神奈川県のnttグループの求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金・土・日・祝 9:00～17:30/10:00～18:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）5時間以内 シフト制：上記就業時間含め2パターンあり。企業カレンダーあり。

仕事内容【NTTグループでのお客様対応のお仕事】・インターネット回線の開通工事に関するお客様対応・お客様への確認作業、工事日再設定コール・システムへの履歴入力・社内電話応対＜おすすめポイント＞☆相鉄線・東急線沿線の方必見！☆パソナスタッフさん活躍中！☆2週に1度土日休みあり。平日休みもあります。働きやすい環境・直接雇用を目指せます未経験チャレンジ歓迎！研修後、時給UPあり！ 月収例：236,000 円

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記のご経験をお持ちの方 ・安全衛生リスクおよびリスク管理 ・EHS担当としての業務（業界不問） ・ISO45001のPDCAサイクルの実践（事業所の事務局として推進できるレベル） - 職場の危険要因のリスクアセスメント、安全衛生活動の企画・運営、内部監査や事故分析、従業員への教育・訓練、職場環境の継続的な改善活動を推進など ■ 求める資格 第1種衛生管理者の資格をお持ちの方 【職種名】 ファシリティマネジメント（安全衛生活動の企画・推進）「第1種衛生管理者」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のファシリティマネジメント（安全衛生

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 09：30～18：00（実働07：30、休憩01：00） 10：00～18：30（実働07：30、休憩01：00） ◆ほぼ残業なし！ ◆9：00～19：00の間で7.5時間の勤務（シフトの希望も出せます！）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【オフィスwork始めよう♪】ほぼ電話なし★メール対応メインで事務未経験OK ◆法人契約されている企業からの各種問い合わせ受付 ◆機種変更、解約希望、紛失時対応など様々な問い合わせ対応です。メール＆WEBがメインなのでコールセンターのような雰囲気ではありません！派遣staff多数！同業務の方多数！不明時はすぐ社員の方に質問出来る環境！難しいOAスキルも不要なので<初めて事務>の方にもオススメです☆ 【お仕事のポイント】 lunchtimeも仕事帰りも楽しめる！横浜・みなとみらいエリア♪企業向けのサポート事務☆メール対応メイン！OJTも

仕事内容"顧客企業の安全衛生への取り組みに対するリードをお任せします。 主要取引先企業の半導体工場にて、産業用ロボット利用に関するリスク分析とマニュアル作成等のような、あらゆる観点での事故や怪我防止の施策推進をお願いします。 【業務詳細】 ・安全衛生委員会資料の作成及び運営 ・産業医/衛生管理者巡視における日程調整 ・安全週間や衛生週間、安全イベントの企画・運営 ・リスクアセスメント ※顧客企業の安全衛生事務局と連携を図り、委員会に向けた準備等を進めていただく場面があります。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 安全衛生グループへの配属です。 在籍

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須要件》 ・NTTグループへの3年以上の営業経験（有形、無形問わない） ・経営幹部への提案や関係構築の経験 ・セールスとして高い実績を残されてきた方 ・プレゼンテーション・資料作成スキル ・顧客関係構築/ステイクホルダーマネジメントの経験 ・社内調整力 ・問題解決や優れた折衝スキル ※ 企業への訪問が発生するため、関東近郊にお住まいの方に限る ※ 顧客企業への訪問は積極的に行なっており、週3～4日訪問が発生するケースもあります [歓迎] 《歓迎要件》 ・アカウントプランの策定と実行経験 ・CTI・PBXの販売経験 ・Salesforceの実務利用経験 ・NTTグル

仕事内容NTTアドバンステクノロジ株式会社 【週2在宅可】財務担当◆NTT研究所直系グループ企業/年休130日/子会社管理・グループ決算等 【仕事内容】 【週2在宅可】財務担当◆NTT研究所直系グループ企業/年休130日/子会社管理・グループ決算等 【具体的な仕事内容】 【NTT研究所直系グループ企業／中途入社半数以上／転勤なし／平均残業時間15h／女性活躍推進えるぼし認定／プラチナくるみんプラス認定／健康経営優良法人取得】 ■仕事内容： ※スキル、適性に応じて業務を割り当てます。 ・会社法決算一巡 ・各租税申告全般 ・資金計画管理 ・連結決算報告 ・子会社財務関連業務指導 ・財務関連規程類整

仕事内容17時半にお仕事終了。18時に推し活開始できちゃいます。 ▼基本定時退社＆週2回リモートだから働きやすい！ 【週2回リモートワーク】で【残業も月10時間以下】だから、平日でもライブ配信をリアタイできちゃいます。年間休日も126日をご用意。有休の取得率も8割以上で、業務を調整して5連休は当たり前。9連休で旅行を楽しむ先輩も。 ▼NTTグループ等大手通信企業のお仕事だから安心できる！ 勤務先は【NTTグループ等大手通信企業やITベンダー】で、家族にも安心してもらえる職場。入社時は、PCの文字入力さえ出来れば始められる仕事です。先輩の前 職は、アパレル販売員、飲食店のスタッフ等様々で、仕事でPC

仕事内容NTTアドバンステクノロジ株式会社 【ほぼフルリモート】PL／NTTグループ案件・上流工程中心／残業月15h程・年休130日 【仕事内容】 【ほぼフルリモート】PL／NTTグループ案件・上流工程中心／残業月15h程・年休130日 【具体的な仕事内容】 ～ほぼフルリモート／フルフレックス／NTT研究所直系の技術中核企業／要件定義から携わる開発PLポジション／年休130日・残業月平均15.8hの働きやすさ～ ●「最先端技術開発事業」を担うNTT研究所直系の技術中核企業 ●中途入社半数以上×健康経営優良法人取得×住宅手当有（条件あり） ■業務内容： キャリアNWにおけるNW設計・開通業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築物環境衛生管理技術者 /第三種電気主任技術者、エネルギー管理士のいずれか1つ以上 ■ビルマネジメント/施設管理/ビルメンテナンス業に従事し、マネジメント経験のある方 ■大規模ビルでのマネジメント経験や設備管理業務の現場(副)責任者経験を有する方 [歓迎] 【歓迎】 ■大型施設での所長クラスのご経験 【フィットする人物像】 【将来のエリアマネジャーや大規模ビル所長を見据えた意欲がある人材 スキル保有している人材】 ■オフィスビル等の維持管理業務やビル管理業務の実務経験やお客様対応等の経験のある方 ■オーナー/テナント/協力会社/部下(自社)等様々なス

勤務時間月・火・水・木・金 9:30～18:00 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【NTTグループでの社内事務・ルート営業のお仕事】・既存法人顧客対応（メール・電話） ・提案資料、見積書の作成 ・契約関連事務 ・社内システムへのデータ入力 ・営業担当者との同行訪問 ・その他営業サポート業務・医療機関 ・金融機関 ・私鉄、運輸関連企業 ・その他民間企業★おすすめポイント★ ◎みなとみらい駅徒歩圏内 ◎NTTグループで長期安定就業 ◎事務作業多めの営業アシスタントポジション ◎既存顧客対応が中心 ◎新規開拓・飛び込み営業なし ◎営業経験・営業事務経験を活かせます。♪お早目のエントリーお待ちしています♪

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇以下いずれかの経験をお持ちの方 ・空調設備（空調機、熱源機器など）に関する知識を有する方 ・施工計画や、工程管理、予算管理含めて空調設備全体を管理した経験のある方 〇上記に加えて次の資格を保有していること。 ・管工事施工管理技士など 【職種名】 ■安定のNTTグループ会社■ データセンター空調エンジニア 土日祝休み リモートワーク相談可能～ 【仕事内容】 日本国内で、指折りの規模のデータセンターの構築に携わることが可能です。また当社の同じ部署の人間がプロジェクトマネジメントを担いますので、変な気を使うことなく、安心して業務に集中することが可能です。 【業務内容、製

仕事内容新しい職場で、たくさんの同期と一緒にスタート。未経験から始めるオフィスワーク！ ＼東京で新規オープニング！30名の大型募集／ 「新しい環境で心機一転、頑張りたい」「オフィスワークに挑戦したいけど、一人では不安…」そんなあなたに、今回の募集をおすすめします！ ★たくさんの同期と、一緒にスタート！ 東京・代々木で30名を募集。同じタイミングで入社する仲間がいるから、初めての仕事も心強いはず。分からないことを相談したり、励まし合ったりしながら、一緒に成長していける環境です。 ★未経験でも、安心してスタート！ 先輩の8割が未経験入社。最大3ヶ月の研修とマニュアルを用意しています。代々木では経験豊

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇電力設備工事における工事管理業務の経験を有すること。 ・プラント・研究所・工場・病院等におけるUPS、特高、発電機設備、UPSの工事管理（リプレイス含む） 〇次の資格を保有していること。 1級電気施工管理技士 [歓迎] 下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・データセンター構築（規模問わず） ・ゼネコン、サブコン、重電メーカー、メーカエンジニアリング系の勤務経験 ・新築工事現場での工事管理の経験者 ・工事主任～所長経験者 ・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、多数のステークホルダが参画した延床面積:5,000?程度以上のプロジェクトに、請負会社の立場

仕事内容株式会社メックスサポート（日本メックスグループ） 設備管理／学歴・経験不問／研修充実／年間休日127日 【求人要約】 【安心・安定】長く働けるNTTグループ企業 【選べる勤務地】家の近くで働きたい！などの相談OK 【働きやすい】残業月10時間程度&年間休日127日 NTTグループのビルメンテナンス会社で安定勤務 残業月10h程度◆充実の研修制度◆関東に勤務地多数 安全・快適・機能的な建物空間を提供し、 社会の持続的発展に貢献する私たち『メックスサポート』。 NTTグループの情報通信サービスのインフラ設備を支える 国内最大級の設備メンテナンス会社『日本メックス』のグループ企業として、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 〇空調設備工事における工事管理業務の経験を有すること。 ・プラント・研究所・工場・病院・オフィスの空調工事管理 〇次の資格を保有していること。 1級管工事施工管理技士 [歓迎] 下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・データセンター構築（規模問わず） ・ゼネコン、サブコンの勤務経験 ・新築工事現場での工事管理の経験者 ・空調設備における中央熱源設備に関わる工事管理経験者 ・工事主任～所長経験者 ・顧客、工事関係者、コンサルタント、社内チーム等、多数のステークホルダが参画した延床面積:5,000?程度以上のプロジェクトに、請負会社の立場(受注者)とし

仕事内容中型免許は会社が支援。高収入で、憧れのドライバーへ。 "創業100年、古紙リサイクル事業を展開し、NTTグループをはじめ大手企業と長年取引を続けてきた当社は、安定した基盤を築いています。 ■「社員が主役」の会社です 100年続けてこられたのは、一人ひとりの社員の努力あってこそ。 だからこそ、安心して長く働ける環境づくりを最優先にしています。 ■しっかり稼げて、しっかり休める 研修期間後は月給30万円以上、賞与は年間2～3ヶ月分で、 1年目から年収440万円以上も無理なく目指せる環境です。 有休取得も積極的に推奨しており、年5日ほどのリフレッシュ休暇も利用可能。 ■家族を大切にできる制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・生産設備やプラント、自動制御機器、空調設備等の試運転調整（スタートアップ調整）業務や維持・管理（定期点検・故障修理・技術指導）業務などのメンテナンス業務を経験された方 ※空調設備や空調機器に限らず広くターゲットを求めています。 [歓迎] ・冷凍機械責任者、ボイラー技士などの資格をお持ちの方歓迎 ※経験を資格で語る場合の目安として記載しています。もちろん機械設備系の資格（管工事施工管理技士、建築設備士、技術士、技術士補など）をお持ちの方歓迎します。 【職種名】 ■安定のNTTグループ会社 ■フィールドエンジニア職 土日祝休み リモートワーク相談可能～ 【仕事内容】

仕事内容【職種】IT技術職＞ネットワークエンジニア 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社は、NTTドコモグループの法人事業再編に伴い、2022年7月に設立された戦略的な企業です。 私たちは「お客様や地域社会のAXを支援し、課題解決の実現」をミッションに掲げ、ICTを通じて豊かな未来を創造することを目指しています 。 ドコモグループが培ってきた強固な技術基盤と、全都道府県に展開する地域密着型の営業体制を活かし、中小企業から大企業、自治体、医療機関まで幅広い顧客層のA

仕事内容＜募集背景＞ 当社 のEnterprise Salesには自動車や金融など業界ごとにグループがあり、各業界の「プロフェッショナルがそれぞれの領域を担当しています。 その中でテレコムグループの立ち上げを検討しており、アカウント営業を新規採用を行いテレコム業界に対してのアプローチを強化していきたいと考えています。 ＜業務内容＞ NTTグループの新規開拓、既存顧客のアップセル・クロスセル活動を通じ、「MiiTel」の市場シェア拡大に貢献頂ける仲間を募集しています。 顧客のビジネス理解、優先事項、主要なステイクホルダー特定や予算プロセスの理解など、担当する企業のアカウントプランニングを計画し

勤務時間9：00～17：30（実働7.5時間・休憩1時間） 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）など ★勤務先により異なります。時間帯も考慮して派遣先を決定しますので、ぜひご相談ください。 ★「残業なし」「残業少なめのお仕事」「週4日勤務」などの働き方も選べます。ご希望をお聞かせください。

仕事内容私が急にお熱を出した朝、ママは焦っていなかった。 "ピピピッと鳴った体温計は、38度5分。 ママ、困るよね。お仕事だよね？と心配する私に、ママは慌てることもなく「大丈夫。今日は在宅勤務…おうちでお仕事にするね」と優しく頭を撫でてくれた。 お仕事を始める前、ママはずっと悩んでた。「ブランクも長いし、急な熱で迷惑をかけたらどうしよう」って。でも、パソナで相談した日から表情が変わったんだ。 「家族を一番にしたい」というママの想いを聞いて、大手企業でみんなで助け合えるお仕事や、在宅勤務ができる職場を一緒に見つけてくれたんだって。 「電話一本で『お大事にね、無理しないで』って言ってもらえたよ」と