福祉 - 青森県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ※有給休暇は採用時に付与（年間２０日）

仕事内容・ひきこもり支援に関する市町村のニーズ調査の補助業務（センタ ー職員と市町村や関係機関に同行し、ヒアリング及びとりまとめ、 業務習熟後１人で市町村に出向いて対応することもあります。） ・ひきこもり当事者及び家族との交流会への対応・支援（月３日程 度） ・ひきこもり支援を実施する市町村の求めに応じて専門家を派遣す る補助業務（市町村と専門家、関係機関等との連絡調整事務） ・ひきこもり支援や精神保健福祉に関する所内事務やセミナー・会 議開催等の補助業務 ※青森県内：公用車またはマイカー使用 変更範囲：変更なし

仕事内容弊社運営の障害福祉支援プラザ（問屋町）経理、労務事務 ・経理業務（会計ソフト使用） ・労務管理、勤怠管理（出勤簿、タイムカード実績確認） ・求人採用、社会保険手続き関係 ・自治体等の申請書類対応（変更申請、処遇改善等） ・国保連請求、請負業務請求等 ・電話応対、接客応対、銀行廻り、書類整理等 ・事業所消耗品、備品管理 ・その他必要とする業務 ※銀行廻り時の運転業務あり（社用車使用） 変更範囲：変更なし

仕事内容人事院 国家公務員（事務系）／係長級採用試験／研修・手当など充実 【求人要約】 国家公務員の係長級採用／事務系分野を募集 日本と、そこで暮らす人たちの生活を支えるやりがい フレックスタイム／年休120日～／年収580万～ 「国づくり」という、 日本最大級のプロジェクトに関わる 道路や港湾などの社会インフラ、防災、DX推進、税制、産業振興―― 今回募集するのは、民間企業や官公庁などで培った経験を持つ方を対象とした係長級採用。係長級職員として、政策立案や行政運営の中核を担っていただきます。 自らの知見や経験を活かし、数百万～数千万人の暮らしを支える制度や仕組みづくりに携われます。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日及び勤務時間は、１週間当たり２９時間を超えない範囲内で 、かつ、８時３０分から１７時１５分の間で、協議の上決定します 。（勤務時間によって週４日か５日か選択できます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ※子の看護休暇などの特別休暇あり。 ※有給休暇は雇入日より付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容県庁障がい福祉課において、自殺対策関係事業事務に関する事務の 補助に従事します。 ＜主な業務＞ ・データ入力・集計 ・メールチェック ・文書等の発送 ・電話対応 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容キャリアアドバイザー・法人営業（医療・福祉業界）土日祝休み&賞与年2回 《スタッフインタビュー 》 ▼20代／入社2年目（前職：アパレル販売） 前職はアパレルの販売スタッフとして働いていました。 人と接する仕事は好きでしたが、「もっと誰かの役に立てる仕事がしたい」と思い、未経験からキャリアアドバイザーに挑戦しました。 最初は営業に不安もありましたが、研修や先輩のサポートが充実していたので安心してスタートできました。 今では担当していた求職者の転職が決まり、「ありがとう」と感謝の言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを実感しています。 ▼30代／入社4年目（前職：法人営業） 前職

勤務時間就業時間１：10時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 お盆、年末年始、ＧＷお休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福祉施設での簡単な配膳業務および食器洗浄業務 ※事業所へ出社後、西方面、東方面の各施設へ向かいます。 運転免許のある方は、各施設まで社用車（ＡＴ）を運転していた だく場合もございます。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は現在の実績について記載していますが、変更可能です のでお問い合わせください。 ＊週２０時間未満に調整いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日まで） ※有給休暇は、週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・利用者が抱える法的トラブルについて解決の糸口となる法制度及 び相談窓口に関する情報を提供する。（業務用データベース利用可 ） ・利用者のニーズを聞き取り、必要に応じて医療・福祉機関などに 取り次ぐ ・医療、福祉機関からの連絡を受けて法律相談などにつなぐ ・弁護士、司法書士による法律相談前後の相談者フォロー 変更範囲：変更なし

仕事内容給与： 時給1100円~ 仕事内容： ◎院内使用した医療機器の回収、洗浄、組立、滅菌消毒作業 ※病棟・外来・手術・検査等で使用した機器を扱います ◎診療材料補充などの環境整備 ほか ＜経験は問いません！＞ 未経験の方がほとんどです。一から丁寧に作業を教えます。 ※当社請負契約先での勤務となります。 [アピールポイント1 ★NEW STAFF募集★ ・10月営業開始のオープニングスタッフ大募集 ・9月中旬から研修開始予定！ ・複数名募集！同期の仲間がたくさんいるので安心して働けます♪ ★性別不問で活躍できる環境です★ ・ブランク、未経験応募歓迎 ・車、バイク通勤OK ・福利厚生

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）実働６時間３０分 （２）実働５時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 グループ会社年間カレンダーによる。 土曜日に出勤する事があります。（年に１～２回） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「就労継続支援Ａ型事業所みのり」において、クリーニングのお仕 事をしていただきます。 〇衣類のたたみ 〇乾燥機作業 〇その他補助作業 など ※障がい者専用求人 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土・日・祝に勤務することが年に数回有り（随時） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容こどもの家庭相談に関する業務 こどもやその保護者の心理的ケア 関係機関との連絡調整 事務処理（データ入力等） 相談に応じて家庭訪問を公用車を運転して行う。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆１日１８名の小規模な事業所のため業務に関しても慌てずに 仕事ができます ◇高齢者の生活に必要な援助です。朝の身支度から夜の就寝前まで の援助になります。施設にいますが家庭での生活の延長となるよう に援助する仕事です。 ＊食事介助、入浴介助、排泄介助、移動等の介護業務全般 ※業務変更範囲：変更なし ※応募前の職場見学可

仕事内容青森市／有料老人ホーム／正社員／車通勤可／介護職員募集/6043_247161 有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排泄介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・配膳、下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・レクリエーション ・生活支援（掃除、洗濯など） ・介護記録（手書き） ・そのたその他付随する業務 ※夜勤２名体制 ※社用車使用（軽ワンボックス車） 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤で慣れてから、早番遅番に入っていただきます。 ・夜勤は２名体制なのでひとりが不安な方も安心です。 ・未経験やブランクの

仕事内容・記録の整理や請求業務 ・障がい者生活支援（金銭管理等の支援） ・相談支援（悩みを聞いたり、人と人の付き合い方を指導） ・相談支援専門員の補助 ＊社用車又は自家用車を運転する業務あり。 （自家用車運転の際は補助あり） 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は基本固定ですが、ご利用者やご家族との面談や外部研修 に合わせて変更をお願いする場合がございます。 その際はスタッフ同士で協力して対応しています。 ※フルタイム（社会保険加入）をご希望の方はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト表による（月の休日数８～９日、希望日考慮） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害をもつ方ご本人やご家族の相談を受け、希望や困りごとを整理 し、一人ひとりに合った支援を一緒に考える仕事です。 学校や病院、福祉サービス事業所などと連携し、安心して生活でき るようサポートします。 ・ご利用者本人やご家族からの相談対応 ・支援計画作成と定期的な面談や状況確認、支援計画の見直し ・学校・病院・行政・福祉サービス事業所との連絡や会議開催 ・利用を検討している施設や事業所の見学への同行 等 ※マイカー持込可能な方（手当支給） ※社用車が空いていない場合はマイカー使用となります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容・障がい者（児）の方が福祉サービスを利用する際のサービス等、 利用計画の作成 ・モニタリングの為の訪問、面談、報告書の作成 ・地域で障がいを持ちながら生活する方々の相談業務や必要時の 支援、関係機関との連絡調整など。 ※社用車使用 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時15分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※扶養内・扶養外等・就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※就業時間・週の労働日数は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〈主な業務内容〉 ・障害のある方の作業見守り ・施設外就労の同行、作業見守り（プラ破砕作業・リサイクルショ ップ清掃等） ・送迎業務（入る可能性あり） …８名程度の送迎（ハイエースバンタイプ使用：禁煙） ※送迎範囲は青森市内 変更範囲：変更なし

仕事内容〇介護保険で福祉用具のレンタルをしていただいているご利用者様 宅へ訪問をして、福祉用具の点検・調整、使用状況の確認、書類作 成、システムへの情報入力等の営業サポートのお仕事です。 ※１日４～５件程度の訪問をしていただきます。《社用車使用》 〇他に福祉用具の納品・回収・交換のサポート、事務作業のサポー トをしていただきます。 ※入社後は先輩社員が丁寧に指導をいたします。 ※業務に必要な資格は、入社後に取得をしていただきます。《会社 負担》 《変更の範囲 会社の定める業務》

仕事内容障がいを持つ方（１８歳以上の入所４０名・通所５名程度）への生 活（食事、入浴、排泄、就床起床、余暇等）支援とその記録（パソ コン使用） ※障害者に理解のある方、歓迎します。 ※夜勤は２名体制 ※行事や通院等で運転業務があります。（ワゴン車を含む社用車を 使用します） ※業務に対しては２～３ヵ月の研修があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内で相談に応じます 就業時間（２）休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他水曜日は基本休みですが、水曜日に利用者余暇活動がある場合には 出勤の可能性があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容知的障がい者の障害福祉サービス事業所での業務となります。 ｛主な業務｝ ・パンの袋詰め、スライス、配達、伝票管理 ・パン作りの利用者支援 ・クッキー作りの利用者支援 ・チラシ配達の利用者支援 ・メール配達の利用者支援 上記のいずれか又は複数。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時05分 就業時間に関する特記事項：１日５時間５０分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 夏季休暇（最大５日） ※令和８年９月２５日採用の場合は有給休暇１１日付与

仕事内容・子育て家庭からの相談対応 ・子育てに関するサービス等の情報を収集・提供 ・発達相談 ・関係機関との連絡調整など ・訪問指導 変更範囲：市の定める業務