神奈川県逗子市のハローワーク アルバイト・パートの求人

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容曜日・勤務時間など、ご相談ください！ ２０２５年３月に開所した新しい施設です♪ ◎介護付き有料老人ホームでのお仕事です（定員数６２名） ・看護業務、及び健康管理全般の業務 ・入浴時のバイタルチェックや往診同行、受診対応等 介護職と連携をとりながら業務を行っていただきます！ ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症グループホームにおける高齢者の生活支援 ・調理、清掃、入浴、散歩等の介助が中心 ・入居者 １８名（２ユニット） ■主な仕事内容 ◎生活援助、自立・自律支援 ◎身体介護 ◎レクリエーションの企画・運営 等 あなたの優しさや思いやり、温かさが輝くお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？ ※変更範囲：当社業務全般

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容デイサービスでの介護業務をお任せ ※Ｗワーク（副業可）・掛け 持ちＯＫ ＊資格取得補助あり（入社後すぐ対象） ＊処遇改善加算金支給 ＊車通勤もご相談下さい ・ご利用者様の一般介護業務 ・入浴介助 └大きいお風呂でサポートしやすい環境◎ ＊リフト浴も完備 ・レクリエーション（一緒にレクを楽しみましょう） ・送迎業務（運転できる方にはお任せします） └送迎車は運転しやすい軽自動車やミニバンです。 ※運転が苦手・出来ない方も活躍中ですので安心してご応募下さい （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（横浜市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制公休月９日（週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・全国で約２００ヶ拠点展開している学研グループの介護 事業の会社です。 ・学研グループならでは認知症予防プログラム「脳元気タイ ム」を提供するデイサービスでの看護師業務です。 ・バイタルチェック・投薬・食事補助・健康管理等の 業務に関わっていただきます。 ・サービスマニュアル・教育研修ございます。 ・デイサービス初めての方も歓迎です。 ・稼働率も高く、多くの方にご利用いただいております。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜19時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分又は10時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：平日：１３時３０分～１９時３０分 休日・長期休暇・学校休業日：１０時３０分～１９時３０分 ＊週３２時間以上を満たすように勤務 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ◆専門的支援 ◆児童（主に小学生）支援 ◆送迎業務（学校・施設・自宅間）※ミニバン（横浜市内運転） ◆月間イベント作成 ◆ブログ作成 など ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 【週３２時間以上働ける方】※就業時間はご相談ください ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 ※特別条項：月６０時間、年６３０時間、年６回 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日その他シフト制

仕事内容喫食者様ひとりひとりの身体の状態や、治療方針に合わせた献立の 作成、調理補助、衛生指導、食材発注管理、店舗管理、食事イベン トの企画など、栄養士の知識を活かした業務に携わっていただきま す。仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますので、安心してご応募く ださい。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２２９３８６

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）のうち４時間～８時間の希望に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な欠員が生じた場合、１日６時間まで、年６回を限度とし、１ヶ 月５０時間まで、１年４００時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日は応相談 就業日数応相談 ＊有給休暇は法令通り付与

仕事内容＊看護業務全般 ・入居者の健康管理、健康相談 ・処置業務、薬の管理 ・看護業務に伴う記録業務 ・医師、介護職員等との連携 ＊有休がとりやすい環境！（有休取得率８１％） ＊新卒・中途共に定着率が高い。 ＊育休・産休の取得を推進しています。 ＊育児や介護の為の短時間勤務があります。 ※随時施設見学可能 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：8時15分〜16時45分 就業時間３：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間４ １２：３０～２２：３０（２１：００以降、割増賃金 ） 土曜日・祝日、夜間勤務あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月６０時間、年７２０時間、年６回まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休（週休２日制と同等の日数） シフト制、会社カレンダーによる

仕事内容バイタルチェック、プライミング 穿刺・返血・止血 フットケア など 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：記載の労働時間は標準の勤務時間です。 勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。

仕事内容デイサービスでの介護業務をお任せ ※Ｗワーク・掛け持ちＯＫ ＊資格取得補助あり（入社後すぐ対象） ＊処遇改善加算金支給 ＊車通勤もご相談下さい ・ご利用者様の一般介護業務 ・入浴介助 └大きいお風呂でサポートしやすい環境◎ ＊リフト浴も完備 ・レクリエーション（一緒にレクを楽しみましょう） ・送迎業務（運転できる方にはお任せします） └送迎車は運転しやすい軽自動車やミニバンです。 ※運転が苦手・出来ない方も活躍中ですので安心してご応募下さい （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 （２）休憩１２０分 １か月毎のシフト制 ※パート勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容横浜じんせい病院は、人工透析に特化した療養型病院です。 病棟（病室１５室・５０床）での看護業務をお願いいたします。 週２日～相談可能 【お仕事内容】 ☆介護福祉士と密な連携を取っております。 ・巡回（ラウンド） ・薬、内服の確認、注射、点滴、採血 ・軟膏塗布や湿布貼付、内服薬の管理 ・食事の準備、食べるお手伝い、入浴、トイレの介助等 急性期の病院とは異なり、患者さん一人ひとりとじっくり向き 合うことを大切にしています。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時15分〜13時00分 就業時間３：12時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 ※基本（１）の終日勤務ですが、（２）（３）の半日勤務も可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・定休日：日曜日 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ほとんどが未経験スタート！慣れるまで同行研修あり。 ひとりではなく３人でのチームケア！ ダブルワーク可能です◎プライベートとの両立を目指す職場です。 ＜主な仕事内容＞ ※１件あたり６０分 入浴車で移動、申し送り、浴槽などの機材搬入、防水シートや浴槽 の設置、脱衣、移動、洗身、入浴中のコミュニケーション、浴槽洗 浄、片づけ、タオル等備品準備、管理 など ※お客様のご自宅にヘルパー・オペレーターと３人１組で訪問をし 、 身体の負担が少ない入浴のサービスを提供します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問時間に合わせて、出退勤時間は適宜変更可能！ 週１日、１件、１時間から、勤務ＯＫ！スキマ時間でなど、例えば 午前中だけ、１日２件だけ、などご自身の生活スタイルに合わせて 柔軟にシフトを設定できるから家庭との両立も可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容横浜市港南区、栄区、磯子区、南区エリアにおける、 ご利用者様のご自宅への訪問看護・リハビリ業務全般を お任せします。 （社用車・自家用車・電動自転車等を使用） ご利用者宅への訪問リハビリ バイタルチェック、各種リハビリテーション 記録業務（電子カルテ） 多職種連携（ケアマネージャー、医師、その他福祉介護スタッフ等 ） 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※６時間以上で休憩６０分 ※「午前のみ・午後のみの半日パート」、「１日１時間～」といっ た勤務も相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフト制（相談可※土日出勤の可能性あり） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎訪問介護未経験の方でも充実の研修制度で安心して始められる！ ◎週１日、１時間～ＯＫ！ダブルワーク歓迎！ ◎家庭との両立も可能！自分のペースでキャリアを歩みませんか？ ＜主なお仕事内容＞ ホームヘルパーとして、お客様のご自宅に訪問し、日常生活におけ る手助け（身体介護や生活援助）をするお仕事です。 ※不安がなくなるまで同行研修を実施し、丁寧に指導いたします。 ※必要時や困ったときは、先輩社員や管理者などに相談したり、ア ドバイスを受けることがいつでも可能！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制 曜日、日数、時間帯は相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容認知症グループホームにおける高齢者の生活支援 ・調理、清掃、入浴、散歩等の介助が中心 ・入居者：１８名（２ユニット） ■主な仕事内容 ◎生活援助、自立・自律支援 ◎身体介護 ◎レクリエーションの企画・運営 あなたの優しさや思いやり、温かさが輝くお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？ ※変更範囲：当社業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談。（９時就業必須） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝も勤務できれば尚可・休日はシフト制

仕事内容医師の指示のもと、住み慣れた地域で在宅療養を続けられるように 関係機関と連携をとりながら、看護を提供していきます。（バイタ ルサインのチェック、状態観察、服薬管理・指導、保清、リハビリ 、健康相談など、又必要な点滴や留置カテーテルの管理など） ・認知症対応型共同生活看護（高齢者グループホーム）のご入居者 様の健康管理 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・曜日応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月間９公休

仕事内容ＡＬＳＯＫグループの安定企業です！介護資格あればデイサービス 未経験でもＯＫ 重介護の利用者もおられますので、やりがいや介 護技術がＵＰします チームワークを大事にしている施設です （仕事内容） デイサービスでの介護のお仕事です。 レクリエーションおよび準備片付け お食事やおやつの介助 入浴介助トイレ介助等 送迎や送迎同行（送迎業務必須、ペーパードライバー不可） ◆未経験でもしっかりサポートします。（ブランクも可） ◆シフト制の為子供の学校行事でお休みが取得しやすい職場です。 業務内容変更範囲 介護業務全般

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週３日は８時間、上記の時間で勤務 週４日の場合、上記時間内で７時間程度で調整可 週５の場合、上記時間内で５時間で調整可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育園での看護師業務。 地域連携にかかわる【まちの看護師】としての業務。 要看護師資格。保育園での看護業務について未経験可。 園の見学をしていただき、保育方針や業務内容を説明します。 保育や地域コミュニティづくりなどにも興味をもっていただければ と思います。 ※変更範囲：保育園が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜16時45分 就業時間２：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 ＊就業日数・曜日はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容特別養護老人ホームにおける入居者等への看護業務 ・入居者健康管理（バイタルチェック等） ・服薬管理 ・嘱託医診療補助 ・施設内他職種との連携による入居者の日常生活の継続支援 ・入退院時の医療機関等との連携 ・その他、関連する業務 ＊ＰＣ・タブレット使用の記録システムを利用しています。 【変更の範囲】法人業務全般

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主な訪問先は、当社の運営する障がい者向けグループホームです。 他、一部地域の障がい者・高齢者の居宅にも訪問し、地域の看護ニ ーズを支えていきます。 【主な仕事内容】 ■訪問看護業務 ・バイタルチェック ・療養指導 ・リハビリサポート ・服薬管理 ・訪問後の看護記録や報告書の作成など 従事すべき業務の変更の範囲：なし