デイサービス - 京都府八幡市 の求人・仕事・採用

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児童発達支援管理責任者/資格必須/児童発達支援管理責任者/月38.5万円目指せます/送迎業務ご相談ください!/土日休み/残業少なめ!/無料駐車場あり/放デイ/正社員

合同会社Little by Little

  • 八幡市 八幡三本橋 / ケーブル八幡宮山上駅 徒歩約10分

  • 月給18.5万円〜38.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 合同会社Little by Littleは八幡市に現在2つの放課後等デイサービスを運営しています! まあぶるは小学1年生~5年生を対象にしており、 当施設のまあぶるDECOは小学校6年生から高校3年生が利用しています♪ 「みんなちがってみんないい」をもとに、まあぶるでの基本の活動に加え、 まあぶるDECOには豊かな人生を送れるように人生を装飾(デコレーション)しようという意味が含まれています。 おでかけや遊び、集団生活など日々の活動を通して、たくさんの体験をしています! 活発にアイデアが飛び交う明るい職場で、職員さんの定着率も高いのが特徴です! ぜひ一緒に子どもた

児発管兼管理者/放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給38万円~/5連休年4回取得可/研修&OJT充実/豊富なキャリアパスあります!「専門スキル/α」をもつ療育のプロへ

株式会社ビオネスト/放課後等デイサービス スマイルゲート ファミレ八幡

  • 八幡市 八幡源氏垣外 / 石清水八幡宮駅 徒歩13分

  • 月給38万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容当施設で、児発管兼管理者業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・請求業務 ・送迎業務(正社員については必須、車種はワンボックスタイプを使用) ・事業所の管理運営業務 など ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 手当施設は、発達の気になる小中高生を対象に、運動や学習、外食、創作、イベントなどの活動の機会を提供する放課後等デイサービスです。 また、学校卒業後の進路を踏まえた身辺の自立や作業訓練などもおこなっています。 その中でも私たち

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介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/障がい福祉/年収600万円~!/全国240か所の大手医療介護福祉グループ幹部候補/複数施設を統括するエリアマネージャー(候補)を大募集!30代・40代が活躍中!/障がい福祉/SG090912S/非公開

株式会社ビオネスト

  • 八幡市 八幡源氏垣外 / ケーブル八幡宮山上駅 徒歩約7分

  • 月給50万円〜60万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

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