店長 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 地元飲食チェーンで店長候補スタッフを正社員募集♪ ☆月給41万目指せる ☆昇給・賞与あり ☆週休2日制 未経験・経験者活躍中です！ 地元飲食チェーン店を盛り上げていきましょう！ 【仕事内容】 事業拡大に伴い、飲食店の店長候補スタッフを正社員募集します！ 「月27万～41万円・週休2日制・未経験OK(新卒・第二新卒)」安定企業で働きませんか！ 【仕事内容】 珈琲哲学・かつ哲を経営している地元飲食チェーン店にて 接客調理・店長候補スタッフのお仕事をお任せします。 ・接客業務全般 ・調理業務全般(カット調理/食器洗浄) ・食品衛生管理 ・在庫管理 など 未経験の方・第二新

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 店長候補：グルメ杵屋レストランが経営する各店舗での店長候補として運営業務をお願いします。 業務内容(詳細) 【具体的には】 ◆店舗スタッフとして以下のような業務をお任せします。 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・レジでのお会計 ・店内の清掃、整理整頓 ・新店のオープン準備 など。 ◆慣れてくれば少しずつ店舗運営に関わる業務 （在庫管理・発注、スタッフ管理、売上管理）などもお任せしていきます。 ◆1つのブランドでずっと働き続ける道もありますが、将来的には他業態へのキャリアチェンジも可能です。 ＜「店長KPI評価制度」を2023年1月から導入！＞ お店

仕事内容鮮魚加工・販売スタッフ【店長候補】 【入社半年で店長になったスタッフも◎】経験者限定／あなたの経験を活かしてレベルアップのチャンスをつかみませんか？最大5連休も取得可能◎ 【株式会社NFTのご紹介/入社3年目スタッフ】 当社では、「海鮮工房田中」、「Pescheria di TANAKA」、「NEWFISHTANAKA」などの鮮魚店を運営をしております。 関東近郊に絶賛新規出店中 現在は7ブランド、55店舗展開しており、今年に入ってからも続々と新店をオープンしている勢いのある企業です。 社風はまさに“アットホーム”。 店長やスタッフが店舗のことについて話し合いながら、店舗スタッフみんな

仕事内容【仕事内容】 【 主な業務内容 】 ・店舗運営（商品選定、レイアウト、衛生関連 等） ・従業員教育 ・新商品の企画、提案 ・数値管理 ・イベント企画（店内・店外） ・取引業者との打合せ ・販促活動 ・マーケティングリサーチ など 店舗の役職候補として幅広いお仕事を裁量権を持ってご担当頂きます。 上記の中でご経験があるものがあれば、ぜひご応募ください！ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【店長・管理職候補】あなたの経験・スキルを活かせる職場！クリーニング業経験ある方大歓迎です！ ☆受付・接客、包装、アイロンがけなど。 ゆくゆくはお店の管理・運営に携わる店長業務までお任せします。 ★将来、店長を目指す管理職候補積極採用！ 6ヶ月の試用期間中で店長見習い職になるスキルを習得して頂くようバックアップいたします。 ★20代～40代の方活躍中！ 事業拡大につきコングクリーニング店舗正社員増員！ 店長・管理職候補（幹部候補）を大募集します！ 試用期間中に店長・管理職になる為のスキル習得を全力バックアップします！ あなたの今までのスキル・経験を存分に生かして会社の軸として活躍し

仕事内容【店長・管理職候補】あなたの経験・スキルを活かせる職場！飲食・接客業経験ある方大歓迎です！ ☆ハンバーガー等の販売・接客・調理からお店の管理・店長業務☆ お客様からオーダーをお聞きし、レジでお会計。 そして、食材の仕込みや盛付・・・等の店舗業務から、 ゆくゆくはお店の管理・運営に携わる店長業務までお任せします。 ★将来、店長を目指す管理職候補積極採用！ 6ヶ月の試用期間中で店長になるスキルを習得して頂くようバックアップいたします。 ★30代～40代の方活躍中！ 事業拡大につきモスバーガー店舗正社員増員！ 新店オープンや店舗リニューアルの予定があり、 モスバーガーでの店長・管理職候補（

仕事内容スーパーセンター(取扱商品衣食住)・スーパーマーケット(食品)での店長業務を担当していただきます。 ※候補の方は、副店長や副店長補佐など今までの経験を伺い決めていきます。 スーパーセンターでは年商30億程度、パートアルバイト含めて150名以上のスタッフのマネジメント スーパーマーケットでは年商20億程度、80名程度のスタッフのマネジメントとなります。 店舗での売上向上に向けた施策の実施、業務円滑に向けたマネジメントを実施していただきます。 〇企業POINT ・超大手小売企業！ ・福利厚生充実！ ・幅広いキャリアパス！ 【ご応募後について】 応募完了後、応募時に入力していただいたメールア

仕事内容古久家／古久家 レストランサービススタッフ（正社員）の求人情報です。 【職種】飲食・フード／店長・店長候補／正社員 旅館業に準ずる 月給230000円 【店舗住所】群馬県渋川市伊香保町伊香保52 【最寄駅】不如帰駅 2分／見晴駅 6分／榛名富士山頂駅 53分／榛名高原駅 57分／祖母島駅 74分 【お仕事内容】ホテルの直営レストランでのお仕事です。お席へのご案内、オー ダー伺い、料理のご提供、レジ業務、清掃、テーブルセッティン グなど、レストラン内でのさまざまな業務にあたっていただきま す。将来的には、スタッフの指導やシフト管理、売上管理などマ ネジメントもお願いしますので、幅広くご活

仕事内容飲食店店長候補 当店では、料理・サービス・店舗運営のすべてを学びながら、 店長としての力を身につけられる「店長候補」を募集しています。 「お客様に喜ばれるお店をつくりたい」 「スタッフをまとめ、チームを成長させたい」 そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりのポジションです。 【仕事内容】 アピールポイント キャリアアップが描けるポジション 店長候補はマネジメント力を身につけられる役割で、 現場⇒リーダー⇒将来的な本採用店長へのステップアップが可能です。 自分の考えを反映できる仕事 メニュー改善提案、サービス向上策、 キャンペーン企画など、自由度のある取り組みが歓迎されます。 現場＋

仕事内容【店長候補職】東証プライム上場／「どこよりもおいしく安全なものを、どこよりも安く」をモットーに、業界内に革命的な実績を残してきた同社で未経験店長候補職の募集です！ 「無添 くら寿司」の店長業務（店舗運営マネジメント） 具体的には・・・ 接客や調理等の現場作業ではなく、マネジメントや売上管理を行い、 人・モノ・金・情報を動かしながら店舗運営の効率を考える管理職業務です。 特にメインとなるお仕事は「人材の育成」です。入社後は年12回研修を経て、 各店舗に配属され、まずは現場の仕事を覚えていきます。その後成果次第ですが、 平均で約3年以内を目安に店長を任され、店舗マネジメントを行なって

仕事内容[募集背景前任者が退職したため、店長候補となる方を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 飲食店の店長候補としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・接客、調理、清掃（キッチンやホールの円滑なご業務遂行やお客さま対応等の運営業務） ・財務、在庫管理、仕入、シフト作成（売上、労務管理等のマネージメント業務） 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・常連さんやお店のファンを作って地域に愛される、また店舗内でもアットホームで笑顔の絶えないような明るい職場づくりをしていただける方歓迎です。 ・配属店舗には、1名の正社員とパートアルバイト含め全体で21名のスタッ

仕事内容関東を中心に150店舗以上を展開する 「ファミリー食堂山田うどん食堂」の新町店にて正社員スタッフを募集しています。 パート・アルバイトスタッフをまとめ、店長として店舗全体をお任せします。 店長やマネージャー経験がある方歓迎！ これまでの経験を活かして「地域の皆様に愛されるお店づくり」をしてみませんか？ 飲食店において店舗運営を任されていた経験がある方（店長等）を即戦力として募集いたします。 接客が好きな方や調理経験がある方、地元で活躍したいという想いのある方をお待ちしております。 ＜担当業務詳細＞ 「ファミリー食堂山田うどん食堂」の店長として、店舗運営全般をお任せします。 具体的には・

仕事内容店長候補・店舗管理（ブランド品査定/買取） お客様対応から査定、買取業務、 店舗管理まで幅広い業務に携わることができるため、接客スキルや商品知識、 マネジメント力などさまざまなスキルを身につけることができます。 「ブランドが好き」「接客が好き」「人と話すことが好き」という方であれば、 未経験からでも活躍できる環境です。 入社後は査定の基礎知識や商品知識、接客方法などを丁寧に学べる研修制度があるため、 安心してスタートできます。 【仕事内容】 キャリアについて ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 経験を積みながら、さまざまなキャリアアップが可能です。 ・査定スタッフとしてスキルを

仕事内容店長／「人」 の力で勝つ もんじゃブランドの店長候補 前橋店 「東京もんじゃ・鉄板焼酒場 どてっぱん」の店長・SV候補を募集します。 ◆ 私たちについて 「Umaiで世界を平和にする」をミッションに、2021年に第１号店を出店以降、4年で12店舗に拡大。この成長を支えてきたのは「人」の力です。代表・COOともに現場出身。リファラル入社が多く、カルチャーに共感した仲間が集まっています。 ◆ 仕事内容 ・スタッフの採用・育成・シフト管理（1店舗15～20名） ・ホール&キッチンのオペレーション管理 ・売上・原価・人件費のPL管理 ・QSC（品質・サービス・清潔さ）の維持向上 ◆ キャリアパ

仕事内容「上州・村の駅」の農産物直売所にて、接客業務から店舗運営・マネジメントまで幅広く担う店長候補を募集します。地元農家の新鮮な農産物やご当地グルメ、オリジナル土産品を取り扱う“食のテーマパーク”として、地域の魅力を発信する店舗運営に携わっていただきます。 入社後は接客や売り場づくりなど店舗運営の基本業務を学びながら、イベント企画や生産者との連携など、地域に根ざした店舗づくりを担当。ご経験やスキルに応じて、売上管理やスタッフ育成などのマネジメント業務も段階的にお任せします。 具体的には ・農産物直売所での接客・販売業務 ・売り場づくり、商品管理 ・季節イベントや販促企画の立案・運営 ・地元生産者

仕事内容＜正社員・中途採用＞店長 【店長候補】中途採用・正社員募集 飲食業界でのマネジメント経験のある方大歓迎 ＼ここがPOINT／ 老舗母体の圧倒的な安心感 創業140年と長い間お客さまに愛されるブランドです。 駅弁『峠の釜めし』は累計販売個数が1億個超えと、圧倒的な人気を誇っています。 私たちが目指すのは一瞬の注目ではなく、長く支持されるお店を生みだすこと。 多くの方に認知され、愛され続けているブランドなので、新しいビジネスを展開する際も安心してスタートできます。 腰を据えて長く働ける環境がここにはあります。 飲食人としてスキルアップを狙う方は必見 接客・調理以外に店舗運営のノウハウマー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界での店長・マネジメント経験（3年以上の方を特に優遇） ・「丁寧なおもてなし」と「数値管理」の両立を大切にしたい方 [歓迎] SV・エリアマネジャー・複数店舗の管理経験 30～80名規模の組織マネジメント経験 「将来は商品開発、人事、事業部長へ挑戦したい」という上昇志向 ◎40代・50代の入社実績も多数。これまでのキャリアを「負債」ではなく「資産」として評価します。 【職種名】 店長経験を「最高条件」で迎えます。ミドル層の転職・年収UP実績多数 【仕事内容】 「今の環境では上が詰まっていて、これ以上の昇給が見込めない」という方を歓迎します。 店長平均年収は63

仕事内容2026年6月、札幌駅近にてクインテッサ ホテル新ブランド開業☆オープニング募集☆ 年休105日・実働8h(残業代全額支給) 2026年6月、札幌駅近エリアにて＜クインテッサホテル新ブランド＞開業に向けたオープニングプロジェクトが始動！ホテルの立ち上げからご参加いただくオープニングスタッフ大募集！ ◇ホテル・レストランのご紹介◇ 全国各地に個性豊かなホテルを展開する「クインテッサ」ブランドは、個々のお客様のニーズに応え、エリアの特性を生かした新しい価値を探求するホテルブランドです。 今回は札幌の中心部になりますので、駅近でアクセスも良く、人通りも多いエリアとなります。観光客をはじめ、様々な

仕事内容＜ノルマに追われないから、クルーやお客様に向き合える＞ 『やよい軒』の店舗責任者として運営全般をお任せします。売上は後からついてくるという考えがあるので、クルーの成長やお客様満足度向上に専念。中途入社者専用の研修もあり、安心して店長になれます。 ▼仕事の9割は、クルーとの対話です。 最も大切なのは、ともに働くクルー（主婦さん・学生さん等）との関係づくり。店舗を引っ張る指揮官として、以下のような役割を期待しています。 ＜クルーの採用・育成＞ Web面接などを通じて、お店の仲間となるクルーの採用から携わります。入社後は、1人ひとりの個性に合わせて声をかけ、成長をサポート。動画マニュアルも活用

仕事内容＜正社員・中途採用＞店長候補 【店長候補】中途採用・正社員募集 飲食業界でのマネジメント経験のある方歓迎 未経験OK ＼ここがPOINT／ 老舗母体の圧倒的な安心感 創業140年と長い間お客さまに愛されるブランドです。 駅弁『峠の釜めし』は累計販売個数が1億個超えと、圧倒的な人気を誇っています。 私たちが目指すのは一瞬の注目ではなく、長く支持されるお店を生みだすこと。 多くの方に認知され、愛され続けているブランドなので、新しいビジネスを展開する際も安心してスタートできます。 腰を据えて長く働ける環境がここにはあります。 飲食人としてスキルアップを狙う方は必見 接客・調理以外に店舗運営