愛知県名古屋市の人事 病院の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼応募者を迎える“窓口”として活躍！／ 人事担当をサポートしながら、採用活動を支えるお仕事です。 ・応募者の対応（メールやチャット） ・面接日程の調整・設定 ・応募書類のチェックやファイリング ・採用イベントの補助 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社やまねメディカル 人事（採用・労務）／未経験歓迎／年間休日120日／土日祝休 【求人要約】 【未経験歓迎】異業界出身者も活躍中／サポート充実◎ 【働きやすさ】年休120日／土日祝休／残業少なめ 【好待遇】月給25万円以上／賞与年2回／福利厚生◎ 【仕事内容】 【未経験歓迎／丁寧なサポート体制】採用をはじめ、経験・適性に応じて人事・労務業務もお任せします 【具体的な仕事内容】 全国で介護施設を展開する当社で、人事業務をお任せします。 ――★経験がなくても大丈夫！ 「人事の経験がないけれど大丈夫？」という方もご安心ください。まずは応募者対応や面接調整など、始めやすい業務から担

仕事内容愛知県道路公社 道路公社職員【団体職員】待遇は愛知県職員に準拠 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【労務管理＆教育体制完備の働きやすい職場】◆希望や適性等を考慮して配属先を決定 ◆有料道路に携わり、ジョブローテーションで多彩な業務を経験！▼経験/能力/適性等を考慮し、下記いずれかの業務を担当いただきます。 ≪有料道路の維持管理≫ 道路占用・特殊車両の許可、料金収受業務(ETC含む)の管理、施設損傷の復旧命令、用地(境界等)関係、道路区域、通行の禁止又は制限等 ≪有料道路の建設・設計≫ 有料道

仕事内容【アピールポイント】 【3年以上の人事労務経験をお持ちの方】 医療の知識は不要！ 働きながらさらに人事としての専門性が身に付きます！ 半年ごとに定期昇給と昇格のチャンスあり 賞与年2回 年間休日112日以上/土日休み 服装自由※オフィスカジュアル １時間単位有給あり 時短正社員勤務相談可能 名古屋駅徒歩3分で通勤便利 入社時期相談可能です！ 「もう少し詳しく知りたい」という方も、もちろん大丈夫です。 お気軽にご連絡ください！ 【仕事内容】 当社で働くメリット ■名古屋駅徒歩3分で通勤便利 ■半年ごとに定期昇給と昇格のチャンスあり ■賞与年2回 ■基本土日休み ■時短正

仕事内容[募集背景欠員補充にともなう募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事チームにて、主に総務業務及び人事労務業務を担当いただきます。 【具体的には…】 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社の手続き ・その他総務、労務、人事の業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 管理グループ・総務人事チームに配属します。チームリーダー（女性30代）、 メンバー1名（女性30代）の2名体制です。 グループ各社の総務担当とも協働して業務を進めていただきます。 [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,ベ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：・月曜日～土曜日 ・祝日休み 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・ＧＷ・お盆はお休みです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容西本病院（内科、外科、整形外科、リハビリテーション科）での事 務業務です。 ・勤怠管理 ・業者対応 ・外来受付 ・カルテ管理 ・レセプト業務 ・会計 ・在庫管理 ・電話対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【ペット関連の企業での事務のお仕事】（１）受発注・請求支払業務の運用・改善（２）KPI管理・データ集計／分析／業務効率化（４）社内IT・各種システム運用支援 ペット好き・動物好き必見のお仕事です！今までの経験を活かしながら、業務効率化にも一緒に取り組んでいきましょう！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 少人数（5名以下）の職場 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 メーカー 業界未経験歓迎

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜14時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：ご家庭の事情を考慮して、勤務時間を調整したいと思います。 お気軽にご相談くださいませ。 扶養内での働き方調整も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 労働日数に関して相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容以下の業務を行っていただきます。 ●人事 ・入退職手続き ・労務（給与計算、勤怠管理） ・従業員の各種証明書発行・手続き等 ●経理 ・経理会計処理・管理（月次・年次） ●総務 ・契約・備品管理にかかる事務作業 ・認証管理 「変更範囲：変更なし」「働き方改革関連認定企業」 「マザーズも公開中」

仕事内容【ポイント】 髪・ネイル自由 正社員残業月0～10h【総務管理部門のプロへ】年休127日 ・グループ会社のバックオフィスを巻き取っている企業でのお仕事です・電話対応少なめ!職場は、落ち着いた環境で総務をお任せします・転勤なし！管理部門（人事・経理・総務）内でジョブローテーションあり◎・1つの分野だけでなく「どこでも通用する」バックオフィス業務が身に付く 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実

勤務時間【出勤必須】 ・火曜日／9:00～15:00（実働5.5時間） ・水曜日／9:00～13:30（実働4.5時間） 【下記のいずれか1日】 ・月曜日／9:00～13:00（実働4時間） ・金曜日／9:00～13:30（実働4.5時間） ★火曜・水曜＋1日の週3日勤務 ※勤務シフト（曜日）は弊社にて決定いたします。 家庭と両立しながら働く主婦パートさんも活躍中！

仕事内容＼短時間×週3日勤務の事務バイト／女性活躍中！未経験でも始めやすいモクモク作業◎WワークOK！ ＼週3日勤務の事務パートのシゴト！／ 名古屋市薬剤師会では、 FAXの送信をメインに行っていただく 事務スタッフさんを募集中！ 《勤務地》 天白区平針内にある病院での勤務です！ 地下鉄「平針駅」から通える距離◎ 車通勤もOK！ 【女性スタッフ活躍中！】 いずれも実働4～5.5時間の短時間シフト！ 遅くとも15時にはお仕事が終わるので そのままお子さまの保育園のお迎え等も間に合います。 無理のない働き方ができますので、 ご家庭と両立したい主婦パートさんが メインに活躍しています。 WワークO

仕事内容このポジションでは、人事や総務業務を中心に、採用活動や人事評価制度の構築・運用といった会社成長を支える重要な役割を担っていただきます。将来は制度の立案など、経営を支える業務に携わることも期待されています。 【具体的には】 総務・労務関係 社内規定の管理・整備 社労士と連携し、制度設計企画の立案 その他、庶務・総務などの業務全般 人事・採用関係 採用方法の選定・実施 求職者対応（面接調整、入社手続きなど） 人事評価制度の設計や運用 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 4名（男性1名・女性3名）

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務管理の実務経験をお持ちの方が選考対象となります [歓迎] ・社会保険手続きや年末調整の経験が豊富な方はぜひご応募ください。 【フィットする人物像】 ・労務体制の強化を予定していますので、旗振り役として業務を推進していただける方を求めています。 【職種名】 「すがきや」でお馴染み。名古屋の老舗ラーメンチェーン【 人事（労務管理） 】愛知県名古屋市 【仕事内容】 勤怠・給与計算や社会保険手続きなどの労務管理を担い、働きやすい職場環境と労務体制づくりを支えるポジションです。 ■労務管理の中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます ・正社

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容大手人材サービス会社で派遣スタッフの入社・契約に関する事務のお仕事です。社会保険の加入・喪失手続き、契約更新確認、契約書作成などのサポートをお願いします。 名駅直結のビルで雨に濡れずに通勤できます！アクセス便利！営業・社内のいろいろな方とコミュニケーション取りながら進めていくお仕事なので、人が好き！人と関わる事が好き！そんな方にピッタリです。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 駅直結 20代活躍中 30代

仕事内容【経験者のみ】大学病院での医療事務 【名古屋市昭和区】月給21.5万円以上│昇給・賞与ありの正社員│名古屋大学医学部附属病院での入院レセプト業務｜経験者募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～265,000円 【備考】 基本給：月給215,000円～235,000円 資格手当：1,000円～30,000円 試用期間：2ヶ月(試用期間中の給与条件変更なし) ［月給］ ◇経験3年以上：235,000円～ ◇経験1年以上：215,000円～ 【賞与】 年2回 【昇給あり】 年1回 【勤務地】 愛知県名古屋市昭和区鶴舞町65番地 募集情報 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上 【必須条件】 ・営業経験（新規・既存問わず） 【歓迎条件】 ・人材業界（紹介／派遣／求人広告）でのご経験 ・採用実務（新卒／中途いずれか） 【職種名】 人事（採用業務）【名古屋市中区栄】 【仕事内容】 【入社後、まずお任せすること】 採用業務を中心にお任せします。 ・中途／新卒採用の実行（候補者対応・面接調整等） ・求人媒体／紹介会社の選定・運用改善 ・説明会・イベント対応 ※中途約30名／新卒約5名規模 【将来的にお任せしたいこと】 ・「どの手法で採用するか」の企画／選定 ・採用課題の整理～改善施策の実行 ・人事制度や研修などへの関与 【この仕事のポ

仕事内容株式会社ＦＥＤＥＬＴＡ 動画編集・Webデザイン／1年のフルリモート研修／月給30万 【仕事内容】 未経験から動画編集・YouTube・SNSマーケも！研修充実のホワイト企業でクリエイターへ★同期多数 【具体的な仕事内容】 3年連続『ホワイト企業認定』を取得！ FEDELTAは「未経験からの挑戦」も「経験者の次なる一歩」も応援する “キャリアをクリエイト”する会社です。 スキルを学ぶだけではなく、あなたが自分らしい動画クリエイター・WEB人材を目指せるよう 手厚い研修と成長支援制度を整えています。 ◆独自のキャリア育成パッケージ◆ 当社の95％が未経験からスタート！ 独自の研修を通

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事採用、研修、労務管理の実務経験が5年以上ある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・マネジメント経験がある方 【職種名】 人事・研修・労務経験を活かす！管理系総合職（名古屋市／総合建設業／年収600～900万円） 【仕事内容】 人事（管理系総合職）として、新卒・中途採用、社員教育・研修、労務管理、人事制度運用など幅広い人事業務に携わっていただきます。 鉄道工事から公共施設・マンション建設まで手掛ける総合建設業での募集です。将来的には総務・経理を含む管理部門全般の知識・経験を身につけ、ゼ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・事業会社での人事総務のご経験 ・大学院、大学卒以上 ・普通自動車免許第一種 [歓迎] ＜歓迎＞ ・新卒採用や人事制度などに関わったことのある方 ・製造業での人事のご経験 【職種名】 ＜名古屋＞バレル研磨機メーカーの人事総務 【仕事内容】 【ミッション】 入社後、OJTを通して実務、同社製品などご理解頂き、徐々に業務・組織に馴染んでいただき、将来的には、部門の中核メンバー、マネジメントなども含めさらなるご活躍を期待します。 【仕事内容】 総務・人事担当として、総務・労務業務から採用、人事制度の企画・運用まで幅広く携わっていただきます。会社運営を支える管理

勤務時間7:30～12:30（実働5時間/休憩なし） ＊月曜～土曜の間で週3日勤務（扶養範囲内） 残業なし 週2・3日からOK 早朝 午前 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社

仕事内容【病院での事務サポート（12時半までの時短・資格経験不問）】年間休日120日以上｜残業なし｜週2・3日からOK｜早朝｜午前｜月平均残業時間20時間以内｜原則定時退社｜研修あり｜副業・WワークOK｜資格取得支援あり ■ アピール ＼愛知県名古屋市中村区竹橋町の病院の病院での事務サポート（12時半までの時短・資格経験不問）を募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経験か

仕事内容新卒・中途の採用活動や入社後のフォローを中心に、組織が円滑に動くよう、幅広いサポート業務を担当します。あなたの意見やアイデアを発信しながら活躍できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■採用業務 新卒・中途採用に関する求人票の作成や企業説明会、面接など採用に関する業務を担当。会社の事業方針や人員計画に沿って、社内外の人とコミュニケーションをとりながら、求職者に企業のことアピールして下さい。 ■社員教育 社員のスキルアップのための勉強会や研修を計画していきます。講師への依頼からスケジュール作成、実施後のフォローまで担います。 ■制度・環境の整備 社員が気持ちよく働けるよう、社内環境として福利厚生の