静岡県静岡市葵区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容★介護経験を活かす施設長キャリア◆想定年収491〜565万円★本部サポート/管理職手当 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 335,000円〜385,000円 【手当】 ・施設長手当（基本給に含む） ・単身赴任手当 ・出張手当 ・通勤手当：実費支給（上限月150,00

仕事内容チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジション ★管理職採用★ 施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか？ 施設運営についての業務全般。施設管理、スタッフ管理、収支管理などの業務をを担当いただきます。チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！裁量が大きく、モチベーション高く業務に携わることができます。 【現場と管理の両面から！】 現場の業務にも適宜かかわっていただき、利用者様の様子やスタッフの動きを肌で感じられるポジションです。日々の気づきがサービス品質の向上につながる、やりがいのある

仕事内容【未経験・無資格OK】 必要なのは資格より「想い」と「会話力」。未経験から目指すデイサービス施設長 【コミュニケーション重視のマネジメント業務】 ・利用者様やそのご家族との対話・ご相談対応 ・利用者様との契約手続き対応 ・一緒に働くスタッフのシフト管理、声かけ、働きやすい環境づくり ・サービス計画の作成補助や施設内の業務調整 ・収益・運営データの管理 etc ※未経験の方は、まずは現場の業務やコミュニケーションの流れから丁寧にお教えします。 デイサービス花桃は、静岡県静岡市葵区川合に位置する通所介護（デイサービス）施設です。 アイドラッググループが運営を行っており、地域に根ざし

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長候補（日勤のみ） ★月給32万円以上可★随時、昇給＆年3回の賞与あり！9:00〜18:00の日勤のみ！※介護福祉士必須※ [お仕事内容] 「現場経験を活かして、 次は施設運営にも携わりたい。」 そんな方に 知っていただきたい募集です。 ハート・せながわは、 認知症や精神症状のある方が 安心して暮らせる環境づくりを 大切にしている 住宅型有料老人ホームです。 利用者様の 「できること」を尊重し、 必要な時だけそっと支える "寄りすぎない介護"を実践しています。 施設長候補として、 現場だけではなく、 スタッフの育成や施設運営にも携わり、 より良い施設づくり

仕事内容◎賞与（年2回支給） ◎決算賞与（業績によって支給する場合がある） ◎通勤手当規定支給 ◎昇給制度あり ◎社会保険完備 ◎定期健康診断 ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 企業内保育所あり,保育所・学童利用料補助制度,子育てのための短時間勤務制度,家族介護のための自社サービス利用料補助,インフルエンザ予防接種補助,シングルペアレント応援手当,介護スキル研修制度（動画研修・対面研修）,共済会（各種割引・給付金制度）あり,初任者研修受講料無料（当社運営）,実務者研修受講料無料（当社運営）,家族介護のための短時間勤務制度,温泉施設等利用補助制度,確定拠出年金,資格取得支援制度 介護施設にお

仕事内容静岡県静岡市葵区の施設長候補／大岩／年間休日１１１日／見学からＯＫ (正社員) | 株式会社 アクタガワ ▼仕事内容 有料老人ホームにおける施設長代理（候補）のお仕事です。 施設長と連携して以下の業務を行います。 ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 ◎介護業務（シフトの人員）、スタッフのマネジメントと育成 ◎お客様対応（見学 ・契約等）、営業活動、地域との関係作り ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 株式会社アクタガワで一緒に働きませんか？／地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを

勤務時間残業なし （1）09時00分～16時30分（休憩60分） （2）09時00分～17時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」選定（

仕事内容◎賞与（年2回支給） ◎決算賞与（業績によって支給する場合がある） ◎通勤手当規定支給 ◎昇給制度あり ◎社会保険完備 ◎定期健康診断 ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服無料貸与 企業内保育所あり,保育所・学童利用料補助制度,子育てのための短時間勤務制度,家族介護のための自社サービス利用料補助,インフルエンザ予防接種補助,シングルペアレント応援手当,介護スキル研修制度（動画研修・対面研修）,共済会（各種割引・給付金制度）あり,初任者研修受講料無料（当社運営）,実務者研修受講料無料（当社運営）,家族介護のための短時間勤務制度,温泉施設等利用補助制度,確定拠出年金,資格取得支援制度 介護施設にお

仕事内容【月給30万円～！年収500万円可能！年間休日112日！夜勤なし、身体介助なし！】静岡市葵区/年功序列がなく、自分のマネジメントを表現できる「元気広場」で、施設長・施設長候補として働きませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービスの管理業務と介護業務全般（施設長・施設長候補） 最初は、相談員や副施設長業務を経てから、施設長やエリアマネージャーを目指した頂きます。 ○施設長業務 ・送迎、運動補助等の介護・フロア業務 ・スタッフの採用、研修 ・スタッフの勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加（月に1回） 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転

仕事内容“和”の趣を感じさせる温浴施設 スパ施設内のレストラン 【 完全週休二日制！】 【 店舗でメニュー開発にも関われる！】 店内でイチから仕込み、本格料理を提供！ SNSでも美味しいと話題になる フードコートの常識を覆すメニューをご用意しております！ フードコートの運営なので 様々なブランドに関わることができ、 スキルアップに持ってこい環境です！ スパ施設内のお店だけの福利厚生もあり、 ・天然温泉 ・サウナ などなど、施設が無料で利用できます！ ： ホール業務全般、調理補助(技術不要)をお任せいたします。 仕事に慣れてきましたら、マネジメント業務をお任せいたします。 【具体的

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給30万円～！年収500万円可能！年間休日112日！夜勤なし、身体介助なし！】年功序列がなく、自分のマネジメントを表現できる「元気広場」で、施設長・施設長候補として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスの管理業務と介護業務全般（施設長・施設長候補） 最初は、相談員や副施設長業務を経てから、施設長やエリアマネージャーを目指して頂きます。 ○施設長業務 ・送迎、運動補助等の介護・フロア業務 ・スタッフの採用、研修 ・スタッフの勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年7月開設！【住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン静岡葵】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【看護管理者】 ◎ホームに併設している訪問看護事業所でのご勤務です。 《業務内容：看護管理者業務》 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給30万円～！年収500万円可能！年間休日112日！夜勤なし、身体介助なし！】年功序列がなく、自分のマネジメントを表現できる「元気広場」で、施設長・施設長候補として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスの管理業務と介護業務全般（施設長・施設長候補） 最初は、相談員や副施設長業務を経てから、施設長やエリアマネージャーを目指して頂きます。 ○施設長業務 ・送迎、運動補助等の介護・フロア業務 ・スタッフの採用、研修 ・スタッフの勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 退職金あり・再雇用制度あり・年間休日116日・デイサービスのお仕事です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理者業務全般 ケアマネジャーとの連絡調整、家族連絡、一部の介護業務、請求業務、マネジメント業務等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID

仕事内容通所介護施設（デイサービス）の運営全般を担います。 売上管理：管理表の作成、収支のモニタリング 介護業務：運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・ 食事見守り・送迎 物品管理：備品・消耗品等の調達・管理 人員管理：タッフの採用面接、育成、シフト調整、１ОＮ１ 事務・会議：報告書類の作成、会議への出席 その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩 社員による研修体制が整っています。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜月給27万円以上＞デイサービスの管理者求人です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスでの管理者業務。 ・基本的な介護業務（体調の確認、生活動作の補助など） ・レクリエーション ・ご家族やケアマネジャーとのやり取り ・請求業務 ・ご利用者様の計画書作成 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護施設における施設長の募集です【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 介護施設における施設長業務全般 ・施設管理 ・スタッフ管理 ・収支管理 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1045889

仕事内容＼40～60代男性活躍中／セカンドキャリアにもおすすめ資格や経験を活かせるお仕事＜賞与年３回＞＜手当有＞ 静岡街中の官公庁施設で 施設警備員・現場責任者のお仕事です！ 冷暖房完備で快適な施設内♪ ＜ 資格・免許・経験活かせます！＞ ＜ 40代～60代の男性活躍中！ ＞ ★月給25万3000円～30万3000円＋交通費 ＋その他、主任手当 1万円！ ＜ ココに注目！ ＞ ●賞与・年３回有 ●昇給有 ＜ こんな方にオススメ ＞ ・元警察官の方 ・1号警備員指導教育責任者の資格を持っている方 ・施設警備業務2級の資格を持っている方 ・警備長経験者の方 当社の受契先官公庁施設警備現場での

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日120日・土日祝日休み！介護未経験OK◎残業少なめ♪ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり◆昇給・賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設管理者・生活相談員として、 利用者様とご家族様またケアマネジャー様との契約・窓口として働いていただきます。 ・デイサービス運営全般の管理業務 ・ケアマネジャー等へのPR行動 ・スタッフのマネジメント・利用者様やご家族、ケアマネジャーとの連絡・相談対応業務 ・利用者様の心身の状態やご希望を確認し、各関係者や現場をつなぐ役割 ・ケアプランに基づくサービス