大阪府大阪市のハローワーク 福祉用具の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は9時00分〜12時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他可能な限り希望に沿います。

仕事内容デイサービスご利用者に対して、介護業務（入浴専従）です。 希望によっては、食事介助等も大歓迎です！ ●入浴介助（主に専従） ●フロアー介護補助 ※女性の同性介助となります ◎最新の福祉用具等、テクノロジー技術を積極導入しています。 ◎介護ロボット（床走行リフト）を使用※各階に設置 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※・（２）は休憩なし ※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容小児～高齢者まで幅広く支援！利用者さんの「できる」を暮らしに つなげる訪問リハビリ♪土日祝休み・年間休日１２３日！ ■主な仕事内容 ・心身機能の評価、維持・改善に向けたリハビリ ・食事、更衣、入浴などの日常生活動作の練習・支援 ・家事や趣味など、その人らしい生活につながる活動の支援 ・ご自宅での動作方法や介助方法の提案 ・福祉用具や生活環境に関するアドバイス など ◇疾患：がん、難病、認知症、その他高齢者に多い慢性疾患など。 がんや難病の方などの重度者も多いです。 変更範囲：変更あり（会社の定める業務・詳細は面接時にお伝えし ます）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で１日４時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 「変更範囲：

仕事内容小児～高齢者まで幅広く支援！利用者さんの「できる」を暮らしの 中で支える訪問リハビリ♪土日祝休み・年間休日１２３日！ ■主な仕事内容 ・身体機能の評価、維持・改善に向けたリハビリ ・歩行、立ち上がりなどの基本動作訓練 ・日常生活動作の練習、支援 ・ご自宅での運動方法や介助方法の提案 ・福祉用具や生活環境に関するアドバイス など ◇疾患：がん、難病、認知症、その他高齢者に多い慢性疾患など。 がんや難病の方などの重度者も多いです。 変更範囲：変更あり（会社の定める業務・詳細は面接時にお伝えし ます）

仕事内容小児～高齢者まで幅広く支援！利用者さんの「できる」を暮らしに つなげる訪問リハビリ♪土日祝休み・年間休日１２３日！ ■主な仕事内容 ・心身機能の評価、維持・改善に向けたリハビリ ・食事、更衣、入浴などの日常生活動作の練習・支援 ・家事や趣味など、その人らしい生活につながる活動の支援 ・ご自宅での動作方法や介助方法の提案 ・福祉用具や生活環境に関するアドバイス など ◇疾患：がん、難病、認知症、その他高齢者に多い慢性疾患など。 がんや難病の方などの重度者も多いです。 変更範囲：変更あり（会社の定める業務・詳細は面接時にお伝えし ます）

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント全般業務 ●ご利用者やそのご家族の相談対応、ケアプランの作成 ●プラン計画実施のモニタリング ●５名の介護支援員が在籍し、サポート体制も安心です。 ※ケアマネ資格取得見込みの方も大歓迎です！ ※特別養護老人ホーム併設の複合施設です ◎最新の福祉用具等、テクノロジー技術を積極導入しています。 ◎介護ロボット（床走行リフト）を使用※各階に設置 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で１日２時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲

仕事内容施設に常駐し、訪問看護として居室を訪問する理学療法士のお仕事 多職種と連携しながら、入居者様が安心してその人らしい生活を 続けられるよう支援します。 ・入居者様の居室を訪問し、個別リハビリを実施 ・歩行・立ち上がり・移乗・寝返りなど、基本動作の練習・支援 ・筋力、関節可動域、バランス能力などの評価・訓練 ・転倒予防、拘縮予防、身体機能低下の予防 ・福祉用具や歩行補助具の選定・使用方法の助言 ・主治医・看護師・介護職等と連携し、リハビリ計画作成・見直し ・リハビリ内容・入居者様の状態の記録、報告書作成 ・ご家族への身体の動かし方や介助方法の助言 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※（２）は休憩なし ※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良などにも相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間による ９：００～１８：００の間で１日４時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは社員の協力 と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる。 （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：●休憩時間は勤務時間により異なります。 ●勤務時間・勤務曜日は柔軟に対応可。ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小児～高齢者まで幅広く支援！利用者さんの「できる」を暮らしの 中で支える訪問リハビリ♪柔軟な働き方が可能◎ ■主な仕事内容 ・心身機能の評価、維持・改善に向けたリハビリ ・食事、更衣、入浴などの日常生活動作の練習・支援 ・家事や趣味など、その人らしい生活につながる活動の支援 ・ご自宅での動作方法や介助方法の提案 ・福祉用具や生活環境に関するアドバイス など ◇疾患：がん、難病、認知症、その他高齢者に多い慢性疾患など。 がんや難病の方などの重度者も多いです。 変更範囲：変更あり（会社の定める業務・詳細は面接時にお伝えし ます）

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 予め週の所定時間を相談の上決めさせて頂きます。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント全般業務 ●ご利用者やそのご家族の相談対応、ケアプランの作成 ●プラン計画実施のモニタリング ●５名の介護支援員が在籍し、サポート体制も安心です。 ※ケアマネ資格取得見込みの方も大歓迎です！ ※週３日～ＯＫ ◎最新の福祉用具等、テクノロジー技術を積極導入しています。 ◎介護ロボット（床走行リフト）を使用※各階に設置 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※（３）は休憩なし ※勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：●休憩時間は勤務時間により異なります。 ●勤務時間・勤務曜日は柔軟に対応可。ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小児～高齢者まで幅広く支援！利用者さんの「できる」を暮らしの 中で支える訪問リハビリ♪柔軟な働き方が可能◎ ■主な仕事内容 ・身体機能の評価、維持・改善に向けたリハビリ ・歩行、立ち上がりなどの基本動作訓練 ・日常生活動作の練習、支援 ・ご自宅での運動方法や介助方法の提案 ・福祉用具や生活環境に関するアドバイス など ◇疾患：がん、難病、認知症、その他高齢者に多い慢性疾患など。 がんや難病の方などの重度者も多いです。 変更範囲：変更あり（会社の定める業務・詳細は面接時にお伝えし ます）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で１日２時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で１日４時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは社員の協力 と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる。 （２）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 ＊サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員 さらにホーム長、エリアマネへのキャリアアップが可能。 （３）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 （４）仲間に嫌がらせをする職員は評価が下がる仕組みです。