セブンイレブン 店長 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界経験者 ・店長経験3年以上 【職種名】 【中華食堂の店長候補◆】年収520万～/残業20時間／月8日～11日休み／東証プライム上場 【仕事内容】 店舗の売上・利益管理、業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 ■仕事内容 ・接客、ご案内、会計 ・簡単な調理、配膳、バッシング ・材料等の発注 ・店舗の清掃 ※ゆくゆくは徐々に数値管理やマネジメントなど、 徐々に店舗管理業務にもチャレンジしていただきます。 ・売上管理、金銭の管理 ・シフト作成、メンバーマネジメント ・パートスタッフの採用、教育 さらに店舗責任者になれば

仕事内容未経験大歓迎。仕事は徐々に覚えれば大丈夫。まずは簡単な仕事から。コンビニのアルバイト募集。 【待遇とメリット】 食事補助有, 福利厚生/従業員優待クラブオフ, 社会保険あり, 車通勤可, バイク通勤可, 自転車通勤可, 加盟店社員登用有, 独立支援制度あり, 昇給有, ボーナス・賞与あり, 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①9:00 ～ 17:00 基本時給990円 高校生時給990円 週あたりの勤務日数：1日以上 1日あたりの勤務時間：3時間以上 高校生可 ②8:00 ～ 13:00 基本時給990円 高校生時給990円 週あたりの勤務日数：1日以上 1日あたりの勤務時間：3時間以上

仕事内容パーソナルジムRat 株式会社ひととこむ 【経験者集まれ！】正社員・“結果を出す”だけで終わらせない。成長と挑戦を続けるトレーナーへ。 正社員 「学生歓迎 」「正社員登用あり 」「ストレッチ 」 「トレーナーとしての情熱を取り戻したいあなたへ。」 あなたが次に求めているのは、 “現場で結果を出すだけ”の仕事ではなく、 自分の経験を活かしてもっと成長できる環境ではありませんか？ パーソナルトレーナーとして培ってきたスキルや知識。 Ratでは、それを「チームを動かす力」へと昇華させるステージがあります。 私たちは、3年で全国16店舗を展開し、 「愛と貢献でお客様の人生を変える」という理念のも

仕事内容<仕事内容> 店長（Chareir高崎店） エステサロンでの店長経験のある方はそのキャリアを考慮して優遇いたします。 自分のお店を作りたい方・自分の活躍を正しく評価してほしい方はご応募後、是非一度お話をさせてください。 また、美容業での経験がない方でもどんな業種でもリーダーとしての経験がある方はサロンの店長として抜擢します。 ︎美容師の資格を活かしたい方 ︎将来に役立つ知識・スキルを身につけたい方 ︎オシャレが好きな人 ︎キレイになりたい方 ︎個性を大事にしたい方（髪色も規定内ならOK！） ︎お客様の憧れになりたい方 こんな方や、人と接するのが好きな方も大歓迎！ ※未経験者歓

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界でのマネジメント経験 または調理経験 店舗運営またはキッチン業務の実務経験 チームマネジメントや部下育成に意欲がある方 [歓迎] 〇ファストフード SV・エリアマネジメント経験 キャンペーン立案・マーケティング経験 〇レストラン 店長経験、特に高級またはブランド店での経験 メニュー企画・イベント運営経験 英語力（日常会話以上） 〇懐石料理 和食・郷土料理での調理経験 魚を使った調理経験 メニュー開発実績 食材の産地や仕入れ先との折衝経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種

仕事内容【店長候補職】東証プライム上場／「どこよりもおいしく安全なものを、どこよりも安く」をモットーに、業界内に革命的な実績を残してきた同社で未経験店長候補職の募集です！ 「無添 くら寿司」の店長業務（店舗運営マネジメント） 具体的には・・・ 接客や調理等の現場作業ではなく、マネジメントや売上管理を行い、 人・モノ・金・情報を動かしながら店舗運営の効率を考える管理職業務です。 特にメインとなるお仕事は「人材の育成」です。入社後は年12回研修を経て、 各店舗に配属され、まずは現場の仕事を覚えていきます。その後成果次第ですが、 平均で約3年以内を目安に店長を任され、店舗マネジメントを行なって

仕事内容山田食品産業株式会社 【群馬】山田うどん/店長候補/未経験歓迎/残業15h程度/長期的に働ける環境あり/正社員採用 【仕事内容】 【群馬】山田うどん/店長候補/未経験歓迎/残業15h程度/長期的に働ける環境あり/正社員採用 【具体的な仕事内容】 【未経験からでも店長職にチャレンジできる/ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定/正社員採用/子供手当・食事補助あり/安定した経営基盤で長く働ける】 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務内容： 店舗運営全般のお仕事を担当していただきます。 ・社員やアルバイトなど新しいメンバーの採用 ・所属メンバーの育成 ・キッチン・ホールでの業務 ・売上管理

仕事内容・「山田うどん」店舗の運営管理 ・パート、アルバイトの採用教育 ・キッチン、ホール業務 【変更範囲】：会社の定める業務 ＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。 ＊関東圏内に店舗を展開しています。 ＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。 「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業 「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業 【両立支援】

仕事内容・「山田うどん」店舗の運営管理 ・パート、アルバイトの採用教育 ・キッチン、ホール業務 【変更範囲】：会社の定める業務 ＊未経験の方でも、ていねいに指導いたします。 ＊関東圏内に店舗を展開しています。 ＊会社の詳しい情報は、ホームページがありますので 参照してください。 「仕事と介護を両立できる職場環境」登録企業 「多様な働き方実践企業」プラチナ認定企業 【両立支援】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（※あれば望ましい） ・正社員として飲食店の勤務経験がある方(年数不問) ・飲食店での店舗運営経験(年数不問) 【歓迎要件】 ・売上、経費、損益などの数値管理のご経験がある方 ・アルバイト育成経験がある方 ・自身の成長を本気で臨んでいる方 ・人の成長に喜べる方 【職種名】 【埼玉】店長候補/月給30万円～/風通しの良い職場/働き方改革も積極推進中/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】 高い知名度を誇る飲食店を全国展開し、国内外への積極的な出店とM＆A・新規業態開発も進めている同グループにおいて、店長候補

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※学歴不問 ・飲食チェーン店での店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マネジメント経験を武器に年収アップ】外食大手・店長候補 【仕事内容】 ◆仕事内容 ◎店舗運営全般 ◎アルバイトスタッフの育成 ◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。 日々、成長と変化を遂げている、まだまだ“これから”の会社です

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴・経験不問 ・20代後半～30代の転職者多数活躍中 ・飲食業経験者歓迎（居酒屋・焼肉・カフェなど業態不問） ・マネジメント経験者優遇 ※人物重視の採用です。「キャリアアップしたい」方歓迎！ 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【平均年収600万超】店長の「次」が詰まっているあなたへ。ポストが余る急成長企業でスピード昇格 【仕事内容】 全国展開する焼肉ブランドにて、店舗運営をお任せします。 まずはホール・キッチン業務からスタートし、 半年～1年を目安に店長やエリアマネージャー

仕事内容株式会社快活フロンティア 店長候補／月給31.3万円～／資格取得支援／AOKIグループ 【求人要約】 【醍醐味】自分の手で理想の店舗づくりができる! 【教育】研修制度&資格取得支援でスキルUP 【評価】接客やスタッフ、店舗運営などを正当に評価☆ 『快活CLUB』『コート・ダジュール』の店長候補 ■「あなたの働き方を守る」仕組みあり。 24時間対応の「パートナーサポート室」が店舗運営をバックアップ。退勤後の呼び出しや休日対応などの、無理が生じないようにしています。さらに、残業は月平均8時間程度と業界でもかなり少なめ。「長く働ける環境」をしっかり整えています。 ■接客経験がそのまま武

仕事内容【伝説のすた丼屋！創業50年以上の安定した基盤の飲食求人！】 ホール業務・調理 ▼担当者コメント 1971年に国立で誕生したラーメン屋から始まり、現在は全国展開している安定した飲食企業。新規出店も積極的で、飲食業界でのキャリアアップと研修制度が充実している。

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗/施設運営、教育、店舗運営、シフト管理、スタッフ採用 ※【社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方】 [歓迎] ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 【職種名】 【大手上場企業】【借り上げ社宅あり】※人気とんかつチェーン店の店長・SV候補※ 【仕事内容】 調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 1993年に設立され、外食産業の子会社を持つ持株会社です。 主な事業内容は、飲食店の運営とフランチャイズ展開です。 とんかつ専門店や

仕事内容いろいろな くにの ひとが はたらいています。ていねいに おしえるので あんしんしてください。 にほんご、せっきゃく、りょうりも、まなべます。にほんで せいちょうしたい。しょうらい、どくりつしたい ひとも かんげいです 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間

仕事内容<仕事内容> 東証プライム上場！中華食堂日高屋の店長候補◆食事補助あり／月8日～11日休み／5年連続給与ベースUP ◎東証プライム市場上場、誰もが知っている『日高屋』 ┗売り上げ規模は500億円超、営業利益率は業界トップクラス！ ◎飲食業界のなかでも屈指の働きやすさ。緊急対応なし＆休みやすい！ ┗周辺の店舗がブロックで分かれており、アルバイトと社員で 「店舗→ブロック」で調整する為、休みは比較的取得しやすい！ 緊急事態にも円滑に対応が可能です。 ◎食事補助、地方出身者を主な対象とした家賃・住宅補助制度など、福利厚生も充実！ ┗お店のメニューを1食270円で食べられます！

仕事内容あなたの料理が誰かの笑顔をつくります 安全でおいしい食事を提供しませんか！ 新築オープンの事業所もあります！ 介護施設や医療機関での調理です！ 施設利用者様の健康を「食」で支えるやりがいのあるお仕事！ 栄養やアレルギー等に配慮した調理でスキルアップも出来ます！ 施設給食は一般のレストラン等と違って、 一日の流れが毎日決まっているので、すぐに慣れて頂けます 丁寧な研修もあるので、ブランクがあって不安という方も大丈夫です◎ 給食未経験でも調理経験を活かして働けます！ 食を通じて皆様の健康を支えませんか！ ◎調理スタッフ社員 ◎店長・事業所長候補 ◎調理補助パート・アルバイト 幅広く募集しています

仕事内容◇東証プライム上場◇様々な制度や手当あり◇人柄重視◇完全週休2日制◇未経験の店長候補◇安定性抜群◇ 充実した研修制度があるのでぐんぐんキャリアアップを目指せます♪キャリアステップも明確です◎就業環境は褒めて伸ばす風土！個人面談での悩み相談などもあるため安心して働き続けることが出来ます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,450円～300,000円 ■全国社員 大卒：300,000円～ 専門：(有資格(調理師免許資格取得者)278,500円～ 専門・短大卒：259,500円～ 高卒：247,500円～ ■地域限定社員 大卒：270,700円～ 専門：(有資格(