買取専門店 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/11（日） 株式会社 コメ兵 【横浜】コメ兵／ブランド買取専門店の店長候補／年370万円～ノルマ無◎賞与年3回 正社員 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 分煙・禁煙 職種 販売系 レジ・カウンタースタッフ 仕事内容 ・ブランドバッグ、ジュエリー、時計、アパレル等の査定・買取業務 ・持ち込まれた商品の査定、査定金額の詳細説明、代金の支払い ・買取商品のデータ入力 …など ブランドリユースのリーディングカンパニー 《KOME

勤務時間10:00~18:00/11:00~20:00/10:00~16:00 週勤務日数：2日~

勤務時間シフト制

仕事内容釣り具専門の買取店にて、お客様から持ち込まれる釣り具の買取をお任せします。一緒に働くスタッフには釣り好きがたくさんいます！ 【当社について】 全国に10ヶ所の買取専門店を展開する当社。販売はネットオークションのみにすることでコストを削減し、高価格での買取を実現しています。現在、『ヤフオク！』のベストストアアワードでは「7年連続で1位」を獲得するなど、ユーザーからの信頼も厚く売上も好調です！ 【作業は2人1組で進行】 ▼問い合わせ対応 お客様から問い合わせをいただきます。買取を希望する釣り具の種類や数、査定の希望日などを伺い、スケジュールを調整しましょう。 ▼来店または訪問 買取は、お客様

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容東洋油脂株式会社 カーセブンの【買取スタッフ】★面接1回★完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《充実の研修で未経験でも安心◎》「車を売りたい」というお客様からの問い合わせに対応し、査定などを行います◆19時に閉店⇒ほぼ全員がすぐに退勤◎1.お問い合わせ対応＆日程設定 お客様から「車を売りたい」というご連絡を受け、来店または出張査定の日時を決めます。 2.査定＆商談 伺った情報をもとに、買取金額の目安やアフターサービスをご案内します。 3.買取完了後は… 購入した車のオークション

仕事内容■お仕事内容 ＼キャリア形成のご相談も受け付けております ・お客様の来店対応 ・お持ち込みいただいた商品の査定・価格交渉 ・買取商品の管理・発送業務 ・店舗の数字管理やスタッフの教育（スキルに応じて）…など 東証グロース上場バイセルグループ◎ 高級ブランド品を中心とした 買取専門店《タイムレス》で 買取コンシェルジュの募集です。 取り扱いブランドは 「CHANEL」「HERMES」 「LOUISVUITTON」「ROLEX」…などの 一流ブランド。 百貨店を中心に出店しており お客様は富裕層の方がメインなので 落ち着いた雰囲気の中、接客ができますよ。 一番の専門性が問われる査定は 本部

仕事内容…◎1人ひとりに寄り添う接客スタイル◎… 買取専門店『買取大吉』にて、店舗運営全般をお任せします。1日の平均来店数は5組ほど。1組あたり1時間ほどかけて、お客様にじっくり寄り添って接客します。 ＜接客・買取の流れ＞ ▼品物にこめられた想いを伺う 「品物を売りたい理由」は、お客様によってさまざま。「亡くなった家族の遺品を整理したい」「孫のお年玉を用意したくて」といった想いに耳を傾けるのも、接客の大切な時間です。 ▼思い出のこもった品物を査定 買取商品は、ブランド品やアクセサリーなどの貴金属、テレホンカードや切手など。時には数百万円にもなる金の延べ棒が持ち込まれることも。査定の際は、お品物の写

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容株式会社むすび（買取むすび） 神奈川限定！買取接客／賞与年2回／定時退社／年休123日 【求人要約】 未経験からでも大丈夫！鑑定スキルが身に付く充実研修 マネジメント or エキスパート 、選べるキャリア 年功序列・地域性関係なし！最短2ヶ月の昇格実績有◎ ＼神奈川エリア拡大中／年商3年で800％超成長！ 人事制度見直しにより幹部ポジション増！昇格率UP！ ブランド品やジュエリーなどの買取専門店「買取むすび」を全国に展開する当社。 SDGsの推進で脚光を浴びているリユース業界の中でも、当社は伸び盛りで店舗数もうなぎ登りです！特に愛知エリアでの拡大を目指し、今回【愛知エリア限定採用】

勤務時間10:00~19:00/10:00~15:00 週勤務日数：3日~

仕事内容高橋自動車販売株式会社 中古車の【買取査定スタッフ】◎専門知識は一切不要！☆転勤無し ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専門知識は一切不要！】中古車買い取りの「アップル」にてクルマの買取査定と、情報誌掲載などのマーケティングをお任せ。個人ノルマはありません！来店されたお客様の対応 売却検討しているクルマの査定 買い取った車を販売するために情報誌などへの情報掲載 中古車市場のマーケティング（販売価格の確認） 等 査定の際に必要な専門知識は入社後の研修でお伝えします！ 【雇入れ直後】上記業

勤務時間10:00~18:00 週勤務日数：2日~

勤務時間10:00~18:00 週勤務日数：2日~

勤務時間10:00~18:00 週勤務日数：2日~

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与

仕事内容専門知識不問！接客経験・スキルを活かしませんか？20代・30代活躍中★年2回7連休あり 5年間の定着率96％ 賞与年3回！（昨年度実績平均4.5か月分） 【仕事内容】 ◆ー＊ー＊ー【アピールポイント】ー＊ー＊ー◆ ・1947年創業。業績も好調で安定して長く働けます！ ・平均年齢35.8歳（2025年3月末時点） ・直近3年の離職率4.5%。定着率の良さには自信あり！ ・年間休日115日＋有給（7日間×年2回の長期連休可能） ・女性の産休育休取得率100%、復帰率90％以上。 男性の育休所得率も85％ほどの高水準！ ・育児時短制度は小学校卒業まで取得可能！子の看護休暇も 年間10日間付与