株式会社人事部 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容結デザイン有限会社 【福岡】人事・組織改革部長候補※人事戦略、組織改革◆ふるさと納税業務を支援し、寄付額UPで地域貢献 【仕事内容】 【福岡】人事・組織改革部長候補※人事戦略、組織改革◆ふるさと納税業務を支援し、寄付額UPで地域貢献 【具体的な仕事内容】 ＜部長／役員候補＞※UIターン歓迎！業界経験者歓迎！※～全国に拠点を持つ成長企業の組織づくり／経営に近い経験も積める機会／ふるさと納税業務の支援／「人と地域をつなぐ」をコンセプトに地域密着型の企業～ ■業務内容： 部長候補として、経営戦略を人事の側面から具現化する全責任を担います。 ◇採用戦略の抜本的刷新と推進 自治体営業やマーケテ

仕事内容株式会社白泉社 人気コミック・絵本の出版社！【総合職（総務・人事・労務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【給与計算から制度設計まで】総務・人事・労務全般を幅広くお任せ！少数精鋭の部門のため、業務の枠を決めず幅広く携わっていただきます。◆給与、賞与、各種社会保険の計算処理 ◆入退社、配属、人事異動に伴う手続きやレイアウト変更等の対応 ◆自社ビル等のファシリティ管理 ◆勤怠管理 ◆新入社員教育や各種研修の企画 ◆健康管理や福利厚生の運用 ◆制度の見直しや設計、働き方改革 ※担当制のため、

仕事内容東京都江戸川区の人事部広報課／ＷＥＢ担当（タムスグループ本部） (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 タムスグループの病院、クリニック、特養など各拠点のサイト管理 ・更新を中心に、Ｗｅｂ制作業務全般をお任せします。 ・サイト運用 ・更新：静的ページまたはＷｏｒｄＰｒｅｓｓを用いた既存ページの更新、および新規ＬＰ ・記事ページの作成 ・デザイン ・コーディング：バナー制作、写真加工、およびＨＴＭＬ／ＣＳＳによるレイアウト修正 ・レスポンシブ対応 ・進行管理：各拠点 ・部署との連絡調整（依頼内容の確認やスケジュール管理など） ・改善提案：ＳＥＯ知識やアクセス解析（ＧＡ４）を活かした

仕事内容キャンディの袋詰め業務経験不問の工場内作業日払いOK 【仕事内容】 もくもく作業の軽作業 職場の工場内は空調完備 未経験歓迎です ＜お仕事 一例＞ ◯キャンディの袋詰め 商品の袋詰め作業をお任せします。 リストの通りに商品を仕分けていく業務です。 単純ワークの業務なので、 一人で黙々と集中して業務を進めたい方にお勧めです まずはお気軽にご応募ください 【給与】 月給300,000円〜370,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり300,000円〜370,000円 【給与補足】 月収30万円以上可能 高時給・高収入のお仕事 【勤務地】 岩手県一関市 【

仕事内容【オープンポジション_人事部】300名→1000名の組織急拡大を牽引する｜人事戦略・採用・育成・組織開発・人事企画・Ops領域 株式会社ワンキャリア - 【人の数だけ、キャリアをつくる。】あらゆるキャリアデータを通じて、 働く人の「仕事選び」に寄り添い、企業の「採用DX」を実現する。 仕事内容 ・仕事概要 当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。 企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッシ

仕事内容パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 人事企画／人材開発部担当者（メンバー）◆人事制度の設計、人材育成施策の立案・運用など 【仕事内容】 人事企画／人材開発部担当者（メンバー）◆人事制度の設計、人材育成施策の立案・運用など 【具体的な仕事内容】 【売上高1兆円を超えるパーソルグループ／フルフレックス／転勤無し／残業月平均20時間程度】 ■業務内容： 当社の人事企画／人材開発部の担当者として、人材戦略の策定から、戦略に基づいた人事制度の設計、人材育成施策の立案・運用など企業の中長期的な成長を人事の側面から実現するための業務を行っていただきます。 当社は2023年10月に親会社か

仕事内容[募集背景事業体制強化のため募集致します。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 主要3社をメインにグループ会社における以下業務をご担当頂きます。 【具体的には…】 ・各種人事業務の運用 ・福利厚生施策の運用 ・健康経営推進施策の企画立案・実行 ※まずは得意領域から担当いただきます ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,正社員,設立10年以上の会社 25歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：65322

仕事内容人事部の所属となり、主に採用活動を担当していただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事関連の業務経験10年以上 ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 ・新卒採用経験5年以上 ・マネジメント経験（課長級以上の職位） 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホールディングス全体の人事部／部次長候補 ●人事に関する幅広い知識を活かす／働き方改革推進● 【仕事内容】 【経験者募集】【年俸600万円以上】【部長もしくは次長待遇での採用】 広島市中区の人事のお仕事です グループ会社全体での人事職をお任せします。 グループ総勢2,000

仕事内容求人詳細 ＜業務内容＞ 新卒採用およびキャリア採用業務全般をご担当いただきます。 主な業務 採用計画の立案および実行 採用イベント・会社説明会の企画運営 応募者対応、選考日程調整 採用管理システムの運用 エージェント対応 採用データ分析および改善提案 内定者フォローおよび入社受入れ対応 採用広報施策の企画・実施 大学開拓や就職課との連携 採用ホームページの企画・保守・運用 etc. ※経験や志向に応じて、採用ブランディングや採用戦略企画など、より上流の業務へチャレンジいただくことも可能です。 【業務内容の変更範囲】 会社の定める範囲 【就業場所の変更範囲】 出社とテレワ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 【月給24.3万円～】人事戦略課／介護業界での採用経験・人材業界での経験がある方を募集 正社員 【人事・採用担当】年間休日120日／テレワーク併用あり／入社後からすぐ使える有給休暇5日あり ✦介護業界での採用担当の経験や、人材業界での経験がある方の募集です。 ホーム長・リーダー職などで面接・採用を担当したことがある方が対象になります。 派遣会社など人材系の企業での職歴がある方も対象ですので、介護業界での経験が無くてもお気軽にお問い合わせください！ ✦男女問わず若手社員が中心に活躍している職場です。

仕事内容宇部マテリアルズ株式会社（UBE三菱セメントグループ） バックオフィススタッフ／待遇充実／土日祝休／年間休日124日 【求人要約】 【人気の事務】バックオフィス部門の事務として活躍 【安定感抜群】大手グループに参画！歴史ある老舗企業 【待遇充実◎】各種手当など福利厚生多数あり 石灰とマグネシウムの製造分野で日本トップクラス！ 安定基盤×働きやすさ◎バックオフィススタッフ募集 ◆ この求人のポイント ー ◎ バックオフィス職募集 ◎ 未経験歓迎！OJT研修あり ◎ UBE三菱セメントグループの安定基盤 ◎ 業界トップクラスのシェアを誇るメーカー ◎ 土日祝休み／年間休日124日 ◎

仕事内容【仕事内容】 当社は北陸三県での「食品共同配送」を主力とする物流企業です。 ＜人事領域＞ ・採用プロセスの管理、応募者のスクリーニング、面接のスケジュール調整、採用決定のサポート ・新入社員のプロセスの管理や導入研修の計画・実施 ・社員管理、評価制度の運用、フィードバックの提供、昇進や異動の手続きのサポート ・労働法や労使関係に関する法規制への遵守、労働契約の管理、給与計算や福利厚生の管理 など ＜総務領域＞ 施設管理、車両管理、環境対応 など ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認

仕事内容[仕事内容] ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で土日祝休み ★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 当社グループは分譲マンションの管理をはじめとする 不動産にかかわる様々なサービス提供を事業としています。 Ｍ＆Ａも積極的に行っており、グループ会社も増えており、 グループ会社全体で約７，０００を超える社員が働いています。 あなぶきハウジングサービスの総務・人事本部では、 このすべての社員のサポート全般を担っています。 主に、以下のような業務をご

仕事内容株式会社ワンキャリア 【オープンポジション_人事部】300名→1000名の組織急拡大を牽引◆就活サービス等展開 【仕事内容】 【オープンポジション_人事部】300名→1000名の組織急拡大を牽引◆就活サービス等展開 【具体的な仕事内容】 ■概要 当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。 企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社において、人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッションしながら、会社の成長を牽引いただける方を募集します。 ■

仕事内容茨城県職員として、知事部局、教育委員会等の本庁又は出先機関で、主に一般行政事務に従事します。 ＜業務内容＞ 予算の編成・執行、施策の企画・推進、条例・規則の制定、申請に対する許認可や税の徴収、用 地買収の交渉、外部機関との調整等、県行政のあらゆる分野で幅広く様々な仕事に携わります。 ＜配属先の部局、携わる業務の一例＞ ■総務部（行財政改革の推進、県税の徴収、予算編成、人事・組織管理など） ■政策企画部（政策の効果検証・改善、地方創生の推進や地域振興など） ■県民生活環境部（自然環境保全、廃棄物対策、ダイバーシティの推進など） ■防災・危機管理部（地震・津波・風水害等の防災対策や危機管理

仕事内容株式会社エイエイエスケータリング 【関西空港】管理部門の統括責任者／総務人事部長◇転換期における組織体制・規程の変革◎プライム上場G 【仕事内容】 【関西空港】管理部門の統括責任者／総務人事部長◇転換期における組織体制・規程の変革◎プライム上場G 【具体的な仕事内容】 空の旅を彩る機内食の会社の総務人事部長として活躍／転換期における組織体制・規程などの変革をイニシアチブを取り推進 ■業務内容： 創業30年を超えた機内食会社の総務人事部長として、会社基盤を支える管理部門の統括責任者の役割、転換期における組織体制・規程などの変革をイニシアチブを取り推進いただくプロジェクトマネージャーの役割

仕事内容人事総務部の事務スタッフを募集します！ ・入退社、異動に関わる手続き ・社会保険等の書類作成および管理 ・勤怠管理 ・その他総務採用事務業務等 人事の経験がなくても問題ありません。 未経験の方でもご応募お待ちしております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社ＳＨＩＦＦＯＮ 【赤坂】人事総務法務部（管理職候補）◆DIESEL等取扱うアパレル企業◆年間休日122日◆土日祝休 【仕事内容】 【赤坂】人事総務法務部（管理職候補）◆DIESEL等取扱うアパレル企業◆年間休日122日◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 「DIESEL」「MARYQUANT」「PAUL&JOE」など等取扱うアパレル企業／服装自由で社割制度もあり／年間休日122日 ■業務内容： ・人事・採用・労務・総務・法務業務を担う、「人事総務法務部」強化のための募集です。 ・マネージャー（候補）として入社いただき、人事領域を中心に下記職務をご担当いただきます。 ・将来的には部門

仕事内容【期待する役割】 人事部の一員として、新卒採用を中心とした採用業務を担いながら、将来的には採用戦略の企画・立案まで幅広くご活躍いただくポジションです。採用活動を通じて会社の成長を支えるとともに、人事制度の運用や従業員対応にも携わり、人事領域全般で専門性を高めていただくことを期待しています。将来的には、採用マネジメントや人事制度企画など、経営戦略に直結するHRBPとしてのキャリアも目指せる環境です。 【職務内容】 まずは新卒採用業務を中心にご担当いただき、経験に応じて人事業務全般へ業務領域を広げていただきます。 ■新卒採用業務（年間約20名）の企画・運営 ■中途・キャリア採用、派遣社員採用に関す