出向 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容安定した勤務環境で、子どもたちの笑顔を支える調理スタッフ募集 ・調理業務全体の統括（献立に基づく調理指示） ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・育成・シフト管理 ・調理場の衛生管理・安全管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 グループ内の調理師会で新たなスキルも身に着けることができます 。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２９８００２ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います

仕事内容株式会社チェンジホールディングス セキュリティ推進担当(リスク＆ガバナンス体制の構築)G会社へ出向◆週３在宅・フレックス◆プライム上場 【仕事内容】 セキュリティ推進担当(リスク＆ガバナンス体制の構築)G会社へ出向◆週３在宅・フレックス◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ◇社会貢献性の高い事業基盤／裁量を持ったガバナンス設計／東証プライムの安定基盤◇ ■当社について 当社はデジタル技術の活用、人材育成、公共DX、地方創生、サイバーセキュリティなど幅広い領域で日本社会の課題解決を推進する企業グループです。 ■出向先について 株式会社トラストバンクは、ふるさと納税総合サイト「ふるさとチ

仕事内容東京都多摩市の営業（福祉用具関連）【在籍出向】 (正社員) | 町田ガス株式会社 ▼仕事内容 福祉用具の貸与 ・販売、住宅改修等の提案業務を担当していただきます。 ・福祉用具の相談、選定、納品 ・住宅の改修についての相談、助言、工事調整等 ・営業エリアは多摩市、八王子市、稲城市および日野市の一部になります。 なお、営業移動には社用車を使用します。 ★日に５件〜７件の訪問営業です★入社後は下記グループ会社への在籍出向となります。 （出向先）株式会社ジョイン東京都多摩市関戸６－４－１２変更範囲：変更なし (東京都多摩市) ▼職種 営業（福祉用具関連）【在籍出向】(正社員) ▼雇用形態 正社

仕事内容子どもたちの成長を支える、栄養満点の給食づくり ・調理業務全体の統括（献立に基づく調理指示） ・食材の発注・在庫管理の管理責任 ・調理スタッフの指導・育成・シフト管理 ・調理場の衛生管理・安全管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理監督 グループ内の調理師会で新たなスキルも身に着けることができます 。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３１７４９６ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います

仕事内容子どもたちの成長を支える、栄養満点の給食づくり ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます 。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３１７３１０ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います

仕事内容○一都六県（関東方面）の集荷・配送 ・変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容紹介 【業務内容】 ＦＰＧ証券は、ＦＰＧグループにおいて、有価証券の引受・ネットでの販売および投資運用業務を担う証券会社です。 こちらの会社で、証券・投資運用事務（バックオフィス担当）の業務をご担当いただきます。 管理職として部下の指導監督を行いながら、自ら実務にも携わっていただきます。 【業務内容】 ・顧客管理、証券口座開設、入金・申込管理、帳簿作成 ・支払処理、経費・資金管理 ・顧客宛報告書の作成・交付、財務局宛報告業務 ・各種データ処理、資料・書類作成、顧客問合せ対応 ・親会社でありＦＰＧ証券の金融商品仲介業者であるＦＰＧの各部署と連携した事務業務 ・電話対応、来客対応、備品発注

仕事内容Ｊ．フロント リテイリング株式会社 契約法務担当（大丸松坂屋出向）◆東証プライム上場／事業推進にも関与可能／大丸・PARCO 等を展開 【仕事内容】 契約法務担当（大丸松坂屋出向）◆東証プライム上場／事業推進にも関与可能／大丸・PARCO 等を展開 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・老舗百貨店である「大丸」・「松坂屋」をはじめ、多数のグループ企業を抱えるホールディングス会社／安定した経営基盤で長期就業が叶う】 ＜初回配属先＞ 大丸松坂屋百貨店の法務（J．フロントリテイリング株式会社に在籍で株式会社大丸松坂屋百貨店へ出向）での勤務となります。 株式会社大丸松坂屋百貨店：〒135-

仕事内容株式会社ジェイファスト ＼入社時のスキルは不問！／【事務系総合職】年休125日*土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【これまでの経験や適性を踏まえ、いずれかの業務をお任せします⇒人事・総務・労務・法務・経理】★幅広いバックオフィスに挑戦可能！★チームで活躍【人事】 └社員教育、評価制度の運用、社内施策の企画・運営など 【総務】 └電話・メール対応、備品管理、固定資産管理、社内報の作成・発行など 【労務】 └入退社手続き、給与計算、社会保険手続き、年末調整など【法務】 └許認可関連の書

仕事内容株式会社ＢＲＥＸＡ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 【丸の内】労務≪給与・勤怠管理等≫専門性を磨きながらキャリアUP／安定した大規模G企業／年休125日 【仕事内容】 【丸の内】労務≪給与・勤怠管理等≫専門性を磨きながらキャリアUP／安定した大規模G企業／年休125日 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務相談可／部署内中途採用比率8割／転勤無／フォロー体制安定した大規模グループ企業】 ■業務概要： 給与・保険の業務を専門とする人事オペレーション部門 製造給与保険課でのお仕事になります。当社の給与業務全般（月例給与・賞与・賃金改定・年末調整・住民税など）に係る業務を担当していただきます。 ■業務詳細：

仕事内容資格を活かし、未来を担う子どもたちの健康を守る仕事です ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます 。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２９８００５ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下4つの経験・スキルを満たし、かつ(1)、(2)いずれかの経験を有する方。 ・市場分析やデータドリブンな戦略立案の経験 ・事業の企画から運用まで一貫して担当・推進した経験 ・プロジェクトマネジメント経験（部門横断プロジェクトのリード） ・プレゼンテーション、・経営層への報告資料作成スキル (1)コンシューマ向け商材の代理店営業における企画、・戦略業務の経験者 (2)医療・ヘルスケア関連アプリ／IT商材の事業企画、事業開発の経験者 [歓迎] ・医療業界、ヘルスケア業界への興味関心 ・スタートアップ企業に従事した経験 ・代理店営業の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容募集背景 スキマワークスは、2025年9月にタイミーグループにジョインし、BPO事業を中心としたタイミーグループの中核事業会社となります。 請負事業(スキマワークス)とフィールドマネージャー事業(Timee)の一体運用により、これまで契約主体が分かれていたことによるクライアント視点での煩雑さを解消し、物流・倉庫領域におけるHRソリューションのスピードアップと効率化を実現していくフェーズです。 事業の非連続な成長を支えるためには、それを支えるコーポレート機能の整備が不可欠です。グループジョイン後、月次決算や仕訳といった経理オペレーションに加え、グループ会社としての対応、IT関連のシステム整備

仕事内容採用背景・期待していること ■グローバル本部が目指していること 2030年に「アジアNo.1・グローバルTOP10」を目指し、海外売上高1700億円への拡大を掲げています 。グローバル本部のミッションは従来の日本型システムの輸出から脱却し、現地起点での価値創出を加速させることです 。戦略基盤として日韓の資源を統合し、包括的な戦略立案やM&A機会の探索 、Capexの最適配分を主導します 。さらに北米のマス市場攻略やタイでの新ライン導入といった攻めの投資を進めるとともに 、サプライチェーンの多層化による調達ルートの分散を徹底し 、地政学リスクやコスト高騰に負けない強靭なグローバル成長体質

仕事内容安全でおいしい給食を、あなたの経験で届けませんか？ ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に着けることができます 。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３１７４３６ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います

仕事内容ロジスティード株式会社 【京橋】健康保険組合（主任）※最寄り駅徒歩1分／フレックス制度あり／年休126日 【仕事内容】 【京橋】健康保険組合（主任）※最寄り駅徒歩1分／フレックス制度あり／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～健康保険組合のご経験ある方歓迎！／年休126日・フレックス制／最寄り駅徒歩1分・アクセス従業員約3万人の健康を支える／物流のリーディングカンパニー～ ■業務内容： ロジスティード健康保険組合に出向して下記業務ご担当いただきます。 ・健保実務全般（適用、給付、保健事業、その他庶務） ・社内関連部署、グループ会社との連絡・調整 ※少人数のため、健康保険の業務について幅

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験（3年以上） ・資料作成及び説明経験（社内外問わず） ・キャッシュレス業界における勤務経験 【尚可】 ・リーダー・マネジメントの経験 ・コミュニケーション能力 ・目標達成に向けた主体的な行動力 【出向先について】 出向先：キャナルペイメントサービス株式会社 期間：定めなし [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 自社ITサービス（コード決済）の法人営業 ※出向 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 QR決済ゲートウェイでトップクラスのシェ

仕事内容エレベーター・エスカレーター等昇降機の契約締結に基づき、営業 指示に従い、顧客情報のヒアリングによる見積もり作成や注文請書 ・契約書締結管理、指示書作成、請求管理等をご担当いただきます 。 受注から請求まで一連の流れを把握し、営業からの様々な要望にフ レキシブルに対応いただける方、大歓迎です。 ■具体的な業務 ・顧客情報の集約 ・見積書、注文書、契約書、指示書等の作成 ・社内基幹システム入力 ・契約書締結、管理業務 ・顧客からの電話対応、ファイリング、書類整理 ・入札等管理業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容日新電機株式会社 【東京】総務・庶務 ◆管理部門を広くご経験している方・即戦力人材採用／年休129日／在籍出向求人 【仕事内容】 【東京】総務・庶務 ◆管理部門を広くご経験している方・即戦力人材採用／年休129日／在籍出向求人 【具体的な仕事内容】 ★年休129日・様々な福利厚生サービス制度があり、社員一人ひとりを大切にしています！ ★プライベートも大切にする休暇制度を多数整えています！ ★「電力インフラ」として電気の技術でみんなの身近なくらしを支えています！ 【創立100年以上／社会インフラを支える重電装置メーカー／福利厚生充実／安定産業／社風定着率95％以上／電力会社・官公庁・民間

仕事内容SBIホールディングス株式会社 【六本木】総務・経理業務◆バックオフィス全般の業務をお任せ◆SBIグループ◆ 【仕事内容】 【六本木】総務・経理業務◆バックオフィス全般の業務をお任せ◆SBIグループ◆ 【具体的な仕事内容】 ※本ポジションはSBIスマートエナジー株式会社に在籍出向していただきます。 ■業務概要： 全国に太陽光発電所を保有・運営する企業で、経費処理、契約書作成、各種事務手続きなど。 バックオフィス全般の業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 【経理業務】 ・支払業務/経費精算 ・稟議、捺印 ・見積書・請求書・注文書作成 ・月次集計 ・予実管理/資金管理 ・事業収支シミ