達成工業株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 営業経験が2年以上ある方（個人法人／商材不問） 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ※祝日は年間に数日出勤日有 ■年間休日：毎年120日以上 ■有給休暇：平均73.8%消化／年 ■残業時間：10～20時間／月 ■勤続年数：平均14.2年 ＜残業時間を抑えられている背景＞ ■時間内に集中して業務を完遂させることを是とする企業文化が根付いており、人事部主導で残業時間の規制を行っています。 ■上場企業であるため、従業員の労働時間や福利厚生に関して適切な運用を行っています。 【職種名】 【仙台】法人営業（未経験者枠） ～飛び込み・テレア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 営業経験が2年以上ある方（個人法人／商材不問） 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ※祝日は年間に数日出勤日有 ■年間休日：毎年120日以上 ■有給休暇：平均73.8%消化／年 ■残業時間：10～20時間／月 ■勤続年数：平均14.2年 ＜残業時間を抑えられている背景＞ ■時間内に集中して業務を完遂させることを是とする企業文化が根付いており、人事部主導で残業時間の規制を行っています。 ■上場企業であるため、従業員の労働時間や福利厚生に関して適切な運用を行っています。 【職種名】 【長野】法人営業（未経験者枠） ～飛び込み・テレア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 法人営業経験が3年以上ある方（商材不問） 【歓迎スキル】 産業用装置、機械部品などのメーカーでの就業経験（経験により年収を考慮致します） 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ※祝日は年間に数日出勤日有 ■年間休日：毎年120日以上 ■有給休暇：平均73.8%消化／年 ■残業時間：10～20時間／月 ■勤続年数：平均14.2年 ＜残業時間を抑えられている背景＞ ■時間内に集中して業務を完遂させることを是とする企業文化が根付いており、人事部主導で残業時間の規制を行っています。 ■上場企業であるため、従業員の労働時間や福利厚生

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 法人営業経験が3年以上ある方（商材不問） 【歓迎スキル】 産業用装置、機械部品などのメーカーでの就業経験（経験により年収を考慮致します） 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ※祝日は年間に数日出勤日有 ■年間休日：毎年120日以上 ■有給休暇：平均73.8%消化／年 ■残業時間：10～20時間／月 ■勤続年数：平均14.2年 ＜残業時間を抑えられている背景＞ ■時間内に集中して業務を完遂させることを是とする企業文化が根付いており、人事部主導で残業時間の規制を行っています。 ■上場企業であるため、従業員の労働時間や福利厚生

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 営業経験が2年以上ある方（個人法人／商材不問） 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ※祝日は年間に数日出勤日有 ■年間休日：毎年120日以上 ■有給休暇：平均73.8%消化／年 ■残業時間：10～20時間／月 ■勤続年数：平均14.2年 ＜残業時間を抑えられている背景＞ ■時間内に集中して業務を完遂させることを是とする企業文化が根付いており、人事部主導で残業時間の規制を行っています。 ■上場企業であるため、従業員の労働時間や福利厚生に関して適切な運用を行っています。 【職種名】 【名古屋】法人営業（未経験者枠）～飛び込み・テレア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 法人営業経験が3年以上ある方（商材不問） 【歓迎スキル】 産業用装置、機械部品などのメーカーでの就業経験（経験により年収を考慮致します） 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ※祝日は年間に数日出勤日有 ■年間休日：毎年120日以上 ■有給休暇：平均73.8%消化／年 ■残業時間：10～20時間／月 ■勤続年数：平均14.2年 ＜残業時間を抑えられている背景＞ ■時間内に集中して業務を完遂させることを是とする企業文化が根付いており、人事部主導で残業時間の規制を行っています。 ■上場企業であるため、従業員の労働時間や福利厚生

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 法人営業経験が3年以上ある方（商材不問） 【歓迎スキル】 産業用装置、機械部品などのメーカーでの就業経験（経験により年収を考慮致します） 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ※祝日は年間に数日出勤日有 ■年間休日：毎年120日以上 ■有給休暇：平均73.8%消化／年 ■残業時間：10～20時間／月 ■勤続年数：平均14.2年 ＜残業時間を抑えられている背景＞ ■時間内に集中して業務を完遂させることを是とする企業文化が根付いており、人事部主導で残業時間の規制を行っています。 ■上場企業であるため、従業員の労働時間や福利厚生

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 法人営業経験が3年以上ある方（商材不問） 【歓迎スキル】 産業用装置、機械部品などのメーカーでの就業経験（経験により年収を考慮致します） 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ※祝日は年間に数日出勤日有 ■年間休日：毎年120日以上 ■有給休暇：平均73.8%消化／年 ■残業時間：10～20時間／月 ■勤続年数：平均14.2年 ＜残業時間を抑えられている背景＞ ■時間内に集中して業務を完遂させることを是とする企業文化が根付いており、人事部主導で残業時間の規制を行っています。 ■上場企業であるため、従業員の労働時間や福利厚生

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 藤建設工業株式会社の魅力 北海道に根ざした100年企業（大正10年創業） ゼネコンとしての総合力とDXによる働き方改革 公共施設中心の豊富な実績（官公庁案件6割） 地域密着 × 次世代につながる街づくりへの貢献 「異業種からでも、今からプロを目指せるかな？」 そんな不安を抱える25歳〜30歳のあなた。 大正10年から続く「藤建設工業」で、一生モノのキャリアをスタートしませんか？ 私たちが求めているのは、今のスキルではなく「誠実に向き合い、共に成長したい」という意欲です。 「ガトーキングダム」や「消防庁舎」など、地域のランドマークを手がけてきた当社には、 若手

仕事内容 建物は、人の時間を支えている 建物は、ただ完成すれば終わりではありません。 そこで学び、働き、集い、人それぞれの日常が、静かに積み重なっていきます。 学校、公共施設、企業の社屋。 十勝のまちに必要な建物を、安全に、確実に、そして長く使われるかたちで残していく。 それが、仁木工業の建築施工管理の役割です ■仕事内容 建築工事（新築・改築・改修）における施工管理業務全般を担当します。 ・工程・安全・品質・原価の管理 ・実行予算、見積書、工事スケジュールの作成 ・施工図の作成・確認・修正 ・資材や人員（自社作業員・協力業者）の手配 ・発注者・元請業者との打ち合わせ、各種調整 ・施

仕事内容【北海道】電気設備施工管理｜資格取得支援制度あり｜創業34年の実績 ▼仕事内容 設備は、北海道の「暮らしの温度」を守っている 暖房が止まらないこと。 お湯が、当たり前に使えること。 夏も冬も、室内が快適であること。 北海道・十勝で暮らす人たちにとって、 設備は“あると便利”ではなく、“なければ生活が成り立たない存在”です。 学校、公共施設、企業の社屋。 ストーブが稼働し、エアコンが動き、ボイラーが湯を沸かす。 その一つひとつを確実につなぎ、守り続ける。 それが、仁木工業の設備施工管理の仕事です 【仕事内容 】 建築設備工事における施工管理業務全般を担当します。 主に、暖房・冷房・給湯

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大学卒以上（化学系、化学工学系学部） ■化学や化学工学の基礎知識 ■転勤可能な方 [歓迎] ■化学プラントや化学機器の設計（エンジニアリング業務）、試運転、製造管理の経験を有している方 ■工場勤務のご経験があり、現場の設備の知識や、実機スケールの工業化検討の経験を有している方 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■周りと協力して業務を進める事が好きな方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロセス開発と機器設計業務【広島】《プライム上場》（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 大竹工場で進めている品質改善や増産案件のラボ実験やベンチ・パイロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 法人営業経験が3年以上ある方（商材不問） 【歓迎スキル】 産業用装置、機械部品などのメーカーでの就業経験（経験により年収を考慮致します） 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ※祝日は年間に数日出勤日有 ■年間休日：毎年120日以上 ■有給休暇：平均73.8%消化／年 ■残業時間：10～20時間／月 ■勤続年数：平均14.2年 ＜残業時間を抑えられている背景＞ ■時間内に集中して業務を完遂させることを是とする企業文化が根付いており、人事部主導で残業時間の規制を行っています。 ■上場企業であるため、従業員の労働時間や福利厚生

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 法人営業経験が3年以上ある方（商材不問） 【歓迎スキル】 産業用装置、機械部品などのメーカーでの就業経験（経験により年収を考慮致します） 【働き方データ】 ■休日：土日祝 ※祝日は年間に数日出勤日有 ■年間休日：毎年120日以上 ■有給休暇：平均73.8%消化／年 ■残業時間：10～20時間／月 ■勤続年数：平均14.2年 ＜残業時間を抑えられている背景＞ ■時間内に集中して業務を完遂させることを是とする企業文化が根付いており、人事部主導で残業時間の規制を行っています。 ■上場企業であるため、従業員の労働時間や福利厚生

仕事内容【仕事内容】 藤建設工業株式会社の魅力 北海道に根ざした100年企業（大正10年創業） ゼネコンとしての総合力とDXによる働き方改革 公共施設中心の豊富な実績（官公庁案件6割） 地域密着 × 次世代につながる街づくりへの貢献 「異業種からでも、今からプロを目指せるかな？」 そんな不安を抱える25歳〜30歳のあなた。 大正10年から続く「藤建設工業」で、一生モノのキャリアをスタートしませんか？ 私たちが求めているのは、今のスキルではなく「誠実に向き合い、共に成長したい」という意欲です。 「ガトーキングダム」や「消防庁舎」など、地域のランドマークを手がけてきた当社には、 若手をじっく

仕事内容 建物は、人の時間を支えている 建物は、ただ完成すれば終わりではありません。 そこで学び、働き、集い、人それぞれの日常が、静かに積み重なっていきます。 学校、公共施設、企業の社屋。 十勝のまちに必要な建物を、安全に、確実に、そして長く使われるかたちで残していく。 それが、仁木工業の建築施工管理の役割です ■仕事内容 建築工事（新築・改築・改修）における施工管理業務全般を担当します。 ・工程・安全・品質・原価の管理 ・実行予算、見積書、工事スケジュールの作成 ・施工図の作成・確認・修正 ・資材や人員（自社作業員・協力業者）の手配 ・発注者・元請業者との打ち合わせ、各種調整 ・施

勤務時間・08:00～17:00 〇月1日.2日～OK！ 〇労働時間：8時間 〇休憩：60分 休憩はこまめに取りますので、休憩が多いです！ 短時間で終了するケースもあり（日給全額保証） 〇月平均残業時間：0時間 基本的に残業はありません。 ※業務状況により残業が発生した場合は、別途残業代を支給いたします。 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） シンテイ警備株式会社 水戸営業所 月1日.2日～の勤務OK！週5日の勤務ももちろんOKです！17時に退社可能でプライベートと両立可能です★ アルバイト・パート 福利厚生も充実！シフト提出は全てアプリで完結★現場フォローもあり働きやすい環境です！ ★創業45年以上の安定企業 交通誘導・施設警備・イベント警備など幅広い現場で、「人々の安全を守る」という使命を一貫して果たしてきました。 長年積み上げた実績と信頼があるからこそ、未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ★未経験歓迎！安心の研修制度 入社後は専門研修＋OJTで、警備の基本から

仕事内容セキスイファミエス中部株式会社 【名古屋／本山駅】住宅エクステリアの営業職◆素材や植栽にこだわるデザイン／積水化学工業のグループ会社 【仕事内容】 【名古屋／本山駅】住宅エクステリアの営業職◆素材や植栽にこだわるデザイン／積水化学工業のグループ会社 【具体的な仕事内容】 ★積水化学グループ企業の安定性抜群！／高いデザイン力と施工力、安心の品質保証でお客様満足度5年連続90％を達成★ ■採用背景： 積水化学工業のグループ会社として、個人のお客様向けに新築やリフォームの提案をしている当社ですが、お客様の要望も高く、現在は新築よりもリフォームに力を入れております。そこでこの度、素材や植栽にこ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 藤建設工業株式会社の魅力 北海道に根ざした100年企業（大正10年創業） ゼネコンとしての総合力とDXによる働き方改革 公共施設中心の豊富な実績（官公庁案件6割） 地域密着 × 次世代につながる街づくりへの貢献 「異業種からでも、今からプロを目指せるかな？」 そんな不安を抱える25歳〜30歳のあなた。 大正10年から続く「藤建設工業」で、一生モノのキャリアをスタートしませんか？ 私たちが求めているのは、今のスキルではなく「誠実に向き合い、共に成長したい」という意欲です。 「ガトーキングダム」や「消防庁舎」など、地域のランドマークを手がけてきた当社には、 若手

仕事内容 設備は、北海道の「暮らしの温度」を守っている 暖房が止まらないこと。 お湯が、当たり前に使えること。 夏も冬も、室内が快適であること。 北海道・十勝で暮らす人たちにとって、 設備は“あると便利”ではなく、“なければ生活が成り立たない存在”です。 学校、公共施設、企業の社屋。 ストーブが稼働し、エアコンが動き、ボイラーが湯を沸かす。 その一つひとつを確実につなぎ、守り続ける。 それが、仁木工業の設備施工管理の仕事です ■仕事内容 建築設備工事における施工管理業務全般を担当します。 主に、暖房・冷房・給湯設備を中心とした現場管理です。 ・工程・安全・品質・原価の管理 ・実行予算