福祉用具 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容福祉用具レンタルのルート営業 【ルート営業】成長・安定業界/売り上げ拡大中/年間休日120日/ノルマ無し/社会貢献性◎ ダスキンと言えば「お掃除」「モップ・マット」 皆さんそんなイメージを持っていませんか？ 実は介護保険を利用した福祉用具（車椅子や介護ベッド）の レンタルを通して高齢者支援も行っているんです。 ◇高齢者に寄り添える優しい人間ばかり 高齢者の方の生活を安全に安心して過ごせるように 協力しながら働いています。 介護業界全体が【誰かの為に働きたい 】 そんな人の集まりです。 ◇新しい出会いも 今まで出会った事の無い世代や職種の人と出会えるのも このお仕事の醍醐味です 今

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【山科区】ご利用者様の在宅生活を支える福祉用具の提案営業／完全週休2日制（土日祝休み）／年間休日120日／未経験からのスタートで活躍しているスタッフがほとんどです！／昇給＆賞与あり！日々の頑張りに応えます◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： ◇福祉用具レンタルのルート営業◇ 担当地域のケアマネジャーさんと関係性を構築し、 福祉用具を必要とされている方をご紹介頂き、 その方への福祉用具提案・アフターフォローを行って頂きます。 【ポイント】 ご担当させていただくケアマネジャーさんに信頼され、 「困ったら

仕事内容【京都・山科区】福祉用具専門相談員♪未経験者大歓迎♪車通勤OK！ 福祉用具レンタル（貸与）とは、居宅生活を送られている要介護者等に月単位で行われる居宅サービスのひとつです。 ケアプランの中で、他の在宅サービスと組み合わせて利用していただき、ケアマネジャーなどを通じて、都道府県の指定事業者から必要な福祉用具をレンタルします。レンタルの際に、事業所に常駐している福祉用具専門相談員と相談しながら選んでいただきます。 事業所に常駐している相談員として利用者様のお手伝いをしていただくお仕事です。 専門的な知識はなくても大丈夫です。入社後にじっくりと覚えていただく教育時間もありますので安心してください

勤務時間シフト制 週3日～ ①シフト制/日勤/08:30～17:00(勤務時間により変動(6時間以上で60分)) 8：30～17：00の内4時間～相談可 ※週3日～相談可 平均残業時間なし

仕事内容【特別養護老人ホームヴィラ山科】京都市山科区での機能訓練指導員(パート)｜8：30～17：00の内4時間～ 週3日～相談可｜時給1,400円～｜未経験活躍 京都市山科区にある特別養護老人ホームヴィラ山科における 機能訓練指導員業務をお任せ致します。 【主な業務内容】 ●個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ●集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ●スタッフやご家族への動作介助の指導、 福祉用具の活用提案、使用方法の説明 など 京都市山科区にある特別養護老人ホームヴィラ山科にて 機能訓練指導員を募集中！ 【施設について】 ●入所定員80名、短期入所定員10名 ●1999年3月開設の

仕事内容【山科区】オープン１年の有料老人ホームでの事務／賞与年２回／経験者歓迎／車通勤OK！ 住宅型有料老人ホームでの介護事務業務全般 ・受付 ・電話応対 ・請求業務 ・イベントの手伝い等 事務スタッフ募集 2024年12月に京都市山科区にオープンした住宅型有料老人ホーム「はーとふる京都山科」にて、事務員を募集しております。 ～働きやすいポイントがたくさん～ ★新しくキレイな施設 ★賞与年２回・昇給年１回と嬉しい待遇！ ★育休・産休の復職率も◎ ★希望休もとれプライベートも大切に♪ 当施設を運営する「ハートフルケアGroup」は調剤薬局を40店舗、介護施設を12棟、保育園やデイサービス、福祉

仕事内容株式会社ダスキンユニオン 【京都市】＜未経験歓迎＞福祉用具のルート営業／思いやりをカタチに／研修制度充実ノルマ無 【仕事内容】 【京都市】＜未経験歓迎＞福祉用具のルート営業／思いやりをカタチに／研修制度充実ノルマ無 【具体的な仕事内容】 【人に寄り添う提案営業／ダスキン本部研修＆社内研修でサポート体制充実／店舗を越えて声を掛け合える雰囲気】 ダスキンFCトップクラスの実績を誇る当社にて、福祉用具のルート営業をお任せします。 「ありがとう」が直接届く、社会貢献性の高いお仕事です。 ■業務概要 ＜商材＞介護ベッド、歩行器、車いす、杖等の福祉用具 ＜営業先＞居宅介護支援事業所・病院など

仕事内容【タイトル】 レッツ倶楽部京都勧修寺 理学療法士（デイサービス（通所介護）、デイケア（通所リハ） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■デイサービスでのリハビリ業務全般 【事業所名】 レッツ倶楽部京都勧修寺 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 デイサービス（通所介護）、デイケア（通所リハ） 【法人名】 株式会社プライム 【勤務地】 京都府 京都市山科区 勧修寺福岡町304番 【アクセス】 京都市地下鉄東西線「小野(京都)駅」(徒歩10分) 【勤務時間】 残業少なめ 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 【昇給】あり 【賞与】年2回・

仕事内容【職種】 看護師(正・准) 夜勤・オンコールなしの正職員！車通勤OK！きれいな施設 ♪ 【ポイント】 ◆オンコールなし ♪ 夜間は専従の看護師さんがいるためワークライフバランスが保てます！ ◆オープンして間もない施設の為、きれいな施設です ♪ ◎車通勤可能で駐車場無料です ♪ ◎研修参加などに協力的な施設です！ ◎最新の福祉用具を活用されており、身体への負担軽減に取り組まれております！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホーム内での看護業務全般。 【応募資格・条件】 看護師(正・准) 必須経験：看護経験 （3年） 【勤務地】

仕事内容京都市山科区／従来型特別養護老人ホーム／正社員／リハビリー職／年間休日110日以上/6022_334354 特別養護老人ホームでのリハビリテーション業務 ・リハビリテーション計画書作成、実施、評価 ・身体機能の改善、能力維持・減退防止訓練 ・歩行練習、関節可動域訓練、筋力トレーニング ・マッサージ、パワーリハビリ ・福祉用具選定、車椅子・体位の調整 ・記録作成 ・介護スタッフへの介助方法指導 こちらは特別養護老人ホームのリハビリ専門職・正社員求人です。 【施設のおすすめポイント】 ・大手病院グループ！充実した福利厚生が整っています！ ・研修制度充実！経験の浅い方も安心の教育体制です！ ・

仕事内容【タイトル】 有限会社ハートフルケア ナーシングホーム はーとふる京都山科 理学療法士（住宅型有料老人ホーム、定期巡回） 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける訪問リハビリ業務全般 ・運動機能、神経機能の評価や回復サポート など 【事業所名】 有限会社ハートフルケア ナーシングホーム はーとふる京都山科 【応募資格】 ■必須資格：理学療法士 ■必須経験：経験年数5年以上 【施設形態】 住宅型有料老人ホーム、定期巡回 【法人名】 【勤務地】 京都府 京都市山科区 西野山射庭ノ上町202-1 【アクセス】 【勤務時間】 9時00分～18時00分（休憩60分

仕事内容・求人のおすすめPoint 知名度バツグンのダスキンでお仕事 未経験OK！研修充実！定着率90％以上 コミュニケーションを活かせる仕事 年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡･｡･｡＊･｡･｡＊ ・仕事内容 介護用品・福祉用具のレンタルと販売のお仕事をお願いします。 ＜具体的には＞ ケアマネジャーが在籍する居宅介護支援事業所や地域包括支援センター、 お客様宅を訪問し、福祉用具の提案、介護関連の情報のご案内をお願いします。 困ったことがあれば先輩スタッフにいつでも相談してください。 コミュニケーションが活発で和やかな社風。 介護の現場だからこそ、スタ

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅）,在宅業務（施設） 【法人特徴について】 ■調剤薬局の運営だけでなく、介護支援や福祉用具の販売など地域医療と福祉へ多角的に貢献しています。 ■近畿圏内を中心としてグループ展開を行っており、安定した経営基盤のもとで安心して業務に臨めます。 ■代表自身が薬剤師であるため、現場のスタッフの気持ちを理解し働きやすい職場環境づくりを重視します。 【こんな取り組みをしています】 ■地域の皆様から選ばれるかかりつけ薬局を目指し、患者様に寄り添った親身な対応を日々心がけています。 ■施設への在宅医療サービスにも積極的に力を入れていくため、スタッフ一丸と

仕事内容【賞与年3回支給実績あり/モデル年収（入社3年目）500万円～/退職金あり！/マイカー通勤OK】 週休2日・経験不問！リハビリ特化型デイサービスで機能訓練指導員として働きませんか？ 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: ■業務内容 機能訓練型デイサービス内で機能訓練指導員業務をお任せします。 〈機能訓練指導員業務〉 ・機能訓練計画書の作成 ・3ヶ月に1回の体力測定 ・個別機能訓練の考案・指導・評価 ・ご利用者様の送迎 など 【設備・器具】 ・クラウドウォーク：トレッドミル+ハーネスでサポートを受けながら歩行訓練が可能です！ ・各マッサージ機：肩、足、背中など各部位ごとにマッサージ機を用意

仕事内容【賞与年3回支給実績あり/2年目想定年収518万円～/充実の研修制度/退職金あり！】 明るく楽しいリハビリ特化型デイサービスで管理者候補を募集中♪ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ■業務内容 デイサービスにおける管理者業務をお任せいたします。 ・管理者としての業務全般 ・介護保険請求やご利用者様の契約書の作成 ・ご利用者さまの家族やケアマネジャーとの連携 ・ご利用者様への支援 ・ご利用者様獲得のためのケアマネ訪問 ・生活相談員業務 ※従事すべき業務の変更：会社が定める業務 ※就業場所の変更：会社が定める事業所・部門 【設備・器具】 ・クラウドウォーク：トレッドミル

仕事内容【賞与年3回支給実績あり/モデル年収（入社3年目）500万円～/退職金あり！/マイカー通勤OK】 週休2日・経験不問！リハビリ特化型デイサービスで機能訓練指導員（理学療法士）として働きませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ■業務内容 機能訓練型デイサービス内で機能訓練指導員業務をお任せします。 〈機能訓練指導員業務〉 ・機能訓練計画書の作成 ・3ヶ月に1回の体力測定 ・個別機能訓練の考案・指導・評価 ・ご利用者様の送迎 など 【設備・器具】 ・クラウドウォーク：トレッドミル+ハーネスでサポートを受けながら歩行訓練が可能です！ ・各マッサージ機：肩、足、背中など各部位ごとにマッ

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【京都市山科区勧修寺泉玉町】ツクイ山科勧修寺(デイサービス)での柔道整復師(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: 柔道整復師 仕事内容: デイサービスでの機能訓練指導員業務(作業療法士) ＜業務概要＞ お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成します。 住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートしていきます。 ＜お仕事詳細＞ ・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導 ・他職種連携や共有 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務など ※従

勤務時間■勤務時間 8:00～17:30（休憩60分） ※勤務時間の相談可能 ※週3日～OK ■残業時間 ほぼなし

仕事内容【賞与あり！/週3日～OK/送迎あり時給1,520円/退職金制度あり！】 明るく楽しい雰囲気のリハビリ特化型デイサービスで生活相談員として働きませんか？ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ■業務内容 ・ご利用者様およびそのご家族様からの相談受付対応 ・通所手続のサポート、個別カリキュラムによる運動支援 ・ご利用者様の送迎業務（施設所有車を使用します） ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更の範囲：本人と相談の上、転勤あり（京都市内） 【設備・器具】 ・クラウドウォーク：トレッドミル+ハーネスでサポートを受けながら歩行訓練が可能です！ ・各マッサージ機：肩、足、背中など各部位ごと

仕事内容【賞与年3回支給実績あり/モデル年収（入社3年目）500万円～/退職金あり！/マイカー通勤OK】 週休2日・経験不問！リハビリ特化型デイサービスで機能訓練指導員（理学療法士）として働きませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ■業務内容 機能訓練型デイサービス内で機能訓練指導員業務をお任せします。 〈機能訓練指導員業務〉 ・機能訓練計画書の作成 ・3ヶ月に1回の体力測定 ・個別機能訓練の考案・指導・評価 ・ご利用者様の送迎 など 【設備・器具】 ・クラウドウォーク：トレッドミル+ハーネスでサポートを受けながら歩行訓練が可能です！ ・各マッサージ機：肩、足、背中など各部位ごとにマッ

仕事内容【仕事内容】 ＼応募者全員と面接します／ 未経験者歓迎！ インセンティブでがっつり稼げる ＞POINT 飛び込みやテレアポなし ⇒継続アプローチがメイン 年収1000万超えの社員も 直行直帰OK！休日は自分で調整可 定着率抜群！平均勤続年数20年 知名度があり、景気に左右されにくい ＜業務内容＞ 「セレマホール」にて 葬儀（お通夜・告別式）の お客様対応・進行や 会員獲得（継続提案）を行うお仕事です。 ▽会員獲得（継続） 葬儀後に会員証をご利用されたお客様に 会員の継続をご案内します。 新規開拓（飛び込みやテレアポ）は一切なし。 すでに関係性のあるお客様への 継続アプローチがメ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で１日２時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲