施設長 - 静岡県静岡市葵区 の求人・仕事・採用

仕事内容静岡県静岡市葵区の施設長候補／大岩／年間休日１１１日／見学からＯＫ (正社員) | 株式会社 アクタガワ ▼仕事内容 有料老人ホームにおける施設長代理（候補）のお仕事です。 施設長と連携して以下の業務を行います。 ☆管理職経験がない方でもイチから業務を習得していただきますのでご安心ください。 ◎介護業務（シフトの人員）、スタッフのマネジメントと育成 ◎お客様対応（見学 ・契約等）、営業活動、地域との関係作り ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 株式会社アクタガワで一緒に働きませんか？／地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給30万円～！年収500万円可能！年間休日112日！夜勤なし、身体介助なし！】年功序列がなく、自分のマネジメントを表現できる「元気広場」で、施設長・施設長候補として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスの管理業務と介護業務全般（施設長・施設長候補） 最初は、相談員や副施設長業務を経てから、施設長やエリアマネージャーを目指して頂きます。 ○施設長業務 ・送迎、運動補助等の介護・フロア業務 ・スタッフの採用、研修 ・スタッフの勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・

仕事内容【月給30万円～！年収500万円可能！年間休日112日！夜勤なし、身体介助なし！】静岡市葵区/年功序列がなく、自分のマネジメントを表現できる「元気広場」で、施設長・施設長候補として働きませんか？ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: デイサービスの管理業務と介護業務全般（施設長・施設長候補） 最初は、相談員や副施設長業務を経てから、施設長やエリアマネージャーを目指した頂きます。 ○施設長業務 ・送迎、運動補助等の介護・フロア業務 ・スタッフの採用、研修 ・スタッフの勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加（月に1回） 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の

仕事内容通所介護施設（デイサービス）の運営全般を担います。 売上管理：管理表の作成、収支のモニタリング 介護業務：運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・ 食事見守り・送迎 物品管理：備品・消耗品等の調達・管理 人員管理：タッフの採用面接、育成、シフト調整、１ОＮ１ 事務・会議：報告書類の作成、会議への出席 その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩 社員による研修体制が整っています。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容通所介護施設（デイサービス）の運営全般を担います。 売上管理：管理表の作成、収支のモニタリング 介護業務：運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・ 食事見守り・送迎 物品管理：備品・消耗品等の調達・管理 人員管理：タッフの採用面接、育成、シフト調整、１ОＮ１ 事務・会議：報告書類の作成、会議への出席 その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩 社員による研修体制が整っています。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼定年70歳／ 「静岡県の街で働きたい」あなたへ★子育て支援手当あり★交通費支給あり★資格取得支援制度あり◎地域に密着したサービスで、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供し、アットホームで働きやすい環境を整えています！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 静岡県内にある当社運営の高齢者施設（全２８施設）のうち、東部・葵区・清水区 各エリアの施設を横断的に巡回し、介護サービスの質とコンプライアンスの維持・向上に取り組んでいただきます。 •担当施設の運営状況の確認（約5施設） •コンプライアン

仕事内容・放課後児童クラブの施設長として勤務 ・放課後支援員として児童の保育を行う ・クラブの運営企画 ・事務作業、申請資料等の作成等 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容通所介護施設（デイサービス）の運営全般を担います。 売上管理：管理表の作成、収支のモニタリング 介護業務：運動補助・指導・移動介助・トイレ誘導・入浴・ 食事見守り・送迎 物品管理：備品・消耗品等の調達・管理 人員管理：タッフの採用面接、育成、シフト調整、１ОＮ１ 事務・会議：報告書類の作成、会議への出席 その他、現場の状況に応じた臨機応変な対応が含まれますが、先輩 社員による研修体制が整っています。 その他、状況に応じて、臨機応変に対応いただくことがあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスの介護職/施設長施設長候補医療系・介護系の資格お持ちの方管理者・施設長を目指せます/ 「施設長」「施設長候補」として新たなキャリアを築いてみませんか？医療系・介護系の資格をお持ちの方、管理者や施設長を目指す絶好のチャンスです！ 私たちは、高齢者デイサービスを提供しており、主に機能訓練や認知症予防に焦点を当てた介護業務を行っています。具体的なお仕事は、利用者様の送迎や運動補助、認知症予防プログラムの実施などです。 さらに、職員の勤怠管理や施設の売上管理など、運営に関わる業務も担当します。月に一度の売上報告会にも参加していただきますが、未経験の方も多く活躍しており、安心して始められる

仕事内容★月給31万円以上可★随時、昇給＆年3回の賞与あり！9:00～18:00の日勤のみ！※介護福祉士必須※ 住宅型有料老人ホーム「ハート・せながわ」で、 施設長候補として一緒に働く仲間を募集します！ 介護福祉士の資格を活かし、 安定した勤務スタイルでキャリアアップ しませんか？ ・夜勤なし！ ・自分の仕事に集中できる分担制！ ・月給31万円以上！ ・資格取得推進中！ ■正社員 施設長候補募集！■ [ハート・せながわ]での 介護業務全般をお願いします！ 仕事内容 介護業務をはじめ、 シフト表の作成やスタッフの人員管理・調整、 数値管理、介護職員の人事考課など ※業務は分担制 入社後は仕事

仕事内容掲載期間：06/03（水）～06/09（火） 元気広場 緑町 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 管理職を目指したい方募集中 静岡県静岡市葵区のデイサービス・施設長候補・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 管理職を目指したい方募集中 徒歩圏内☆静鉄電車 音羽町駅より徒歩15分 日曜はお休み♪プライベート充実 管理職に興味ある方、目指したい方募集中 有給休暇取得率向上中 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・施設長候補として、機能訓練や認知症予防を中心とした

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給30万円～！年収500万円可能！年間休日112日！夜勤なし、身体介助なし！】年功序列がなく、自分のマネジメントを表現できる「元気広場」で、施設長・施設長候補として働きませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスの管理業務と介護業務全般（施設長・施設長候補） 最初は、相談員や副施設長業務を経てから、施設長やエリアマネージャーを目指して頂きます。 ○施設長業務 ・送迎、運動補助等の介護・フロア業務 ・スタッフの採用、研修 ・スタッフの勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・

仕事内容管理者／施設長・正社員 元気広場大岩 月給30万円 年収500万円可能 年間休日112日 夜勤なし デイサービスの管理業務と介護業務全般（施設長・施設長候補） 最初は、相談員や副施設長業務を経てから、施設長やエリアマネージャーを目指して頂きます。 ○施設長業務 ・送迎、運動補助等の介護・フロア業務 ・スタッフの採用、研修 ・スタッフの勤怠管理 ・施設の売上管理などの施設運営 ・売上等の報告会への参加（月に1回） 業務の変更範囲：現在変更予定なし 転勤の可能性：あり（法人内の運営施設） 元気広場について 私たち元気広場は、「全ての人が自分らしく」生活できる社会を目指してデイサービスや定

仕事内容【月給30万円～！年収500万円可能】デイサービスの施設長候補！お給料もワークライフバランスも叶えられる求人♪お客様の「できる」を実現するお仕事【履歴書の書き方に自信が無くてもOK★】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスの管理業務と機能訓練業務全般（施設長・施設長候補） 最初は、機能訓練指導員や副施設長業務を経てから、施設長やエリアマネージャーを目指していただきます。 【業務内容】 機能訓練プログラムの実施 送迎、運動補助等の介護・フロア業務 スタッフの採用、研修 スタッフの勤怠管理 施設の売上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜月給280,000円以上＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠静岡市葵区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 801112

仕事内容資格や経験を活かして現場責任者として活躍しませんか☆●賞与年３回 ●主任手当あり40代～60代男性活躍中 正社員大募集！ ■長期安定・官公庁の施設警備■ 通勤便利♪静岡街中 ◆免許・資格・経験活かせるお仕事 ◆40代～60代の男性活躍中！ ◆賞与・年３回有 ◆冷暖房完備で快適 ＼ 長期安定・正社員大募集 ／ ■ 施設警備員・現場責任者のお仕事 ■ ＜ 資格・免許・経験活かせます！＞ 当社の受契先官公庁施設警備現場での 責任者業務をお願いします。 ＜ 40代～60代の男性活躍中！ ＞ 【 仕事内容 】 立哨、巡回、出入管理等の業務を経験、 その後、現場責任者業務(窓口での対応、 ローテー

仕事内容葵区／デイサービス／正社員／施設長候補 年間休日112日 年間休日120日にむけて活動中/6028_235365 ・施設長候補として機能訓練や認知症予防を中心とした 高齢者デイサービスでの介護スタッフ業務及び、 機能訓練の補助や入浴＋食事介助、見守り・ 送迎等を行っていただきます。 ・加えて、営業、職員の労務管理や施設の売上管理と、 月に１回の施設長会議への参加等をご担当いただきます。 【おすすめポイント】 ・年間休日112日 年間休日120日にむけて活動中 ・大岩二丁目バス停から下車すぐ 通いやすい好立地 ・日勤のみの勤務でプライベート充実 ・日曜日、年末年始休み ・資格取得制度あり（

仕事内容【月給30万円～！年収500万円可能！年間休日112日！夜勤なし、身体介助なし！】年功序列がなく、自分のマネジメントを表現できる「元気広場」で、施設長・施設長候補として働きませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスの管理業務と介護業務全般（施設長・施設長候補） 最初は、相談員や副施設長業務を経てから、施設長やエリアマネージャーを目指して頂きます。 ＜施設長業務＞ 送迎、運動補助等の介護・フロア業務 スタッフの採用、研修 スタッフの勤怠管理 施設の売上管理などの施設運営 売上等の報告会への参加（

仕事内容高齢者と社会をつなぐ、地域に根ざした施設長を募集しています！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,000〜322,000円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 資格手当:20,000円 役職手当:40,000〜50,000円 特別手当:40,000〜50,000円 処遇改善手当:37,000円 調整手当:経験年齢により考慮 特定処遇改善加算手当:入社後6ヶ月後より支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.5ヶ月分過去支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【想定年収560万以上＆年間休日125日】ホスピス管理者募集！充実の福利厚生をご用意しています◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ホスピスにて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものと