ケアマネジャー - 兵庫県加古川市 の求人・仕事・採用

仕事内容魅力的な環境であなたのキャリアを築きませんか？翔月庵加古川でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪基本給≫ 240,000〜340,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜20,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要

仕事内容[PRポイント] 首都圏・近畿圏の72拠点で福祉サービスを提供している企業です。母体が大きく、安定した環境でお勤めいただけますね。年間休日115日とお休みが多く、メリハリをつけて働けます。 [仕事内容] ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 など [給与] 月給:264,000円〜309,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:年1回 賞与:年2回(計3ヶ月分)

仕事内容【管理者】☆在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり☆年間休日124日！居宅ケアマネの管理者大募集です。 【介護支援専門員業務】 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【1日のスケジュー

仕事内容地域包括支援センターでの仕事です。 ・要支援認定者の相談 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者等との連携調整等 ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可 変更範囲：変更なし

仕事内容ご利用者様へのケアプラン作成が主なお仕事です。お一人おひとりが、それぞれ『その人らしく』生活できるように介護職員・看護師など他のスタッフと協力しサポートして頂きます。 【こちらの求人はご紹介求人です】 給与詳細 【諸手当】 ◆資格手当 介護支援専門員：20,000円 主任介護支援専門員：25,000円 ◆通勤手当 公共交通機関交通費：上限45,000円/月 車両通勤交通費：上限31,600円/月 ◆処遇改善手当 ◆保育手当 ◆住宅手当 ◆扶養手当 ◆職位手当 ◆役職手当 ◆年末年始手当（対象期間：12/29〜1/3） ◆超過勤務手当 など 【備考】 ◆昇給（年1回／4月） ◆賞与（年2回／6

仕事内容デイサービスセンターでのケアマネージャー業務をお任せします。 ◆ケアプランの作成 ◆担当者会議 給与詳細 【諸手当】 ◆資格手当 介護支援専門員：20,000円 主任介護支援専門員：25,000円 ◆通勤手当 公共交通機関交通費：上限45,000円/月 車両通勤交通費：上限31,600円/月 ◆処遇改善手当 ◆保育手当 ◆住宅手当 ◆扶養手当 ◆職位手当 ◆役職手当 ◆年末年始手当（対象期間：12/29〜1/3） ◆超過勤務手当 など 【備考】 ◆昇給（年1回／4月） ◆賞与（年2回／6月・12月） ◆退職金制度あり 試用期間 3ヶ月（その間の条件に変更はありません） 勤務形態 シフト制

仕事内容グループホームでのケアマネージャー業務をお任せします。 ◆ケアプランの作成 ◆担当者会議 給与詳細 【諸手当】 ◆資格手当 介護支援専門員：20,000円 主任介護支援専門員：25,000円 ◆通勤手当 公共交通機関交通費：上限45,000円/月 車両通勤交通費：上限31,600円/月 ◆処遇改善手当 ◆保育手当 ◆住宅手当 ◆扶養手当 ◆職位手当 ◆役職手当 ◆年末年始手当（対象期間：12/29〜1/3） ◆超過勤務手当 など 【備考】 ◆昇給（年1回／4月） ◆賞与（年2回／6月・12月） ◆退職金制度あり 試用期間 3ヶ月（その間の条件に変更はありません） 勤務形態 シフト制 休

仕事内容住み慣れたご自宅で安心して過ごせるようお手伝いします。 ・介護保険や介護に関する相談受付 ・居宅訪問、面談・モニタリング ・サービス提供事業所や社会資源との連絡調整 ・ケアプラン作成・管理・評価 ・要介護認定申請代行 など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険においてのケアマネジャー業務全般 介護相談 ケアプランの作成 要介護認定の書類作成代行 等 「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務をお任せします。 ◆ケアプランの作成 ◆担当者会議 給与詳細 【諸手当】 ◆資格手当 介護支援専門員：20,000円 主任介護支援専門員：25,000円 ◆通勤手当 公共交通機関交通費：上限45,000円/月 車両通勤交通費：上限31,600円/月 ◆処遇改善手当 ◆保育手当 ◆住宅手当 ◆扶養手当 ◆職位手当 ◆役職手当 ◆年末年始手当（対象期間：12/29〜1/3） ◆超過勤務手当 など 【備考】 ◆昇給（年1回／4月） ◆賞与（年2回／6月・12月） ◆退職金制度あり 試用期間 3ヶ月（その間の条件に変更はありません） 勤務形態 シフト制

勤務時間8:30〜17:30（休憩60分） 週3日以上勤務できる方歓迎 ※正社員登用あり

仕事内容ケアマネとして利用者様のサポートをお願いします。 相談援助・連絡調整、入居者様お一人お一人に合わせたケアプラン作成などをお任せ致します。 新しい環境で慣れない事も多いと思います。慌てずに焦らずに、じっくりお仕事が出来る環境ですのでご安心下さい。 給与詳細 【諸手当】 ◆通勤手当 公共交通機関：上限45,000円 車両通勤：上限31,600円 ◆超過勤務手当 ◆送迎手当（1日最大2回） ◆保育手当 ◆年末年始勤務手当（12/29〜1/3） など 試用期間 試用期間：あり（3か月・同条件） 勤務形態 シフト制 休日休暇 ◆シフト制（勤務日数ご相談下さい） ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：