愛知県岡崎市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 上記の（１）の時間のみ出勤も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他その方の労働条件により相談にて決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆２０２６年６月に新規オープンの住宅型有料老人ホーム （定員３６名）でのスタッフの募集です。 身体介助や生活援助を含む介護業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・排せつ介助 ・環境整備 その他関連する業務 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～４日で土日祝日勤務可能な方歓迎。 曜日、時間は採用時に相談にて決定。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊小規模老人介護施設における、朝食、昼食、夕食作りの補助及び 片付けをお願いします。 （朝・夕食２５食、昼食５０食程度） 「変更範囲：会社の定める業務」 【高齢者応援求人】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（４週６休以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスセンター内での介護業務全般 （食事介助、入浴介助、排泄介助等） ・レクリエーションの手伝い ・施設内清掃 ・お客様送迎業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容在宅で生活している高齢者への訪問介護サービスをお願いします。 ＊生活介護（清掃、洗たく、調理など） ＊身体介護（食事、清拭など） 在宅で生活されている高齢者お一人お一人が明るく生活できるよう 支援させて頂くお仕事です。 ３０代～５０代活躍中！せっかくとった資格を活かしませんか！ 初任者研修以上の方 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務 など ※夜勤なし！日勤のみ ※未経験・ブランクの方も多数活躍中 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容・岡崎市役所より車で１５分の、通勤の便も良い施設です。 ・介護老人保健施設での利用者様の健康管理を行っていただきす。 ・夜勤は月４回程度（夜勤回数は相談に応じます） ・研修制度がありますので、お気軽にご応募下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時15分 就業時間２：15時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：中休みを挟んで（１）・（２）の両方勤務していただきます。 週２０時間未満の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ（パートタイムには適用しない） 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜・祝日も勤務があります ※有給休暇については求人特記事項参照

仕事内容◆一般型デイサービスにおける“送迎車両運転業務” ・送迎には介護職員が同乗し、利用者の乗り降りや安全確保を 行います。 ・運転職員は利用者のかたのお話し相手や介護職員の補助も 業務として実施します。 ・安全な送迎サービスを提供するため、安全運転に努められる方を 募集します。 ＊送迎車両は軽自動車ならびにワゴン車（１０人乗り）です。 「変更範囲：当事業団の定める業務」

仕事内容◆介護老人保健施設（老健）の入所者様の“看護・介護業務”を お願いします。 ＊入所定員は１００名です。 ＊夜勤はありません。 土曜日と日曜日の勤務もあります。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間ご相談ください♪ ※週２日～ご相談ください ※土日祝勤務できる方歓迎☆ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容岡崎ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、寸志支給実績あり 介護施設で送迎業務を行っていただきます。 ・リフト車（ハイエース）やミニバン等運転がメインです。 ・お客様宅からセンターへの送迎、誘導、リフト操作 ・車両点検、清掃、給油などの車両管理 ・介護補助 ・外出行事時の運転 ・施設の環境整備 ・見守り、庶務 ・送迎ルートはほぼ決まっています（午前、午後２時間程） 定員：デイサービス４０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：上記のいずれか勤務できる方。 その他時間帯は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設の利用者に対するリハビリテーションの提供をお 願いします。 主に入所、ショート、通所リハビリテーションをお願いします。 訪問リハビリテーションはじめたばかりです。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容２０２５年１０月にオープンした新築の障がい者向けホームミリー で生活支援員としてのオープニングメンバーを募集しております。 利用者さんが自立した生活を送れるよう、日常生活のお手伝いをお 世話いたします。できることは自分でやる。できないことはお手伝 いする。この考え方を大切にしながら、一人ひとりの特性やニーズ に応じた適切な支援や見守りを行っています。慣れるまでは先輩が マンツーマンで教えます！ ほとんどの方が２～３回の勤務で覚えられるようなシンプルなお仕 事ですので、経験が浅い方もご安心くださいね◎ ●居室数：１８室 変更範囲：変更なし

仕事内容◆障害者通所事業所のスタッフ募集です。 ・障害者通所事業所（生活介護施設）にて日常生活のケアや レクリエーションなどを担当頂きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆働きやすい職場、人間関係づくりに力を入れています！ ◆インスタグラム更新中！活気のある明るい職場です！ ◆研修勉強会充実！資格取得支援あり！ケアマネも目指せます！ 私たちは２０年以上、高齢者の訪問介護を行っている事業所です。 今年、障害福祉の居宅介護をスタートすることになりました。 それに伴い居宅介護のサービス提供責任者の経験者を募集します。 ・利用者様の生活のサポート ・居宅介護計画書の作成 ・生活相談員の連携、報告 ・登録ヘルパーの教育、管理 『変更範囲：会社の定める業務』

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：６時から勤務可能な方を採用面で優遇します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆定員１７名の有料老人ホーム内で、厨房スタッフのお仕事です。 《勤務スケジュール》 ６：００－８：００ 朝食の準備 ８：００－８：２０ 食事の見守り、服薬補助 ８：２０－９：００ 食後の片付け 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時45分〜16時45分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時45分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：７時４５分から４～８時間、１８時までの４～８時間働ける方を募 集しています。曜日は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日は相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆医療法人の託児所『きっずはうすｔａｎｐｏｐｏ』で職員の乳幼 児（０歳児～２歳児）の保育をお願いします。 朝または夕方の対応をお願いします。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：6時00分〜15時00分 就業時間３：9時45分〜18時45分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。柔軟に調整します。 平日のみ、土日のみ可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始連休あり（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆訪問介護（介護・障がい）をお願いします。 ・身体介護 清拭 服薬 入浴 排せつ介助など ・生活援助 調理 洗濯 掃除 買い物など ※訪問にはご本人のお車を使用いただきます。 その際、別途交通費の支給あり（１件あたり１５０円） 直行直帰も可。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：一日のうちで（１）・（２）の両方に出勤していただきます。 週２０時間未満の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日・祝日の出勤があります。休日は相談に応じます。 ※有給休暇については求人特記事項参照

仕事内容・ハイエースで朝と夕方の二回、デイサービスの利用者のかたを 自宅と施設の往復で送迎していただきます。 ・普通自動車免許可。ワゴン車の運転技術のある方を募集します。 ・送迎には介護職員が同乗し、利用者の乗り降りや安全確保を 行います。 ・利用者のかたのお話し相手や介護職員の補助も業務として 実施していただきます。 ・安全な送迎サービスを提供するため、安全運転に努められる方を 求めています。 ＊送迎車両（ハイエース）は１０人乗りです。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容定員１０名の就労移行支援事業所にて、個別支援計画の作成を始め とした各種業務を行っていただきます。 現在、利用者確保に向けた営業や、関係機関との調整に力を入れて います。 《主な業務》 ◆個別支援計画の作成、モニタリング、アセスメント ◆支援員への指導・助言などマネジメント ◆関係者・関係機関との連携 ◆その他営業業務など 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容【入社お祝いで２０万円支給！】 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を 目指せるポジションです。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務 （計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトや本人の希望による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊訪問介護事業 ・介護保険法に基づく身体介護、生活援助 （ご利用者様宅に訪問し食事のお世話、排泄等の身体介護、 簡単な整理整頓、清掃等の生活援助） ・障がい者総合支援法に基づく居宅介護等 （ご利用者様宅に訪問し、食事・移動等の居宅内介護） ・当社独自の私費サービス（大掃除、院内サービス） 「変更範囲：変更なし」