居宅ケアマネジャー - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ※介護を必要とされる方のお宅を訪問して対応します ※エリア：松山市内（社用車を使用） ※職員2名体制です 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格手当：30,000円／月 調整手当：20,000～30,000円／月 処遇改善手当：20,000円／月 支援手当：14,000円／月 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（65歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフ

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネージャー業務全般 ・介護サービス計画書の策定 ・相談業務 ・介護支援事業者との連絡調整など取りまとめ業務 【給与詳細】 月給250000円～280000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容居宅介護支援（ケアマネジャー）の業務をお願いいたします。 【具体的な内容】 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・ケアプランに基づく介護サービスの調整、管理 ・要介護者の課題分析、サービスとニーズの把握 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理の再評価 ・介護支援サービスの記録 ・要介護認定の書類作成の代行 当事業所では、現在６名のケアマネジャーが在籍しております。 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 愛媛県松山市にある小規模多機能型居宅介護事業所で介護支援専門員の募集です！ 年間休日が110日あり、ライフスタイルに合わせて休日の相談も可能なので、仕事とプライベートとの両立がしやすい職場です◎ また、昇給と賞与もあり、あなたの頑張りがしっかり評価され、やりがいを持ってお仕事ができます♪ ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■小規模多機能型居宅介護事業所における介護支援専門員業務全般 ・相談支援 ・ケアプラン作成 ・管理業務 など 【勤務地】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:東松山居宅介護支援事業所 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・管理業務 ・ケアプラン作成 ・パソコン入力 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 ケアマネジャー 【月給】203,000円-236,600円 ［内訳］

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の介護支援専門員/(松山市城西)居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集!各種手当充実!年間賞与は高水準の4.0ヶ月分! ■コメント 【松山市城西】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集!各種手当充実!年間賞与は高水準の4.0ヶ月分! ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の介護支援専門員 ■仕事内容 居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ※介護を必要とされる方のお宅を訪問して対応します ※エリア：松山市内（社用車を使用） ■給与

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の主任介護支援専門員/(松山市城南)居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー募集!土日祝休で年間休日120日以上! ■コメント 【松山市城南】居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー募集!土日祝休で年間休日120日以上! ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の主任介護支援専門員 ■仕事内容 居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・管理業務 ・ケアプラン作成 ■給与 月給274600円～357500円 ■給与備考 【月給算出方法】基本給+役職手当＋資格手当＋職務手当+処遇改善手当＋職務手当（24時間対応） ■勤務地 愛媛県

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・ご利用者様宅へ訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連絡調整 等 ・送迎（社用車使用：軽四～ワゴン車） こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 残業ほぼなし 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 職務手当：20,000円／月 資格手当：介護支援専門員10,000円～主任介護支援専門員20,000円／月 処遇改善手当：17,500円～19,500円／月 その他諸手当 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間に応じて決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の主任ケアマネージャー/(松山市城北)主任ケアマネージャー募集!特別養護老人ホームに併設している居宅介護支援事業所です。年間賞与4.4ヶ月分の支給実績あり! ■コメント 【松山市城北】主任ケアマネージャー募集!特別養護老人ホームに併設している居宅介護支援事業所です。年間賞与4.4ヶ月分の支給実績あり! ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の主任ケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員業務全般 ・要介護、要支援認定を受けた方やそのご家族からの相談、支援業務 ・ケアプラン作成（約50名分） ・プ

勤務時間8:30～17:30の時間の間の6時間程度 ※勤務時間は相談可 休憩60分 残業ほぼなし

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） ※上記の間の6時間程度で相談に応じます

仕事内容介護相談、申請代行、計画作成、サービス調整、給付管理など ※営業なし こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 業務手当：30,000円～40,000円／月（固定残業代：10時間分とする） その他諸手当 時間外手当（時間外10時間超の場合、支給） 賞与 年2回 待遇・福利厚生 定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 なし 休日休暇 週休二日 年末年始,夏期休暇 年間休日111日 ポイント ・居宅介護支援事業

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の主任ケアマネ/(松山市城北)大手法人母体の居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー求人!土日が固定休!研修/教育体制充実! ■コメント 【松山市城北】大手法人母体の居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー求人!土日が固定休!研修・教育体制充実! ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設の主任ケアマネ ■仕事内容 居宅介護支援事業所での相談・管理業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・居宅の管理業務全般 ・事業所の介護支援専門員の管理 ・居宅介護支援の利用の申込みに係る調整 ・業務の実施状況

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/06（木） ベストケア 居宅介護支援事業所 土日祝休み◎松山市の居宅介護支援事業所で正社員の主任ケアマ… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 土日祝休み◎松山市の居宅介護支援事業所で正社員の主任ケアマネ募集 【◆(株)ソラストが選ばれる理由】 ～お仕事をお探しの求職者様へ～ (株)ソラストは公立の大手病院や 介護・福祉施設などの医療機関で 皆様の｢元気｣を支えております。 それらに携わる皆様のスキルUP キャリアUPも応援しております。 ｢ありがとう｣の声にやりがい感じ 地域の皆様の笑顔と元気のた

仕事内容愛寿会の居宅介護支援でケアマネジャーとして新しい一歩を踏み出そう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,300〜228,000円 ≪基本給≫ 152,300〜168,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:13,700円 資格手当:30,000円 日祝日出勤手当:1,000円/日 年末年始手当:3,200円/日 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず,26～28時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネージャー/(松山市城東)居宅ケアマネ募集!伊予鉄鷹ノ子駅から徒歩10分＆無料駐車場あり!手厚い退職金制度あり! ■コメント 【松山市城東】居宅ケアマネ募集!伊予鉄鷹ノ子駅から徒歩10分＆無料駐車場あり!手厚い退職金制度あり! ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・ご利用者様宅へ訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連絡調整 等 ・送迎（社用車使用：軽四～ワゴン車） ■給与

仕事内容■会社名 愛媛県松山市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネージャー/(松山市城南)居宅ケアマネージャー求人!活躍中の現役ケアマネージャーから個々に合わせて指導してもらえます! ■コメント 【松山市城南】居宅ケアマネージャー求人!活躍中の現役ケアマネージャーから個々に合わせて指導してもらえます! ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・介護保険に関する相談対応 ・介護認定の申請代行 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所との連絡・調整 ・介護保険施設の紹介 など ■給与 月給221000円～24100

仕事内容居宅介護支援事業所での相談業務全般 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・援助目標の設定 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ※介護を必要とされる方のお宅を訪問して対応します ※エリア：松山市内（社用車を使用） 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 役付手当：20,000円／月 資格手当：50,000円／月 固定残業代：43,300円／月 （固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず23時間の固定残業代として支給し、23時間を超える時間外労働分は追加で支給） その他諸手当 日祝日出勤手当：1,000円／日 年末年始手当：3,200円／日 賞

仕事内容愛媛県松山市でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,000〜258,000円 ≪基本給≫ 170,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 資格手当:3,000円 職務手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計50,000〜200,000円 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動