施設管理 - 神奈川県平塚市 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日3時間以上 【勤務可能時間】 8:00～17:00 上記の間で、1日3時間～4時間 ※週2～4日 ※マンション毎に勤務時間が異なりますが、 主に8:00スタートが多く、お昼まで、夕方までと様々です ＜シフト例＞ ・8:00～12:00 ・10:00～14:00 ・13:00～17:00 など *★短時間勤務だから家庭と両立しやすい★* 職場復帰先を探している、 子育てしながら無理なく働きたい、 そんな方にピッタリのお仕事です♪ *★何曜日でも勤務可能です★* 月に一度、翌月のシフトをご提出いただきます！ 休みは希望に最大限寄り添いますので、 お気軽にご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間▼シフト例 16：00～8：00（休憩120分） 21：00～8：00（休憩120分） 21：00～9：00（休憩120分） ※深夜(22:00～5:00)は18歳未満は応募できません

仕事内容【介護事務の経験がある方大歓迎！】施設の“顔”である介護事務スタッフとして活躍しませんか？ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 【職種】 介護事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 220,000円〜320,000円 月額220,000円?320,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください ※残業手当あり 【勤務時間】 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属により異なることがあるので、お問い合わせください 【試用・研修】 試用・研修の有

仕事内容異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 資格支援制度も充実！受験費用も会社が全額負担いたします。 ＊施設の運転管理業務（中央監視、設備点検、保守整備他） ・中央監視での運転操作 各設備の運転状況をモニターで、適正に自動運転しているか確認 ・現場の設備点検 各設備が正常に動いているか、異常が無いかを巡回しチェック ・保守整備 各設備の定期的な清掃や保守部品の交換、故障対応を行い、 安定稼働を目指します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容仕事内容 クリニックの訪問診療部門の運営・経営管理、メンバーのマネジメントを中心に業務をお任せします。 当法人が5拠点展開中のため、 将来的に、部門長や拠点責任者等のポジションへ適性に応じてのキャリアアップが可能です。 入社後は事務長のサポート業務からスタート。現事務長などから少しずつ当クリニックの運営ノウハウを習得しつつ、3～6ヶ月後には事務長業務を引き継いでお任せしたいと思っております。 ・ 診療サポート業務 診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理 ・地域医療他関連職種との連携業務 訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ・業務改善提言 業務フ

仕事内容施設内の警備室等でのお仕事◎（道路などでの交通誘導ではありません！） 具体的な業務内容 １）出入する人の身分証（ＩＤカード）を確認。 ２）身分証（ＩＤカード）を持たない人が出入する為の受付手続き・案内。 ３）監視カメラ等、セキュリティシステムの操作や施設内の巡回。 ４）火事や急病人が発生した時などに警察や消防へ通報など！ ★★★★２４時間３６５日、施設の安全・安心を守るお仕事です◎★★★★ 「変更の範囲：会社が指定する業務」

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・ご利用者の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 など 手当施設を紹介します 神奈川県平塚市にある、就労移行支援と就労継続支援A型があわさった多機能型施設です。 運営法人は、関東・東海エリアを中心に約20か所で就労継続/就労移行支援・放

仕事内容公益財団法人神奈川県下水道公社 神奈川県に貢献する【公益財団法人職員】★未経験OK★土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 手厚い研修＆資格支援で未来を支える力に！下水処理場を適切に運用するための各種業務に取り組みます。◆主な業務 〈土木職〉 〇処理場の土木施設等を健全に運用するための工事および委託の設計・管理監督 〇処理場施設等の劣化度調査 〈機械職・電気職〉 〇流域下水道幹線等を健全に運用するための工事および委託の設計・管理監督 〇機器の劣化度調査 〈化学職〉 〇処理過程における

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（１）実働５ｈ、休憩０．５ｈ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝日勤務含む） ※約１ヶ月前のシフト作成時、希望休申請可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 請求業務はなく、児童発達支援管理責任者としての業務に注力できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・連絡業務 ・保護者対応 ・現場責任者としての業務全般 など ＜療育の特徴＞ AIDMA（アイドマ）の原理を応用した個別対応を実施。 学習スキル、生活スキル、社会スキルの習得・向上を目的に、子どもたち一人ひとりに合った個別プログラム、集団・グループプログラムを提供しています。 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、W

仕事内容【平塚×管理者】年休120日/無料駐車場有☆安心安定★地域貢献♪平塚に根ざしてキャリアアップ！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ★訪問介護事業所の管理者★ 施設の責任者として、利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら事業を運営します。 関連施設や病院等への連絡調整を行い、地域に住む方々をはじめ、施設内のスタッフと協力しながら地域密着の施設づくりを行って頂きます。 売上管理や施設目標など毎月の会議の中で設定や修正を行いながら、各管理者と業務内容の共有を図ります。 これまでの介護スキルだけでなく、マネジメントスキルを活かして施設・法人の価値を一緒に高めていきませんか♪ 業

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イリーゼ湘南ひらつか ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培

仕事内容【入社祝い金・インセンティブあり】福祉資格・経験不問の管理者募集☆モデル年収460万☆ホワイト企業認定取得☆（就労支援／平塚） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務〉 ・人材育成、職員面談 ・営業活動 ・新規利用者対応 ・事務作業 シフト作成や計画書承認、売上の入力等 ・イベント考案など 〈業務イメージ〉 09:00 当日の打ち合わせ 10：00 事務作業 12:00 休憩（60分） 13:00 新規利用者対応/本社書類提出 14:00 関係機関への営業 16:00 事務作業 17：00 本日業務の職員間共有・振り返り 18:00 退勤 〈特徴〉 ★月8日以上休み、残業ほぼなし

仕事内容当施設で、管理者兼サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◇サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・ご入居者の契約時のアセスメント ・ご入居者の相談、援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・ご入退去者の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 ◇施設長業務 ・グループホームの管理運営全般 ・ご入居者の相談、援助業務、介護業務 ・スタッフ育成、採用（面接）、研修 ・シフト管理、数値管理 ・ご入居者獲得のための広報、営業活動 ・レクリエーションなどの企

仕事内容神奈川県内の大手企業・大型施設内で「出入管理業務」「立哨・巡 回業務」「防犯・防災監視業務」などを行い、施設を利用する方々 の安全・安心を守るお仕事です。 【具体的には】 天候や事変に左右されない安定した仕事です。 月間のシフト勤務のため、休み予定が組みやすい仕事です。 キャリアチェンジ希望の方、気持ちの良い挨拶のできる方歓迎！ ※神奈川県内に複数の就業場所あり。原則、通勤圏内の配属です。 ※特記事項を参照してください。 （請負業務） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間【勤務時間帯】 7：00～18：00 (実働4時間・休憩30分) ※残業ほぼなし（状況によりお願いする場合もございます） 【出勤日数】 週3日/週4日(応相談) ※月14日程度の勤務予定 【勤務曜日】 月曜/火曜/水曜/木曜/金曜 ご希望の曜日など面接でお気軽にご相談ください♪ 【休日】 シフト制（1ヶ月毎に作成） 他、施設休業日に準ずる 年次有給休暇あり 特別休暇（結婚、配偶者の出産、弔事） 労働時間制度 シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 就業時間３：14時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間２：、 就業時間３：は休憩無し 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間9:00〜21:00の間で実働5時間程度（休憩は応相談）

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・就労に向けた相談支援、個別支援計画の作成 ・就労訓練プログラムの企画、運営 ・求人情報の収集、面接サポート ・行政対応、サービスの質の管理、スタッフの指導等 ◆基礎習得から入社後対応まで、幅広いサービスで就労と自立をサポート！ 手当施設は、実践型プログラムを中心に多彩なトレーニングを提供する就労移行支援事業所です。 ビジネスマナーやパソコントレーニングSST、グループワークなどで、就労に向けた基礎づくりから、職場見学や実習、面接対策などの実戦形式サポートまで、支援を充実させています。 また職場定着支援として、入社後の相