東京都昭島市のスカウトの求人・仕事・採用

勤務時間夜勤 【勤務時間】 固定時間ではなく、7：45～18：15の間で日々シフト制です。 ※ある程度の時間の幅は相談に応じます ◆1日5～8時間／週2日～OK ※休憩時間は法定通り 【シフトパターン（例）】 ・7:45～13:00 ・8:00～13:30 ・8:15～16:30 ・8:30～17:00 ・9:00～18:00 【夜間保育・延長保育も対応】 ◎延長保育｜6：15～8：15、17：45～20：00 ◎夜間保育｜16：30～翌9：30（週1～2回） 扶養内・扶養外、いずれの働き方もご相談ください♪ 未経験・ブランクのある方も多数活躍中です！ *面接時に、働き方の希望をお気軽にお伝えください

仕事内容持ち帰りなし ＼働き方の相談OK！パート保育士さん募集 当園は、子ども一人ひとりとゆったり向き合える環境です。 ●希望休しっかり対応● 翌月の休み希望を考慮してシフト作成♪ 通院やご家庭の用事もムリなく調整できます◎ ●無理なくじっくり保育● 1日のお預かりは平均20名程度。 （2026年9月現在：日々のお預かりは15名前後） 落ち着いた雰囲気の中で、じっくり保育ができます。 ●夜勤ありの院内保育園● 日勤：1日16～25名程度 夜勤：1日1～3名程度（※日によって変動あり） 見学だけでも大歓迎！ あなたの働き方、ご相談ください♪ ＼尚寿会病院敷地内の院内保育園 温かく、家庭的な保

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人

仕事内容複数担任 当園は認可保育園で定員30名の小さな保育園です（0歳3名・1歳6名・2名6名・3歳5名・4歳5名・5歳5名）。 東京都国分寺市本多町5丁目（JR中央線 国分寺駅より徒歩12分）に位置しており、園は閑静な住宅街で近くに大学や公園が多くあります。 当園は、5階建てのマンションの2階部分にあり、0歳から2歳までと3～5歳児の各保育室で構成されております。 特徴としては、『体験保育』と掲げており、英語・体操を専門のインストラクターへ依頼し、それぞれ月2回実施。またリトミックや農園をレンタルしての野菜作り、地域の企業さんや大学と協力した園外活動などを積極的に取り入れ、園以外の方々と様々な体験を

仕事内容持ち帰りなし 即日勤務、１０月入職可能な方歓迎です。笑顔あふれる子どもたちと過ごす、あたたかな保育園での看護師。 高月給、賞与4カ月/年で働き甲斐もばっちり！平日のみ、固定時間勤務でライフワークバランスもバッチリ！ （要 乳幼児看護経験３年以上。） 二十コスモ保育園は、定員77名の園です。 JR武蔵小金井駅から徒歩５分でアクセス抜群！ 木の香りがする玄関先には、職員から保護者の方にも見てもらいたい 「想い」がつまったものがたくさんあります。 園庭では様々な植物や米を栽培し、職員と子どもたちが一緒に収穫を楽しんでいます。 とても落ち着いた雰囲気の中で、優しい施設長を中心としたスタッフが楽しく

仕事内容入社後、あなたには家電量販店や携帯ショップ、商業施設にて携帯電話のキャッチや販売・プロモーションイベント運営をお任せします! 業務内容としてはスマホや携帯電話の新規獲得業務がメインになります。 販売業務になるのでお客様と話す事が多いですが、不明点や困った時はスグに近くの先輩がサポート! 皆様が携帯電話を契約する時と同じ流れですので、それほど難しくはありません。 先輩スタッフの9割以上が未経験入社で活躍しています! (前職の例) ・社会人未経験 ・コンビニアルバイト ・飲食店スタッフ ・工場勤務 ・現場監督 ・スカウト ・不動産営業 etc 通信業界とは関係ない職種からでも勤務可能です! も

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容【仕事内容】 ?仕事内容について? RPO（採用代行）チームは、既存顧客の採用業務代行を行っています。 企業によってオペレーション・利用サービスが異なるため、 各社ごとに適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実施しています。 毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライ

仕事内容複数担任 第六コスモ保育園は、定員88名の園です。 大人気中央線沿線、東小金井駅から徒歩１分！アクセス抜群、好立地の園です。 小児科クリニックやスーパーマーケットが隣接しているのも嬉しい環境☆ 木のぬくもり溢れる園内は、とっても広々としていて 子ども達は伸び伸びと過ごしています。 手作りの給食は工夫がたくさんあり、 アレルギー食にも対応し、安心で安全な食育を心がけています。 毎月配信している誕生会やクラス活動の動画は保護者にも大好評です。 お誕生会では誕生日を迎える子どもたちの名前入りケーキが登場します。 元気なこども達とお待ちしています、是非一度、見学にいらしてくださいね♬ ■頑張る保

仕事内容株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ものづくり事務／未経験歓迎／個別型研修あり／年間休日125日 【求人要約】 【オフィスワークとCAD】設計などへキャリアップも 【研修＋サポート】未経験からのスタートでも安心 【働きやすさ◎】残業月平均９h／年休125日 【仕事内容】 【未経験歓迎】オフィス＋CAD／機械・電気電子・建築など最適なプロジェクトをご提案 【具体的な仕事内容】 ＊…＊ 「CAD」とは？ ＊…＊ 建築や自動車、ロボットなど、ものづくりに欠かせない設計・製図を行うためのツール。オフィス＋CADのスキルで、キャリアの選択肢が広がります！ ＊…＊ POINT

仕事内容【仕事内容】 採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として 企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 業務の流れ ▼アポイント取得 リファラル率は92％と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です！ なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。 ▼提案 提案書は作りません。見積書や必要なデータ等のみをお出ししています ▼受注 媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など ▼取材や撮

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ▼資格や経験を活かして、 子ども一人ひとりと丁寧に関われるお仕事です。 ▼正社員は毎月1,000円昇給！ 詳しくは給与欄をご確認ください。 土日休み・残業なしで、 プライベートも大切にしながら働けます。 【ヒトツナ東小金井について】 東京都小金井市梶野町にあるJR東小金井駅から徒歩3分の 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 スタッフの意見も取り入れながら、一人ひとりに合わせた療育や学習を行い、 子どもたちが安心して過ごせる居場所づくりを目指しています。 【仕事内容】 発達に特性のある子どもたちを対象とした、児童発達支援・放課後等デイサービスで、 子どもた

仕事内容☆.。☆゜☆.。☆.。☆゜☆ 【埼玉県狭山市】 正社員保育士さんのお仕事♪ ※急募※ ◇子ども達の自主性と自発性の育ちを大切に、 否定語、禁止語を使わず、 大声を出さない保育実践を行っています。 ◇園の雰囲気抜群です♪ ◇法人の基本方針はありますが、 自由に保育を展開して頂けます。 ◇充実の福利厚生で大変人気の求人です！ エントリーや相談はお早めに♪ ☆.。☆゜☆.。☆.。☆゜☆. 保育業務全般をお願いいたします。 【休日・休暇】シフト制/日祝休み 日曜日 祝日 （土）出勤月1回程度 お気軽にご相談ください♪ 年間休日110日 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト

仕事内容●こどもの森について こどもの森グループは、東京近郊で200以上の事業所を直営で運営しています。 「自分の子どもを入れたい保育園」を目指して、保護者・子ども・働く先生など、すべての人が「ほっ」とできる園づくりに力を入れてきました。 ●働きやすい職場づくりを大切にしています 「保育園は先生たちにとっても人生の多くの時間を過ごす場所。だからこそ働きやすく、やりがいを感じられる場所であってほしい！」と考えています。 保育業界は「子どもは好きだけど先生同士がうまくいかない」など、人間関係に悩んで職場を離れてしまう先生が多いと言われています。 だからこそこどもの森では、一人で抱え込まず相談できるシステ

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント スモールグループ（1人

仕事内容・0～5歳児の給食、おやつの調理及び衛生管理 （離乳食、アレルギー食の対応あり） ・在庫管理・発注・仕入れ ・食育活動 、給食だよりの作成、給食会議や園内研修への参加、 園行事の準備・参加、等をお願いします。 【学研ココファン・ナーサリーの魅力】 ・子どもの個性を尊重し、意欲や自主性を伸ばす保育方針 ・年間休日120日以上でしっかり休める 育休取得率は100% ・残業は少なめ 持ち帰り仕事はなし ・学研ならではの絵本や教材 充実した研修 ・将来的には本部職員になるチャンスもあり ・0～5歳児の給食、おやつの調理及び衛生管理 （離乳食、アレルギー食の対応あり） ・在庫管理・発注・仕入れ ・食

仕事内容【仕事内容】 採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として 企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 業務の流れ ▼アポイント取得 リファラル率は92％と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です！ なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。 ▼提案 提案書は作りません。見積書や必要なデータ等のみをお出ししています ▼受注 媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など ▼取材や撮

仕事内容●こどもの森について こどもの森グループは、東京近郊で200以上の事業所を直営で運営しています。 「自分の子どもを入れたい保育園」を目指して、保護者・子ども・働く先生など、すべての人が「ほっ」とできる園づくりに力を入れてきました。 ●働きやすい職場づくりを大切にしています 「保育園は先生たちにとっても人生の多くの時間を過ごす場所。だからこそ働きやすく、やりがいを感じられる場所であってほしい！」と考えています。 保育業界は「子どもは好きだけど先生同士がうまくいかない」など、人間関係に悩んで職場を離れてしまう先生が多いと言われています。 だからこそこどもの森では、一人で抱え込まず相談できるシステ

仕事内容採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 【業務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの⽇程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定／契約／進捗数管理改善 →スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等 ◆入社後のフォロー →入社後のオンボーディングやフォロー/またそのフ

仕事内容【仕事内容】 採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として 企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 業務の流れ ▼アポイント取得 リファラル率は92％と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です！ なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。 ▼提案 提案書は作りません。見積書や必要なデータ等のみをお出ししています ▼受注 媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など ▼取材や撮