看護管理者 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆看護管理者を募集しています。 ・思いやりと向上心を持ってお仕事に取り組むことができる方。 ・入居者様が必要とされていることを考えられる方。 ホスピスでのお仕事に挑戦したい方はぜひご応募ください。 【仕事内容】 ・訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も

仕事内容＜新チーム立ち上げにつき増員募集＞入職祝い金支給♪年間休日123日◎17時終業＆土日祝固定休み◆業務拡大のため増員募集！【相模原市中央区、訪問看護、相模原駅、訪問看護管理者、正職員】 事業拡大に向け新チーム立ち上げ予定！マネジメントや事業運営をお任せします！管理者に興味のある方はぜひ☆入職祝い金の支給あり！徒歩でも通勤手当の支給あり◆職場見学もOK☆年間休日123日＆17時終業◇ ◆職種 訪問看護管理者 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給50万円以上 ※月給には、資格手当3万円、オンコール手当4万5000円/月、固定残業代7万2659円を含む ※経験・能力に

仕事内容訪問看護管理者 施設内でのお仕事／各居室にお伺いする訪問看護 K0067 ご長寿くらぶ 相模原・鵜野森/＜施設長兼訪問看護管理者＞ ＜町田駅＞徒歩14分＜看護職＞正社員の募集です。資格があれば未経験方も応募可能です！ 施設内での訪問看護管理業務 ・訪問看護事業所、施設内の入居者様への各部屋へ訪問看護業務 ・見学者対応、ご家族対応、ケアマネ対応 ・毎月の本社での売上報告 ・勤務シフト作成 ・従業員の教育、指導 等 ＊管理者候補生からスタート可 資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 勤務形態：変形労働時間制 月給430,000円以上 役職・各種手当含む 【入社祝い金

仕事内容【カジュアル面談開催中】管理職未経験OK月給52.1万円〜・年収701万円〜/医療施設型ホスピス/看護管理者 ▼仕事内容 訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。 ＜業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の

仕事内容【月給36.52万円～|東林間ハウス】 看護経験を活かす統括ポジション｜ホスピス未経験OK 看護管理者 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けてお

仕事内容【看護管理者／正社員】年収アップ可◎ホスピスで管理経験を活かす｜残業月5h｜40～50代活躍中｜相模原市南区 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■ 仕事内容 訪問看護事業所の管理者業務をお任せします。 マネジメント業務を中心に、現場理解を深めるため一般看護業務にも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ◆ スタッフマネジメント ・看護師・介護職の育成、指導 ・チームビルディング ・人事評価業務 ◆ 訪問体制の構築・運営管理 ・訪問スケジュールの作成、調整 ・シフト管理、チーム編成 ・サービス内容の計画立案および共有 ◆ 医療連携 ・主治医との治療方針の相談、調整 ・訪問看

仕事内容＊２０２６年５月にオープン予定の１棟３８室の住宅型有料老人ホ ームに併設された訪問看護事業所での勤務になります。 ・日々の記録 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議や行政との連携で必要な会議 （地域ケア会議や行政の連絡会等） ・薬の管理、カルテ管理、レセプト請求等の管理 ・施設売り上げ管理（医療保険・経費等） ・職員管理（指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成） ＊オープン前に採用となった場合は近隣施設にて勤務、研修をして いただきます。 変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、全ての職務

仕事内容株式会社メディカルプラットフォーム求人／訪問看護事業所 管理者【正社員】募集！ やりがいを実感しながら働けるお仕事。多彩なキャリアパスをご用意し、可能性が広がる未来を描けます！ 2026年2月1日開設予定 ■ 管理業務 ・訪問看護事業所の運営・管理全般 ・新規事業所の立ち上げ、開設後の運営管理 ・看護体制・業務フローの構築、運営改善 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・利用者対応、サービス品質の管理 ・関係機関との連携 ・収支管理、稼働率・業績の把握と改善 ・各種申請、行政・監査対応 ・地域への周知活動等 【ステップアップしたい方】 訪問看護の経験はあるけれど、管理者は初めてという方も

仕事内容オープニングスタッフ募集！★サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス上溝」での施設内【訪問看護の管理者】求人です★ご入居者様への「愛ある日々のお手伝い」を率先できるリーダーを募集しています 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護の管理者として、シフト調整、利用者様への訪問看護業務、職員及び会社との連絡・調整等のマネジメント業務等を担当していただきます。 訪問先はアンジェス上溝内のご利用者様になります。 基本的な看護等を通じて、お客様の日常生活のサポートを行います。 仕事内容の変更：なし 就業場所の変更範囲：会社の定める営業所等 資格: ・年齢制限あり 64歳（定年の定めがある常

勤務時間変形時間労働制 ※実働時間 ： 8時間 出勤日数 ： 3日以上 日数については相談可能です。遠慮なくご連絡ください。 勤務時間 ： 8：30 ～ 17：30 のうちご希望の時間をご相談ください。 勤務体制 ： シフト制

仕事内容【業務内容】 【看護師マネージャー候補】 訪問診療の同行からスタートし、以下のような業務を経験してキャリアアップしたい方を求めています。 ＜マネージャー業務＞ ・患者管理/予定調整 ・地域への挨拶回り ・地域活度への参加 ・患者/家族ケア ・クリニックスタッフへの指示出し ＜同行看護業務＞ ・訪問先:個人宅メイン ・訪問エリア:橋本近辺 ・同行者:(ドライバー)、医師との2-3名体制 ・訪問件数:居宅6-10件程/日(予定) 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給33万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備