愛知県名古屋市のクリニック 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] 労務管理または採用業務の経験をお持ちの方 社内制度の改善や業務改善に携わった経験をお持ちの方 マネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事 【仕事内容】 人事業務全般を担当していただきます ・研修、労務管理等 ・人事制度／規定の見直し ・新卒／中途採用活動業務、教育 ・評価制度、報酬制度の策定など ※課長候補として労務管理の対応に加え、営業/施工管理職の採用強化や組織改革に向けた企画・提案にも携わっていただ

仕事内容【応募資格】 [必須] TOEIC 700点以上、もしくはそれに相当する英語力をお持ちの方 [歓迎] 人事・労務・総務領域における実務経験をお持ちの方 グローバル環境での業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 人事総務担当として下記の業務にたずさわっていただきます (1) 国内人事・労務・人材育成 ・給与計算、社会保険、勤怠管理 ・人事評価運用、就業規程の改定 ・業務改善、DX・人事システムの運用 (2) アジア・パシフィック地域の人事支援 ・海外人事施

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 髪・ネイル自由 【時給1700円】車通勤OK!長期☆給与計算＆社保手続き○ ◇早めに決めて安心!時間相談OK！8:30or9:00スタート＆残業なし時給1700円★給与計算または社会保険手続き経験を活かせます＼無料駐車場あり／車通勤OKでラクラク★制服ありなので服装悩まずOKリフレッシュルーム完備!働きやすさバツグン！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかを満たす方～ (1)事業会社にて、中途・新卒採用における一連の実務経験（単なる作業ではなく、自ら企画・改善を行い数値目標を達成した経験）。 (2)人材業界（RA/CA等）において、高い数値目標の達成実績を持ち、企業の人事・採用課題の解決に深くコミットしてきた経験。 (3)無形商材の法人営業等において、卓越した成果（KGI/KPIの達成）を上げ、かつITツールやシステムを用いた業務効率化を自ら推進した経験。 【職種名】 人事総務部 採用リーダー 【仕事内容】 ■ 具体的な業務内容 (1)「攻めの採用戦略」の企画とダイレクトリクルーティングの推進 ・経営陣

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■採用環境が厳しい中で、新卒・中途採用経験 【歓迎】 ■飲食・小売業界経験 ■人事制度・評価の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～49（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【名古屋】人事（課長） 【仕事内容】 人事のリーダーをご経験に応じてお任せします。 【ミッション】 現在管理部長が採用に割かれているリソースを責任者クラスとして採用しお任せしたいと考えております。 採用戦略～実行までをプレイングマネージャーとしてお任せします。 また制度、評価、教育もマネジメントしていただきます。 （労務は別部署が行います） 【事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用の実務経験(目安3～5年) [歓迎] ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・キャリアコンサルタント ・外国人雇用管理主任者 【職種名】 人事(採用)／年間休日125日／土日祝休／名駅直結 【仕事内容】 採用業務を主体として、入退社手続等の付随業務をお任せします。 ■等級・評価・報酬制度の改善設計支援 ■部門別人員計画の立案と見直し ■組織サーベイ結果の分析と施策設計 ■労務課題・風土改善に関する制度提案 ■経営会議資料の作成と報告 ■求人媒体の管理と掲載手配 ■応募者の書類選考と面接日程の調整 ■採用説明会・インターン企画の運営補助 ■内定通知・入社手続きの書類作成 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験をお持ちの方 [歓迎] 総務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 当社の名古屋支店にて、労務業務をご担当いただきます ・勤怠管理、給与計算、源泉など税金の徴収/納付 ・社会保険の手続 ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただ

仕事内容JR「千種駅」より徒歩2分♪有給消化率100％☆お休みが充実しているので子育て世代にもおすすめです！健康文化館内のクリニック◇医療事務経験がある方が対象◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 心療内科クリニックでの医療事務業務 【主な業務内容】 レセプト業務 会計業務 受付、電話応対 診察券、保険証の確認、問診表記入のご案内 カルテ管理 院内清掃など 【職場情報】 診療科目：漢方内科 / 精神科 / 心療内科 電子カルテ導入済み 【応募要件】 医療事務経験のある方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 ●1日あたりの実働時間：5時間（応相談） シフト例 ・8時30分～13時30分 ・9時00分～14時00分 ・13時00分～18時00分 ●平日に勤務できる方歓迎

仕事内容当院は画像診断を専門としているクリニックです。開業医の先生をはじめとする地域医療機関より検査のご依頼を受け画像検査を実施しています。検査は基本的に予約制なので、急な外来はほとんどありません。 お任せしたいお仕事は、 ◇来院された患者様の受付対応 ◇会計業務 ◇検査結果の返却等、簡単な事務作業 週3～4日の勤務でOKです（勤務日・勤務時間は応相談）。 医療業界が未経験の方も歓迎します。仕事に必要な知識や業務の流れは入職後に丁寧にお教えしますのでご安心ください。 【求めている人材】 ・医療事務の経験や専門知識は問いません、未経験の方歓迎です。 ・患者様は不安な気持ちで検査を受けに来られる方

勤務時間月・火・水・木・金・土 9:00～13:00/16:00～19:00 （実働6時間以内） （残業の目安）残業なし

仕事内容【クリニックでの受付事務のお仕事】週3～、午前のみなど相談できます！扶養枠内での就業をご希望の方も是非お気軽にお問合せください♪＜お仕事内容＞◆受付窓口での患者様対応◆マイナンバーカード受付対応◆会計業務◆来院者のご案内◆簡単なデータ入力◆医療事務スタッフのサポート業務◆その他院内サポート業務＜おすすめポイント＞＊未経験・無資格OK＊制服貸与あり＊医療事務スタッフから丁寧な引継ぎあり＊駅近で通勤便利なクリニック＊医療業界での経験を積める環境＊受付や接客経験を活かせるお仕事＊協力しながら働けるアットホームな職場

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかを満たす方～ (1)スタートアップ・ベンチャー企業にて、採用・人事制度・組織開発・DX推進の実務からマネジメントまでを一貫して主導し、組織拡大を牽引した経験。 (2)プロセス改善・高度な数理ロジック（生産方式改善や金融・財務分析等）をベースに、事業部と間接部門を連動させ、経営成果（PL）に直結させた実績。 (3)IT・SaaS、データサイエンス等への知見を持ち、人事・組織オペレーションの自動化・仕組み化を自ら内製実装した実績。 [歓迎] ・IPO準備企業、上場企業での人事評価制度の刷新、内部統制（J-SOX）構築経験。 ・人材業界、金融機関、コンサルテ

勤務時間又は9時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜勤務は９時００分～１４時３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・患者様をお迎えするコンシェルジュ業務 ・診療や自費メニューのご案内、カウンセリング補助 ・予約管理ＷＥＢ（予約システムなど）、電話対応 ・会計業務 ・院内美化、備品管理、その他バックヤード業務 ・レセプト業務（経験者の方にお任せします） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 ・人事制度企画・構築経験 ・マネジメント経験のある方 [歓迎] ・人事・労務経験をお持ちの方 ・その他バックオフィスにおけるIT、経営企画など、複数のバックグラウンドをお持ちの方 ・ITの知見がある方 【職種名】 人事/マネージャー候補 【仕事内容】 半導体・電子部品の専門商社にて人事・経営企画課に所属し、人事業務（人事制度設計、採用、教育、労務管理、給与計算など）ほか、ITを含む経営企画などの業務全般をご担当いただきます。 マネージャー職候補の募集です。 【具体的な業務内容】 ・人事制度、賃金制度などの立案、構築、運用 ・採用業務全般（計画、企

勤務時間月曜、火曜、水曜、木曜、金曜 9:15～13:15 休憩なし 月曜、火曜、水曜、木曜、金曜 10:15～14:15 休憩なし 月曜、火曜、水曜、木曜、金曜 13:00～18:00 休憩なし 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【経験者のみ】クリニックでの医療事務 【名古屋市東区・久屋大通駅すぐ】時給1300円～1450円/週2～4日/扶養内・短時間可/ココカラハートクリニックでの医療事務/訪問診療事務経験者募集！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～1,450円 【備考】 ［全員に支給］ ベースアップ手当 50円～50円(時給に加算) 【賞与】 0円～100,000円(前年度実績) 【昇給あり】 1時間あたり10円～150円(前年度実績) 【勤務地】 愛知県名古屋市東区泉１−２３−３６ ＮＢＮ泉ビル４階医療法人アライフサポート ココカラハートクリニック 募

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産、建築業界での営業経験 5年程度 ・宅地建物取引士資格保有者 歓迎 【職種名】 人事総務部 総務DX担当【名古屋市西区】 【仕事内容】 収益不動産再生事業を手掛ける同社にて、IPOを踏まえたDX推進・総務業務をお任せします。 社内の業務効率化および平準化に向けたDX推進業務 ・企画構想、パートナー企業の選定、協業、推進、モニタリング ・新たにDXselectionの認定に向けたプロジェクトも始まりました。 総務業務・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理） ・他部門および経営者との調整および提案全般・各種規程等の企画・改定 ・法務業務（契約法務、トラブ

仕事内容【経験者のみ】透析クリニックでの医療事務 【名古屋市中区】月給23万円以上｜矢場町駅徒歩3分｜名古屋栄クリニックでの医療事務｜医療事務経験者の募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～246,000円 【備考】 基本給：月給144,000円～145,000円 職務手当：40,000円～45,000円、職能手当：30,000円～35,000円、住宅手当：21,000円 【賞与】 年2回、計2.5ヶ月分 ※業績による 【昇給あり】 年1回、3,000円～5,000円/月 【勤務地】 愛知県名古屋市中区栄5-27-3 募集情報 【このお仕事の

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容未経験からチャレンジＯＫ☆採用サポートなどの人事事務 ◆未経験からチャレンジできる＊近くにコンビニ・飲食店があり便利★ウレシイ土日祝お休み♪長期就業可能なお仕事をご希望の方にオススメです♪ オフィスカジュアルＯＫ！残業少なめでプライベートも充実ＯＫです★【お願いしたいお仕事の内容】採用サポート｜面接日程調整｜説明会の準備・運営・司会進行｜ 社内会議への参加｜打ち合わせ｜データ管理｜質問対応などをお願いします。引継ぎあり 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 職種： 人事事務 給与： 時給 1,500円 ～

仕事内容お任せする業務 採用業務を軸に、社内の人事・総務関連業務まで幅広く担当します。 ＞採用関連 採用計画に沿った募集準備 求人媒体の選定・管理 求人原稿の作成・修正 応募者情報の管理 書類選考のサポート 面接日程の調整 応募者へのメール・電話対応 面接対応 選考状況の管理 採用進捗の集計・報告 内定者への連絡 入社までのフォロー ＞人事・労務サポート 入社・退社に伴う各種手続きのサポート 社員情報の管理 社内研修の準備・運営 社員からの問い合わせ対応 社内制度や福利厚生に関する事務 人事関連書類の作成・管理 組織づくり・業務改善 経験や適性に応じて、以下のような業務にも挑戦できます。 採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 広報や販促企画のご経験をお持ちの方 [歓迎] 採用業務の知識、マーケティングの知見や経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事（採用広報） 【仕事内容】 人事部門における採用広報業務をお任せします ・クリエイティブ制作（フライヤーデザイン・記事原稿） ・採用サイト、SNSの企画・運営 ・採用媒体の管理、採用データ分析 ・社員インタビューや社内イベントの取材（月に2回程度の出張あり） ・社内外との連携、情報の発信 など 【事業内容・会社の特長】 創業以来、会員制