ハローワーク 介護 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容・デイサービスでの介護業務になります。 送迎後、リハビリや入浴、レクリエーションの支援。 ・昨年度は給与を５～１６％昇給しました。 昨年度から１６％の昇給平均率です。 ・介護福祉士含めた平均年収４５０万円程度（賞与２回含む） ・健康宣言チャレンジ事業所認定証事業所 ・健康でプライベートも大切にできる職場づくり ・ハローワークの応募者入社祝い金６か月経過で３万円支給 ・スキルアップ資格取得制度 リーダー的に昇格希望者歓迎 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容老人ホ－ム、デイサービス内において高齢者に対する介護サービス の提供他をお願いします。 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容・デイサービス（通所介護事業所）の 介護スタッフとしてご活躍いただきます。 ・ぬり絵、折り紙などの作業レク、脳トレ、カラオケ、体操などの お手伝いを主にお願いします。 ・入浴や排泄、食事の一部介助、送迎の一部補助もお願いします。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の8時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制をとっています。休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社が運営する名古屋エリアの複数の介護施設（デイサービス・ グループホーム・サ高住等）の統括運営管理をお任せします。 所長への指導、施設職員のマネジメント、サービス品質の向上、 行政対応、経営数値管理など、エリア全体の統括業務を担当してい ただきます。 現場経験を活かし、事業の安定運営を一緒に進めていただける方の 募集です。 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜23時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：６：００～２３：００の間で１～６時間 休憩なし（６時間を超える勤務の場合法定通り） ２２：００以降は１８才以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者対応・書類作成 １か月：６回／８０時間、１年：７２０時間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※週２日～勤務可能 ※家庭都合休ＯＫ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆介護老人保健施設フジタの施設入居者（定員１５０名）の方々に 明るい家庭的なサービスを提供しています。 ・日常生活介護（食事介助・入浴介助、排せつ介助など）を行って いただきます。 ＊未経験の方、ブランクのある方も安心して働ける職場です。マン ツーマンで丁寧に教えます。 ＊介護福祉士資格取得のためのバックアップ制度もあります。 ・変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ケアマネジメント業務及びそれに付帯する業務 ７時間労働制を採用しており、家庭・プライベートな時間との両立 が可能。現場により直行、直帰も可能です。 スマホ・タブレット端末を全員に支給し、効率的な職務をサポート しています。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅あいゆうの森１Ｆにある定員５０名の 大規模デイサービスです。ご利用者様は１００名を超え、さまざま なケアを経験し、介護職としてのスキルアップができます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容小規模ユニット型特養での介護業務。 施設的な部分を少しでも減らして家庭に近い当たり前の生活を目指 します。 施設が決めた施設的な行事や会議は最小限にして、個別ケアをする 時間を大切にしています。名古屋市内では数少ないユニットケア本 来の個別ケアを重視した運営内容です。個別ケアをやりたいという 経験者から「こういうことがしたかった」と好評です。１名限定の 募集です。 通常１ユニット正職員５名配置しており、残業や急な出勤はほぼあ りません。派遣や紹介の職員もいません。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設における介護業務 ＊介護老人保健施設の入所者へのケアプラン作成 ＊担当者会議の開催等 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容施設の管理全般 ・施設職員の管理（職員の採用や育成・勤怠の管理） ・請求業務 ・事務業務 ・利用者様の状況把握 ・介護業務全般 ★応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください 【変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービスでの介護業務全て 仕事内容の詳細については、お気軽におたずねください。 （変更範囲：原則なし）

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日、１訪問から可能です。曜日、時間はご相談の上、決定させ ていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 曜日や時間は入社時に相談の上、決定。※土日休みも可能。 事業所の休暇あり（夏季休暇３日、年末年始６日）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般になります。 ・ケアプラン作成（要介護・要支援事業対象者） ・ご利用者宅への訪問、電話対応など ・サービス事業所との連絡調整 ・変更範囲：施設内すべての業務

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務。 入居されている高齢者の方が快適に生活することができるように、 食事・排泄・入浴等のサポートをしていただきます。 施設的な部分を少しでも減らして家庭に近い当たり前の生活を目標 にしています。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：15時00分〜20時30分 就業時間２：8時50分〜16時50分又は7時00分〜20時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の相談承ります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日