株式会社人事部 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・事業会社での人事総務業務（特に採用・教育分野）のご経験 [歓迎] 【歓迎経験】 ・マネジメント経験 ・衣料・小売業界での人事総務業務のご経験 ・人事・総務・法務規定などの改定・運用のご経験 ・人事総務システム構築・導入のご経験 【職種名】 人事総務部（管理職候補） 【仕事内容】 【川崎市】（年収上限850万）総合衣料用品を扱うチェーンストア全国170店舗の運営企業で人事採用担当の募集です。 人事総務部の管理職候補として各種業務を担当していただきます。特に採用・教育の強化と、社員規程の改訂や業務効率改善のためのシステム化など、これまでの知見を活かして管理

仕事内容製造オペレーター／・軽作業中心の工場スタッフ・寮付きで安心・シ ル貼りと検品 未経験からスタートできる工場内ワークを多数ご用意しています。 これまでの経験は問いません。シンプルな作業が中心で、初めての方でも安心して始められます。 【仕事内容】 配属先によりさまざまな業務があります。 ・組立、組付け作業 部品を順番に取り付ける軽作業です。 ・検査業務 完成品の状態をチェックし、不良がないか確認します。 ・ピッキング作業 必要な部品や製品を集めるシンプルな作業です。 ・機械オペレーター 製品をセットしてボタンを押すだけの簡単操作です。 ・その他 シール貼りや

仕事内容工場オペレーター／・もくもく進める軽作業スタッフ・寮完備・ラベル貼りと検品 未経験から始められる製造スタッフのお仕事です。 扱う製品は幅広く、さまざまな分野の工場でのお仕事をご案内しています。 電子部品や食品関連、医療機器、オフィス家具など、配属先により取り扱う製品は異なります。 【仕事内容】 ・部品の組立や加工 手順に沿って部品を取り付けたり、簡単な加工を行います。 ・ピッキング作業 必要な部品や製品を集める軽作業です。 ・梱包作業 製品を箱に詰めて出荷準備を行います。 ・製造ライン作業 流れてくる製品に対して決められた作業を行うシンプル業務です。 どの

仕事内容人事部スタッフ（労務メイン） 社員とその家族まで支える、安心の福利厚生実務を通じて人事キャリアを着実にステップアップ♪ [お仕事内容] ＼賞与6.2ヶ月・年休122日・安定×成長環境／ "人を支える仕事"でキャリアを広げる 〜キミが、未来を拓け〜 求む、「好奇心のカタマリ」 BEMAC株式会社は、 商船（貨物・旅客船）の電気工事や重要電気機器の納入を行う会社です。 今回の募集は、人事体制強化のための増員募集です！ 研修充実／安心の育成環境あり ＼アピールポイント／ 年間休日122日（土日祝休み） 人事・労務＋採用まで幅広く経験可能 住宅・教育支援・家族手当など福利厚生充実

仕事内容・採用面接、評価、教育・労務厚生全般、事務手続き ・給与計算 ・その他（各店舗へ車での移動あり） 〇採用活動 〇研修・教育 〇労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど 〇人事制度の策定・運用 〇組織配置 〇福利厚生：健康診断や休暇制度などの社員の生活の支援業務 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容現場補助／・未経験から始める軽作業中心の工場ワ ク・寮あり・仕分けと梱包 【倉庫・製造サポートスタッフ】 工場や倉庫での軽作業を担当するスタッフの募集です。シンプルな業務が中心で、未経験から始めやすい職場です。 ■作業内容 ・商品の仕分け ・梱包作業 ・製品チェック ・出荷準備 作業はチームで分担して進めるため、協力しながら働ける環境です。 寮付きの勤務先もあり、住み込み希望の方にも対応可能です。 勤務条件や勤務地はご希望を伺いながらご案内いたします。 不動産管理 コンサルティング 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,寮・社宅・住宅手当あり,転勤なし

仕事内容家電製品の組立て/土日休み /工場/無資格OK/寮・社宅あり ＼職場環境／ ＜寮情報＞ ・寮費無料の住み込み寮完備 ・即入寮OKだから引っ越しもスムーズ ・新しい土地でのスタートを応援 ・生活面の不安も最小限 ※寮の詳細は勤務地により異なります。 ＜この求人のPOINT ＞ 日払いOKで働いた分を即実感 夜勤ありでしっかり稼げる 有資格者歓迎で経験を活かせる 長期休暇ありでリフレッシュも◎ 【仕事内容】 <製品の組立て作業> ◎月給\260,000～\360,000◎ 手順通り進めるだけの、安心感のある軽作業◎ はじめてでも取り組みやすい、シンプルな作業内容です。 【仕事内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算業務（2年以上） ・Microsoft Office基本スキル → Word、Ppt：ゼロベースから社内提案文書の作成、 Excel：関数（vlookup/if）等を用いたグラフ・ピボット作表が出来る [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事部】メンバークラス（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■仕事内容 人事部門において給与計算業務を中心に、 他就業（勤怠、時間外）管理、給与、人事考課、採用、安全衛生、教育、人事制度企画、福利厚生等からご本人の適性・キャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかひとつご経験 ・エージェント経験2年以上 ・事業会社の採用人事経験2年以上 ■歓迎する人物像 ・フットワークが軽く、多方面のコミュニケーションを取れる方 ・スピーディーな成果創出にフォーカスして仕事に当たっていただける方 ・失敗を恐れず、チャレンジ精神が旺盛な方 [歓迎] ・営業経験2年以上 ・多様なステークホルダとの関係構築力 ・採用業務及び採用プロセスの構築/改善/運用経験 ・変化の激しい企業における人事業務経験 ・逆算した従業員体験の設計・企画・運用経験 ・その他、変化の激しい急成長企業における人事業務経験 ・エンジニアの経験、エンジニアリングへの

仕事内容＊積極的に各大学／短大／高専／専門学校担当者様（教授又は 就活事務局担当者等）に、事前に連絡（電話又はメール）を 入れ、日程調整し、オンライン又は対面にて、弊社の説明や 求人票等の説明をする。・・・国内出張あり ＊新人教育カリキュラム等の内容を見直し＆追加変更／削除等を 行い、各セミナー開催事前資料（ドラフト版）を作成し、 関係各位に説明をする。 ＊新人教育セミナー講師として、セミナーを担当して頂きます。 ＊ハローワークに対して、求人票の提出／変更／追加等の作業 ＊弊社ホームページの更新作業、等 ＊その他作業については、協議の上、決定します。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【職種名】 人事総務部 CHRO 部長（マネジャー候補） 【仕事内容】 中途・新卒

仕事内容中途採用のプロフェッショナル募集！戦略企画からオペレーションまで一貫して担当 仕事内容 中途採用のフロントとして、事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携をしながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 採用の戦略企画～オペレーション～入社後の活躍施策等まで一貫して担当いただけます。 これまでのご経験やご志向性にも合わせフレキシブルに役割を決め、 ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。選考を通してご相談させてください。 ＜具体的には＞ ・採用戦略の企画立案・実行 ・人材の要件

仕事内容東京都江戸川区の人事部採用課／中途採用担当（タムスグループ） (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 ＜業務内容＞タムスグループの中途採用業務全般をお任せします！ ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人ＨＰの制作、運用管理 ・ＷＥＢ広告、ＳＮＳ配信等各種 ・その他採用手法のリサーチ、検討から実施まで※面接業務は無し【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】 (東京都江戸川区) ▼職種 人事部採用課／中途採用担当（タムスグループ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給333334〜400000円

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務関連（ハラスメント対策等）の経験がある方 ・マネジメント経験のある方 【尚可】 ・人事の制度設計の経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【栃木】人事 ※部長候補（宇都宮市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 歯科業界のパイオニア／年休123日／平均残業20h 【職務概要】 同社にて、人事部長候補として給与・評価制度、採用計画、労務管理の統括をお任せします。 ※試用期間後は、人事部の部長として、持続的な組織成長と人材開発を牽引するポジションです。 【

仕事内容【人事部採用スタッフ（新卒募集・中途採用に関する業務）】 ・ＥＣ求人サイトの運用 ・メールでの学生との連絡 ・説明会、面接会の運営 ・求人～選考～内定～入社前研修～入社まで、採用業務全般 ・その他、人事部内業務 ◇第二新卒の方、大歓迎！（未経験ＯＫ！） ◇１年間を通して、 求人掲載→選考→内定→入社前研修→入社までを 採用チームで進めていきます。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル ・採用業務、賃金管理業務、年末調整業務あれば尚可 ・普通自動車運転免許（工場間の移動あり） 【カヤバ社が求める人物像】 (1) 責任感とチャレンジ精神 カヤバは、責任感を持ち、常に新しい挑戦を受け入れる姿勢を求めています。自らの役割に対して主体的に取り組み、問題解決に向けて積極的に行動できる人材が理想です。特に、何事にも当事者意識を持ち、困難な状況でも前向きに取り組む姿勢が重要視されています！ (2) チームワークとコミュニケーション能力 同社は、協力し合いなが

仕事内容人事部事務スタッフ パチンコ事業を基盤として、ホテル事業、太陽光発電事業、アグリ事業など多様な事業を展開しております。 [お仕事内容] ☆人事業務 実務経験者 大募集！☆ オンオフの切り替えはしっかりとしたい派の方は注目！プライベートの予定に仕事を響かせません。 ほぼ定時に退社できるから、他の予定が詰まっていても大丈夫。 仕事を掛け持ちしている方や、家事や子育てで忙しい方も、スケジュール通りに動けるから安心です。 [職場情報] 募集情報 [給与] こども手当：規定あり [勤務地] 静岡県藤枝市田沼一丁目10番1号 [時間・勤務日] 8:00〜9：15の間で時差出勤可 [期間]

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での給与計算経験や労働社保業務経験が３年以上ある方 ・一定のエクセルスキルがある方 （VLOOKUP関数などでデータを抽出できる、ピボットテーブルでデータ分析が行える） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方 ・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方 【職種名】 人事部 労務リーダー候補（給与計算・社会保険）《経験者募集》 【仕事内容】 人事部のチームリーダーとして 各種制度（給与計算、社会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用実務経験3年以上 ・労務・総務・研修など人事周辺業務の実務に関わったご経験 [歓迎] ・コーポレートや事業管理など広範なバックグラウンドをお持ちで、幅広い業務に前向きに取り組んだご経験 ・横断的な役割を担い、周囲と協力しながら業務を進めたご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事総務部】人事（年収504万円～800万円） 【仕事内容】 当社にて、人事・バックオフィス領域を支える総合人事として活躍いただきます。 採用・労務・研修などの幅広い実務を横断し、現場の課題を受け止めながらスピーディに改善を進める役割です。成長フェーズにある当

仕事内容製造ラインスタッフ/月収32万円以上 /資格取得支援あり/軽作業/見逃し厳禁 ＼職場環境／ ＜寮情報＞ ・寮費無料で生活コストをしっかり節約 ・住み込み対応だから遠方からも安心 ・即入寮OKで待たずに新生活開始 ・U・Iターンの方にも人気の環境 ※寮の詳細は勤務地により異なります。 ＜この求人のPOINT ＞ 日払い対応でお財布にやさしい シフト制で働き方の相談OK 髪型・髪色自由で自分らしく働ける 転勤なしで腰を据えて働ける 【仕事内容】 <製品の製造ライン作業> ◎月給\260,000～\360,000◎ コツコツ作業が好きな方に向いている、安定した製造のお仕事です。 決