大阪府大阪市のハローワーク 福祉用具の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）～（３）いづれかのみでも可能（要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他可能な限り希望に沿います。

仕事内容特別養護老人ホームおける介護業務全般です。 ・９０床の特養施設なので実務キャリアも活かせます。 ※介護経験者は優遇します。 ◎最新の福祉用具等、テクノロジー技術を積極導入しています。 ◎介護ロボット（床走行リフト）を使用※各階に設置 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は9時00分〜12時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他可能な限り希望に沿います。

仕事内容デイサービスご利用者に対して、介護業務（入浴専従）です。 希望によっては、食事介助等も大歓迎です！ ●入浴介助（主に専従） ●フロアー介護補助 ※女性の同性介助となります ◎最新の福祉用具等、テクノロジー技術を積極導入しています。 ◎介護ロボット（床走行リフト）を使用※各階に設置 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の顧客及び、大規模なクレーム等により年６回を限度に１か 月９０時間、１年間６００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 夏季・冬季休暇、有給休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設に常駐し、訪問看護として居室を訪問する作業療法士のお仕事 ・入居者様の居室を訪問し、個別リハビリを実施 ・食事・更衣・整容・排泄・入浴など、日常動作の練習・支援 ・手や腕の機能、認知機能、生活能力などの評価・訓練 ・生活環境や居室内の動線を確認し、過ごしやすい環境づくり提案 ・福祉用具・自助具の選定、使用方法の助言 ・趣味活動や作業活動を活かした、意欲・生活機能の維持支援 ・認知症のある入居者様への関わり方や生活上の工夫の提案 ・看護師・介護職・主治医等と連携し、リハビリ計画作成・見直し ・リハビリ内容・入居者様の状態の記録、報告書作成 ・ご家族や介護職への介助方法・関わり方の助言 【変更

仕事内容主に大阪市東淀川区豊里地域の居宅介護支援事業所を訪問し、担当 者との関係づくりや情報提供を行う仕事です。 介護や福祉用具の知識は不要です。入社後に丁寧に指導しますので 未経験の方も安心して働けます。 会社が準備した訪問先を一日十件程度訪問します。 業務連絡や勤怠管理、報告は会社貸与の携帯電話を使用します。 【業務変更の範囲】：変更なし

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、機能訓練補助、 レクリエーション等 ・送迎業務（添乗員） ・介護記録（ＰＣへ専用ソフトで入力） ◎最新の福祉用具等、テクノロジー技術を積極導入しています。 ◎介護ロボット（床走行リフト）を使用※各階に設置 持続可能な就労環境を用意しています。 ※介護業務経験者は優遇 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：●休憩時間は勤務時間により異なります。 ●勤務時間・勤務曜日は柔軟に対応可。ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小児～高齢者まで幅広く支援！利用者さんの「できる」を暮らしの 中で支える訪問リハビリ♪柔軟な働き方が可能◎ ■主な仕事内容 ・心身機能の評価、維持・改善に向けたリハビリ ・食事、更衣、入浴などの日常生活動作の練習・支援 ・家事や趣味など、その人らしい生活につながる活動の支援 ・ご自宅での動作方法や介助方法の提案 ・福祉用具や生活環境に関するアドバイス など ◇疾患：がん、難病、認知症、その他高齢者に多い慢性疾患など。 がんや難病の方などの重度者も多いです。 変更範囲：変更あり（会社の定める業務・詳細は面接時にお伝えし ます）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で１日２時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間による ９：００～１８：００の間で１日４時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲

仕事内容特別養護老人ホームにて高齢者介護に関する業務全般 ・入居者様のケア全般 ・介護記録等、書類の記入（ＰＣへ専用ソフトで入力） ・医療ケアやリハビリの補助 ・レクリエーションの企画・開催・運営 ・お話し相手 ・施設内の清掃、洗濯等 ◎最新の福祉用具等、テクノロジー技術を積極導入しています。 ◎介護ロボット（床走行リフト）を使用※各階に設置 急募 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜13時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 ３ｈ～８ｈ間 ※８：３０～１３：３０（固定シフト枠）も可能です！ 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービスご利用者に対して行う介護業務全般です。 ・送迎、入浴、食事介助、排泄等 時間帯によっては、入浴介助、食事介助のスペシャリスト等も 大歓迎です！ ＊ライフスタイルに合わせた仕事が可能です ＊親切・丁寧に指導しますので、大丈夫です。 ◎最新の福祉用具等、テクノロジー技術を積極導入しています。 ◎介護ロボット（床走行リフト）を使用※各階に設置 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：●休憩時間は勤務時間により異なります。 ●勤務時間・勤務曜日は柔軟に対応可。ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小児～高齢者まで幅広く支援！利用者さんの「できる」を暮らしの 中で支える訪問リハビリ♪柔軟な働き方が可能◎ ■主な仕事内容 ・身体機能の評価、維持・改善に向けたリハビリ ・歩行、立ち上がりなどの基本動作訓練 ・日常生活動作の練習、支援 ・ご自宅での運動方法や介助方法の提案 ・福祉用具や生活環境に関するアドバイス など ◇疾患：がん、難病、認知症、その他高齢者に多い慢性疾患など。 がんや難病の方などの重度者も多いです。 変更範囲：変更あり（会社の定める業務・詳細は面接時にお伝えし ます）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：●休憩時間は勤務時間により異なります。 ●勤務時間・勤務曜日は柔軟に対応可。ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小児～高齢者まで幅広く支援！利用者さんの「できる」を暮らしの 中で支える訪問リハビリ♪柔軟な働き方が可能◎ ■主な仕事内容 ・心身機能の評価、維持・改善に向けたリハビリ ・食事、更衣、入浴などの日常生活動作の練習・支援 ・家事や趣味など、その人らしい生活につながる活動の支援 ・ご自宅での動作方法や介助方法の提案 ・福祉用具や生活環境に関するアドバイス など ◇疾患：がん、難病、認知症、その他高齢者に多い慢性疾患など。 がんや難病の方などの重度者も多いです。 変更範囲：変更あり（会社の定める業務・詳細は面接時にお伝えし ます）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間による ９：００～１８：００の間で１日４時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは社員の協力 と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる。 （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【部署理念】 安心して住み慣れた場所で、生き方や生活を尊重し、 残された人生をその人らしく幸せを かんじてもらえるよう支援します。 【仕事内容】 ・病状管理 ・医療処置、管理 ・清潔援助 ・栄養指導 ・看護、介護指導 ・リハビリテーション ・福祉用具の相談、選定 ・訪問看護計画、訪問看護報告書の作成 ・各機関との連携 ・相談業務 など 【仕事内容変更範囲】：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で１日４時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは 社員の協力と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 「変更範囲：

仕事内容病院・施設及び道内の販売店・代理店向けに福祉用具・リハビリ 機器、バリアフリー関連機器の販売・卸レンタル業務を担当して いただきます。 既存顧客（商品納入先及び取引先）が主となり、移動には社有車を 使用いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設に常駐し、訪問看護として居室を訪問する理学療法士のお仕事 多職種と連携しながら、入居者様が安心してその人らしい生活を 続けられるよう支援します。 ・入居者様の居室を訪問し、個別リハビリを実施 ・歩行・立ち上がり・移乗・寝返りなど、基本動作の練習・支援 ・筋力、関節可動域、バランス能力などの評価・訓練 ・転倒予防、拘縮予防、身体機能低下の予防 ・福祉用具や歩行補助具の選定・使用方法の助言 ・主治医・看護師・介護職等と連携し、リハビリ計画作成・見直し ・リハビリ内容・入居者様の状態の記録、報告書作成 ・ご家族への身体の動かし方や介助方法の助言 【変更範囲：変更なし】

仕事内容小児～高齢者まで幅広く支援！利用者さんの「できる」を暮らしの 中で支える訪問リハビリ♪土日祝休み・年間休日１２３日！ ■主な仕事内容 ・身体機能の評価、維持・改善に向けたリハビリ ・歩行、立ち上がりなどの基本動作訓練 ・日常生活動作の練習、支援 ・ご自宅での運動方法や介助方法の提案 ・福祉用具や生活環境に関するアドバイス など ◇疾患：がん、難病、認知症、その他高齢者に多い慢性疾患など。 がんや難病の方などの重度者も多いです。 変更範囲：変更あり（会社の定める業務・詳細は面接時にお伝えし ます）

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント全般業務 ●ご利用者やそのご家族の相談対応、ケアプランの作成 ●プラン計画実施のモニタリング ●５名の介護支援員が在籍し、サポート体制も安心です。 ※ケアマネ資格取得見込みの方も大歓迎です！ ※特別養護老人ホーム併設の複合施設です ◎最新の福祉用具等、テクノロジー技術を積極導入しています。 ◎介護ロボット（床走行リフト）を使用※各階に設置 【変更範囲：変更なし】