介護施設長 - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

仕事内容通所介護施設（デイサービス）の運営全般を担います。 売上管理：管理表の作成、収支のモニタリング 介護業務：運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・ 食事見守り・送迎 物品管理：備品・消耗品等の調達・管理 人員管理：タッフの採用面接、育成、シフト調整、１ОＮ１ 事務・会議：報告書類の作成、会議への出席 その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩 社員による研修体制が整っています。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容通所介護施設（デイサービス）の運営全般を担います。 売上管理：管理表の作成、収支のモニタリング 介護業務：運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・ 食事見守り・送迎 物品管理：備品・消耗品等の調達・管理 人員管理：タッフの採用面接、育成、シフト調整、１ОＮ１ 事務・会議：報告書類の作成、会議への出席 その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩 社員による研修体制が整っています。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容デイサービスの介護職/元気広場大岩/管理職目指したい方/通所介護施設の施設長候補求人 【元気広場大岩】管理職を目指すあなたへ◆通所介護施設の施設長候補募集｜月給27万円～35万円 ■あなたにお任せしたいお仕事 元気広場では、施設長候補として現施設長と共に、 1、売上管理（管理表作成） 2、物品管理 3、人員管理（パートの面接・採用を含む） 4、報告書類の作成及び会議への参加 これらの業務を習得していただきます。状況に応じて柔軟に対応することも求められます。また、通所介護での介護業務や送迎もお任せします。未経験の方も多く活躍しており、安心して働ける環境を整えています。疑問点や不安なことがあれば

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の通所介護（デイサービス） ■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー/「施設長」「施設長候補」医療系・介護系の資格お持ちの方管理者・施設長を目指せます！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致しま

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 ＜チームワークで作り上げる温かい職場＞施設運営はトップダウンではなく、スタッフ全員で作り上げることを大切にしています。「みんなが気持ちよく働ける環境」を目指し、チームワークを重視しているのが特徴です。裁量が大きく任される部分も多いため、アイデアや気配りがダイレクトに施設の雰囲気を良くし、スタッフの笑顔につながるやりがいを感じられます。 ＜学びを応援！充実の研修と資格手当＞「管理職専用研修」をはじめ、コンプライアンス研修や職種別専門研修など、成長を支えるプログラムが豊富です。また、資格取得への評価も手厚く、スキルアップが収入アップにもつながります。 ＜

仕事内容2004年5月に開設した、定員49名の有料老人ホームにて介護業務を担当していただきます。 介護スタッフとして活躍していただきながら、将来的にはキャリアアップの道として介護スタッフやさらには施設長を目指すことも可能です。 介護経験の有無は問いませんので、介護の仕事に興味がある方はぜひご応募ください。

仕事内容【プレミアムハートライフ大岩】介護施設の施設長候補★経験を活かしてキャリアアップを目指しませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける施設長代理（候補）のお仕事です。 【業務内容】 ◎介護業務（シフトの人員として） ◎スタッフのマネジメントと育成 ◎勤務表作成 ◎お客様対応（見学・契約等） ◎営業活動 ◎地域との関係作り ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 転勤の可能性あり： 静岡県内28事業所のいずれか （通勤１時間圏内） 資格: 介護職員初任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 変

仕事内容《★施設長代理(候補)募集★》【企業内保育所あり◎】年間休日111日＊子育てや介護との両立を応援 ●施設長と連携し、介護業務（シフトの人員）、スタッフのマネジメントと育成、お客様対応（見学・契約等）、営業活動、地域との関係作り等を行っていただきます。 ●企業内保育所が利用可能ですので、子育てとの両立を目指す方にもオススメ☆保育所・託児所・学童補助があるのも嬉しいポイントです！ ●介護資格講座の受講料無料☆働きながら積極的にスキルアップしていけます◎

仕事内容管理者求人◇月給34万2000円～57万9000円★入社お祝い金7万円あり◎【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、施設長/管理責任者、正職員】 管理責任者として勤務しませんか？残業少なめでワークライフバランスばっちり！「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞したアースが運営しており、働きやすい制度が揃っています◎ ◆職種 管理責任者（施設長） ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給34万2000円～57万9000円 ※月給には第二基本給2万5000円、職務手当1万円～18万円、処遇改善手当6万円～6万5000円、固定残業代6万2000円～10万40

仕事内容【タイトル】 エリア採用（面接後にエリアが決定します） 理学療法士,施設長（介護福祉施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■アクタガワが運営する介護施設にて施設長業務 ・お客様・ご家族対応 ・従業員の労務管理 ・勤務表の作成 ・営業活動 など ※どのエリアの介護施設で施設長になるかは、面接後に決定いたします。 【1日の流れ】 8：30～8：50 スケジュール確認。メールチェック 8：50～9：00 朝礼 9：00～12：00 その日の予定で随時変更 （事務業務・見学対応・求人面接・契約業務・業者対応・営業・現場介護業務・エリアマネジャーとの打ち合わせ 等） 12：00～13：00 休憩

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/07（火） 元気広場 緑町 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 管理職を目指したい方募集中 静岡県静岡市葵区のデイサービス・施設長候補・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 管理職を目指したい方募集中 徒歩圏内☆静鉄電車 音羽町駅より徒歩15分 日曜はお休み♪プライベート充実 管理職に興味ある方、目指したい方募集中 有給休暇取得率向上中 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・施設長候補として、機能訓練や認知症予防を中心とした

仕事内容■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー/元気広場大岩/管理職目指したい方/通所介護施設の施設長候補求人｜月給27万円～35万円 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください リーダー経験があれば資格は問いません ️ デイサービスの施設長候補募集 ️週休2日制 昇給・賞与あり ️元気と長生きを支える「元気広場グループ」で、施設長候補として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスの管理者業務と介護業務全般（施設長候補） ・送迎 ・運動補助 ・職員の勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加（月に1回） 変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 求人ID 359094

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）09時00分～17時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

勤務時間残業なし （1）08時15分～17時00分（休憩60分） （2）13時15分～17時00分（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）08時30分～13時00分（休憩60分） （3）12時30分～17時30分（休憩0分） （4）08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容2009年4月「寝たきり老人のいない町づくり」を事業理念に、介護予防・通所介護施設としてオープンしました。 私たちの仕事は、福祉業だけでなく、接客業であり、サービス業です。元気広場を訪れる方たちは、利用者ではなく、お客さまです。 私たちが想うサービスは、必要なときに手助けできるよう、見守るという介護。 お客さまと一緒になって、おしゃべりしたり、運動したり、食事したり、笑ったりすることを大切にしています。 キャリアステップ制度 子育て中の空いた時間を有効活用できるパート職社員から、資格取得を目指す正社員、会社の中核を担う管理職までキャリアステップ制度を利用し、成長することができます。 パート職社

仕事内容<仕事内容> 施設管理者/正社員【デイサービス籠上の湯】リーダー経験ある方歓迎！週休2日制 昇給・賞与あり ️ デイサービスの管理者業務と介護業務全般（施設長候補） ・送迎 ・運動補助 ・職員の勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加（月に1回） 変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） <給与> 年収378万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制（日曜定休） 年間休日112日 年末年始休暇 年次有給休暇（6ヶ月後に10日付与） <勤務地> 静岡県静岡市葵区籠上７－５ 静岡駅より車で10

仕事内容■会社名 静岡県静岡市葵区の通所介護（デイサービス） ■メインキャッチ 通所介護（デイサービス）の介護職・ヘルパー/管理職目指したい方！/通所介護施設の施設長候補求人｜月給27万円～35万円元気広場緑町｜葵区/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情