エンジニア 自社開発 - 静岡県富士市 の求人・仕事・採用

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Webエンジニア(テックリード)/年収550〜700万円/建設テックをリードするプロダクトのテックリードを募集 完全週休2日 年間休日127日/非公開

株式会社建設システム

  • 静岡市葵区 呉服町

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 建設テックをリードするプロダクトのテックリードを募集/自社DX製品/建設テックのパイオニア「KENTEM」 業務内容 建設テックをリードする革新的プロダクトの開発 アーキテクチャ設計、導入する技術の選定 開発スケジュールの立案、進捗管理 チームメンバーへのフィードバック/フォローアップ プロダクトリリース後のトラブルシューティング 建設土木業シェアNo.1で、毎年2〜3製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。 顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられま

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静岡/富士/フィールドエンジニア /第二新卒歓迎/HORIBAグループ/年休122日/夜勤なし

株式会社堀場テクノサービス

  • 富士市

  • 年収400万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容株式会社堀場テクノサービス 【静岡/富士】フィールドエンジニア ※第二新卒歓迎/HORIBAグループ/年休122日/夜勤なし 【仕事内容】 【静岡/富士】フィールドエンジニア ※第二新卒歓迎/HORIBAグループ/年休122日/夜勤なし 【具体的な仕事内容】 ~「HORIBAグループ」のサービス専門会社/世界シェア80%以上の主力製品/豊富な研修制度/ワークライフバランス◎~ HORIBA製品の据え付けからメンテナンス、故障・修理対応などフィールドエンジニアとして担当いただきます。 ・総合的なサービス業務から、装置トラブル発生の未然予防、機械の性能維持支援、リプレイスや新製品のご案内な

登録エントリー

インフラエンジニア

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ITソリューション

  • 富士市

  • 月給22.5万円〜55万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 無期雇用派遣
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 教育充実

仕事内容「学ぶから、できる。」 未知から未来を創る。 未経験から始められる、学んでから勤務できる「研修つき採用」。 POINT! ◯未経験からスタートできる! ◯個別研修でしっかり学んでから勤務できる! ◯在宅で受講可能! ◯研修後も安心のサポート充実! ー 「未経験でもITエンジニアを目指せるのかな。」 「何から手を付けたらいいのかわからない。」 などの不安を解決できる「研修つき採用」を実施! ☆「研修つき採用」とは 未経験の方向けに、技術を学べる個別研修を受けてから勤務できるというもの! 〈ここがおすすめ!〉 ①個人レッスン形式! 個別研修(講師1名に対して受講生は平均3名)だからわ

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