株式会社人事部 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容事務総合職（人事業務）｜正社員｜経験者歓迎｜社会医療法人生長会 法人本部事務局｜堺市 府中病院・ベルランド総合病院等を運営する社会医療法人生長会の 法人本部事務局でのお仕事です。 ・人事業務全般 （人事制度設計、人事考課、採用、研修企画立案、給与計算等） あなたの人事業務経験を活かしませんか。 応募方法： 「この求人に応募する」ボタンから必要事項をご入力いただき、エントリーしてください。 内容を確認し、採用担当者よりご連絡させていただきます。 連絡先住所： 〒599-8247 大阪府堺市中区東山 500-3 管理棟3階 社会医療法人生長会 法人本部事務局 人事部 連絡先TEL： 0

仕事内容CJ FOODS JAPANにおいて、中途採用を主軸とした人事業務全般をご担当いただきます。 経営層および各部門との緊密な連携を図りつつ、採用戦略の企画立案から実行、選考プロセスの設計および改善に至るまで、採用活動における全段階において責任を負っていただきます。 具体的には、採用チャネルの選定および運用、効果的な採用手法の立案および実行、人材紹介会社との連携強化、候補者様への丁寧なフォロー、そしてオファー面談の実施等を担当いただきます。 加えて、選考基準の策定および更新、候補者体験向上施策の立案および実行を通じて、より洗練された選考プロセスの構築を目指します。 採用ニーズのすり合わせ、採用状況

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事(研修、組織開発)での実務経験(目安3年以上) ・研修企画、運営、教育制度設計などの経験 ・多様な人材とコラボレーションできるオープンマインド [歓迎] ・急成長企業や多事業展開する組織での人事経験 ・事業会社での人事制度企画経験 ・人事ビジネスパートナーの経験 ・組織開発の知識や経験 【職種名】 【人事企画部】人材開発・育成担当 【仕事内容】 急拡大する組織を支えるための教育、研修体制の企画・運営を中心に担当いただきます。 【業務内容】 ・会社全体の教育、研修体系の企画/設計 ・組織課題の把握と解決に向けた人材育成施策の立案 ・階層別、新入社員、新卒研修等の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人事労務・総務関連業務のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 ■尚可： ・複数部門の統括経験がある方 【職種名】 【人事部長ポジション、大手食品企業】人事部長として部門統括をお任せします 【仕事内容】 人事部門の統括をお任せします ■詳細： ・人事部長として人事部門の統括 ・人事全般（採用、企画、労務管理等） ・マネジメント業務 ・採用計画等 【事業内容・会社の特長】 食品メーカー 【募集背景】 組織強化募集 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 人事部長 【勤務時間】 9時～18時 【勤務地】 大阪市内 【年収・給与】 700万円～850万円

仕事内容株式会社アイビス 【東京】総務人事部（総務法務・人事労務）／部長代理候補 ◆年休125日／会社の中枢を担う 【仕事内容】 【東京】総務人事部（総務法務・人事労務）／部長代理候補 ◆年休125日／会社の中枢を担う 【具体的な仕事内容】 【＜経営のすぐそばで会社づくりに携われる＞上場企業としての制度づくりから、グループ経営まで“会社の中枢”で意思決定に関われるポジション】 ■ポジション概要 東証グロース上場企業として急成長を続ける当社では、事業拡大・M&A・プライム市場への挑戦など、組織として大きな転換期を迎えています。 その中核を担う総務人事部において、CFOや総務人事部長と共に管理部門の

仕事内容法務・コンプライアンス担当＜人事部＞ 株式会社キューブシステム - 情報システムの力で、より豊かで便利な社会を。 仕事内容 ・仕事内容 以下のような業務をお任せします。各業務の配分については、ご経験やスキルを考慮し検討していく予定です。 【法務】 契約書審査、作成、管理/法務相談対応/社内教育活動（各階層に対する法務研修の企画・実施・講師等、年4回程度）/社内向けの法務メルマガ配信/商業登記手続き/官公庁、顧問弁護士への問い合わせ、対応/紛争、訴訟等への対応/その他、企業法務業務全般 ※AI契約審査支援ツール、外国語翻訳ツール、法務情報のリサーチ支援ツールも積極的に取り入れています。 【ガ

仕事内容人間環境大学の松山キャンパスまたは松山道後キャンパスでの 大学職員の募集です。 〇入試広報部：大学のＰＲ活動・運営、学校説明、訪問活動、 広報物の制作入試関連業務など ○総務人事部：庶務・人事 〇財務経理部：予算管理・経理事務 ○教務部：授業、試験、成績、学籍管理、学生の学習面のサポート ○学生支援部：奨学金受付申請手続き、就職支援、習生行事 サポート、学生の生活面のサポート等 変更範囲：学園内の全ての業務

仕事内容[募集背景管理部門強化を図るための増員募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 将来の管理部長候補としての採用で、経理財務・人事全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・財務業務（現金・預金の入出金業務、金融機関対応、管理会計、予算策定など） ・経理業務（仕訳チェック、税理士対応、税務調査対応など） ・人事業務（人事評価業務、労務管理業務・採用業務など） 【会社の特徴】 地場では大変知名度の高いスーパーマーケットです。店の盛況ぶりが示すとおり、当地区で有名な活気のある企業です。自然に恵まれた環境のなかで伸び伸びと働くことができます。アットホームな社内の雰囲気で、社員はい

仕事内容リネットジャパングループ株式会社 【名古屋】＜人事部＞給与・労務実務担当◆東証グロース上場◆土日祝休◆年休123日 【仕事内容】 【名古屋】＜人事部＞給与・労務実務担当◆東証グロース上場◆土日祝休◆年休123日 【具体的な仕事内容】 ~東証グロース上場企業／本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い東証グロース上場企業です~ ■募集背景： ・事業規模拡大に伴い人事機能を強化するため、増員募集となります。 ■業務内容： ・まずは給与計算・労務業務を中心に担当いただきます。将来的には評価制度運用や規程整備などにも携わ

仕事内容信江工業株式会社 【岡山・倉敷】人事部長◆採用設計・評価制度の再構築・労務管理など◆転勤なし・平均残業月20時間程 【仕事内容】 【岡山・倉敷】人事部長◆採用設計・評価制度の再構築・労務管理など◆転勤なし・平均残業月20時間程 【具体的な仕事内容】 ～転勤なし・家族手当あり・退職金制度あり／倉敷市指定給水装置工事業者～ ■概要： 人事部長として、現場の採用活動（特に水道管工事などの専門職）を専門的に担当し、専門学校などへのアプローチも含めた採用活動を推進いただきます。 また、現在社長が個人ごとに行っている評価を仕組み化し、人事評価制度を構築する役割も担っていただきます。 ■業務内容：

仕事内容[仕事内容] ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 当社グループは分譲マンションの管理をはじめとする 不動産にかかわる様々なサービス提供を事業としています。 Ｍ＆Ａも積極的に行っており、グループ会社も増えており、 グループ会社全体で約７，０００を超える社員が働いています。 あなぶきハウジングサービスの総務・人事本部では、 このすべての社員のサポート全般を担っています。 採用育成課において、社員教

仕事内容株式会社オリエンタルランド 【プライム市場】 東京ディズニーリゾート（R）の内外装デコレーション技術者 【求人要約】 【経験を活かす】世界に誇るテーマパークが活躍の舞台 【働きやすさ◎】転勤なし／車通勤OK／フレックス 年間休日123日（原則土日）／手当充実／残業少なめ 夢の時間を過ごしていただくためのお仕事 笑顔で会話を楽しむ姿を実現できる環境へ 1983年に東京ディズニーランド(R)、 2001年には東京ディズニーシー(R)を開園。 2024年6月には東京ディズニーシーに新テーマポート「ファンタジースプリングス」が開業し、パークはゲストの笑顔であふれています。 その中で、今回

仕事内容[募集背景事業体制強化のため募集致します。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 【具体的には…】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化 ・研修制度の企画と運営 など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。 【

仕事内容○アシスタント人事マネージャー チームメンバー担当は研修分野 ではプレイングマネージャーとして活躍すると共に、人事オペレー ション業務全般を担っていただきます。 ・チームメンバーの研修、指導、育成の計画策定及び実施 ・人材開発・教育のサポート ・チームメンバーの日常相談、キャリアアドバイス ・社員寮、社員食堂やロッカーなど職場環境の維持・改善、慶弔 対応、従業員の相談対応、入退社の手続き、衛生管理業務（安全 衛生委員会、健康診断等、人員管理、人材開発、労務管理、など） ・人事オペレーション業務全般の補佐（例：採用、入退社手続） ・外部からの苦情の対応、ハラスメント対応を含む懲戒事案対応 ・社内

仕事内容グループ６社の人事として以下の業務に携わっていただきます。 ・給与計算全般 ・勤怠管理 ・年末調整業務 ・各種手続き（社会保険、雇用保険、給付関係書類の作成等） ・その他、人事労務に関する定型業務および改善業務、研修他 ベテランの多い環境なので、 未経験の方でも安心してイチから業務を学べます。 ［変更範囲：会社の定める範囲］『働き方改革関連認定企業』

仕事内容こつこつワークのシール貼り・日払い・未経験歓迎 【仕事内容】 高収入×もくもく作業の軽作業 すぐに働ける職場なので、お急ぎの方必見 ＜業務内容例＞ 歯ブラシやコスメ商品を製造している工場にて、 単純作業のお仕事をお任せします。 具体的には、 ・歯ブラシケースへのシール貼り ・コスメ用品へのラベル貼り ・ハンドクリームへのシール貼り 未経験から始められるシンプル作業が中心です 寮・社宅完備なので、 「今すぐ働きたい」 「住まいも一緒に探したい」 そんな方も大歓迎◎ 即日入寮や入社のご相談ください 面接は電話・WEBで実施しているため、 全国どこからでもご応募いただけます

仕事内容自動車販売ディーラーの総務人事スタッフの募集です。 総務人事部にて、会社全体の運営を支える幅広い業務を 担当していただきます。 基本的なＰＣスキル（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、 ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ）をお持ちの方で、 総務業務の経験をお持ちの方歓迎します。 社内外とのコミュニケーションが多く、チームで協力しながら 業務を進める職場ですので、コミュニケーション能力が高く 協働できる方を歓迎します。 【変更の範囲】会社内のすべての業務

仕事内容評価制度の構築をメインミッションとして、人事業務全般を行っていただきます。 既存の評価制度は年功序列の色が強く、公平性に欠ける面が一部発生しております。社員のエンゲージメント向上に向けて、明確な評価制度に改革していただき、長く働いていただける環境づくりに着手していただきます。 詳細な業務内容は以下の通りです。 ・評価(評価制度の新規策定とその運用、評価面談) ・採用(広告媒体対応、書類選考～面接、新卒採用準備) ・育成(中途、新卒共に育成制度の新規策定とその運用) 上記に加え、総務業務のサポート(一部)、管理部のマネジメントも行っていただきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新卒採用、中途採用、社内研修いずれかの経験（3年以上） [歓迎] 【歓迎条件】 ・新卒または中途採用経験5年以上の方 ・社内研修経験5年以上の方 ・営業経験（商社であれば尚可） 【職種名】 人事部【創業100年超のグローバルに展開する化学・素材系専門商社】 【仕事内容】 ・新卒採用（年間 10 名前後） ・中途採用（年間 20～30 名） ・研修業務 ・人事制度 ・グループ会社の人事支援 【事業内容・会社の特長】 化学品卸売業 １．下記物品の内需販売並びに輸出入 （１）化学薬品・合成樹脂・農薬・化学肥料・その他各種化学品の原料及びこれらの製品 （２）

仕事内容 家具家電付きの寮完備 赴任費用＆初期費用無料！全国から応募可能！ モチロン通勤の方も大歓迎 経験問わず幅広い年代の方活躍中です！ ＼ すぐ働きたい方にもおすすめ♪軽作業ワーク ／ ペンキ塗りなどで使われる、 「刷毛（はけ）」を扱う工場でのお仕事です！ 未経験スタートの方も多数活躍中！ 【お仕事内容】 ️完成品を目で見てチェック ️種類や行き先ごとに仕分け ️数を確認して箱に入れるだけ♪ シンプルな作業ばかりなので、 工場が初めての方もすぐに慣れます 空調完備のキレイな職場で、 一年中快適に働けます◎ 「早めにお仕事を始めたい！」 そんな方にもピッタリです 少しで