デイサービス - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/5連休可 研修＆OJT充実「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,300円～350,000円 【月給】251,300円～350,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当(固定残業代) 49,490円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 39,610円 特定処遇改善手当 2,200円 ※管理者兼務の場合は、月給300,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回、業績による) ■

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜14:00（休憩0分） ②8:30〜16:30（休憩0分）

仕事内容未経験から始めるデイサービスのフルタイムパート ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,280〜1,340円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計50,000〜100,000円過去支給実績 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 ケーブ

仕事内容週休2日◎残業少なめ♪子どもの成長をサポートするやりがいのあるお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がいをお持ちの児童（6～18歳）対象のデイサービス指導員 ・送迎を伴う運転業務あり（必須。7人乗り・8人乗り） ※転勤の可能性あり（八幡市内） ※業務範囲変更なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・学歴不問 ～59歳（定年を上限） ※要件を満たしていない方のご応募も可能です。 詳しくはお問い合わせください。 勤務時間: （1）10:30～19:30 または、9:00～19:30の間の8時間程度 休憩60分 ※時間外 月

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） 放課後等デイサービス まあぶる 児童発達支援管理責任者/送迎業務不可も相談OK！/残業ほぼなし！/賞与3.8ヶ月無料駐車場あり♪ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/送迎業務不可も相談OK！/残業ほぼなし！/賞与3.8ヶ月無料駐車場あり月給38.5万円も目指せます！/放課後等デイサービス/正社員 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 20

勤務時間日勤のみ 08時 30分 ～ 17時 30分 休憩（60分） ※実働5時間～8時間で相談可／週2日～週4日 18時までに退社可能

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般をお任せします。 ■日常生活のサポート 食事・入浴・排せつ・着替えなどの介助 ■機能訓練の補助 専門職と連携した身体機能訓練のサポート ■レクリエーション・イベント運営 季節のイベントや日々のレクリエーションの企画・実施 ■送迎業務 ご利用者様のご自宅への送迎（運転できる方） ■施設内の環境整備 清掃・洗濯など、ご利用者様が快適に過ごせる空間づくり

仕事内容★賞与年2回！教育体制充実◎季節休暇あり★京都府八幡市にあるユニット型の特別養護老人ホームです。同施設には、ショートステイ・デイサービス・ケアマネジメントセンター・在宅介護支援センターが併設されています。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・入職後の研修体制が充実しているので、ご経験の浅い方も安心してスタート出来ます。 ・夏期や冬期などの季節休暇も設けられているのでプライベートの時間も満喫することが出来ます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり) ┃業務内容 デイサービス

勤務時間*週2日～/1日8時間～OK* 8：30～17：30（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間）など シフト相談いつでもWelcome！ 「この曜日だけ！」もまずはご相談ください

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： バイタルチェックなど 曜日が選べるデイサービス TK ╭╮ *融通が利くので働きやすい!* *週2日からの柔軟シフト* ╰v╯ のお仕事の魅力は・・・ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみ/日勤のみ/曜日固定/残業なしなど働き方が選べる! 【業務内容】 看護師としてご利用者様が快適に過ごすためのお手伝いをしていただきます。 ※介護と看護のお仕事はしっかり分業* 具体的には、 ・健康チェック ・服薬管理 ・医療ケア ・ご家族、ケアマネージャーとの相談業務 など 【おすすめPOINT】 ・シフ

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社Gemt wap ひまわりはぁと八幡 急募【保育士】多機能型施設/年休120日 正社員 育休取得実績あり子どもたちが笑顔で自分らしく成長できる居場所づくり月給23.6万円～/正社員/資格必須 ◆運営法人について 「笑顔とともに、未来の力を育む。」をキャッチコピーに児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 子どもたちをサポートするパートナーとして、笑顔で自分らしく成長できる居場所づくりに尽力。 みなさまに信頼される存在を目指し、誰もが安心できる療育現場を提供していきます。 ◆当施設について 2025年11月、八幡市にオープ

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社ビオネスト 放課後等デイサービス スマイルゲートファミレ八幡 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/5連休可 正社員 研修＆OJT充実「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ♪ ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たちは、子どもたちが「障がい」という個性を活かし、自立した「な

勤務時間シフト制 ※10時00分～19時00分の間の4時間以上 ※10時00分～19時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 保育園での保育士のお仕事です。 乳幼児の保育を中心に、生活習慣のサポートや健康管理、季節行事や製作活動の準備などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりを担当していただきます。 また、保護者様とのコミュニケーションや保育計画の作成などを通して、子どもたちの健やかな成長を支えていただきます。 HO-2934(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療

仕事内容家庭の時間も大切にしながら、地域に愛されるクリニックを一緒に作っていきませんか? 2014年1月に新規オープン!正看護師さんの募集です！ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】訪問/外来 【業務内容】 外来診療介助、外来処置室、往診介助 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 石清水八幡宮駅から徒歩9分！★年間休日120日＆週休2日制♪昇給・賞与あり◎未経験の方やブランクのある方も安心の研修制度あり◆育児休暇も取得可能です！職場見学可（応募後にご連絡ください） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ひまわり はぁと八幡では、発達に特性のある未就学児〜高校生の子どもたちを対象に、集団療育をメインとしたサポートを行っています。 学習支援や生活スキルの向上を目指して、子どもたち一人ひとりのペースや気持ちに寄り添いながら、「できた!」という喜びを一緒に味わっていくお仕事です。 「そ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ■ケアマネジャー 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 利用申込相談、面談、訪問、ケアプラン作成 【給与】 月収 278466~321910円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 資格手当：60000円 処遇改善手当：10500円 扶養手当：3000円～ 【住所】 京都府八幡市川口別所66 【アクセス】 京阪本線石清水八幡宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 /

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 京阪本線「石清水八幡宮駅」から徒歩9分！★年間休日120日で週休2日制◎賞与・昇給あり♪未経験OK・ブランクOK！研修制度ありで安心スタート◆育児休暇も取得可能！職場見学もOKです◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ひまわり はぁと八幡では、発達に特性のある未就学児〜高校生の子どもたちを対象に、集団療育をメインとしたサポートを行っています。 学習支援や生活スキルの向上を目指して、子どもたち一人ひとりのペースや気持ちに寄り添いながら、「できた!」という喜びを一緒に味わっていくお仕事です。 「その子らしさ」を

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/30（火） 株式会社Gemt wap ひまわりはぁと八幡 急募【児童指導員】多機能型施設/年休120日 正社員 育休取得実績あり子どもたちが笑顔で自分らしく成長できる居場所づくり月給23.6万円～/正社員/資格必須 ◆運営法人について 「笑顔とともに、未来の力を育む。」をキャッチコピーに児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。 子どもたちをサポートするパートナーとして、笑顔で自分らしく成長できる居場所づくりに尽力。 みなさまに信頼される存在を目指し、誰もが安心できる療育現場を提供していきます。 ◆当施設について 2025年11月、八幡市にオ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入所者及び家族との各種相談業務 入退所調整業務 地域との連携連絡業務 【給与】 月収 190000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府八幡市川口別所66 【アクセス】 京阪本線石清水八幡宮 【必須資格】 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウ

仕事内容児童指導員／完全週休2日制／放課後等デイサービス児童指導員 ☆事業拡大、新規事業所オープンにつき増員 ・障がいをお持ちの児童（６～１８歳）対象のデイサービス指導員 ・放課後や休日に、遊びや集団活動を通した学びや成長のお手伝い をする仕事です。 ・楽しいことをいっぱい考えて、子供たちと一緒に全力で楽しみま しょう。 ・送迎を伴う運転業務あり（必須） （７人乗り・８人乗り） ・年収３００万円～ （賞与・会社実績による） 子供が好き、お話が好きな方大歓迎！ 障害児に対する通所支援事業 ☆放課後等デイサービス 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあ

仕事内容■会社名 京都府八幡市八幡柿木垣内の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護職/無理なく稼げる環境です／通所での介護業務。送迎やレクの支援あり ■コメント ・創意工夫のレクで交流を深める楽しい職場です♪ ・レクリエーションを通じて関係性を築けます ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の介護職 ■仕事内容 介護施設にて介護福祉士としてご勤務いただきます。 介護福祉士を活かして即戦力として働けます。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 成長をしっかり評価する制度があります。見守りや記録作成、環

仕事内容残業ほぼなし◎産前産後休業取得実績あり！子どもたちの明るい未来を！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの業務全般 ・仕事内容の変更：将来の施設長としてマネジメント業務についていただく可能性有 ・転勤：なし 資格: 下記の資格をお持ちの方 保育士 勤務時間: 【変形労働時間制(1ヶ月単位)】 ・勤務時間: 9:30～18:30（実働8時間） ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制による ・年間休日数：120日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生：資格所得支援制度

勤務時間勤務日数：週2～OK！ 勤務時間：1日8時間 まずは相談から！朝型さんもゆっくり派さんもWelcome〜！ ▽時間イメージ▽ 7:00～16:00 9:00～18:00 10:00～19:00（各休憩1h） あなたに合う時間帯を一緒に探しましょう★

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 八幡市勤務 介護スタッフ デイサービス AR *《ブランクOK&子育て世代歓迎》* *久しぶりの職場復帰もサポートします *日勤のみ/週2日～OK* 【業務内容】 ・ご利用者様の生活サポート(食事、入浴、お手洗い) ・レクリエーションの企画や参加 ・記録業務 ・ご家族との簡単なやり取り など 【おすすめPOINT】 ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修制度充実!ブランク復帰も安心 子育てと両立して働くスタッフが多く、 理解のある職場なので安心してスタートできます。 まずは職場見学からでも大歓迎!