看護師 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆関東圏に複数施設を持つ法人です。『すべての人に、家に帰る、選択肢を』をミッションに掲げるWyL株式会社では、独立支援やコンサルティングサービスを創業当初より提供

仕事内容【希少！小児から高齢者まで対応する訪問/年収4,000,000円以上可能/子育てしながら働きやすい】訪問リハビリテーションの求人です 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり 【おすすめコメント】 都内に多くの事務所を設置し、地域に密着した訪問看護・リハビリを提供する株式会社リニエRが運営する訪問看護ステーションです。 利用者は小児分野から高齢者まで対応しております。 ・PTOTSTが法人内に複数在籍しており、サポート体制も整っておりますので、訪問経験が

仕事内容訪問看護ステーションにてセラピストを募集しています。 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 東京さくら病院在宅事業部はグループの病院をはじめとした各事業所と連携し、在宅での療養と入院をシームレスに行き来することで多くの方々に支持され、規模を拡大中です。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募いただいた後にキャリアパートナ

仕事内容◆高齢者の受け入れ多く、認知症ケアについても高い専門性を誇ります◆ 5つの医療法人と2つの社会福祉法人を束ね、東京・埼玉・千葉に70ヶ所以上の事業所を展開。 各エリアに根差した医療福祉サービスを提供しているグループに所属！ ご紹介する職場は、江戸川と旧江戸川の分岐地点付近に立地するケアミックス病院。 378床を有する法人内でも規模の大きな病院で、回復期・地域包括ケア・医療療養と3タイプの病棟を設けています。 3タイプの病棟のうち、もっとも規模が大きい回復期病棟では、最新鋭のリハビリテーション設備と、 150名を超えるセラピストにより充実のリハビリテーションを展開。摂食嚥下リハや栄養管理にも

仕事内容【仕事内容】 ■新規立ち上げ予定の「自宅訪問型サービス事業」（訪問看護）のリーダー業務 ・チームメンバーのマネジメント ・地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ・地域で訪問看護を必要とする方の把握 ・シフト作成、業務調整などの労務管理 ・帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ・訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

仕事内容◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆関東圏に複数施設を持つ法人です。『すべての人に、家に帰る、選択肢を』をミッションに掲げるWyL株式会社では、独立支援やコンサルティングサービスを創業当初より提供

仕事内容◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆関東圏に複数施設を持つ法人です。『すべての人に、家に帰る、選択肢を』をミッションに掲げるWyL株式会社では、独立支援やコンサルティングサービスを創業当初より提供し、訪問看護

仕事内容◆高齢化が進んでも大丈夫…「安心して暮らせる地域」をここから創る！◆ ＜これからの社会に必要とされる医療機関とは…？＞という命題を突き詰めたとき、 真っ先に浮かび上がるのはやはり“進行し続ける高齢化への対応力”。 高齢者の体調の変化に即時対応できて、かつ長期入院を抑制できる。そんな理想の医療機関として、 2023年2月、瑞江駅徒歩5分の地に開設された一般病院で看護師さんを募集しています！ 外来はいまのところ患者数＝60名/日程度ですが、キャパシティ増を目指して看護師増員中。 患者さんは整形外科・内科系疾患の方がほとんどで、特殊な看護スキルがなくとも活躍可ですが、 内視鏡室業務もお任せするた

仕事内容◆年間休日120日◆土曜、日曜、祝日固定休み◆夏季休暇、年末年始休暇あり◆残業ほぼなし◆インセンティブ制度あり◆教育充実◆ICT導入◆多種多様なリハビリ経験◆地域密着の訪問看護ステーションです 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/4週8休以上シフト制/公共交通機関の便が良い/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 【地域に根差した訪問看護】かのん訪問看護ステーションで活躍しませんか？ 地域に密着し、小児から高齢者、難病、終末期、精神疾患まで幅広くサポート。「住み慣れた場所で長く」を支える機能強化型訪問

仕事内容◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆関東圏に複数施設を持つ法人です。『すべての人に、家に帰る、選択肢を』をミッションに掲げるWyL株式会社では、独立支援やコンサルティングサービスを創業当初より提供し、訪問看護

仕事内容ブランクある方やスキルに磨きをかけたい方歓迎！他職種と連携しながら安心して働ける環境があります☆やりがいを感じながら活躍できる【ヘルパーステーションえどがわ】での【契約職員・准看護師】のお仕事です！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 准看護師資格を活かして、介護業務に専念していただくお仕事です 当社が運営する”ナーシングホームみなみしのざき”のご入居者様居室に訪問する施設内訪問介護のお仕事です。 ※バイタルチェック・服薬管理・医療行為などの看護業務はありません。 【身体介助】 ・食事介助／食事の配膳、食事サポート、口腔ケア ・入浴介助／入浴準備、洗髪、洗体 ・そのほか排泄介助、更

仕事内容◆契約社員スタートですが、原則1年経過後、正社員に切り替わります 東京都23区内に40を超えるオフィスを展開し、近年では名古屋進出も実現。 訪問看護のリーディングカンパニーとして、皆が安心して暮らせる社会づくりを担う会社です。 今回は、2024年6月に開設の小岩オフィスにて看護師さんを募集。訪問看護の経験は問いません！ プリセプター制を導入しており、先輩看護師がマンツーマンで業務を教えていきますので、 「訪問看護って孤独なイメージがあって不安かも」という方もスタートしやすいはず。 看護についてはもちろん、業務に使うタブレットの操作方法や新規顧客の開拓方法、保険制度のことなど、 1つずつ着実

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護における所長候補としての看護業務 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：2～4回/月 ・移動手段：電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・定期の申し送り：なし ・社内カンファレンス：週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ使用） ・直行直帰：可 ＊疾患や症例の傾向：慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

仕事内容◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆関東圏に複数施設を持つ法人です。『すべての人に、家に帰る、選択肢を』をミッションに掲げるWyL株式会社では、独立支援やコンサルティングサービスを創業当初より提供し、訪問看護

仕事内容◆年間休日120日◆土曜、日曜、祝日固定休み◆夏季休暇、年末年始休暇あり◆残業ほぼなし◆インセンティブ制度あり◆教育充実◆ICT導入◆多種多様なリハビリ経験◆地域密着の訪問看護ステーションです 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/4週8休以上シフト制/公共交通機関の便が良い/昇給あり/残業少ない 【おすすめコメント】 【地域に根差した訪問看護】かのん訪問看護ステーションで活躍しませんか？ 地域に密着し、小児から高齢者、難病、終末期、精神疾患まで幅広くサポート。「住み慣れた場所で長く」を支える機能強化型訪問

仕事内容◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆関東圏に複数施設を持つ法人です。『すべての人に、家に帰る、選択肢を』をミッションに掲げるWyL株式会社では、独立支援やコンサルティングサービスを創業当初より提供し、訪問看護

仕事内容◆年間休日120日◆入職日より有給付与◆有給1時間単位で取得可能◆福利厚生充実◆引越し費用補助あり◆副業・時短相談可能◆高給与◆ITツールを活用した手厚いフォロー◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/年間休日110日以上/給与が地域の相場以上/教育充実/公共交通機関の便が良い/幅広い疾患が経験出来る/幅広い医療介護のステージが経験出来る/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ◆関東圏に複数施設を持つ法人です。『すべての人に、家に帰る、選択肢を』をミッションに掲げるWyL株式会社では、独立支援やコンサルティングサービスを創業当初より提供し、訪問看護

仕事内容◆オンコール当番1回あたりの手当は…なんと病院の夜勤手当以上の金額 葛西駅から徒歩3分の駅近ステーションにて看護師さんを募集！ こちらは東京都23区を中心に多数の支店を展開している訪問看護ブランドで、 地域の皆さんから求められる対応力、そしてスタッフの働きやすさを日々追求しています◎ あらゆる疾患・あらゆる年齢の方に対応している中でも、精神や難病、脳血管疾患などが多めで、 「在宅経験ゼロからなんでもできるマスタークラスまで駆け上がりたい」という方や、 「在宅の基本スキルは身についているけれど、もっと幅を広げたい」という方にもおすすめ。 入職後は先輩がプリセプターとして寄り添ってくれるので、

仕事内容◆土曜・日曜固定休み◆年間休日110日以上◆駅チカ！徒歩7分◆マイカー通勤可◆子育て応援充実◆ 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日休み/公共交通機関の便が良い/退職金あり/昇給あり/車通勤可 【おすすめコメント】 ・土日固定休み！週末の予定が立てやすく、プライベートな時間をしっかりと確保できます。 ・年間休日110日以上！年末年始の取得可能です！ ・江戸川駅より徒歩7分！電車通勤に便利な職場です！ ・駐車場をご自身で手配いただければ、マイカー通勤も可能です！ ・子育て応援に力を入れており、お子様の事情で取得できる特別休暇制度があります。 ・移動には原付バ

仕事内容◆土曜・日曜・祝日固定休み◆年間休日たっぷり120日以上◆年末年始休暇、夏季休暇あり◆駅チカ！徒歩3分◆マイカー通勤可◆駐車場無料 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/給与が地域の相場以上/幅広い疾患が経験出来る/退職金あり/昇給あり/車通勤可 【おすすめコメント】 スマイリー訪問看護ステーションは2017年10月1日に開設。 「すべては笑顔のために」を理念に、利用者様やご家族、関わる全ての方が笑顔でいられるよう、身体的・精神的負担の少ない在宅看護・リハビリサービスを提供しています。 ◆ワークライフバランス 土日祝が固定休み