ハローワーク 介護 - 愛知県知立市 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスの利用者の世話及び介護利用者の送迎 食事の準備及び介助、衣服の着替えの介助、入浴介助、排泄介助等 の業務です。また、レクリエーション等も行います。 ＊送迎は普通車または軽自動車を使っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談により決めます。 土日出れる方優遇。

仕事内容サービス付高齢者住宅内にて訪問介護業務 コンシェルジュサービスなどの業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は12時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：それぞれの生活スタイルを考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容特別養護老人ホームほほえみの里内での介護業務全般 施設入居者の食事の準備及び介助、衣服の着替え介助、入浴介助レ イクレーション等。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容日勤常勤の介護スタッフを募集 ３０床のサービス付き高齢者向け住宅での介護業務を お任せします。 食事介助、入浴介助、排泄介助、施設内清掃、洗濯、物品補充、 起床、就寝介助、記録記入、レクレーションなど 入社後は、経験にもよりますが、しっかりとした研修と ＯＪＴを行います。 年間を通した研修計画を立て、計画的にスキルアップ！ ※法人全体での離職率も低いです （２０２４年実績７．３％、医療福祉業界平均１５．３％）

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 毎週土日休み。祝日休みは応相談。

仕事内容高齢者が住み慣れた地域での暮らしを安心して続けられるよう、地 域の介護予防およびケアプランの作成等をしていただきます。 ★ブランクのある方のご応募もＯＫです！ 【具体的なお仕事】 ・地域の高齢者のケアプランの作成 ・給付管理業務 ・定期的な訪問 ・介護予防ケアマネジメント ・各関係機関との連携 など ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容＊通所事業における リハビリの補助、体操、送迎、入浴、軽介助 エリア：施設から３０分以内 車：普通車からハイエース ＊業務内容応相談 ＊面接時には、ハローワーク紹介状および指定された応募書類を確 認のうえお出かけ下さい。 【事前に見学していただくことも可能です】 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容入所定員１００名・介護スタッフ３６名が勤務しています ★ご利用者様に対し、食事・入浴・排泄介助等をお願いします ★充実の研修制度があります◎無資格・未経験でも安心♪ 【多職種の連携が自慢！】 医師、看護、理学・作業療法士、介護福祉士、ケアマネが協力して 利用者様とご家族のサポートをしています 慣れてきましたら、夜勤業務もお願いします。 職場見学大歓迎。お気軽にお問い合わせください。 【変更範囲】：会社の定める業務

仕事内容正社員の介護福祉士さんを募集 ナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）での介護業務を お任せします。 排泄介助、施設内清掃、洗濯、物品補充、記録記入、起床、 就寝介助、食事介助、入浴介助、レクレーションなど 入社後は、経験にもよりますが、しっかりとした研修と ＯＪＴを行います。 年間を通した研修計画を立て、計画的にスキルアップ！ ※法人全体での離職率も低いです （２０２４年実績７．３％、医療福祉業界平均１５．３％） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年次有給休暇については就業日数に応じて比例付与します。

仕事内容ご入居者の生活リズムに寄り添いつつ、各お部屋の安全確認・排泄 介助・更衣介助・フロア清掃・簡単な朝食準備などを行います。ま た、夜間のご様子を日勤スタッフに共有する事も重要な仕事です。 〇１ユニット９名のご入居者に対して夜勤スタッフ１名配置。 〇複数ユニットの場合、他のフロアにも夜勤スタッフが勤務。 〇業務に慣れた有資格者には、新人育成やフォローも実施します。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ＊経験・能力等により早番や遅番からのスタートになる場合もあり ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）夜勤帯は２日間勤務となり、休憩１２０分 （１）～（３）をシフトにて勤務できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は応相談

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容けやき作業所は知的障害のある利用者様５０名が、元気に楽しく通 うことができる事業所を目指して活動を行なっています。 利用者様の排泄介助、更衣介助、入浴介助などを行っていただきま す。また、作業の納品や散歩の支援もおこないます。 活動内容は自動車部品の組み立てや入浴、リハビリなど利用者様の 状態に合わせて取り組みを行っています。 支援方法はご本人にとってわかりやすい支援を心がけています。写 真や実物を提示してスムーズに行動できるように支援しています。 気持ちの乗らない方には音楽や散歩などで気分転換を図りながら活 動に取り組めるように支援しています。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩、外出、園芸など） に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を 行います。 ・１ユニット９名のご入居者のケア全般を、日中２・３名 （早番・遅番）と夜勤１名で担当。イベントなどの際は日勤になる 場合もあります。 ・ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事も あります。調理スタッフ配置や、完調理を利用する等して、 調理初心者でも無理なく関われるように配慮しています。 ・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容常勤の訪問介護スタッフ 募集！ ご利用者宅での訪問介護業務 （身体介護、生活援助） 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容正社員の介護スタッフを募集 ３０床のサービス付き高齢者向け住宅での介護業務です。 起床、就寝介助、食事介助、入浴介助、排泄介助、施設内清掃、 洗濯、物品補充、記録記入、レクレーションなど ※入社後は、経験にもよりますが、しっかりとした研修と ＯＪＴを行います。 年間を通した研修計画を立て、計画的にスキルアップ！ キャリアパス規定がきちんとあるので、昇給できる仕組みも 整っています。 ※法人全体での離職率も低いです （２０２４年実績７．３％、医療福祉業界平均１５．３％）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週３日～扶養内勤務ＯＫ！土日祝の休み希望可 ご家庭の事情による急なお休みにも対応 働きやすいよう一緒に決めていきましょう！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（週３日～５日） お子様の体調不良等による急なお休みも対応します。

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所 障がいをお持ちの方の「働く」をサポートするお仕事 未経験でも正しい対応ができるよう、ＯＪＴ等サポートがあるので 安心してスタートできます！ 「変更範囲：会社の定める業務」 ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（作業補助・課題把握） ・面談、記録入力・送迎・情報共有等 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方が対象） ※身体介護はありません ＊若者雇用促進法に基づくユースエール 認定企業ＰＲシートあり

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容グループホームに入居する利用者さまの生活支援を行います。 ・食事提供、服薬対応 ・通院の同行 ・日常生活に関する相談やアドバイスや声かけ ・洗濯や掃除などの家事サポートの声かけなど （基本的には利用者さまご自身で行います） ・変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務です。 ・利用者宅への訪問 ・関係機関との連絡調整 ・ケアプランの立案・作成・相談 ・各種書類作成 ・介護保険代行業務 等 【一から丁寧な指導】 入社後１ヶ月は先輩に同行しながら覚えていただきます。 マンツーマンで丁寧に指導します。 変更範囲：事業所の定める業務 ＊「愛知県ファミリーフレンドリー企業」

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所／オアシス知立 ◇障がいに関わらず一人ひとりが自分らしく働ける ◇地域で安心して暮らしていける 利用者様の将来まで見据え、「ここにきてよかった」 とお声をいただけるような支援に取り組んでいます！ 「変更範囲：会社の定める業務」 ＜具体的なお仕事内容＞ ・支援全般（課題把握・作業補助）・面談・事務作業 ・送迎・情報共有・報告・連絡 ２０名定員（精神・知的・発達・身体の方対象） ※身体介護なし ＊若者雇用促進法に基づくユースエール認定企 業ＰＲシートあり

仕事内容常勤のサービス提供責任者を募集 定員３０名の住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者 業務をお任せします。 多職種とチームワークをとり、スタッフ一丸となって質の高い サービスを提供するためのお仕事です。 ※入居者様やご家族に寄り添いより良いケアを提供するために、 介護現場での業務もお願いします。 ※サ責としての実務は未経験でもＯＫ！ ※働きやすい職場で、法人全体での離職率も低いです （２０２４年実績７．３％ ※医療福祉業界平均１５．３％） ＊変更範囲：会社の定める業務