伝えします

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記経験を通年で5年以上 ■月次・年次決算の取りまとめのご経験 ■開示・連結に係る業務経験 【尚可】 ■税務に係る業務経験 ■簿記2級或いはそれ以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 ■円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 経理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【東証プライム上場】アジア最大級の建設プロジェクトを推進！年間休日127日◎ 【職務概要】 下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■日常経理業務から決算まで、実務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理経験８年以上（財務会計、管理会計） ・決算のご経験 ・キャッシュフロー管理のご経験 ・英語力がある方（日常会話レベル・読書きができる方） [歓迎] ・管理部門での幅広いご経験がある方 ・予算作成経験 ・外資企業におけるファイナンスコントローラー経験 ・監査対応 ・銀行対応 ・総務一般業務経験 ・簿記２級資格をお持ちの方 ・外資系企業におけるオフィスマネジメントの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 世界トップクラスのシェアを誇る製造マシンのメーカーが経理マネジャー候補を募集しています！ 【仕事

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて経理（海外拠点サポート）業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・連結決算に必要な各拠点の財務諸表を収集 ・連結までの調整（会計処理の相談等） ・拠点の財務諸表分析 ・拠点の監査サポート 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均 12.40ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。 ・働きやすさに関しては、「

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて経理財務業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・出納業務 ・伝票処理 ・経費精算 ・財務諸表作成サポート ・決算業務サポート 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均 12.40ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。 ・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・年次決算の取りまとめ経験 ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 経理課長候補【将来的に人事総務領域など業務幅を広げられる／顧客も増え、安定性があります】 【仕事内容】 決算業務の内製化に取り組んでいただきます。 ・月次決算・四半期決算・年次決算 （現在は税理士事務所に委託しています。） ・財務諸表の作成 ・小口現金管理 ・会計ソフトへの入力 ・入出金管理 ・メンバーのマネジメント等 ※人事労務や総務の業務を一部兼任していただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理部：管理部長（50代後半男性）、担当部長（60代

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業の予実管理または経理業務の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 経理財務（課長） ※グローバルに活躍国内外の事業統合を財務面からリード 【仕事内容】 課長職として課内で担当している業務の管理および課員の育成、サポート、業務改善に取り組んでいただきます。 ・事業部門別予算の作成（翌期の年間予算、四半期毎の着地見込み、直近の着地見込みの作成） ・予算と実績の差異分析 ・取締役会、経営会議資料の作成 ・各種問い合わせ、調査、監査対応 また、関連部署と協力し経営目標の達成に向けた活動をリードいただきます。 【英語について】 メール【頻繁にある】/資料・文書読

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・バックオフィスとしての経験がある方 ・管理職としての経験のある方 【尚可】 ・人事 ・総務 ・簿記2級以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経理（バックオフィス全般） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 将来的に経営幹部として期待／福利厚生充実／年間休日120日◎ ☆☆おすすめポイント☆☆ ●将来的には経営幹部としての職務・役職を期待◎ ●即戦力として活躍可能◎ 【職務概要】 ・管理部門（総務・人事・経理・販売業務）の責任者候補として業務を担当い

仕事内容【応募資格】 [必須] ・月次年次決算の経験をお持ちの方 ・簿記検定2級以上をお持ちの方 [歓迎] ゲームまたはIT業界での経理経験があれば尚可 【職種名】 【東証プライム上場子会社】経理管理職＊フレックスタイム制≪週4日テレワーク≫ 【仕事内容】 東証プライム上場会社の子会社で家庭用ゲームやスマホゲームなどを開発しています。 経理管理職として経理業務の管理と部下のマネジメントを担当していただきます。 週4日テレワーク＆フレックスタイム制があります。 ■決算業務（月次、四半期、年次） ■請求書発行の承認 ■支払依頼の承認 ■資金繰り ■予実管理、分析 ■税理士対応 ≪オススメのポイント≫ ◎

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員での募集となります！ [仕事内容]： 同社にて経理担当としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・月次決算、単体決算、連結決算 ・有価証券報告書などの外部提出財務諸資料の作成 ・監査役、公認会計士の監査に関する業務 ・全社の財務会計組織制度の改善の立案・実施 ・経営への月次報告資料作成 【会社特徴】 ・平均年収1329万円／平均年齢37.6歳 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均 12.40ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・海外子会社の経理・財務管理業務経験 5年以上 ・海外子会社等の管理経験 ・課長レベル以上のマネジメント経験 (＋部員に異文化コミュニケーションの指導ができるレベル) ・ビジネスレベル英語 ・海外との契約締結経験（交渉担当者の経験） 【尚可】 ・上場企業レベルの企業での経理・財務業務経験 5年以上 ・海外拠点での勤務者 ・海外出張可の方（一人で出張計画を立て、業務をこなせる方） ・国際会計が分かる方（財務諸表が読み解ける） ・CPA、税理士、CIA などを保有、あるいは勉強中の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フ

仕事内容宮越ホールディングス株式会社 【大森】経理・財務（幹部候補）◆東証プライム上場／年休126日土日祝休／残業月30h 【仕事内容】 【大森】経理・財務（幹部候補）◆東証プライム上場／年休126日土日祝休／残業月30h 【具体的な仕事内容】 ～1200億の不動産再開発の大規模グローバルプロジェクト／中国新線の大規模不動産開発／将来の幹部候補としてご活躍したい方におすすめ～ ■業務内容： ・日常経理業務から決算まで、実務全般 ・税務申告書・有価証券報告書の作成 ・財務業務 など ■今後のキャリア・魅力点： ◎幹部候補としてご活躍いただけます ゆくゆくは執行役員や役員としてご活躍いただくこ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■マネジメント経験 ■経理実務のご経験 ■労務実務のご経験 ※経理・人事労務いずれかのご経験でもご経験に応じて要相談 [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事関連業務のご経験 ■総務業務のご経験 ■簿記2級程度の資格 【職種名】 管理部門（次長～課長クラス） 【仕事内容】 【管理部門（労務・経理中心）】次長～課長クラス／～800万／経理・労務業務等を中心に管理部門のマネジメントをおまかせします（東京／大田区） ◇将来の管理部長候補として、経理・労務業務等を中心に、当社の管理部門全体のマネジメントをおまかせします。 ◇プレイングマネージャーとして、管理部門の統括・部下

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務・人事・経理の実務経験が豊富で実務に長けている方 ・管理職経験が豊富な方 【歓迎】 ・日商簿記２級以上 《求める人物像》 ・誠実で社交的な方 ・新しいことにチャレンジできる行動力があり、自分で考え、周りを巻き込みながら率先して行動できる方 【職種名】 業務部次長（総務・人事・経理・販売業務）/業歴60年超の老舗石油販売会社/勤務地：大田区・転勤なし 【仕事内容】 今までの管理部門経験、マネジメント経験を活かしていただき、将来的には当社の経営幹部を担っていただきます。 当社のお客様は大手ゼネコンをはじめ2,000社程度あり、営業基盤も安定しています。

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員での募集となります！ [仕事内容]： 同社にて経理担当としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・連結決算に必要な各拠点の財務諸表を収集 ・連結までの調整（会計処理の相談等） ・拠点の財務諸表分析 ・拠点の監査サポート 【会社特徴】 ・平均年収1329万円／平均年齢37.6歳 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均 12.40ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益率を誇ります（2023年時点）。 ・働きやすさに関しては、「CS(顧客満足)はES(従業員

仕事内容株式会社荏原製作所 【羽田本社】経理部門のSAP導入推進 ※福利厚生充実リモートメイン／年休126日／C4015 【仕事内容】 【羽田本社】経理部門のSAP導入推進 ※福利厚生充実リモートメイン／年休126日／C4015 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／週4日程度在宅勤務／土日祝休み／充実の福利厚生◎～ ■業務内容： 当社の経理部門において、会計の実業務に短期間携わっていただきます。 当社における業務の流れやポイントを理解頂いた後に、ERP導入プロジェクトに参画いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 当社グルー