株式会社バンビの求人・仕事・採用

勤務時間※勤務時間応相談

仕事内容＼WEB面接可能／保育士募集！土日休み◎長期休暇の取得も可能です♪ 【募集職種】 保育士 【仕事内容】 ○利用児童への療育支援及び送迎業務 ○その他付随する業務 送迎 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 保育士 【業種】 保育士 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,保育士,ボーナス・賞与あり,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,研修制度あり,制服あり,週2回,週3回,週5回,完全週休2日,日曜休み,土日休み,送迎,シフト制,車・バイク通勤OK,アットホーム,未経験歓迎,経験者歓迎,年齢不問,放課後等デイサービス 【給与】 【アル

仕事内容【保育士】月給22.2万円～/年間休日120日/土日祝休み◎ 経験者を募集！/多職種連携で「根拠ある療育」を実践する、働きやすさ抜群の環境です児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,230円～271,320円 【月給】222,230円～271,320円 <内訳> 基本給 179,300円～201,200円 住宅(全員)手当 5,000円～30,000円 特殊勤務手当 20,000円 地域手当 17,930円～20,120円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月) 残業手当(固定残業代

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み週休2日制/残業ほぼなし さまざまな発見と体験を子どもたちに！/楽しく成長できるプログラムを提供します月給18万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 180,000円～220,000円 【月給】180,000円～220,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 資格手当 送迎運転手当 賞与(年2回) ■試用期間なし ■雇用期間の定めあり 1年/更新あり 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区 星陵台2丁目2-1 募集情報 ◆当法人について わたした

仕事内容管理栄養士/栄養士 / 健診・検診・人間ドック / 契約職員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は5:00～13:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社団医療法人養生会 社団医療法人養生会 かしま病院 勤務地 〒971-8143 福島県いわき市鹿島町下蔵持字中沢目22-1 職種 管理栄養士 業種・サービス形態 その他、病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・病院内の給食業務 ・献立の作成 ・食材の発注 ・事務作業 ・調理補助 ・盛付 ・配膳、下膳 など ※おおよそ170食程度/回 ※栄養勉強会が月3回行われていま

仕事内容【アピールポイント】 【加古郡稲美町／土山駅】賞与4.5ヶ月分◎マイカー通勤OK◎無料駐車場完備◎年間休日120日◎ワークライフバランス重視の方にオススメです♪ 【仕事内容】 ●嬉しい賞与は年3回・4.5ヶ月分支給◎頑張りが認められる遣り甲斐のある職場です♪ ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK♪毎日の通勤がラクラクですよ☆彡 ●年間休日は120日と休暇制度が充実しており、残業も月平均2時間程度とほとんどありません◎ワークライフバランス重視の方にオススメです☆ 【給与】 月給223,600円 【月給】22万3,600円 《内訳》 基本給：21万5,000円 特殊業務手当：8,600円 【

仕事内容【仕事内容】 同社が展開する新築戸建て木造住宅（バンビハイム）の営業担当をお任せします。 「50年後もありがとうと言われるマイホームを。」をミッションにお客様に寄り添ったご提案が当社の魅力です。 【業務変更の範囲：なし】 ■職務詳細 ・イベントやインターネット、折込広告などからお問い合わせをいただいた一般のお客様へのヒアリング～提案、契約 他 ・年間40棟以上を建設する奈良県内でも屈指の企業です。 ・営業担当にノルマは設定されておらず、企業としての目標予算に対して、チームで取り組んでいくスタイルです。 ■1日の流れ（例） [08:30] 朝のミーティング → [10:00] 資料作成 →

仕事内容【タイトル】 【東京衛生病院訪問看護ステーション】 理学療法士 【仕事内容】 ご利用者様の自宅を訪問し、運動療法をメインにリハビリ業務をお願いします。 また、ご利用者様に日常生活上のアドバイスなどもお願いします。 ・筋力をつける運動や立つ練習 ・部屋の中や家の周りで歩く練習 ・食事・着替え・トイレ動作など、日常生活に必要な動作の練習 【訪問件数】1日4～5件低緯度 【訪問エリア】杉並区中心 ※電動自転車での移動 ＜ポイント＞ ◆独り立ちするまでベテラン訪問セラピストが徹底的に同行します。 ◆育児と両立しながらお仕事ができる環境です。 【事業所名】 【東京衛生病院訪問看護ステーション】

仕事内容各地域でトップクラスに人気のヘアサロン 美容師の将来を本気で考える会社です！ 全店舗でスタッフ募集中！ ■スタイリスト（業務委託・正社員） スタイリストは業務委託・正社員を選択可能です！ ≪業務委託≫ ・フリー45～50％／指名50～％還元 ※還元率には規定あり ・契約開始特典あり（還元率UP or 報酬サポート）※規定あり※一部除外店舗有 ・売上により還元率UP ・その他報酬あり（マネジメント報酬/紹介報酬/撮影報酬/店舗管理報酬/エリア管理報酬/就活フェア協力報酬/店舗移動協力報酬/MVPなど社内称賛制度） 【報酬例】 25歳男性スタイリスト：月報酬125万円 28歳女性スタイリス

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の認可保育園 ■メインキャッチ 認可保育園の保育士/川口市/川口元郷駅/年間休日120日/行事は少なめ/残業ほぼなし/賞与3ヶ月/バンビ保育園グループの保育園/ ■コメント ■施設形態 認可保育園（認証保育園） ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ●川口市朝日の住宅街にある定員70名の認可保育園！行事が少ない分、日々の保育を大切にしています ●年間休日はうれしい120日あり☆残業も基本的に発生しないため、プライベートとお仕事とのメリハリをつけて働けます。 ●賞与は（基本給＋処置・保育士手当＋調整処遇手当）×3ヶ月分

仕事内容同社が展開する新築戸建て木造住宅（バンビハイム）の営業担当をお任せします。 「50年後もありがとうと言われるマイホームを。」をミッションにお客様に寄り添ったご提案が当社の魅力です。 【業務変更の範囲：なし】 ■職務詳細 ・イベントやインターネット、折込広告などからお問い合わせをいただいた一般のお客様へのヒアリング～提案、契約 他 ・年間40棟以上を建設する奈良県内でも屈指の企業です。 ・営業担当にノルマは設定されておらず、企業としての目標予算に対して、チームで取り組んでいくスタイルです。 ■1日の流れ（例） [08:30] 朝のミーティング → [10:00] 資料作成 → 売土地の確認

仕事内容同社が展開する新築戸建て木造住宅（バンビハイム）の営業担当をお任せします。 「50年後もありがとうと言われるマイホームを。」をミッションにお客様に寄り添ったご提案が当社の魅力です。 【業務変更の範囲：なし】 ■職務詳細 ・イベントやインターネット、折込広告などからお問い合わせをいただいた一般のお客様へのヒアリング～提案、契約 他 ・年間40棟以上を建設する奈良県内でも屈指の企業です。 ・営業担当にノルマは設定されておらず、企業としての目標予算に対して、チームで取り組んでいくスタイルです。 ■1日の流れ（例） [08:30] 朝のミーティング → [10:00] 資料作成 → 売土地の確認

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29.5万円～/年間休日120日以上/日祝休み◎ 経験を将来の糧に！/音楽や体育などのカリキュラムを通じた心の療育支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～ 【月給】295,000円～ <内訳> 基本給 230,000円～ 固定残業代 35,000円(19時間分/超過分は別途支給) 管理者手当 15,000円 療育手当 15,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【ボーナス年２回】開店～午後早めの時間までのスキマ短時間パート募集/定時で退勤 残業ほぼナシ/シフト固定/未経験ブランクOK/家近で家事育児と両立中のスタッフ活躍 開店～午後の早い時間まで働く短時間シフトのお仕事です。 ・接客少な目の軽作業中心のお仕事 ・週に2～4回入荷する商品の品出し作業 ・自動釣銭機でのレジ作業（お釣りを間違う心配ナシ） ・値下げする商品への値札シール貼り などがあります。 【残業になりにくい環境】 西松屋は残業がほぼ発生しませんが、それには理由があります。 ・今日行う作業が時間単位で決まっています ・各作業はその時間内に終えられる分だけ割り振られます ・担当制がな

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み週休2日制/残業ほぼなし さまざまな発見と体験を子どもたちに！/楽しく成長できるプログラムを提供します月給18万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 180,000円～220,000円 【月給】180,000円～220,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 資格手当 送迎運転手当 賞与(年2回) ■試用期間なし ■雇用期間の定めあり 1年/更新あり 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区 塩屋北町4丁目19-16 募集情報 ◆当法人について わ

仕事内容"健康食品やサプリメントの商品開発におけるリーダー業務をお任せします。 ご自身の経験を活かし、チームを率いて独創性の高い商品を世に送り出す、やりがいの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ・リーダーシップを発揮し、チームを牽引 ・独創的なアイデアを形にできる ・裁量を持って開発業務全体に深く関わる ■業務内容 ・マーケティング調査・分析 ・ニーズ／シーズ開発に基づく商品コンセプトの企画立案 ・製品化に向けた実務全般（原料選定、処方設計、試作品の評価など） ・味付けや食感といった風味開発 ・スタッフの指導、 育成（部内チームの引率を含む） ■開発プロセス 商品企画のための情報収集（

仕事内容各地域でトップクラスに人気のヘアサロン 美容師の将来を本気で考える会社です！ 全店舗でスタッフ募集中！ ■スタイリスト（業務委託・正社員） スタイリストは業務委託・正社員を選択可能です！ ≪業務委託≫ ・フリー45～50％／指名50～％還元 ※還元率には規定あり ・契約開始特典あり（還元率UP or 報酬サポート）※規定あり※一部除外店舗有 ・売上により還元率UP ・その他報酬あり（マネジメント報酬/紹介報酬/撮影報酬/店舗管理報酬/エリア管理報酬/就活フェア協力報酬/店舗移動協力報酬/MVPなど社内称賛制度） 【報酬例】 25歳男性スタイリスト：月報酬125万円 28歳女性スタイリス

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 1週間ごとのシフト提出だから、 テストや遊びの予定とのスケジュールの調整がしやすい◎ 11:30～02:00 ※ランチ（11：30～）積極採用中 ※営業時間が変更の場合あり ※曜日により異なる場合あり ◆働きたい時間・曜日は応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【キッチン】 "楽しさ重視"ならココ★髪色もシフトも自由度MAX♪落ち着く和空間＊ 魚民のすし 門前仲町駅前店 ■ 給与 時給1300円以上(22時以降は1625円)+交通費規定内支給 ■ シフト 週1日以上 、1日3時間以上 ■ アクセス 都営大江戸線門前仲町駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 23区全体江東区 落ち着いた雰囲気で働ける 【魚民のすし】でNewStaff募集！ 履歴書不要だから手ぶらで面接◎ 優しい先輩が待ってます！ ★働きやすさが自慢! 学業/遊びの予定も邪魔しません! ★未経験でも安心! 大手チェーン店だからサポートが充

勤務時間8時30分〜17時30分 ※勤務日数・時間：柔軟に対応可能◎ ※週3日4時間勤務〜OK（時短勤務も可能です!） ※休憩なし（6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分） ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★週3日・1日4時間〜OK！残業ほぼなし♪賞与あり◎訪問看護未経験OK！ブランクがある方も歓迎いたします◆丁寧な同行訪問や振り返りの仕組みがあり安心です！ご利用者の笑顔をサポートできるやりがいのあるお仕事♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 【仕事内容】 訪問看護師として、ご利用者のご自宅を訪問し、医療的ケアや日常生活の支援を行っていただきます! 医師やケアマネジャー、リハビリスタッフと連携しながら、地域での在宅療養を支える大切な役割です。 【業務内容】 ・バイタルサインの測定 ・健康状態

仕事内容【この求人のポイント】 児童デイサービスバンビは、犬山市にある放課後等デイサービスや児童発達支援を行なう定員20名の施設です。自立課題や音楽・運動などの集団活動を通して、子どもの社会性や自立を育んでいます。当施設では、障がいや発達に特性があり、支援が必要な子どもたちのサポートを行なっていただける正社員の保育士を募集中です。残業ナシ！仕事の後の予定が立てやすいので、家庭との両立を目指す方も無理なく働けますよ。 【雇用形態】 正社員 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変

仕事内容訪問看護師として、ご利用者のご自宅を訪問し、医療的ケアや日常 生活に支援を行っていただきます。 医師やケアマネージャー、リハビリスタッフと連携しながら、地域 での在療養を支える大切な役割です。 【業務内容】 ・バイタル測定 ・健康状態の観察、アセスメント ・医師の指示による処置 ・病状、服薬管理及びご家族への指導 ・ターミナルケア、精神的サポート ・訪問後の記録作成、報告書作成 ・多職種（主治医、ケアマネージャー等）との連携や相談等 変更範囲：会社の定める業務