株式会社プラスクラス の求人・仕事・採用

仕事内容税理士法人プラス ★年休120日【総務経理】未経験歓迎！時差出勤OK◎残業月10h以内 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事務所の円滑な運営をサポート】◆電話対応から庶務・会計入力まで、幅広いバックオフィス業務を担当いただきます。★基本定時退社★完全週休2日制◆電話応対 「相続の相談をしたい」と問合せされたお客様への ヒアリングやご説明、相談日の日程調整などを行います。 ◆来客対応 └来訪されたお客様のご案内 ◆会議室の掃除・ゴミ出し ◆資料のコピー ◆WEB会議のセッティング ◆顧客情報

仕事内容株式会社ワールドコンストラクション 【プライム市場】（ワールドホールディングスグループ） プロジェクト図面・事務サポート／完週休2・土日祝 【求人要約】 【CAD事務サポート】プロジェクトを裏から支える 【経験を活かせる】事務、施工管理、CADスキル… 【人生の質が上がる】仕事もプライベートも充実 【仕事内容】 建設プロジェクトの図面・事務サポート／面接1回（人物重視） 【具体的な仕事内容】 建設プロジェクトを支える【図面業務】・【施工補助事務】を担当していただきます。 ■図面業務 設計・施工に関わる図面を、CAD／BIMを用いて作成・修正します。 ・業務依頼資料のCAD化・B

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設またはエネルギー業界での営業、事業責任者経験 ・経営全般（PL管理）の経験、及び事業部長クラス以上での経験 ・土地仕入れから販売までの「フロービジネス」の知見をお持ちの方 [歓迎] ・グループのPVVや経営思想・方針への関心、共感をお持ちの方 ・売上高100億円以上の事業経験 ・上場企業や300名以上規模の事業会社での実務経験 【職種名】 事業会社グリーンエナジー・プラスの経営幹部（社長候補／事業部長クラス以上） 【仕事内容】 【徳島・東京本社／上場企業】営業力と推進力を活かし、再生エネルギー事業を牽引する経営幹部ポジション 経営幹部（子会社の社長候補）としてP/

仕事内容【徳島・東京本社／上場企業】営業力と推進力を活かし、再生エネルギー事業を牽引する経営幹部ポジション 株式会社グリーンエナジー・プラスの経営幹部（子会社の社長候補、事業部長クラス以上）としてP/L・B/Sの責任を負い、以下の業務を遂行していただきます。 【具体的には】 ・グループ長期戦略「サステナグロース2035」及び中期経営計画「Green300」と戦略連鎖したグリーンエナジー・プラスの単年度予算および中長期ロードマップの策定・実行。 ・営業・マーケティング：自らがトップセールスとして動き、代理店網の構築やWebマーケティング、セミナー・紹介営業などを駆使した売上最大化の実現。 ・サプライ

仕事内容株式会社デジタルプラス 《東京》【株主優待サービス企画・運営職】チームリーダークラス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フィンテック事業部にて活躍】マネジャーの指示のもとで、株主優待サービスの企画、運営、改善業務、株主ニーズの調査等を担当していただきます。■株主優待制度の企画および立案のサポート ■株主ニーズの調査・分析 ■株主向けのコミュニケーション施策の実施 ■社内外の関係部署との連携および調整業務 ■サービスの効果の測定および改善の提案 ■他、事業の推進に関連する業務 【雇入れ直後

仕事内容スパイダープラス株式会社 【カスタマーサクセス（主任クラス）】ウェビナーやユーザー会の企画を通して活用率向上◆リモート可 【仕事内容】 【カスタマーサクセス（主任クラス）】ウェビナーやユーザー会の企画を通して活用率向上◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ～顧客の最も深い理解者になる／オンボーディング・セミナーなどを通して活用できない顧客を0にする／3ヵ月間の研修期間有～ ■仕事概要 事業成長に伴い顧客基盤が拡大する中で、これまでの個別対応を中心としたサポートから、リテンションマーケティングの視点を取り入れた「より戦略的な顧客体験設計」への進化が当部の急務となっています。顧客インタビュー

仕事内容株式会社プラスバイプラス 【広島】CADソフト提案営業◇インセンティブで稼げる／シェアトップクラス 【仕事内容】 【広島】CADソフト提案営業◇インセンティブで稼げる／シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 ◇成長市場で活躍／安定の固定給＋インセンティブ・昨年度実績平均306万円／業界シェアトップクラスの自社開発システム◇ ＜安定の固定給＋インセンティブ＞元々新規営業がメインだったことからインセンティブが高く、現在は既存顧客からの発注も増加しているため、営業1名が獲得するインセンティブ額は年間平均で306万円となっています。インセンティブは1ヶ月目から発生します。ご自身の営業力で稼いで

仕事内容株式会社柴田工業 建築施工管理／未経験歓迎／年休123日／残業少／面接1回 【求人要約】 未経験歓迎◎未経験から一生モノの技術を習得 実績◎国立競技場や豊洲市場水産卸など有名建築物多数 働きやすさ◎年休123日／土日祝休／残業月15時間 【仕事内容】 【20～30代活躍中】国立競技場など有名建築物に関わる施工管理をお任せ！〈資格取得支援制度あり〉 【具体的な仕事内容】 建設現場が安全かつスムーズに進むよう、工程・安全・品質などを管理する施工管理業務をお任せします。 取引先はスーパーゼネコンや地場の有力建設会社が中心。 地域のランドマークになる建物や学校・駅・市庁舎・病院といった公

勤務時間13：00～18：00 14：00～18：00

仕事内容【土日休み・週1日以上・午後のみOK！】未経験可◎研修・資格取得支援充実◇車通勤可☆定員10名にスタッフ5名程度の少人数型です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障がいのある子どもたちに対して、遊びや課題を通して、楽しく、生活習慣の獲得や集団生活への適応力を促すよう支援します。 ・支援計画作成のプロセスに参加 ・個別活動、集団活動など支援 ・普通車による児童の送迎 資格: 〇児童指導員：以下のいずれかに該当する方 ・児童福祉サービス経験２年以上 （障がい児入所・通所、保育所、学童等） ・社会福祉士・精神保健福祉士資格（経験不問） ・教師資格（経験不問） ・保育士資格（経験不問）

仕事内容株式会社プラスワンインターナショナル 【香川／高松市】オリジナルグッズ会社での経理・財務担当◆年間休日120日／業績安定／福利厚生充実◆ 【仕事内容】 【香川／高松市】オリジナルグッズ会社での経理・財務担当◆年間休日120日／業績安定／福利厚生充実◆ 【具体的な仕事内容】 【企業、学校等様々な団体や個人顧客の要望に応え、Tシャツやユニフォーム等「オンリーワン・グッズ」の製作を請け負う会社です】 ■採用背景： 下記のような経理財務業務の統括を任せられる方がいないため、3~4年後には課長等の管理職についていただき、経理部門から経営にも携われるような後任となる方を募集いたします。 部の管理者と

勤務時間13:00～18:00 14:00～18:00

仕事内容【土日休み・週1日以上・午後のみOK！】未経験可◎研修・資格取得支援充実◇車通勤可○定員10名にスタッフ5名程度の少人数型です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 障がいのある子どもたちに対して、課題や遊びを通して、生活習慣の獲得や集団生活への適応力を促すよう支援します。 ・支援計画作成のプロセスに参加 ・個別活動、集団活動などの支援 資格: 〇保育士（経験不問） 勤務時間: 13:00～18:00 14:00～18:00 休日・休暇: 土・日 ※週1日から勤務日応相談 福利厚生: 社会保険完備（加入保険は法定通り） バイク通勤可、マイカー通勤可（駐車場有無料＋燃料費支給） 制服貸与 研修

仕事内容[仕事内容] 世界的人気ブランド「スケッチャーズ」の日本最大級アウトレット店の店長として、オープニングから店舗運営全般をお任せします。 ■ 具体的な業務内容 - 店舗マネジメント（売上・予算の管理） - スタッフの採用、教育、シフト管理 - VMD（店舗ディスプレイ・売場づくり）の統括 - 本部へのレポーティング、情報共有など ■ 本ポジションの魅力（チームビルディングに専念できる！） 世界的な知名度を誇るメガブランドであり、高い集客力や安定した店舗運営が期待できる体制です。アウトレット店ならではのセルフ購買スタイルが中心のため、個人に課される強引な販売ノルマなどは一切ありません。だから

仕事内容【応募資格】 [必須] ・会社決算業務 ・経理業務全般 ・普通自動車運転免許 [歓迎] 【なお可】 ・税理士試験科目合格者又は受験経験者 【フィットする人物像】 現場で起こる様々な問題の対処と判断力があり、現場を率いるリーダーシップのある方 【職種名】 オリジナルグッズメーカー 経理・財務（責任者候補） 【仕事内容】 経理・財務（責任者候補） ・月次決算（試算表・損益計算書作成等） ・年次決算（決算整理・財務諸表作成等） ・税務申告（法人税、消費税、法定調書、固定資産税申告等） ・出納業務管理（売掛入金、買掛金・諸経費支払、資金繰り業務等） ・会計システムでの伝票入力、マスタ管理 ・士業対応

仕事内容[募集背景・受注が増加しており、現在の人員では対応が難しくなってきているため、有資格者を1名採用いたします。 ・整備の人員を増強することにより、受注体制を強化し、企業拡大を図っていきたいと考えております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ・加工部門：オペレーター・シャーリング（4ｍクラス）・コマツツイスター（12ｍクラス）・プラスブレーキ（1000ｔクラス、12ｍ） ・溶接組立：半自動溶接、ロボット溶接、治具使用 ・組み立て：荷台の取り付け、トレーラーの組み立て、ダンプ組み立て ・塗装：完成車の塗装作業 【配属部署】 ・整備担当として配属いたします。 ・整備担当は、20代1名、40代2

仕事内容株式会社ヤマダホームズ（ヤマダホールディングスグループ） 未経験から始められる注文住宅プランナー／20～50代活躍中 【求人要約】 ★ヤマダデンキから生まれた急成長・総合住宅メーカー ★豊富な商品力・ヤマダの資本力・圧倒的保証力が強み ★業界TOPクラスの会社をつくっていく面白さ 【仕事内容】 ★未経験者はアシスタントからスタート★グループの資本力と商品力・保証力で年収1000万円以上も 【具体的な仕事内容】 【ヤマダホールディングスの総合住宅メーカー】 ◆2018年に誕生した住宅メーカー・ヤマダホームズ。注文住宅から始まり、新築分譲、中古住宅の買取り再販、リフォームなどの新規事業

勤務時間勤務形態: 固定時間制 ※週5日間勤務(月～金) ①7:15～10:15 ②14:30～18:30

仕事内容朝・夕専門パート 【短時間／扶養内歓迎／駅チカ】 募集職種: 保育士 仕事内容: ☆早朝保育の受け入れ対応（登園対応・健康観察・自由遊びの見守り） ☆夕方保育の見守り（降園準備・遊びのサポート） ☆複数名体制で安心して働ける環境 資格: 保育士 経験・ブランク不問 新卒採用可 勤務時間: 勤務形態: 固定時間制 ※週5日間勤務(月～金) ①7:15～10:15 ②14:30～18:30 休日・休暇: 土・日・祝 ※但し土曜日に行事がある場合は出勤をお願いしています。 年3回程度 福利厚生: ★社会保険完備 ★自転車・バイク通勤OK ★副業・WワークOK ★即日勤務OK ★パー

仕事内容【新札幌駅直結】完全週休2.5日｜残業ほぼなし｜9:30出勤｜ネイル・髪色柔軟ルール 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 賞与1年目から支給あり｜リニューアルした綺麗な院内｜希望休柔軟に対応｜夏・冬5～6日連休｜外部セミナー参加全額補助 ・歯科衛生士業務全般 ・片付け、消毒、機器管理 ・受付 ＊就業場所の変更：なし ＊業務内容の変更：なし 資格: 歯科衛生士免許をお持ちの方 ブランク可 経験者募集 ◆ネイルOK／髪色自由／カラーコンタクト（規定あり） 勤務時間: 平日 9:30～20:00（19：30） 休憩時間90分＋午後15分 土日 9:30～17:00 休憩時間90分＋午後15

仕事内容株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン（旧ジェイデバイス） 【福岡】海外顧客向けのPCS業務◆半導体後工程専業メーカー◆国内トップクラスシェア◆フルフレックス 【仕事内容】 【福岡】海外顧客向けのPCS業務◆半導体後工程専業メーカー◆国内トップクラスシェア◆フルフレックス 【具体的な仕事内容】 半導体の後工程に特化／半導体アセンブリやテストを行う専業メーカーとして、グローバルな資材調達力、世界的な競争力、規模、技術を有する国内最大級の企業／フルフレックス ■業務内容： ・海外顧客向けのPCS業務担当（主任・主務）をお任せします。 ■業務詳細： ・生産計画の立案、進捗管理 ・顧客との

仕事内容プラスアイは 業界トップクラスの 福利厚生と研修制度でスタッフが 長く働きやすい環境を整えております。 ＼月によって働き方の変更可能／ 1月9～10日休みの場合 月～土 09:30～20:00 日・祝 09:30～19:00 2月8日休みの場合 早番 09:30～19:00 遅番 11:00～20:00 日祝 09:30～19:00 残業はほとんどありません☆ 月ごとに勤務体制をお選びいただけます！ 最大10日の休みも選択可能なのでプライベートも充実★ 土日祝日も希望休をとることが可能です♪ 年末年始休暇は6連休！ その他リフレッシュ休暇や 産休育休実績もあるので 長く勤めていける環境です♪

仕事内容個別指導教室の教室長／個別指導まなびプラス・学園多聞教室の教室長 生徒数／名／教室を展開する安定成長企業 講師１人に生徒３～４名までを指導する自立型指導の『個別指導まなびプラス』での講師業務と教室運営を行なう教室長業務をお任せします。 ◆『個別指導まなびプラス』について 「学校の成績を確実に上げる」ことが目的として責任を持って指導してください。講師1人に対して生徒４人までというスタイルで、生徒の自立学習を促しながら、確実に成績を上げる指導をしていけます。授業時間以外にも休憩時間には友達やテレビの話で盛り上がることも。また「宿題をやってこない」「集中力が続かない」といった生徒には勉強の取り組