就労移行支援事業所 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容就労移行支援事業所『manaby』は、障がいがある方が働くまでの道のりをサポートする場所。就労支援スタッフは、利用者様が自分らしく働けるように就労サポートや関連機関との関係構築を行ないます。支援員として業務オペレーションを学んだのち、事業所マネージャーの仕事に挑戦することも可能です。 ＜具体的な支援業務＞ ■面談・就労サポート 目に見える障がいだけでなく「通勤が苦痛」「人が苦手」等、利用者様によって状況は様々。お困りごとや理想の働き方を伺い、そのために必要な環境やスキルは何かを考え、支援内容を計画します。 ※他のスタッフと連携をとりながら、1人5〜8名ほどを担当。 ■スキルトレーニング e

仕事内容<仕事内容> 【大宮】就労支援スタッフ◆年間休日125日／残業月13h以内／新拠点や新規事業を積極展開 就労移行支援事業所『manaby』は、障がいがある方が働くまでの道のりをサポートする場所。就労支援スタッフは、利用者様が自分らしく働けるように就労サポートや関連機関との関係構築を行ないます。支援員として業務オペレーションを学んだのち、事業所マネージャーの仕事に挑戦することも可能です。 ＜具体的な支援業務＞ ■面談・就労サポート 目に見える障がいだけでなく「通勤が苦痛」「人が苦手」等、利用者様によって状況は様々。お困りごとや理想の働き方を伺い、そのために必要な環境やスキルは何かを考え、支援

勤務時間勤務日・・週4～勤務可能です。曜日はご相談ください。 勤務時間・・9時～18時の中で、1日6時間以上(休憩60分) ★子供さんの急病や保育所からの呼び出し、学校行事などへの参加など柔軟に対応しています。

仕事内容【さいたま市大宮区】週4日以上・1日6時間勤務以上◎研修充実♪就労移行支援事業所で就労支援員として活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就職を目指す障害のある方を支援する「社会」と「人」に役立つ仕事です。 「障害は"隠す"ものではなく"生かす"ものである」 ご本人やご家族の気持ちを汲み取り理解した上で、その方らしい「生きる」を支える。 この考え方を元に、利用者様の就労・定着に向けた支援を実施しております。 研修・マニュアルを整備しておりますので、未経験の方でも安心してスタートいただけます。 【具体的な業務】 下記業務の中から、あなたの経験や強みを活かせる業務を徐々にお任せ

仕事内容【さいたま市大宮区】2024年6月オープン！充実の研修制度で安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※初めは就労支援員として取り組んでいただき、 ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております。 従

仕事内容利用者様20名定員の就労移行支援事業所で、 毎日気持ちよく働くためのサポートを行います！ 個人個人に向けて目標設定や研修を実施。 『おかげさまで毎日楽しく働けています』 『あの時習ったことが使えました』 『やりがいある仕事が出来ています』 と利用者様から嬉しいお言葉をいただくことも。 自分の仕事が誰かの笑顔につながることが実感できる やりがいあるオシゴトです！ 働きやすさバツグン！3つの注目ポイント 【POINT1】スキル・経験を最大限に活かせる！ あなたらしいアイデア・あなたらしい対応大歓迎！ 指導方法や利用者様の育て方は十人十色。 今まで蓄積してきたスキルや経験が活かせる環境で、 成長

仕事内容【ココルポート／新卒求人】人に寄り添い、社会の役に立てる仕事！就労移行支援員募集 【2025新卒募集】まずはURLの「WEB応募」から説明会にご予約ください！ httpscocorport-job.net/jobfind-pc/job/All/1764 就労を目指すご利用者さまに対し、就職活動に必要なプログラム のご案内や就労移行、定着支援など、就労に必要な業務全般をお 任せいたします。具体的には、履歴書の添削やPC訓練、模擬面接 、生活習慣の見直しなど。一人ひとりに適したプログラムを「体 調」や「悩み」、「希望」を考慮してご提供してください。 【配属の可能性のある事業所】 大宮Offi

仕事内容【仕事内容】 ■個別支援計画の作成、並びに管理業務 ■サービス管理業務全般 ■マネジメント業務 ■人材育成 ■障がいのある方の適性に合った就労先を開拓 ■障がいのある方、採用したい企業のサポート 本求人は※ネクスト求人ハブの掲載求人です。 本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡いただけますと幸いです。 info@next-job-hub.com ※ご応募の方はそのまま応募するボタンを押してくださいませ。 ※ご相談は無料です。

仕事内容利用者様20名定員の就労移行支援事業所で、 毎日気持ちよく働くためのサポートを行います！ 個人個人に向けて目標設定や研修を実施。 『おかげさまで毎日楽しく働けています』 『あの時習ったことが使えました』 『やりがいある仕事が出来ています』 と利用者様から嬉しいお言葉をいただくことも。 自分の仕事が誰かの笑顔につながることが実感できる やりがいあるオシゴトです！ 働きやすさバツグン！3つの注目ポイント 【POINT1】スキル・経験を最大限に活かせる！ あなたらしいアイデア・あなたらしい対応大歓迎！ 指導方法や利用者様の育て方は十人十色。 今まで蓄積してきたスキルや経験が活かせる環境で、 成長

仕事内容【仕事内容】 ■個別支援計画の作成、並びに管理業務 ■サービス管理業務全般 ■マネジメント業務 ■人材育成 ■障がいのある方の適性に合った就労先を開拓 ■障がいのある方、採用したい企業のサポート 本求人はお仕事さがしドットコムの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@oshigoto-sagasi.com 03-6696-5165 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

仕事内容利用者様20名定員の就労移行支援事業所で、 毎日気持ちよく働くためのサポートを行います！ 個人個人に向けて目標設定や研修を実施。 『おかげさまで毎日楽しく働けています』 『あの時習ったことが使えました』 『やりがいある仕事が出来ています』 と利用者様から嬉しいお言葉をいただくことも。 自分の仕事が誰かの笑顔につながることが実感できる やりがいあるオシゴトです！ 働きやすさバツグン！3つの注目ポイント 【POINT1】スキル・経験を最大限に活かせる！ あなたらしいアイデア・あなたらしい対応大歓迎！ 指導方法や利用者様の育て方は十人十色。 今まで蓄積してきたスキルや経験が活かせる環境で、 成長

仕事内容完全週休2日制・時短勤務制度あり♪2024年3月オープンの就労移行支援事業所で正職員のサービス管理責任者を募集しています！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 2024年3月開所の事業所でのサービス管理責任者業務をお任せします 主な業務 ・支援ニーズのヒアリングとアセスメント ・個別支援計画の作成および進捗管理 ・地域の関係機関との連絡調整 ・提供サービスの管理 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 資格: サービス管理責任者の要件を満たす方 学歴不問 勤務時間: シフト制 9:00～17:30 実働時間:7.5時間/日 休憩60分 ※時短勤務制度あり 休日・休

仕事内容株式会社ｍａｎａｂｙ 【埼玉・大宮】就労移行支援のマネージャー※残業月16h／年休125日／就労サービスmanaby展開 【仕事内容】 【埼玉・大宮】就労移行支援のマネージャー※残業月16h／年休125日／就労サービスmanaby展開 【具体的な仕事内容】 【「働きたくても働けない人をゼロにする」障害者の就労支援をするソーシャルベンチャー企業／eラーニングによる学習支援とダイアローグ（対話）を重視した就労支援「manaby」を提供／資格取得サポート制度あり／育児休暇取得制度・産休育休実績あり】 ■業務概要： 就労移行支援事業所のマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ■具体的な

仕事内容【Q】どんな仕事？ 【A】様々な障がいがある方が、自立して生活できるようにサポートする仕事です。 支援内容は、就労移行支援・自立訓練の2種類。就職や復学、就労継続など、本人にとっての自立を目指します。通える期間は最長2年間。精神障がいや身体障がい、知的障がいなど幅広い方が利用します。 【Q】就労移行支援とは？ 【A】障がいのある方が一般企業へ就職できるようになるためのサポートです。 仕事に必要な生活スキル・ビジネスマナー等の習得、就職活動の支援をおこないます。 【Q】自立訓練とは？ 【A】日常生活を自立して送るためのサポートです。 食生活・体力・コミュニケーションなど様々なトレーニングを行

仕事内容当社では民設民営の高等学校および通信制高校のサポート校を経営 しています。 ２０２２年７月、進路のひとつとして多機能型事業所（自立訓練・ 就労移行支援）を開設し、２年目にあたります。 私たちは利用者に対し、自立した日常生活や社会生活を送るための サポートと、就職に向けたトレーニングを提供してまいります。

仕事内容≪ACT障がい部門№2939≫ ≪この求人のおススメポイント≫ ・月収32万円以上の高収入 ・日勤のみのお仕事なのでご身体への負担少ないです ・年間休日120日以上ありご家庭がある方も活躍されております。 ・福利厚生も抜群で働きやすい職場になります。 ≪ACT募集求人の業務内容≫ ・就労支援事業所でのサービス管理責任者業務 ・支援計画書作成 ・働くための訓練 ・利用者の就職後の訓練など 【掲載求人の内容を見て気になっていただいた方は下記ご確認ください】 ①募集求人に応募したい方 ②募集求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ③応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-62 マレーSTビル303 【施設名】 ニューロワークス 大宮南センター 【PRメッセージ】 ◆600名超の支援実績あり！脳科学を取り入れたオリジナル支援が特徴 当事業所は、就労移行支援事業所として障がいを持ち、就職・復職を希望するご利用者に就職や職場定着のサポートを行っています。 支援の対象は主に精神障がい・発達障がいで、脳科学を取り入れたオリジナルの支援サービスが特徴です。 当事業所を運営する法人は、東京事業所の開所から始まり、神奈川・埼玉・千葉など首都圏エリアに事業を展開しています。 現在はグループ事業所を含めて15事業所に運営を拡大。

仕事内容株式会社ゼネラルパートナーズ 【さいたま市】サービス管理責任者／就労継続支援A型「アスタネ」／賞与年3回／年間休日125日 【仕事内容】 【さいたま市】サービス管理責任者／就労継続支援A型「アスタネ」／賞与年3回／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 当社が運営している就労継続支援A型事業所【アスタネ】で、サービス管理責任者として活躍ください。 ■アスタネとは： アスタネは、当社と雇用関係を結び、菌床しいたけの生産、販売を行う農業従事者として働きながら、経済的自立と安定した就業を実現できるよう直接サポートするリハビリテーションの場です。 最終的には、雇用している障がい者社員の一般企業へ

仕事内容株式会社ｍａｎａｂｙ 【大宮】就労支援のサービス管理責任者◆充実のサポート体制／残業月16h／年休125日／自分らしい就労 【仕事内容】 【大宮】就労支援のサービス管理責任者◆充実のサポート体制／残業月16h／年休125日／自分らしい就労 【具体的な仕事内容】 【eラーニングによる学習支援とダイアローグ（対話）を重視した就労支援「manaby」を提供／資格取得サポート制度あり／育児休暇取得制度・産休育休実績あり】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要： ・障害者就労移行支援事業所のサービス管理責任者として、業務全般をご担当いただきます。自分らしく働きたい人をサポートする支援の

仕事内容事業所内のスタッフや既存の事業所スタッフと連携した支援を大切にしています。 ・個別支援計画の作成のためのアセスメント、モニタリング ・利用者の就労サポート(履歴書添削・職場見学同行など) ・就労に必要なスキル習得サポート ・レクリエーションの企画・実施 日常の支援業務に加え、よりよい支援提供のための仕組みづくりや改善のプロジェクトを立ち上げ、参画していただくこともあります。自ら、「どうすればよりよくなるか」「目指す社会に近づくために何をすればいいか?」を考え、周りの人たちと協力しながら、実行していきます。 一人ひとりに寄り添い伴走する支援を大切にしています 応募資格: 資格ナシでもＯＫ