大阪府岸和田市の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~300000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府岸和田市南上町1-48-5 【アクセス】 南海本線蛸地蔵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日72日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 正社員登用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャーの業務全般 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府岸和田市沼町18-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①年間休日数は125日ほど◎通勤手段を検討しやすい♪ ケアプランセンターJの魅力は、お休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設大阪緑ヶ丘ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 333333~333333円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府岸和田市流木町668-1 【アクセス】 南海本線岸和田南海バス「流木」下車徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保

仕事内容■お仕事内容 ＼ブランクがある方も歓迎！／ 介護スタッフとして新しい一歩を踏み出しませんか？ 「家庭と両立できるかな…」そんな不安も大丈夫◎ あなたのライフスタイルに合った働き方をご提案します！ ★★★年収例500万円◎賞与3.0ヶ月分★★★ 寺田萬寿病院の訪問看護部門において 在宅患者様を訪問し、必要な看護サービスを提供いただきます。 【主な仕事内容】 ・症状の観察、バイタルチェック ・食事の指導 ・服薬の管理・指導 ・入浴・清拭等の介助 ・床ずれの予防・処置 ・ご家族への指導・介護相談 ・医療機器（在宅酸素・人工呼吸器・ストーマなど）の管理と指導支援 など ※

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・介護保険手続き代行（申請代行） ・介護についての相談 【給与】 月収 240000円 【住所】 大阪府岸和田市大町475番地の19久米田ショッピングセンター203号室 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)久米田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 冬季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/冬季休暇 / 有給休暇/その他 / 昇給 / 研修制度 / 退職金/

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000~260000円 【住所】 大阪府岸和田市土生町2-30-12泉洋ビル5階507 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 （管理者業務） （健康状態の確認） 定期的に訪問し、健康状態に問題がないか確認します。 血糖値のコントロールや、お薬の飲み忘れがないかの管理などのアドバイスも行います。 （主治医の指示による医療処置） 傷の手当や点滴の管理等、医療処置はすべて主治医の指示に従って行います。 （リハビリテーション） 階段をのぼる、トイレに行くなどの日常動作を基本としたリハビリテーションから、筋力強化や関節の可動域を広げるための施術等を行っています。 【給与】 月給367,450円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給:260,090円-287,450円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランいろは介護業務 【給与】 月収 150000円 賞与：年1回（1ヶ月） 【住所】 大阪府岸和田市春木本町13番8号 【アクセス】 南海本線春木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 最適なケアプランを作成☆サービスの質の向上のために些細な相談にも対応 ケアプランいろはは

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給25万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>1年 ┗ <給与の詳細>基本給:219,000円 資格手当:30,000円 オンコール手当:8,000円（平日4回を想定） 賞与3.8ヶ月分:832,200円 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ＜管理者業務＞ ＜健康状態の確認＞ 定期的に訪問し、健康状態に問題がないか確認します。 血糖値のコントロー

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 法人内介護施設での介護業務全般 【給与】 月収 210200~325000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：154300円〜166000円 職務手当：15400円〜71000円 食事手当：3000円〜3000円 調整手当：12500円〜60000円 夜勤手当：25000円（月５回の場合） 上記金額の他に、処遇改善手当を別途支給 （昨年度実績：年２回、法人内支給額平均約367300円、金額は在籍年数や経験等により決定） 月収：210

仕事内容介護老人保健施設 岸和田徳洲苑において 入所の看護職としての業務をお任せします。 (入所：100名／通所リハビリテーション：60名) 【主な仕事内容】 ・看護業務全般 ・看護記録等の文書記入作成 ・月6回程度当直勤務 など ◇変更範囲：変更なし ◎ 日々の変化を感じながら、コミュニケーションを大切にした看護を じっくり学べる環境です。 ◎ 多職種と連携しながら、利用者様の“できること”を 少しずつ広げていくサポートが楽しく、前向きに働けます。 ★★託児施設あり★★ ★★家族手当・住宅手当★★ 介護老人保健施設でのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213400~244400円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：168400円〜194400円 ケアマネ手当：15000円〜20000円 調整手当：30000円〜30000円 ＜その他手当＞ 住宅手当：15000円 家族手当 【住所】 大阪府岸和田市藤井町2-22-20 【アクセス】 南海本線和泉大宮徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプラン作成等の業務 【給与】 月収 200000~315000円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： 基本給：177000円〜292000円 食事手当：3000円〜3000円 職務手当：20000円 月収：200000円〜315000円 賞与：672600円～1109600円 年収：3072600円～4889600円 【住所】 大阪府岸和田市南上町1-48-5 【アクセス】 南海本線蛸地蔵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホーム萬寿園介護業務及びケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~300000円 賞与：年2回（8ヶ月） 給与その他： ・給与額は経験等を考慮して決定します ・夜勤従事の場合、別途夜勤手当あり（１回5000円） ・処遇改善手当別途支給：前年度支給実績367300円（法人内平均支給額。支給額は経験や在職年数に応じて決定） 【住所】 大阪府岸和田市尾生町808 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)下松徒歩20分 【必須資格

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ﾟ*★*ﾟ 正社員/主任ケアマネジャー求人！ ﾟ*★*ﾟ 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務をお願いします！ ＊介護保険のケアプラン作成 ＊申請代行 ＊事業所との連絡・調整 ＊相談業務 ＊その他、付随業務 ﾟ*★*ﾟ 応募資格 ﾟ*★*ﾟ ・主任介護支援専門員 ・主任介護支援専門員研修の受験資格を満たす方 ※研修費用の補助制度あり ・原動機付自転車免許（訪問に原付バイク利用） ﾟ*★*ﾟ 介護ネットワークひまわり ﾟ*★*ﾟ JR

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 226000円 【住所】 大阪府岸和田市吉井町２丁目7番3号ラフォーレ３０３号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「ひまわりの郷」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 大阪府岸和田市小松里町938-2 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)久米田徒歩5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 個々を大切にし、常に入居者本位の良質なサービスを提供している施設です。 ひまわりの郷は、利便性に富ん

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 【住所】 大阪府岸和田市磯上町４－２２－４０ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 資格手当/退職金/退職金制度あり/ / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､

仕事内容入職お祝い金を贈呈中です（正看護師100万円） ・看護師の実務経験を1年以上お持ちの方 ・日勤夜勤の勤務が可能な方 ・常勤での勤務が可能な方 ・当院へ直接ご応募いただき、入職された方（人材紹介会社経由でのご応募は対象外） ・予定の募集定員に達し次第、入職お祝い金の贈呈は終了します ※ 当法人規定に従い、支給します ※ 入職お祝い金の支給が不適切と法人が判断した場合は、支給対象外となります ※ 職員紹介制度等との併用は不可となります 250床のケアミックス型病院での病棟看護業務 ★急性期での治療を経て、回復期、慢性期の症状が安定した患者様が主に入院しています。 ★院内には約40名のリハ