福祉 - 青森県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 お盆、年末年始、ＧＷお休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福祉施設での簡単な配膳業務および食器洗浄業務 ※事業所へ出社後、西方面、東方面の各施設へ向かいます。 運転免許のある方は、各施設まで社用車（ＡＴ）を運転していた だく場合もございます。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は現在の実績について記載していますが、変更可能です のでお問い合わせください。 ＊週２０時間未満に調整いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日まで） ※有給休暇は、週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者が抱える法的トラブルについて解決の糸口となる法制度及 び相談窓口に関する情報を提供する。（業務用データベース利用可 ） ・利用者のニーズを聞き取り、必要に応じて医療・福祉機関などに 取り次ぐ ・医療、福祉機関からの連絡を受けて法律相談などにつなぐ ・弁護士、司法書士による法律相談前後の相談者フォロー 変更範囲：変更なし

仕事内容○介護業務全般を担当していただきます。 （生活介助、入浴介助、食事介助等） ※将来的に配置替えとなる可能性あり。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時15分〜1時00分 就業時間に関する特記事項：※月１８回の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる ※有給休暇は採用時付与（特記事項参照） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容青森県立中央病院での看護補助業務（夜間勤務専門／準夜帯） ・患者の日常生活支援 ・夜間における患者の見守り ・シーツ交換、環境整備 ・食事の配膳、介助 ・検体搬送、物流補充 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容子ども達の元気な声が聞こえる明るい施設での 事務全般のお仕事です 〇総務・経理に係る事務処理および管理業務 ・会計ソフト入力、給与計算、業者への支払等 ・請求事務全般（国保連への電子請求、届出書作成など） ・社会保険関係事務、労務管理 ・電話・メール・来客対応、給食・おやつの運搬や配膳など ・公用車を使用しての業務（書類提出、買物など） ・その他関連する業務 ※仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：17時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週の勤務日数については、本人の希望を考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に公衆浴場「湯楽園」のボイラー管理業務 ・タイヤボイラー管理 （ボイラー免許はいりません） （燃え殻処理、タイヤ投入、点火等） 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのある方が地域で安心し社会参加できるよう下記就労系障が い福祉サービス業務を行います。 ○利用者の送迎業務：法人車を使用します（普通ワゴン車・軽自動 車／ＡＴ）。 ○利用者への作業指導業務：餃子製造、漬物製造、メンマ加工、鶏 肉加工、製菓等の指導を行います。 ○利用者への就労支援及び生活支援業務：就労を継続するための課 題（就労・生活）に対する支援や、一般就労に向けた各種支援を 行います。 ○記録・書類作成業務：支援記録、支援計画などの作成（ＰＣ使用 ：Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）など 「変更範囲：生活支援員（【訓練はばたけ】転勤の場合）」

仕事内容■介護保険に関わる福祉用具のレンタル商品の相談、配送、販売業 務、利用者様宅への定期訪問、福祉用具の点検及びパソコン使用 での計画書、契約書等書類作成、データ入力等の業務 ※在籍しいている社員のほとんどが未経験からのスタートです。 入社後は、先輩が一から親切に、わかりやすく慣れるまで同行指 導していきます。 ※訪問範囲：青森県内（社用車使用） ［従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容「０から一緒に作りたい方へ」 私たちは「農業と福祉をしっかりやる」それだけを考えています。 りんご高密植栽培×障がい者就労支援という全国でも珍しい農福連 携モデルを今まさに立ち上げています。「誰かが作った仕組みの中 で働く」のではなく「自分たちで新しいモデルを作る」ことに興味 がある方を探しています。 ＊障がい者就労支援Ｂ型事業所（利用定員１５名・職員６名） ・りんご農園での農業指導・作業補助 ・利用者の就労支援・生活相談 ・送迎業務：社用車（軽・普通車／ＡＴ）を使用。送迎業務及び事 業所間の配送業務があります（送迎範囲：五所川原市内）。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり3時間 07:00 ～ 10:30 実働時間 ３時間/日 (1)7：00～10：30（3H）※休憩３０分あり 週３日程度勤務 １日１人出勤 ２人体制 年末年始１２月２９日～１月３日は休みとなります。 ※雪の状況により１月３日は出勤の可能性あり

仕事内容≪請負業務≫ 建物の各出入口の手作業による除雪作業 ※一定の体力を要する仕事です。 ・その他付随する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）通常日（学校等の長期休暇や祝日以外） （２）学校等の長期休暇や祝日の場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害児の療育支援、生活支援 ・記録の作成（手書き） ・利用者の送迎（西北五管内） ※社用車（軽～普通車／ＡＴ）を使用して送迎をします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・障害児者の生活支援、就労支援、保護者面談対応 ・支援計画立案、事業計画案の作成、実施・評価 ・係業務、イベント、事業等の運営 ＊社用車（軽自動車～普通車／ＡＴ）を使用する場合があります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 ◎13：00～20：00 ・休憩60分/実働6h ・週3日度（月12日）の勤務になります。 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

仕事内容【ここがオススメ！】 主婦(夫)さん活躍中！シンプル業務◎ 安定した働きやすい環境◇Wワークにも！ ＜職種名＞ 洗浄スタッフ ＜仕事内容＞ 病院・福祉施設内にて、食器や調理器具などの洗浄作業をお任せします。 ＜勤務地＞ 弘前市 ＜給与＞ 時給1,029円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ――『株式会社LEOC』について―― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品 ◎昇給制度 など

仕事内容○社会福祉法人の人事労務事務を行ないます。 ・雇用保険、健康保険関係事務 ・給与台帳等管理 ・日々の庶務業務を行ないます。 ＊各種届出書類提出で外出業務があります。 （法人車：主に軽自動車（ＡＴ）又は自家用車） ・自家用車使用の場合は、車両借上料を支給します） ＊経理担当係と協力して業務を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・障がい者（児）の方が福祉サービスを利用する際のサービス等、 利用計画の作成 ・モニタリングの為の訪問、面談、報告書の作成 ・地域で障がいを持ちながら生活する方々の相談業務や必要時の 支援、関係機関との連絡調整など。 ※社用車使用 変更範囲：変更なし

仕事内容・障がい者の方への、生活支援及び作業訓練支援業務 生活支援：利用者の方が日常生活を送る為に必要な介護や介助を 行う 作業訓練支援：利用者の方が生産活動を行う為の訓練の補助行う ・支援内容の記録業務 ・送迎車両（社有車）の運転※中型自動車免許以上が必要 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務希望日数、扶養範囲内等相談に応じます。 有給休暇は、週労働日数に応じ法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害者支援事業所において ・３０食分の食事の調理、盛り付け ・食器や調理器の洗い物 ・厨房内清掃 ※２名体制 変更範囲：変更なし

仕事内容○同行研修により、未経験の方でも丁寧にサポート！ ○資格はあるけど、実務は初めての方でも安心して始められます。 ○夜勤は２名体制で安心！ 有料老人ホーム「いきいきガーデン桂木」または「いきいきガーデ ン勝田」での訪問介護、施設介護の業務 ◎入浴・食事・排せつなどの身体の介助 ◎通院・買い物の付き添い ◎社用車による外出介助 など ※定員４５～４７名 変更範囲：変更なし 【ミドルシニア世代歓迎求人】

仕事内容法人内６か所の知的障害者グループホーム内での業務 ・生活全般（掃除・通院引率・相談・定期巡回）、必要に応じて 入浴介助（見守り）と食事介助があります。 ※通院引率には社用車使用 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲内 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」 「日中サービス支援型グループホーム」の拡大に伴う生活支援員増 員の募集です。

仕事内容〇有料老人ホーム施設職員としての介護業務全般 〇訪問介護員としての有料老人ホーム入居者への訪問介護 ・身体介護（通院介助、入浴介助、食事介助、 起床介助・就寝介助 等） ・生活援助（居室清掃、洗濯、リネン交換、買い物代行 等） ※訪問先： 有料老人ホームいこい（定員２８名）・いこい２（定員２０名） 変更範囲：変更なし