看護師 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容◆夜勤も1病棟につきナース2名＋看護助手1名で無理なく 都営新宿線の「瑞江」駅の南口から歩いて5分。 2023年2月に開院…地域における医療＆介護連携の中心として活躍する病院です。 こちらにて病棟の契約社員ナースを募集中。城東地区のこれからを支える医療機関で働きませんか♪ 病棟は全60床で、30床ずつに分割されています。 2階にあるのは10：1看護体制の一般病棟。整形外科手術後の方や、内科の急性疾患を発症された方などが入院中です。 看護師5～6名（夜間2名）＋看護助手2名（夜間1名）配置で、受け持ち人数が多くなりすぎる心配はありません！ そして3階には2023年に新設された地域包括医療病

仕事内容看護師の契約社員求人！未経験者歓迎です！資格が活かせるお仕事！ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜440,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として32,609円支給。超過分は別途支給。 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 船堀駅から0.9km 西葛西駅から1.3km 葛西駅から1.8km ◆勤務時間 ①7:45〜16:45（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③9:

仕事内容【仕事内容】 外来業務全般をお任せいたします。

仕事内容【仕事内容】 クリニックでの看護師一般業務をお任せします。具体的には、診療補助、健診、予防接種、採血、心電図等です。特別な検査はありません。 ＜診察するうえで大切にしていること＞ 患者様の不安を和らげ、安心感を持ってもらうことを大切にしています。 クリニックでのについて＞ クリニックとして３０年以上葛西で診療を行っております。診療科目は一般内科・小児科・一般外科・小児外科・予防接種・アレルギー科など。 患者様が最大限リラックスできる環境づくりを意識して診療しております。 ※変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給300000円~ 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ●訪問看護ステーションだからこそ、これまでの人生経験が活かせます！地域医療のスキルや専門知識などが身につき、病院とは違った看護経験を積むことができますよ◎ ●オンコールがありますが年5～6回のみ！負担なく長く働くことができます。 ●正社員登用制度があるので『今すぐ正社員として働くのは無理…でも将来的には正社員を目指したい！』という方にもオススメ！自信をつけてから、正社員を目指してみるのはどうでしょうか？ 【給与詳細】 【月給】45万円 《内訳》 基本給：30万3,900円+職能手当+固定残業代 【昇給】あり 職能手当：3万円 固定残業代：11万6,110円 時間外賃金：2,60

仕事内容◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆関東圏に複数施設を持つ法人です。『すべての人に、家に帰る、選択肢を』をミッションに掲げるWyL株式会社では、独立支援やコンサルティングサービスを創業当初より提供し、訪問看護

仕事内容◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆関東圏に複数施設を持つ法人です。『すべての人に、家に帰る、選択肢を』をミッションに掲げるWyL株式会社では、独立支援やコンサルティングサービスを創業当初より提供し、訪問看護

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護における所長候補としての看護業務 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

仕事内容訪問看護ステーションにてセラピストを募集しています。 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 東京さくら病院在宅事業部はグループの病院をはじめとした各事業所と連携し、在宅での療養と入院をシームレスに行き来することで多くの方々に支持され、規模を拡大中です。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナ

仕事内容◆コンパクトなボディに機能をたくさん詰め込んで、パワフルに地域を支える病院です 瑞江駅から徒歩5分の地に、2023年2月開院。地域密着、60床のコンパクトな病院です！ 「地域社会の高齢化への対応力」を高めるという点で非常に重要な役割を果たしている病院で、 高齢急性期患者さんの早期在宅復帰をささえる地域包括医療病棟の設置をはじめ、 病気になってもまた自宅に戻って生活できるよう救急やリハビリなどの機能を強化しています。 『オペ室』においては、シニア世代に多い変形関節症や骨折、椎間板ヘルニアなど、 整形外科疾患全般を治療することで地域社会に貢献しています。 小規模院でありながらも手術室2室（IO

仕事内容<仕事内容> 年間休日最大120日以上！社員のための嬉しい福利厚生が充実です！高収入！新卒や未経験も！ 精神疾患のある方に日常生活のアドバイスやお薬のセット、関係機関との連携など。車か自転車にて訪問。エリア 江戸川区 江東区 精神科特化の訪問看護として利用者様のお宅を回って頂きます。難しい医療行為はなくバイタルサインの測定や利用者様のお話を聞いたり内服の確認等がメインです。精神科の病気を抱えた不安な人達に安心させる言葉掛けや、笑顔になれる元気を与えられる人ならどなたでもOKです！地域柄穏やかな人達が多く初心者でも安心です。訪問経験数10年以上のスタッフがあなたをきちんと支えます。入社後は同行

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 看護職員【契約社員・介護】募集中！キャリアアップ可能◇個性を活かし飾らない自分で働ける、柔軟で風通しの良い職場。看護師の資格を活かし、社会貢献しながらお仕事してみませんか？◇ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： リビングプラットフォームが運営する介護関連施設では、看護職員の方を募集中です。担当する医師と連携をとりながら、ご利用者さまの健康管理や療養指導などをお任せいたします。医療管理業務では、PEGやバルーン、在宅酸素、インシュリン、人工肛門、膀胱瘻、点滴などを必要に応じて処置してください。 求人ID

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護における所長候補としての看護業務 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護における所長候補としての看護業務 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般をお任せします。 ・健康状態の管理 ・検査・治療促進のための看護・リハビリ ・認知症の看護 ・ご家族を含む日常生活のサポート ・その他、顔出しコミュニケーション、チーム活動（スタッフの教育、広報誌の作成など） 【給与詳細】 月給450000円~500000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 ※上記は諸手当込・臨床経験2年以上の金額 （外来経験を除く一般病棟での経験） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般をお任せします。 ・健康状態の管理 ・検査・治療促進のための看護・リハビリ ・認知症の看護 ・ご家族を含む日常生活のサポート ・その他、顔出しコミュニケーション、チーム活動（スタッフの教育、広報誌の作成など） 【給与詳細】 月給450000円~500000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 ※上記は諸手当込・臨床経験2年以上の金額 （外来経験を除く一般病棟での経験） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 訪問看護における看護業務全般をお任せします。 ・健康状態の管理 ・検査・治療促進のための看護・リハビリ ・認知症の看護 ・ご家族を含む日常生活のサポート ・その他、顔出しコミュニケーション、チーム活動（スタッフの教育、広報誌の作成など） 【給与詳細】 月給450000円~500000円 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 ※上記は諸手当込・臨床経験2年以上の金額 （外来経験を除く一般病棟での経験） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆関東圏に複数施設を持つ法人です。『すべての人に、家に帰る、選択肢を』をミッションに掲げるWyL株式会社では、独立支援やコンサルティングサービスを創業当初より提供し、訪問看護

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護における所長候補としての看護業務 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

仕事内容◆全国で200ステーション以上◆47都道府県に展開◆精神科特化の訪問看護ステーション◆作業療法士増員募集◆子育て世代も大活躍◆常勤時短相談可能◆作業療法士複数在籍◆高年収◆福利厚生抜群◆電子カルテや自社開発のツール活用をし残業軽減 【看護師/精神保健福祉士/作業療法士によるチーム体制でのトータルケアをご提供されております。】 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 マニュアルの整備から危機管理