介護付き有料老人ホーム - 兵庫県芦屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間17:00～33:00 休憩：120 分

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

勤務時間21：00〜07：00 （実働8時間、休憩120分）

仕事内容■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでの介護業務/無資格可/介護職/年収380万!年間休日113日!資格取得支援有り!介護職員募集! ■コメント 評価制度や独自の手当なども設けられており、昇給やキャリアアップが狙えます！ スタッフが働きやすい環境を作るため、様々なシステムが導入されています◎ 大手法人なので福利厚生も手厚く、子育て中の方にも寄り添った制度もたくさんあります！ シフト調整や勤務時間など、働きやすい時間での勤務が可能です♪ ■職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ■職務内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ■給与 月給2

仕事内容介護付き有料老人ホームの介護福祉士（正社員）募集中。 年間休日120日＊車通勤も可＊ 「ザ・レジデンス芦屋スイートケア」は24時間体制の生活支援・介護・医療支援で毎日の安心を手厚くサポートする介護付き有料老人ホームです。 現在、介護福祉士（正社員）を募集しています。 ご入居者さまへの身体介助や生活援助、レクリエーションの実施などをメインにおまかせします。 ［おすすめのポイント］ ・年間休日120日 ・リゾートホテルのようなきれいな職場 ・ブランクがある方OK ・福利厚生が充実している ・資格や経験が活かせる ・男性、女性ともに活躍できる ・若手から中高年、ミドル・シニア世代まで活躍で

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ホームでのご利用者様の介護・生活支援 【給与詳細】 【給与】 月給：237,500円～282,500円 ＜初任者研修＞237,500円～ ＜介護福祉士＞260,000円～ 【諸手当】 資格手当：＜ケアマネ＞5,000円 保育手当：10,000円 年末年始手当 通勤手当 夜勤手当：5,000円/回 残業手当 有給取得促進手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ≪56室の介護付有料老人ホーム≫ ◆今人気の介護付有料老人ホームで個別ケアを尊重した施設♪ ◆派遣期間で施設を知った上で正社員になれます☆ ◆芦屋駅から徒歩1分と近くアクセスも抜群♪ ◆利用者様や職員さんからも人気のこだわりの食事☆ ◆年収300万円以上も可能な正社員求人です♪ ◆大手株式会社が運営する安心の施設です☆ ◆資格があれば未経験でも相談可能です♪ 【給与詳細】 正社員 【月給例】205,800～287,000円（別途深夜割り増し支給） （内訳） 基本給：168,800～250,000円（年齢・経験によって加算） 処遇改善交付金：37,000円（2ヶ月目から支給） ※

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ホームでのご利用者様の介護・生活支援

仕事内容有料老人ホームでの介護全般 介護付き有料老人ホームの１日の流れ【一例】 6:30 起床・着替え・洗面・トイレ誘導 8:00 朝食・口腔ケア 8:30 トイレ誘導 9:00 排泄介助・個浴者入浴 10:00 お茶の時間（水分補給）・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など） 12:00 昼食・服薬・口腔ケア 12:45 トイレ誘導 13:00 排泄介助 機械浴入浴（月・火・木・金曜日・週２回入浴） 15:00 おやつ・お茶（水分補給） 15:30 トイレ誘導・レクレーション（軽体操やDVD鑑賞など） 16:00 排泄介助 18:00 夕食・服薬・口腔ケア 18:40 トイレ誘導 19:00 排泄

仕事内容未経験歓迎！充実した環境で働く正社員ケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜294,000円 ≪基本給≫ 190,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:10,000円 資格手当:5,000円 処遇改善手当:20,000円 特定処遇手当:20,000円 住宅手当:賃貸料の1／2（上限30,000円） 扶養手当:配偶者 15,000円 子（2人迄）5

仕事内容地域と共に、心温まる介護を提供する「芦屋アラベラの家」 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,300〜354,000円 ≪基本給≫ 201,300〜272,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:10,000円 処遇改善等手当:45,000〜72,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1〜1.5％ （月あたり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士 必要経験： 管理者経験のある方優遇 ◆アクセス 自転車通勤可 芦屋川駅から1.2km

勤務時間（１）6:30～20:00 休憩：60 分 （２）17:00～33:00 休憩：120 分

勤務時間（１）6:30～15:30 休憩：60 分 （２）7:15～16:15 休憩：60 分 （３）8:30～17:30 休憩：60 分 （４）11:00～20:00 休憩：60 分 （５）17:00～33:00 休憩：120 分

勤務時間9：00〜17：00 休憩60分

仕事内容【芦屋市陽光町】介護付き有料老人ホーム／各種手当充実／退職金制度あり／育児休業取得実績あり 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,600円～236,000円 【月給】185,600円ー218,800円 ー月給内訳ー 基本給：180,600円ー213,800円 介護業務手当：2,000円 処遇改善手当：3,000円 固定残業代なし ★別途、下記の諸手当あり★ ・扶養手当 ・夜勤手当1：6,000円/回(対象10名以上) ・夜勤手当2：4,500円/回(対象10名未満) ・運転業務手当：6,000円/月 ・処遇改

勤務時間▼勤務時間詳細 07時30分～16時30分 09時30分～18時30分 10時30分～19時30分 休憩60分

仕事内容【管理職（介護）／正社員】芦屋市｜介護付き有料老人ホームでの管理者候補｜学歴・経験不問｜日勤のみ｜各種手当支給｜福利厚生が充実した複合介護施設です ■ アピール ▼ここがポイント ◇昇給・賞与で頑張り評価 ◇日勤のみ ◇学歴・経験不問 ◇福利厚生充実 昇給や賞与で日々の頑張りを還元 業績次第で決算賞与を支給 勤務形態は日勤のみ 福利厚生が充実！会員制リゾートホテルや甲子園での応援などプライベートも◎ ――「reach芦屋」について―― 当施設は、株式会社nomaneが運営する複合介護施設です。 介護付き有料老人ホームのほか、小規模多機能型居宅介護やグループホームなどがあります。 ―

仕事内容成長とやりがいを感じる環境で新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給195,000〜315,000円 ≪基本給≫ 170,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:5,000〜45,000円 管理者手当:20,000〜80,000円 資格手当:0～40,000円 ≪賞与≫ 年3回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり）

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分） 16:30～9:30（休憩120分）

勤務時間（１）8:30～17:30 休憩：60 分