ケアプラン作成 - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネージャーの相談窓口 ・ケアプラン作成技術指導の相談、助言 ・支援困難事例等への指導、助言 ■ケアマネジメントのネットワークづくり ・ケアマネージャーのネットワーク化実践及び指導、助言 ・医療、専門職、サービス事業所、ボランティア等、その他関係機関との連携実践 本求人はキャリアフルールの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@careerfleur.site 03-6696-5164 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

仕事内容<仕事内容> ★居宅★【ケアマネジャー】加古川市の特養併設の事業所で一緒に働きませんか？ ヴィラ播磨は、兵庫県加古川市にある特別養護老人ホームです。 このたび、特養に併設する居宅事業所で働いていただけるケアマネジャーの方を募集します。 利用者さんがサービスを適切に受けられるよう、支援をしていただきます。 具体的には ・介護サービスに関わる相談窓口 ・要介護認定申請手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの管理 など □職場について ・2021年にリニューアルしたきれいな施設で勤務ができます。 ・ブランクのある方は、研修やサポー

仕事内容兵庫県加古川市におけるやりがいと成長を実感できる社会貢献の場、主任ケアマネージャー募集！ 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給248,000円〜 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:10,000円 皆勤手当:10,000円 職務手当:50,000円 処遇改善手当:27,500円 諸費手当:500円 入社5年経過後：10,000円/月 10年経過後：35,000円/月 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 《

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネージャー業務をお任せ致します。 ◆ご利用者様の介護サービス計画書（ケアプラン）の作成 ◆市町村や医療機関、ご利用者様のご家族との連絡調整 給与詳細 【月収詳細】 基本給＋基本手当 ※ご経験によって加算を考慮致します 【基本手当】 ◆職務手当 ◆資格手当 ◆調整手当 ◆処遇改善手当 【その他手当（別途支給）】 ◆通勤手当：支給あり ◆残業手当 ◆皆勤手当：5,000円/月 【備考】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回 ※平均3.0ヶ月 （昨年度実績） 試用期間 試用期間：3か月 ※期間中の雇用形態・賃金の変更なし 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆シフト制

仕事内容【アピールポイント】 加古川市の居宅支援事業所で正社員／ケアマネ募集！ 【仕事内容】 【正社員ケアマネ求人！資格者募集中！】 ケアマネ資格を活かしてお仕事したい方！ ブランクからお仕事復帰したい方！ 『ミラクス』がしっかりサポートします！ ＜こんな方へ＞ ✿仕事と育児と両立して働きたい！ ✿スキルを活かしてキャリアアップしたい！ ✿ワークライフバランスを充実させたい！ ✿高収入で安定して稼ぎたい！ あなたの条件にぴったりの職場をご紹介します！ ＜こんな不安ありませんか？＞ ◎子育てと仕事を両立できるのか不安・・・ ◎ブランクがあるけど大丈夫？ ◎身体に無理なく働けるの？ →ご安心

仕事内容【加古川市別府町中島町】経験・年齢不問◎残業ほぼなし◎小規模多機能型居宅介護事業所でのケアマネジャーのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務全般 ・お年寄りやその家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 従事すべき業務の変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の会社が定める範囲 転勤の可能性：あり ※就業規則における異動の範囲 資格: 介護支援専門員 年齢・経験不問 勤務時間: 1ヶ月単位の変形労働制 1）8:30～17:30 ※休憩60分 ※時間外労働 月平均5時間 休日・休暇: ※年間休日113日 （公休月9日 夏期休

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・定員29名のケアプラン作成業務 ・介護兼務あり ・送迎業務あり ・入居退居相談業務あり 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto-sagasi.com 03-6696-5165 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

仕事内容＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆あなたの資格・経験が活かせるお仕事です。ご自身のキャリアをさらに伸ばしませんか？☆☆【昇給・賞与あり／退職金制度あり／交通費支給あり／マイカー通勤可】 【施設名】： 社会福祉法人福竹会 地域包括支援センターかこがわ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給195,000円～ 【内訳】 ・基本給 180,000円～213,500円 ・資格手当 15,000円 【別途支給】 ・住宅手当 5,000円/月（世帯主のみ） ・扶養手当 4,000円～18,000円/月 【昇給】 あり 1ヶ月あたり～1,200円

仕事内容高齢者の方やご家族の相談を受けるお仕事です 要支援1.２、軽い介護度の方のケアプラン（計画書）を作成していただきます ◇各種社会保険（就業時間・日数により、加入保険は異なります） ◇退職金制度あり（勤続３年以上） ◇車通勤可（無料駐車料あり） ◇受動喫煙対策あり（駐車場あり） ◇シフト制（週休２日） ◇年末年始（１２/３０～１/３） ◇年間休日：１１３日 ☆おすすめ☆ シフト制 中高年の方活躍中 主夫活躍 主婦活躍 交通費支給 子育てママ活躍 完全週休2日 年休110日～ 日勤のみ 昇給あり 未経験者活躍 残業あり 産休・育休あり 賞与あり 車通勤可 職員がイキイキと働ける環境を整えることが、

仕事内容 求人詳細・おすすめポイント 【高額求人】未経験OK!!★性別不問♪40代までの若年層歓迎♪居宅ケアマネ募集中◎賞与はなんと4ヶ月分!!残業ほとんどナシ!!土日祝休みの完全週休2日制で働きやすいですよ! 居宅介護支援事業所かこがわにてケアマネージャー業務に従事して頂きながら利用者の生活状況に合わせて適切なサービスを選択し、ケアプランの作成等を行って頂きます。有資格者限定!!経験がない方でも応募可能です◎ ★土日祝休みの完全週休2日制で年間休日も123日!!お休みもしっかりとれるためメリハリをつけて働けます◎ ★賞与が4ヶ月分とかなり多く、その他の手当も充実◎遠方からの入職

仕事内容■居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・介護保険に関する相談 ・要介護（要支援）認定の代行申請 ・ケアプランの提案と作成 ・サービス事業者、介護保険施設等との連絡調整 ・住環境改善についての提案、助言 等 仕事でわからないことがあってもなんでも聞きやすい雰囲気！ 慣れるまでは先輩スタッフの優しく丁寧な指導があり安心!

仕事内容★☆正社員/主任ケアマネジャー募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！夏季・冬季休暇あり！ 【施設名】： 社会福祉法人万亀会 加古川市地域包括支援センターのぐち 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給205,000円～ 【内訳】 ・基本給：190,000円～220,000円 ・資格手当：15,000円～20,000円 【昇給】 あり：1月あたり1,200円～2,000円（2022年度実績） 【賞与】 あり：年2回計3.60ヶ月分（2022年度実績） ├介護職員等特定処遇改善加算：冬期賞与時に20,000円、3月31日に20

仕事内容<仕事内容> 特養の相談員兼、ケアマネージャー 地域の方々との交流を考え広々とした設計で、スタッフの働きやすさをサポート致します。地域に貢献できる施設で一緒に働きませんか？ 【主なお仕事】 相談員業務として、近隣居宅への営業、ショートステイの入退所管理、契約、送迎を行って頂きます。 介護支援専門員（ケアマネジャー）として利用者のケアプランの作成等をしていただきます。 教育体制、サポート体制も整っています。また、ワークライフバランスを重視したアットホームな雰囲気で働きやすい環境づくりに努めています。 <給与> 年収367万円～391万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日

仕事内容在宅利用者に対するケアプラン作成と相談業務です。 「介護」

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・関係機関への調整連絡 ・お客様やご家族への相談業務 ・介護保険の給付管理 ※できる限り今まで通りの生活を取り戻すことができるよう、最適なケアプランを作成します。 本求人はキャリアフルールの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@careerfleur.site 03-6696-5164 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

仕事内容【加古川市神野町石守】研修制度充実◎ブランクOK◇昇給・賞与もご用意！私たちと一緒に、利用者さまに向き合ったケアプランづくりをしていきましょう！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 問題抽出に始まり、地域で自立した生活を営めるように介護サービスの紹介や携機関とのやり取りを行い、チーム全体で利用者様を支えます。介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポートしてください。他部門のスタッフと連携協力しその方に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。 従事すべき業務の変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の会社が定める範囲 転勤の可能性：あり ※就業規則にお

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）業務全般 ・ケアプランの作成 ・相談支援業務 ・その他付随業務 等 【おすすめポイント】 ■東証マザーズ上場企業が運営！安心して就業できます♪ ■月収30万以上、年収400万円以上☆ ■マイカー通勤OK・うれしい無料駐車場完備！ 本求人はキャリアフルールの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@careerfleur.site 03-6696-5164 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様１人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただきます。施設の立ち上げを担う管理者候補として活躍いただける方を期待いたします。 ※即日勤務OK！ ※法人内で研修会・勉強会を随時開催しており、接遇から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部講師による講習会により様々な知識を吸収できます。費用は会社が全額負担いたしますので積極的に参加してください。 本求人はキャリアフルールの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@careerfleur.site 03

仕事内容小規模多機能ホームでのケアマネージャー業務をお任せします。 ◆ケアプランの作成 ◆担当者会議 ・通勤手当＊公共交通機関交通費：45,000円/月上限車両通勤交通費：31,600円/月上限 ・マイカー通勤可能 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入 ・退職金制度あり ・社内資格取得制度 ・グループ内クリニック利用時の医療費援助あり（上限あり） ・福利厚生倶楽部リロクラブ加盟（食事やレジャーの特典あり） ・定年60歳 試用期間 3ヶ月（同条件） 年間休日 115日 有給休暇：法定通り 育休・産休：取得後復帰実績多数 介護・看護休暇：取得実績あり 慶弔休暇：本人結婚の場合、最長9日間

仕事内容【加古川市別府町】ケアマネ兼介護スタッフ ◎利用者様と一緒に日々の喜びを分かち合う「パートナー」を目指しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: グループホームしのべは認知症と診断された利用者様を職員がサポートしつつ共同生活を行う施設です。介護業務に携わりながら、入居者様のケアプラン作成や相談業務、介護保険の申請等が主な仕事です。生活相談員や介護職・看護職・管理栄養士等と連携しながら、共に入居者様の生活をサポートしています。従事すべき業務の変更の範囲変更範囲職種変更の可能性あり業務の系統と同一の範囲 ・転勤あり（転勤の可能性：あり就業規則における異動の範囲） 資格: ・年齢制限あり