オーナー - 福岡県大牟田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、 上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けて オーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、 その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。 ▼訪問 午前中は自分の担当地域をまわりながら、 土地オーナー様に会っていきます。 「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、 当社が大切にしているスタンス。 「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」 という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問

仕事内容○賃貸のアパート、マンション、一戸建、テナントなどのお客様 のお部屋探しをお手伝いして頂く仕事です。 ○不動産購入、資産相談、リフォーム提案等をお客様にご提案する 仕事です。物件紹介、案内、契約書作成、情報整理業務 ○マーケット分析・空室対策・入居者さまへの対応・オーナー送金 業務・リフォーム及びリノベーション等の提案・メンタナンス及 びマネジメント業務 ＊エリア：大牟田市近郊 ※変更範囲：なし 【急 募】

仕事内容【仕事内容】 人生を変えられる仕事！自分の夢も家族の夢も叶う★土地の悩みもつオーナー様へ土地活用の提案をする営業 【具体的には】 土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 訪問先の場所は1人1台に支給するタブレットに登録されており、地図に出ている訪問先のポイントを見ながら、効率よく訪問していけます。 最初はお客様から悩みを相談して頂けるような信頼関係を築くことが大事です。 先輩たちは子育てやガーデニングの話などのコミュニケーションで信頼を得るきっかけを作っています。 ★成績優秀者の10人中4人が女性という支店もあり、女性が活躍している職場です。 ★

仕事内容<仕事内容> ☆新着☆ 土日祝休みのハウスデザイン営業職/平均年収890万/学歴不問/女性活躍中 空き地をお持ちのオーナー様へ賃貸マンション等の建築を提案する営業職となります。 ＜営業の流れ＞ １：訪問 何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます！関係を築けたら商談の日をセッティングします。 ２：商談 商談には必ず上司が同席。契約についての難しい説明は上司が代わるのでスムーズ！ ３：契約 無事に契約が決まれば、高額のインセンティブがあなたに入ります！ つまり… 訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組み！オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営

仕事内容【カラーリストとして一緒に働く正社員スタッフ募集】 〜 ヘアカラー専門店｢fufu｣って? 〜 日本全国にヘアカラー専門店として120店舗以上展開中｡ 全店直営のため、オーナーさんとの人間関係の心配も無用です♪ < 仕事内容 > ・カウンセリング ・カラー ・シャンプー 施術時間は､1人あたり60分程度で､ 1日に30~40人ほどが来店します。 指名なし、個人ノルマもありません｡ カラーのみのため、ブランクのある方も働きやすい職場です！ ※シャンプーは、サイド・バックともに対応しています。 【美容師の仕事が好きな人のためのサロン】 ・完全週休2日制 ・原則定時退社（スタッフの9

仕事内容[仕事内容] オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建設など土地の有効活用法の案内をお任せします。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ～業務内容～ ◆まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ◆お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案します。 ◆ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ～1日の流れ～ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。

仕事内容[仕事内容] 土地の活用方法をオーナー様にご提案するお仕事になります。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ▼業務内容▼ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案します。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ▼1日の流れ▼ ◆支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。 近隣を担当するメンバーととも

仕事内容[仕事内容] 賃貸アパートやマンションの建築などを土地の所有者に対し、提案や案内をお任せします。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ◎業務内容◎ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案します。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローしていきます。 ▽1日の流れ▽ ・支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます

仕事内容◆―― 土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ［STEP1］地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶や世間話などを重ね、少しずつ顔や名前を覚えていってもらえればOKです。 ［STEP2］上司と一緒に最適な活用

仕事内容[仕事内容] オーナー様などへ、賃貸アパートやマンションの建設など土地の有効活用法に関する提案をして頂きます。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ▼業務内容▼ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案します。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ～1日の流れ～ ■支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振

仕事内容2024年、新店舗＆新業態続々オープン！ 店長経験者を歓迎★キャリアUP希望もOK 残業代全額支給のクリーンな環境も魅力です 31ブランドのレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ、新規メンバー募集！ 日本で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 「企業系での勤務が初めて…」「調理ポジションしか経験がない…」そんな方もご安心ください。チェーンレストランの店長経験者だけでなく、中華や和食、イタリアンなどの専門店から入社した調理経験者も数多く在籍。様々な飲食

仕事内容<仕事内容> 資産活用のコンサルティング ◎未経験OK／平均年収850万円／契約1件の歩合200万円以上も可能！ ◎おしゃべり好きで気づいたら年収1000万円！？ 社員の平均年収850万円。コツを掴んでいる１年目で年収1000万円も珍しくないのが大東建託の魅力。好きなお客さんだけに全力投球でOK。楽しみながら仕事ができる環境です。 ★こんなお役に立てる仕事です ご存知ですか？土地は持っているだけでも税金がかかり、相続にも税金が発生します。そのため、土地を使ってある程度の収益を生み出さなければ、大きな損をしてしまうことも。そこで、「畑や遊休地に賃貸アパートやマンションを建て、家賃収入が発生す

仕事内容[仕事内容] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 【業務詳細内容】 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 【1日の流れ】 ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られま

仕事内容◆―― 土地オーナー様の資産運用をサポートします。 土地オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建築を通じた資産形成をご提案。資産の有効活用や相続といった悩みを抱えるオーナー様に向き合い、その資産運用をサポートします。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ［STEP1］地道に、オーナー様を訪問しましょう。 自分の担当エリア内の土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを信頼していただく」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずはご挨拶や世間話などを重ね、少しずつ顔や名前を覚えていってもらえればOKです。 ［STEP2］上司と一緒に最適な活用

仕事内容コンビニ経験者活躍中！経験年数不問！勤務時間帯・店舗・地域が変われば雰囲気・気持ちも一新！ 福利厚生◎グルメ/エンタメ/ショッピング/学び/健康など割引各種!! 独立してローソンオーナーになることも支援します!! コンビニスタッフ求人です。学生、主夫・主婦パートフリーター 、中高年・シニアなど幅広い世代の方が活躍されています。 お仕事はレジ、商品陳列、品出し、清掃、簡単な調理など。 売り場づくりや商品発注など様々な経験できます。 スキルに合わせて長期で安定して働けます！ 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存在

仕事内容[仕事内容] オーナー様に対し、賃貸アパートやマンションの建設など土地の有効活用法の案内をお任せします。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ～業務内容～ ◆まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 ◆お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案します。 ◆ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ～1日の流れ～ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。

勤務時間[ア・パ]15:00～22:00、16:00～22:00 ■一里 →15:00～22:00 ■一歩 →16:00～22:00 ・上記時間の中から1日4時間～OK！ ＼特に18:00～から勤務出来る方歓迎しております／ ・週2日～OK 〇ライフスタイルにあわせて 柔軟にシフトを調整するのでお気軽にご相談ください！

仕事内容大牟田駅近くにある「料亭一里・一歩」さんは創業80年の料亭です！日本庭園が望める優雅な店内と豪華な懐石料理の「料亭一里・一歩」さんでホールスタッフさんを募集致します！お気軽にご応募ください♪ 【職種】 [ア・パ]ホールスタッフ(配膳) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼料亭でのホールスタッフのお仕事／ 【主なお仕事内容】 ・注文取り ・お客様にお料理を届ける ・お客様の対応全般 （お客さんのドリンクが空になったらお伺

仕事内容[仕事内容] 土地の活用方法をオーナー様にご提案するお仕事になります。 大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ▼業務内容▼ 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案します。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ▼1日の流れ▼ ◆支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。 近隣を担当するメンバーととも

仕事内容2024年、新店舗＆新業態続々オープン！ 店長経験者を歓迎★キャリアUP希望もOK 残業代全額支給のクリーンな環境も魅力です 31ブランドのレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ、新規メンバー募集！ 日本で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 「企業系での勤務が初めて…」「調理ポジションしか経験がない…」そんな方もご安心ください。チェーンレストランの店長経験者だけでなく、中華や和食、イタリアンなどの専門店から入社した調理経験者も数多く在籍。様々な飲食

仕事内容<仕事内容> ★NEW★未経験大歓迎!!◎平均年収900万円!! ◎賞与◎年休125日◎土日祝休★営業職★転勤なし 【業種・職種未経験の方大歓迎！】★90％が営業職未経験入社★～未経験から『プロ』へ安心の研修制度あり！～◎高額インセンティブ支給◎賞与あり◎昇給あり◎休暇制度充実◎土日祝日休み◎転勤なし～腰を据えて働ける～ 【具体的には】 土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。まずはお客様と日常会話ができる関係をつくることを目標に時間をかけて、土地や将来などの相談をされる関係づくりが大事です。 【上司のフォローと充実の研修制度】 上司が常に営業