京都府木津川市の介護施設の求人・仕事・採用

仕事内容グループホーム（９名×２ユニット 計１８名）と小規模多機能型 居宅介護（登録制定員２９名）を併設した当苑で、あなたに合った 介護のお仕事はじめませんか？ 地域に愛され、地域に貢献する施設作りを目指す当苑では、歳を重 ねても住み慣れた町でその人らしい生活を送れる支援体制を強化す るため、介護スタッフを増員募集します。 充実したサポート体制が整っているので、未経験の方も安心しては じめることができ、活躍できる環境です！ 人と話すのが好きな方、お世話するのが好きな方、是非ご応募下さ い！ 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容京都の暖かいコミュニティで、あなたのキャリアを築くチャンス – グループホーム 涌出ぬくもりの里でケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給304,500〜324,500円 ≪基本給≫ 280,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 処遇改善手当:24,500円 宿直手当:6,000円/回 扶養手当:2,000円（1子につき） 父子母子手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容【棚倉駅から徒歩3分】月収22万円以上/賞与2ヶ月分/車通勤可/介護職 賞与あり｜駅チカ｜初任者研修を活かせます｜未経験OK｜車通勤OK 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当

仕事内容グループホーム（定員１８名）と小規模多機能型居宅介護（登録制 定員２９名）を併設した当苑で施設ケアマネジャーを募集します！ ※面接前の見学可能！〈主な業務内容は以下の通りです〉 ・利用者様のニーズと健康状態を評価、ケアプランを策定・調整 ・介護職や看護師等と連携し、サービス提供の調整 ・利用者様や家族様とコミュニケーション→状況把握 施設ケアマネジャーは、他職種と共に協力しながら利用者様の生活 に寄り添ったケアを提案・提供し、利用者様またご家族様から「あ りがとう」と感謝の言葉をもらえることが多く、その言葉が大きな 励みになり、やりがいを感じることができる職業です！ ぜひご応募ください！充実の

勤務時間09:00〜18:00 ○4時間からOK ※週15時間以上勤務となります。 ※上記以外の勤務相談可能

仕事内容介護施設での看護業務に携わっていただきます。 ・患者の看護記録の作成 ・健康管理業務の実施 ・患者の体調確認やバイタルチェック、点眼、軟膏塗布の巡回処置等 ・薬剤の配薬準備や服薬管理 等 フルタイムのお仕事でガッツリ稼げます◎ 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 ○4時間からOK ※週15時間以上勤務となります。 ※上記以外の勤務相談可能 休日・休暇: ※ご希望の勤務シフトによる 月・火・水・木・金・土・日・祝日休みなど、シフト制 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当

勤務時間シフト制 週3日 ①シフト制/日勤/08:30～17:00(勤務時間により変動(法定通り)) 8：30～17：00の内4時間～相談可 ※週3日～相談可 平均残業時間なし

仕事内容【特別養護老人ホーム加茂の里】木津川市での機能訓練指導員(パート)｜8：30～17：00の内4時間～ 週3日～相談可｜時給1,400円～｜未経験活躍 木津川市にある特別養護老人ホーム加茂の里における 機能訓練指導員業務をお任せ致します。 【主な業務内容】 ●個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ●集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ●スタッフやご家族への動作介助の指導、 福祉用具の活用提案、使用方法の説明 など 木津川市にある特別養護老人ホーム加茂の里にて 機能訓練指導員を募集中！ 【施設について】 ●入所定員50名、短期入所定員20名 ●2000年3月開設の特別養護老人ホーム

仕事内容【施設長候補】管理職の求人です☆風光明媚な自然環境の中にある『サンシャインコート京都木津川』で「喜びと安らぎ」ある暮らしを支援します。安定した待遇です◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと施設運営を支える、施設長としての管理職業務 ◆ 施設長としての役割 住宅型有料老人ホームにて、施設長として施設運営を担っていただきます。 ・入居者様の生活を支える施設運営 ・施設全体の管理・マネジメント ・職員と連携した、より良いサービス提供の推進 ・現場を見渡しながら、円滑な運営を支える業務 ◆ 日勤専従で働く管理職 勤務は日勤専従。施設長として日中の運営を担い

勤務時間◆午後のみ ①16:30〜19:00の内2時間（休憩0分） ②17:00〜19:30（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容魅力あふれる働き環境を提供する特別養護老人ホーム「きはだの郷」 ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、清掃・整頓 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,122〜1,145円 ≪給与の備考≫ ■その他 時給は経験、資格、労働時間数等を考慮して決定します。 ≪基本給≫ 1,122〜1,145円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,000円 土日手当:125円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計20,000〜50,000円 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 平城山駅から2.5km 木津駅から2.6km 近鉄奈

仕事内容奈良県奈良市及び京都府南部を中心に、介護サービスを提供する当社。2023年3月に新しく開設する多機能型事業所の生活支援員及び職業指導員として、通所する利用者様への余暇活動の提供や作業活動の補助などをお任せします。 ＜事業所について＞ 通所やグループホーム、短期入所といった一通りの機能を兼ね備えた事業所です。障がいをお持ちの方が「生活する」「通う」「外泊する」ことができます。 ＜通所施設について＞ 就労継続支援B型事業所として、利用者様と一緒にお弁当の製造販売・配達を行なっています。利用者様は作業活動ができたり、介護が無くても過ごせたりする程度の軽度の障がいをお持ちの方が中心。通所施設の定員

仕事内容積み重ねた経験を、長く安心して活かせる場所 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給213,000〜273,000円 ≪基本給≫ 174,000〜234,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 処遇改善手当:20,000円 特殊業務手当:5,000円 特別手当:14,000円 夜勤手当:20,000円（5,000円/回、月平均4回を予定） 資格手当:介護福祉士：5,000円/月 実務者研修：3,750円/月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験の方でも指導いたします！月平均残業5時間◎賞与年2回・昇給あり♪年間休日110日の週休二日制！育児休業取得実績もあり◆駐車場ありで自己負担なし◎アットホームな職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＊施設に入居されている高齢者に対し、日常生活全般についての援助等 ・食事、入浴、排泄、リハビリ補助 ・余暇活動・外出支援 ・相談援助、服薬介助、事務作業、送迎など ◇配属（きはだの郷・うめみの丘）については、本人の勤務の希望等を考慮し、入社後に決定します。 ※資格をお持ちの方は優遇いたし