ケアマネジャー - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

仕事内容◇医療機関や介護サービス事業所等と連携し、ご利用者に適切な ケアプランを作成、担当者会議開催、カンファレンス出席、介護 保険給付管理等のケアマネジャー業務や認定調査業務をしていた だきます。 ケアマネージャーの実務経験がない方でも、同行研修や社内研修等 でサポートいたしますので、ご安心ください。 当社では、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 年間休日数 １２５日 ＋ 有給休暇（入社６か月後１０日付与） 社用車は各自に１台ずつ用意しておりますので、雨天時等の移動で あってもスムーズに業務に取り組んでいただけます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険においてのケアマネジャー業務全般 介護相談 ケアプランの作成 要介護認定の書類作成代行 等 介護支援専門員の経験があれば尚可。 「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容◇主な業務◇ ・介護保険の申請代行 ・ケアプラン作成 ・介護サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の掌握、評価 ・利用者状況掌握 ・給付管理 ・相談業務 ・認定調査 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◇主な業務◇ ・介護プラン作成及びプランの見直し ・利用者、関係者との面談 ・各サ－ビスの提案、調整 ・関係事業所との連携 ・その他、上記に付随する業務 ＊パソコン入力出来る方。 ＊子育て中の方も歓迎いたします。 【介護】 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般及びマネジメ ント業務を担当していただきます。 ケアプランの作成：利用者様やご家族の意向に沿ったケアプランの 立案・作成。相談援助・訪問：月１回程度の自宅訪問（モニタリン グ）による状況把握と相談対応。 連絡調整：サービス提供事業者や医療機関、行政との円滑な連携。 給付管理：介護保険サービス利用に関する事務作業。 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので安心です。 ＊見学可能。お気軽にお問い合わせください。 ＊年間休日１１３日。有給休暇が取得しやすい環境です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◇居宅介護支援事業所の管理者としてのお仕事です。 医療機関や介護サービス事業所等と連携し、ご利用者に適切なケア プランを作成、担当者会議開催、カンファレンス出席、介護保険給 付管理等のケアマネジャー業務や認定調査業務をしていただきます 。 当社では、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 年間休日数 １２８日 ＋ 有給休暇（入社６か月後１０日付与） 社用車は各自に１台ずつ用意しておりますので、雨天時等の移動で あってもスムーズに業務に取り組んでいただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様の心身の状態に合わせたサービス計画（ケアプラン）の 作成。その後担当者会議を開催し、サービス計画に基づいた適切な サービス提供が確保されるよう各サービス事業者との連絡調整を 行っていただきます。また要介護認定を受ける必要があれば代行 申請も行います。 また、地域に向けた介護及び介護保険等に関する研修会を考えて います。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容 在宅生活での要介護への支援（ケアプラン作成、介護サービス事業者との連携と調整、医療機関との連携、給付管理、介護に関する相談等） 変更範囲：変更なし

仕事内容住み慣れたご自宅で安心して過ごせるようお手伝いします。 ・介護保険や介護に関する相談受付 ・居宅訪問、面談・モニタリング ・サービス提供事業所や社会資源との連絡調整 ・ケアプラン作成・管理・評価 ・要介護認定申請代行 など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容日曜休み！年間休日１２０日！特養での介護支援専門員の募集です。 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務 ＊介護保険事業所での介護経験がある方、及び介護支援専門員、 歓迎いたします。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 226000~277500円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県加古川市別府町新野辺538-9 【アクセス】 山陽電鉄本線浜の宮徒歩8分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間