大阪府大阪市のハローワーク 福祉用具の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 ３ｈ～８ｈ間 ※８：３０～１３：３０（固定シフト枠）も可能です！ 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービスご利用者に対して行う、介護業務全般。 ・送迎、入浴、食事介助、排泄等 時間帯によっては、入浴介助、食事介助のスペシャリスト等も 大歓迎です！ ＊ライフスタイルに合わせた仕事が可能です ＊親切・丁寧に指導しますので、大丈夫です。 ◎最新の福祉用具等、テクノロジー技術を積極導入しています。 ◎介護ロボット（床走行リフト）を使用※各階に設置 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間による ９：００～１８：００の間で１日４時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間による ９：００～１８：００の間で１日４時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 ３ｈ～８ｈ間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他可能な限り希望に沿います。

仕事内容特別養護老人ホームおける介護業務全般です。 ・３大介助（食事、入浴、排泄） 基本にできる業務からお願いします。 ・９０床の特養施設なので実務キャリアが身につきます。 ◎最新の福祉用具等、テクノロジー技術を積極導入しています。 ◎介護ロボット（床走行リフト）を使用※各階に設置 ※介護経験者は優遇します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜13時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 ３ｈ～８ｈ間 ※８：３０～１３：３０（固定シフト枠）も可能です！ 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービスご利用者に対して行う介護業務全般です。 ・送迎、入浴、食事介助、排泄等 時間帯によっては、入浴介助、食事介助のスペシャリスト等も 大歓迎です！ ＊ライフスタイルに合わせた仕事が可能です ＊親切・丁寧に指導しますので、大丈夫です。 ◎最新の福祉用具等、テクノロジー技術を積極導入しています。 ◎介護ロボット（床走行リフト）を使用※各階に設置 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※（３）は休憩なし ※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

仕事内容一般型デイサービスセンターにおける 機能訓練指導員業務全般を担当いただきます。 ・身体機能、日常生活動作の評価、状態把握 ・関節可動域、歩行、立位、座位等の訓練 ・個別機能訓練計画書の作成、説明、評価 ・生活動作の改善に向けた訓練、支援 ・福祉用具の選定、生活環境等の整備支援 ・訓練記録の作成、多職種との情報共有 ・行事、レクリエーション等の補助、送迎業務 【業務の変更範囲】 平成会グループが運営する事業の範囲

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【部署理念】 安心して住み慣れた場所で、生き方や生活を尊重し、 残された人生をその人らしく幸せを かんじてもらえるよう支援します。 【仕事内容】 ・病状管理 ・医療処置、管理 ・清潔援助 ・栄養指導 ・看護、介護指導 ・リハビリテーション ・福祉用具の相談、選定 ・訪問看護計画、訪問看護報告書の作成 ・各機関との連携 ・相談業務 など 【仕事内容変更範囲】：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※（２）は休憩なし ※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは社員の協力 と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる。 （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、機能訓練補助、 レクリエーション等 ・送迎業務（添乗員） ・介護記録（ＰＣへ専用ソフトで入力） ◎最新の福祉用具等、テクノロジー技術を積極導入しています。 例）床走行リフト、ストレッチャー浴など ※定員（３８名） ※介護業務経験者は優遇 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇医療・介護用ベッドの販売活動を行って頂きます。 ・医療機器の販売会社及び医療・介護施設への 販売活動を行って頂きます。 ・介護用品販売店、福祉用具レンタル事業者、 ケアマネージャーに在宅介護用ベッドのＰＲを 行って頂きます。 ※未経験の方に向けて、入社後の研修をＯＪＴにて丁寧に指導 させて頂きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で１日４時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 「変更範囲：

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容作業療法 ・在宅療養者様のリハビリで自立を支援します 小児・特定疾患・難病…色々な方が対象です 福祉用具との連携も充実しています ＊企業提携型の保育園（３ヶ月～就学前のお子様） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇医療・介護用ベッドの販売活動を行って頂きます。 ・医療機器の販売会社及び医療・介護施設への 販売活動を行って頂きます。 ・介護用品販売店、福祉用具レンタル事業者、 ケアマネージャーに在宅介護用ベッドのＰＲを 行って頂きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）いづれかのみでも可能（要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他可能な限り希望に沿います。

仕事内容特別養護老人ホームおける介護業務全般です。 ・９０床の特養施設なので実務キャリアも活かせます。 ※介護経験者は優遇します。 ◎最新の福祉用具等、テクノロジー技術を積極導入しています。 ◎介護ロボット（床走行リフト）を使用※各階に設置 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で１日２時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は9時00分〜12時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他可能な限り希望に沿います。

仕事内容デイサービスご利用者に対して、介護業務（入浴専従）です。 希望によっては、食事介助等も大歓迎です！ ●入浴介助（主に専従） ●フロアー介護補助 ※女性の同性介助となります ◎最新の福祉用具等、テクノロジー技術を積極導入しています。 ◎介護ロボット（床走行リフト）を使用※各階に設置 【変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者さまのご自宅へ訪問し、医師の指示によるリハビリ、 ご家族とのリハビリ相談 基本動作・歩行・階段昇降練習 環境調整福祉用具選定など ※訪問エリア 住吉区、住之江区、東住吉区、阿倍野区、堺市北区 ※在籍職員 リハビリ常勤４人、時短常勤２人（ＰＴ３名、ＯＴ２ 名、ＳＴ１名）、看護師常勤４名、非常勤３名 ※手段 電動アシスト付自転車、原付バイク ※１日の件数 ４０分／件、６から７件／日 業務範囲の変更なし

仕事内容リハビリの専門家（言語聴覚士、作業療法士）が設立した企業で リハビリ中心の介護、を理念としています。 ガラス張りで明るく開放的な有料老人ホームの入居者様に対して ・心身機能の維持・向上を目的とした体操やマシントレーニング ・個別訓練などの機能訓練 ・身体評価による環境整備のアドバイス ・福祉用具の選定 ・大阪市内では少ない自動車通勤可能施設 ※現場見学可 ※変更範囲：変更なし