ハローワーク 福祉用具 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容２０２２年４月にオープンした綺麗な職場です。 ケアプランセンターにおける居宅介護支援専門員です。 居宅介護支援専門員として、併設している訪問介護、デイサービス 、福祉用具貸与、特定福祉用具販売と連携しながら、ケアプラン作 成をお願いします。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容病院・施設及び道内の販売店・代理店向けに福祉用具・リハビリ 機器、バリアフリー関連機器の販売・卸レンタル業務を担当して いただきます。 既存顧客（商品納入先及び取引先）が主となり、移動には社有車を 使用いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅復帰を目指す、回復期リハビリテーション病院での勤務です。 患者様が住み慣れた場所へ自分らしく戻れるよう、 多職種と連携しながら集中的なリハビリテーションを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・身体機能評価、基本動作訓練 （寝返り・起き上がり・立ち上がりなど）、歩行訓練 ・病棟スタッフと連携した、食事・排泄・入浴動作などの 実動作訓練 ・福祉用具の選定や住宅改修のアドバイス ・カンファレンスへの参加、退院前訪問指導の実施 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは社員の協力 と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる。 （２）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 ＊サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員 さらにホーム長、エリアマネへのキャリアアップが可能。 （３）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 （４）仲間に嫌がらせをする職員は評価が下がる仕組みです。

仕事内容デイサービスにおける介護業務全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、機能訓練補助、レクリエーショ ン等 ・送迎業務 添乗員 ◎未経験の方であっても、丁寧にと時間をかけて指導します。 ◎最新の福祉用具等、テクノロジー技術を積極導入しています。 持続可能な就労環境を用意しています。 ※介護業務経験者は優遇 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜主な業務＞ ・外科、整形外科疾患の術後の急性期や回復期のリハビリテーショ ン ＜その他の業務＞ ・計画書やカンファレンス等の書類作成、退院後の生活に必要な福 祉サービス、福祉用具の提案 ・カンファレンス、研修会等の参加 【変更範囲：変更なし】

仕事内容リハビリの専門家（言語聴覚士、作業療法士）が設立した企業で リハビリ中心の介護、を理念としています。 ガラス張りで明るく開放的な有料老人ホームの入居者様に対して ・心身機能の維持・向上を目的とした体操やマシントレーニング ・個別訓練などの機能訓練 ・身体評価による環境整備のアドバイス ・福祉用具の選定 ・大阪市内では少ない自動車通勤可能施設 ※現場見学可 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１日２時間からＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは社員の協力 と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる。 （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間応相談 ・（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

仕事内容【部署理念】 安心して住み慣れた場所で、生き方や生活を尊重し、 残された人生をその人らしく幸せを かんじてもらえるよう支援します。 【仕事内容】 ・病状管理 ・医療処置、管理 ・清潔援助 ・栄養指導 ・看護、介護指導 ・リハビリテーション ・福祉用具の相談、選定 ・訪問看護計画、訪問看護報告書の作成 ・各機関との連携 ・相談業務 など 【変更範囲】：会社が定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【部署理念】 安心して住み慣れた場所で、生き方や生活を尊重し、 残された人生をその人らしく幸せを かんじてもらえるよう支援します。 【仕事内容】 ・病状管理 ・医療処置、管理 ・清潔援助 ・栄養指導 ・看護、介護指導 ・リハビリテーション ・福祉用具の相談、選定 ・訪問看護計画、訪問看護報告書の作成 ・各機関との連携 ・相談業務 など 【仕事内容変更範囲】：会社が定める業務