認定看護師 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護助手/神奈川県相模原市緑区/賞与年2回年間休日112日未経験ＯＫ！ブランクも不問 ■コメント 神奈川県相模原市緑区/手厚い福利厚生＆待遇充実！安心の正社員スタート！無資格でもＯＫ！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕事内容 【看護助手のお仕事です】 ・患者さまの基本的なケア （入浴、着替え、トイレ、食事など、日常生活のサポート） ・移動時のケアや車椅子や歩行補助具の使用をサポート ・ベッドメイキング、清掃 ・スタッフコール対応 など 病院の医療チームの一員として、患者さまの快適さと ケアをサポートし、病

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ≪訪問看護ステーションにおける看護業務全般≫ ★自立支援も行っています。 ◆訪問件数：4件/日〜 ◆訪問手段：社用車（軽自動車） ※全台カーナビ付 ◆記録：電子カルテ ◆受け持ち方式：担当制と受け持ち制の併用 ◆看護師人数：常勤4名 ※特定看護師1名、認定看護師1めい ◆オンコール：あり ※所持回数：月7回程度 ※常勤4名で回しているため ※鳴る回数：その時の利用者様の重症度によるため、日によって異なります。 ※実働：ほとんどありません ◆患者数：100名以上 ◆患者層：精神科6割・ターミナル2割・他一般的な身体的看護2割・小児2名 (神奈川

仕事内容日曜日、祝日休み!内科・透析に力を入れている慢性期病院です 正看護師/病院(外来）/日勤のみ ・日曜日と祝日がお休みです ・17:30終業 ・残業少なめ 退職率は実に10％以下を誇っています。丁寧なフォローが現場・総務ともにあり、定着の良い病院です。 年齢制限なしの借り上げ寮が完備されており、マイカー通勤が可能です。 また母子寮もございますので、さまざまなご希望をお持ちの方にお答えできます。 24時間体制の保育施設を完備しており、当直後も昼間まで預けられるので、お子様がいる方も安心して勤務できます。 有給休暇の取得しやすい風土もあり、子育て中の看護師さんにおすすめの環境です。 夜勤の回数

仕事内容心からのケアを提供する看護師を募集しています！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、排泄介助、難病リハビリ、精神科リハビリ、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給282,400〜307,700円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験年数及び経験度合によって手当額が異なります ≪基本給≫ 247,400〜272,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:35,000円 特別手当:20,000円（10年以上経験者） 認定看護師手当:10,000円/月 休出手当:35％割増 ≪賞与

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ・午前中 申し送り（夜勤-日勤） 受け持ち患者さんの巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・午後 配膳、食事介助、引き善 受持ち患者さんの巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 日勤最終患者巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 申し送り（日勤-夜勤） ■アピールポイント ・東林間駅から徒歩5分とアクセス良好です。 ・24時間託児所を完備しています。 ・透析で有名な病院/2019年6月に院長が変わり、腎不全専門病院として再スタートしております。 ・高度な専門性を持っ

仕事内容訪問看護師／はしもと 在宅療養支援ステ ションの訪問看護 完全週休2日制 各種専門スタッフによる入職時研修あり 在宅で暮らす方の“日常と医療のあいだ”を支えるため、 ご自宅や集合住宅へ訪問し、看護ケアと生活支援を行います。 ◆業務の流れ（目安） ・1日4～5件ほどの訪問 ・計画書・記録の作成（専用iPadを1人1台支給） ・必要に応じて 担当者会議・退院時カンファレンスへの参加 ・オンコール対応 ◆訪問時の主なケア内容 当社は“看取りに偏らず、あらゆる疾患・ライフステージに寄り添う”訪問看護が特徴です。 ＜状態観察＞ バイタルチェック、服薬状況確認、症状変化のアセスメント など ＜医

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護での看護師業務/神奈川県/相模原市中央区/駅チカ!相模原駅から徒歩5分/(訪問看護)日勤常勤!彡土日祝固定休み/残業ほぼ無し/認定・特定看護師在籍/スキルアップできる環境ha202112001/ ■コメント 専門性高め◎訪問看護が初めての方にもオススメです☆彡 2019年に開設された訪問看護ステーションで看護師の募集です。 当ステーションは精神科6割、ターミナル2割、他一般的な身体的看護2割、小児2名と、幅広い疾患層の受け入れを行っております。 在籍看護師も障がいに強みを持つ看護師、ICUなどクリティカルを専門とした

仕事内容年間休日120日&賞与実績約4か月!閑静な住宅街に位置する総合病院です 正看護師/病院(病棟）/夜勤あり ・年間休日120日 ・賞与約4か月支給実績あり 年間休日120日と充実しております。 賞与は計3.90か月分支給と高水準です。毎日の頑張りに応える手当や賞与もしっかりとご用意。高いモチベーションを保ちながらお仕事に取り組めます。 24時間対応の保育所を完備しており、子育て中の看護師さんも働きやすい環境です。 医療法人社団相和会は、病院やクリニック、検診センターなどの医療機関のほか、複数の介護施設や事業所を展開。介護老人保健施設のほか、訪問看護や居宅介護支援などを手掛け、医療と介護の両

仕事内容◆病棟における看護業務をお任せいたします。 【全体情報】 ＜職員数＞職員全体301名(医師7名、看護師153名) ＜看護配置＞リハ病棟13：1 ＜カルテ＞紙カルテ 【回復期リハビリテーション病棟】 ＜疾患層＞脳疾患54.1％、運動器35.6％、廃用症候群10.2％ ＜夜勤体制＞看護師2名、看護補助者2名 ※1Fのみ助手配置なし ＜平均病床稼働率＞約95％ ＜平均在院日数＞約110日 ＜在宅復帰率＞約80％以上 【看護部の1日の業務スケジュール】 8：30 始業 ミーティング（引継ぎや連絡） 8：45 患者様ケア（オムツ交換、入浴介助、清拭等） 10：00

仕事内容◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ＜施設情報＞ ・1日の訪問件数：5?6件 ・オンコール当番：有 ※主に電話相談（月に2?3回の出動） ・移動手段：車 ・受け持ち方式：担当制 ・看護師人数：7名（常勤4名、非常勤3名）※緩和ケア認定看護師1名在籍 ・リハビリスタッフ（OT）1名、介護支援専門員2名、事務員1名 ・利用者数：58名（医療保険3割：32名、介護保険7割：26名） ※利用者疾患例：

仕事内容◆病棟における看護業務をお任せいたします。 【看護記録方式】 フォーカスチャーティング 【看護方式】 固定チームナーシング 【夜勤体制】 障害者病棟（看護師2名、看護助手2名）、療養病棟（看護師3名、看護助手2名） 【認定看護師資格取得制度】 あり 【専門看護師資格取得制度】 あり 【奨学金制度】 あり（月5万円貸出し、貸与期間と同年数の勤務で返済免除） 【教育システム】 キャリアラダー 【新人教育】プリセプターシップ 【研修】 IMSグループ本部研修、ブロック別研修、外部研修、院内研修研修 障害者病棟･･在院日数70?80日（透析、呼吸器、心不全、肺炎等）

仕事内容◆病棟における看護業務をお任せいたします。 【看護記録方式】 フォーカスチャーティング 【看護方式】 固定チームナーシング 【夜勤体制】 障害者病棟（看護師2名、看護助手2名）、療養病棟（看護師3名、看護助手2名） 【認定看護師資格取得制度】 あり 【専門看護師資格取得制度】 あり 【奨学金制度】 あり（月5万円貸出し、貸与期間と同年数の勤務で返済免除） 【教育システム】 キャリアラダー 【新人教育】プリセプターシップ 【研修】 IMSグループ本部研修、ブロック別研修、外部研修、院内研修研修 障害者病棟･･在院日数70?80日（透析、呼吸器、心不全、肺炎等）

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護での看護師業務/神奈川県/相模原市緑区/相模湖駅からバスでアクセス!(訪問看護)日勤常勤!彡土日祝固定休み/残業ほぼ無し/電子カルテ/特定・認定看護師在籍/未経験の方も安心して学べる環境ha202112047/ ■コメント 社会福祉法人が母体★専門性の高い訪問看護ステーション◎ 特別養護老人ホームやデイサービスなどを展開する社会福祉法人運営の訪問看護ステーションでの募集です。 同じ事務所の中に居宅介護支援、訪問介護、障害のケアマネジャー、薬局があり、連携の取りやすい環境となっています。 ひとりの患者様に対して、法人内です

仕事内容◆病棟における看護業務をお任せいたします。 【看護記録方式】 フォーカスチャーティング 【看護方式】 固定チームナーシング 【夜勤体制】 障害者病棟（看護師2名、看護助手2名）、療養病棟（看護師3名、看護助手2名） 【認定看護師資格取得制度】 あり 【専門看護師資格取得制度】 あり 【奨学金制度】 あり（月5万円貸出し、貸与期間と同年数の勤務で返済免除） 【教育システム】 キャリアラダー 【新人教育】プリセプターシップ 【研修】 IMSグループ本部研修、ブロック別研修、外部研修、院内研修研修 障害者病棟･･在院日数70?80日（透析、呼吸器、心不全、肺炎等）

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市緑区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護での看護師業務/母体安心/土日祝固定休み/残業ほぼなし/電子カルテ/認定・特定看護師在籍中/未経験者が学べる職場/研修体制充実/柔軟な働き方ができます/ ■コメント 訪問看護ステーションでの募集です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護・診療の正看護師 ■仕事内容 ◆訪問看護における看護業務を担当していただきます。 ・自立支援も行っています。 ◆1日の訪問件数：4件～ ◆移動手段：社用車（軽自動車）※全台カーナビ付き ◆記録の仕方：電子カルテ ◆受け持ち方式：担当制と受け持ち制の併用 ◆オンコールについて ※現

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護での看護師業務/相模原市/中央区/駅チカ/相模原駅徒歩5分(訪問看護)日勤常勤!彡土日祝固定休み/残業ほぼ無し/電子カルテ/認定・特定看護師在籍/未経験の方も学べる環境!研修体制充実!彡ha202112067/ ■コメント 専門性高め◎訪問看護が初めての方にもオススメです☆彡 2019年に開設された訪問看護ステーションで看護師の募集です。 当ステーションは精神科6割、ターミナル2割、他一般的な身体的看護2割、小児2名と、幅広い疾患層の受け入れを行っております。 在籍看護師も障がいに強みを持つ看護師、ICUなどクリティカルを専門とした看護師など、それぞれの専門性を活

仕事内容【仕事内容】 ≪訪問看護ステーションにおける看護業務全般≫ ◎自立支援も行っています。 ◆訪問件数：4件～/日 ◆訪問手段：社用車（軽自動車）※カーナビ付き ◆記録：電子カルテ ◆受け持ち方式：担当制・受け持ち制の併用 ◆看護師人数：常勤4名 ※他セラピスト2名 ※認定看護師1名、特定看護師1名 ◆オンコール：あり（月7回程度） ※その時の利用者様の重症度にもよるため、鳴る回数は日によって異なります。 ※実働はほとんどありません。 ◆利用者数：100名以上 ◆患者層：精神科6割・ターミナル2割・他一般的な身体的看護2割・小児2名 本求人は株式会社ハアトエが掲載している職業紹介求人です。

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーション内における看護業務 ■アピールポイント ・看護師人数の多いステーション（在籍18名）ですが、ご利用者様の増加により、増員募集中です。 ・訪問看護未経験から始めた方ばかりなので、未経験の方の気持ちがわかるスタッフばかりです。一度も訪問をしたことのない方の対応をすることのないよう、ご利用者様の状態などをしっかり把握してから訪問いただくので安心です。 ・安心の教育体制が整っています。 eラーニングやOJT等の研修もあり、訪問看護に必要なスキルやマネージメントも学べるようにサポートいたします。 ■職場環境 看護師在籍数 14名 看護師年齢層 30

仕事内容年間休日120日以上!東京・神奈川を中心に複数展開している法人の訪問看護です 正看護師/訪問看護/日勤のみ 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・17:45終業 ・運営母体である株式会社楓の風は東京都・神奈川県で訪問看護をはじめ、訪問診療や居宅介護支援、デイサービスを提供する在宅ホスピスセンターを運営する法人で、利用者様が人生最後の時まで自分らしく生活できるように寄り添ったサービスを提供しています。 【特徴】 ・働き方として17:45終業で、土日祝休みの年間休日120日あるためメリハリつけて働くことが出来ます。 ・そのほか各種研修や資格支援制度などのフォロー体制や福利厚生が充

仕事内容【仕事内容】 ≪訪問看護ステーションにおける看護業務全般≫ ★自立支援も行っています。 ◆訪問件数：4件/日～ ◆訪問手段：社用車（軽自動車） ※全台カーナビ付 ◆記録：電子カルテ ◆受け持ち方式：担当制と受け持ち制の併用 ◆看護師人数：常勤4名 ※特定看護師1名、認定看護師1めい ◆オンコール：あり ※所持回数：月7回程度 ※常勤4名で回しているため ※鳴る回数：その時の利用者様の重症度によるため、日によって異なります。 ※実働：ほとんどありません ◆患者数：100名以上 ◆患者層：精神科6割・ターミナル2割・他一般的な身体的看護2割・小児2名 本求人は株式会社ハアトエが掲載してい