福祉 - 青森県 の求人・仕事・採用

仕事内容○社会福祉法人の人事労務事務を行ないます。 ・雇用保険、健康保険関係事務 ・給与台帳等管理 ・日々の庶務業務を行ないます。 ＊各種届出書類提出で外出業務があります。 （法人車：主に軽自動車（ＡＴ）又は自家用車） ・自家用車使用の場合は、車両借上料を支給します） ＊経理担当係と協力して業務を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人事院 国家公務員（事務系）／係長級採用試験／研修・手当など充実 【求人要約】 国家公務員の係長級採用／事務系分野を募集 日本と、そこで暮らす人たちの生活を支えるやりがい フレックスタイム／年休120日～／年収580万～ 「国づくり」という、 日本最大級のプロジェクトに関わる 道路や港湾などの社会インフラ、防災、DX推進、税制、産業振興―― 今回募集するのは、民間企業や官公庁などで培った経験を持つ方を対象とした係長級採用。係長級職員として、政策立案や行政運営の中核を担っていただきます。 自らの知見や経験を活かし、数百万～数千万人の暮らしを支える制度や仕組みづくりに携われます。

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ※有給休暇は採用時に付与（年間２０日）

仕事内容・ひきこもり支援に関する市町村のニーズ調査の補助業務（センタ ー職員と市町村や関係機関に同行し、ヒアリング及びとりまとめ、 業務習熟後１人で市町村に出向いて対応することもあります。） ・ひきこもり当事者及び家族との交流会への対応・支援（月３日程 度） ・ひきこもり支援を実施する市町村の求めに応じて専門家を派遣す る補助業務（市町村と専門家、関係機関等との連絡調整事務） ・ひきこもり支援や精神保健福祉に関する所内事務やセミナー・会 議開催等の補助業務 ※青森県内：公用車またはマイカー使用 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 お盆、年末年始、ＧＷお休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福祉施設での簡単な配膳業務および食器洗浄業務 ※事業所へ出社後、西方面、東方面の各施設へ向かいます。 運転免許のある方は、各施設まで社用車（ＡＴ）を運転していた だく場合もございます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容○介護業務全般を担当していただきます。 （生活介助、入浴介助、食事介助等） ※将来的に配置替えとなる可能性あり。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・障がい者（児）の方が福祉サービスを利用する際のサービス等、 利用計画の作成 ・モニタリングの為の訪問、面談、報告書の作成 ・地域で障がいを持ちながら生活する方々の相談業務や必要時の 支援、関係機関との連絡調整など。 ※社用車使用 変更範囲：変更なし

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり3時間 07:00 ～ 10:30 実働時間 ３時間/日 (1)7：00～10：30（3H）※休憩３０分あり 週３日程度勤務 １日１人出勤 ２人体制 年末年始１２月２９日～１月３日は休みとなります。 ※雪の状況により１月３日は出勤の可能性あり

仕事内容≪請負業務≫ 建物の各出入口の手作業による除雪作業 ※一定の体力を要する仕事です。 ・その他付随する業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は現在の実績について記載していますが、変更可能です のでお問い合わせください。 ＊週２０時間未満に調整いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日まで） ※有給休暇は、週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者が抱える法的トラブルについて解決の糸口となる法制度及 び相談窓口に関する情報を提供する。（業務用データベース利用可 ） ・利用者のニーズを聞き取り、必要に応じて医療・福祉機関などに 取り次ぐ ・医療、福祉機関からの連絡を受けて法律相談などにつなぐ ・弁護士、司法書士による法律相談前後の相談者フォロー 変更範囲：変更なし

仕事内容子ども達の元気な声が聞こえる明るい施設での 事務全般のお仕事です 〇総務・経理に係る事務処理および管理業務 ・会計ソフト入力、給与計算、業者への支払等 ・請求事務全般（国保連への電子請求、届出書作成など） ・社会保険関係事務、労務管理 ・電話・メール・来客対応、給食・おやつの運搬や配膳など ・公用車を使用しての業務（書類提出、買物など） ・その他関連する業務 ※仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※週に２回の夜勤業務です。 ※仮眠時間は、３時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※年次有給休暇は、入職後付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容居室等巡回（体調不良時の支援及びトイレ誘導、尿失禁等の後始末 及び洗濯、おむつ交換等々、着脱着衣、食事介助と服薬提供及び確 認、記録等） 夜勤：１～２名体制 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

仕事内容多様な高齢者向けの生活支援サービスを提供している当社。 今回は福祉施設向け食事提供サービス『にこ楽パック』を提案する仕事をお任せします！ 専属の管理栄養士が「昭和50年の食事・スーパー和食」をコンセプトに献立された食事提供システム「にこ楽パック」は商品力の高いサービスで自信を持った営業が可能です！ ［新規9割／既存1割］ ＊新規獲得を中心に販路開拓 ＊顧客や業界のニーズ発掘・戦略立案 ＊展示会対応 ＊価格・契約交渉 など 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 電話でのアポイントや飛び込み営業でアプローチ。スタッフの方に会うことができたら、資料をお渡ししましょう。その後、電話で資料を見てもらえたか

仕事内容障害をもつ方たちが福祉サービスを利用する際のプラン作成・相談 援助 ・アセスメント ・基本相談 ・プラン作成 ・モニタリング作成 ※マイカー持込可能な方 ※モニタリング等、訪問等で車両使用の際は社用車、空いていない 場合はマイカー使用となります。 変更範囲：事業者の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時15分〜1時00分 就業時間に関する特記事項：※月１８回の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる ※有給休暇は採用時付与（特記事項参照） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容青森県立中央病院での看護補助業務（夜間勤務専門／準夜帯） ・患者の日常生活支援 ・夜間における患者の見守り ・シーツ交換、環境整備 ・食事の配膳、介助 ・検体搬送、物流補充 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上 ・05:30－14:30 ・09:00－18:00 時間帯応相談。詳細は面接にて説明します。 上記シフトの中から生活リズムに合わせて働き方を選べます。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 年次有給休暇あり（勤務条件あり）

仕事内容【福祉施設の調理補助】 業界大手の待遇や各種割引制度が充実★賞与年2回！研修制度あり 介護老人保健施設 桐紫苑(日清医療食品株式会社 北東北支店) ■ 給与 時給1035～1080円 +交通費全額支給（ガソリン代も支給） ■ シフト 週4日以上 ■ アクセス 青い森鉄道東青森駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 青森市その他青森市 30～50代向けスタッフ多数活躍中！ シフトが安定していて、長期的に勤務しやすい待遇をそろえております◎ ワークライフもしっかり実現！ 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせた仕事スケジュール

仕事内容「０から一緒に作りたい方へ」 私たちは「農業と福祉をしっかりやる」それだけを考えています。 りんご高密植栽培×障がい者就労支援という全国でも珍しい農福連 携モデルを今まさに立ち上げています。「誰かが作った仕組みの中 で働く」のではなく「自分たちで新しいモデルを作る」ことに興味 がある方を探しています。 ＊障がい者就労支援Ｂ型事業所（利用定員１５名・職員６名） ・りんご農園での農業指導・作業補助 ・利用者の就労支援・生活相談 ・送迎業務：社用車（軽・普通車／ＡＴ）を使用。送迎業務及び事 業所間の配送業務があります（送迎範囲：五所川原市内）。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・障がい者の方への、生活支援及び作業訓練支援業務 生活支援：利用者の方が日常生活を送る為に必要な介護や介助を 行う 作業訓練支援：利用者の方が生産活動を行う為の訓練の補助行う ・支援内容の記録業務 ・送迎車両（社有車）の運転※中型自動車免許以上が必要 変更範囲：変更なし

仕事内容・会計事務 ・労務管理、社会保険、労働保険、退職金共済に係る手続き ・施設、設備の管理 ・保険請求事務 ・その他庶務業務全般 ※社用車使用 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）通常日（学校等の長期休暇や祝日以外） （２）学校等の長期休暇や祝日の場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障害児の療育支援、生活支援 ・記録の作成（手書き） ・利用者の送迎（西北五管内） ※社用車（軽～普通車／ＡＴ）を使用して送迎をします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容法人内６か所の知的障害者グループホーム内での業務 ・生活全般（掃除・通院引率・相談・定期巡回）、必要に応じて 入浴介助（見守り）と食事介助があります。 ※通院引率には社用車使用 ＊変更範囲：会社の定める業務の範囲内 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」 「日中サービス支援型グループホーム」の拡大に伴う生活支援員増 員の募集です。