福祉 - 青森県三沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◇訪問介護事業所での言語聴覚士業務全般 ・在宅療養されている方のお宅へ訪問しベッドサイド及び生活スペースでのリハビリを展開。 機能の維持、回復、増進に向けていつまでもご自宅で生活できるようお手伝いをしていきます。 【給与詳細】 通勤手当／資格手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：経営デジタル株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容・障害者の就労支援及び生活支援（相談業務） ・障害者雇用をする企業の支援。 ・パソコンを使用しての書類作成。 ・業務は社用車（ＡＴ車）を使用します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：事業の都合により３０分程度就業時間が前後する場合があります。 就業時間相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションでの就労（週４日程度の休日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は基本的に（１）となりますが、場合によっては（２）で お願いする時があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 ：年末年始１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：12時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容基本土日休み／17時30分定時でワークライフバランスも安心です♪青森県・都内で40以上の事業所を運営する楽晴会での相談支援専門員を募集！＜三沢市＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 療育・障害者相談センターでの相談支援専門員業務 【業務内容】 障害者・障害児に対してのマネージメント業務 サービス利用に対してのプラン作成 基幹相談センターとしての業務 知的・発達・精神障害のある方々への相談支援 地域活動支援センター利用者の送迎 ※ 送迎範囲：三沢市とその近郊 記録入力作業（パソコン使用） ※社用車（AT車）を使

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談に応じます。 就業時間１： 休憩なし 就業時間２：・３ 休憩 ６０分 ●求人条件特記事項欄参照ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：実働３時間、休憩０分。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始等の繁忙期に可能性あり 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時30分〜14時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：実働８時間、休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始等の繁忙期に可能性あり 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：時間はご相談ください。 ＊ 就業時間１：・２ 休憩なし ＊就業時間 ３ 休憩 ６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる （休日の相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇グループホーム入居者の方々の介護・介助業務 ・グループホーム ２ユニット定員１８名 ・食事、排泄、入浴、受診介助等 ・記録等の介護業務全般 ・レクリエーション企画、支援、記録（手書き）、施設内行事担当 ・ユニフォーム貸与、内履きは支給いたします ※業務変更範囲：変更なし ♪働きやすい環境作りに努めています♪ ・育児休業・休暇、介護休業・休暇、看護休暇取得可（実績あり） ・お子様の行事等のお休みについてはご相談下さい