ケアマネジャー - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容 在宅生活での要介護への支援（ケアプラン作成、介護サービス事業者との連携と調整、医療機関との連携、給付管理、介護に関する相談等） 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/兵庫県加古川市/常勤（日勤）/月給271850円~ 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にあ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 226000~277500円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県加古川市別府町新野辺538-9 【アクセス】 山陽電鉄本線浜の宮徒歩8分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 288000~305000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 兵庫県加古川市別府町新野辺3066 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産

仕事内容「アンジェス加古川」にて、主任ケアマネを募集中です。 ◎研修等の支援体制が整っているので、安心して働いけます◎土日はお休み！車通勤OKです◎ 【職種】 サービス付高齢者住宅 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて 主任ケアマネジャー業務を行っていただきます◎ 【具体的には…】 ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・サービス事業者との調整 ・利用者様／ご家族様からの相談受付 ・定期的な状況把握 その他付随する業務を お願いします。 ～POINT～ ・週休2日制／土日休み しっかり自分の時間も作れるので

仕事内容 ご利用者様の心身の状態に合わせたサービス計画（ケアプラン）の作成。その後担当者会議を開催し、サービス計画に基づいた適切なサービス提供が確保されるよう各サービス事業者との連絡調整を 行っていただきます。また要介護認定を受ける必要があれば代行 申請も行います。 また、地域に向けた介護及び介護保険等に関する研修会を考えて います。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 兵庫県加古川市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員/兵庫県加古川市/マイカー通勤可!!年間休日117日とお休みしっかり◎ ■コメント 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 土日休み♪プライベートも充実させたい方にオススメ！ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 嬉しい日休み♪プライベート重視の方にオススメ！ 社会保険完備◎安心してお仕事に取り組めます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員 ■仕事内容 特別養護老人ホームの介護支援専門員業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケア

仕事内容 ご利用者様の心身の状態に合わせたサービス計画（ケアプラン）の作成。その後担当者会議を開催し、サービス計画に基づいた適切なサービス提供が確保されるよう各サービス事業者との連絡調整を行っていただきます。また要介護認定を受ける必要があれば代行申請も行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【統括リーダー・ケアマネリーダー】あなたのスキルを最大限活かせる、ケアマネジャー職！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分600,000〜730,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 施設ケアマネジャーの経験年数3年以上必須 マネジメント経験をお持ちの方

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターでの介護予防支援業務をお願いします。 【給与詳細】 月給：180,000円～195,000円 ※月給は経験・能力により考慮します 基本給：180,000円～195,000円 ・基本給に加え過去の勤務経歴により能力給加算有り 役職手当 扶養手当 年末年始手当 通勤手当：有り(上限50,000円) 賞与：年2回(前年度実績4ヶ月分) 掲載企業名：株式会社エクセレントジョブ 提供元：JOBOLE