東京都の株式会社トライアルカンパニー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容 グループ全体のITガバナンスを担う「経営企画部 IT統制室」において、全社的なIT統制（J-SOX対応を含む）のプロセス構築と現場への定着を推進するポジションです。 独立した立場で監査・評価を行う内部監査部門とは異なり、事業・開発部門（現場）が属人化に陥らないための基準（ルール）を示し、現場が無理なく回せるプロセスを構築する「現場の伴走者」としての役割を担います。 「このルールだと現場が回らないので代替案を考えましょう」「チケット管理で形骸化を防ぎましょう」と、各部門と折衝することが求められます。 特に現在は、全社が守るべき規程の策定から、監査に耐えうる統制プロセスの構築（ドキュメン

仕事内容仕事内容 リテールテック領域を牽引する当社グループでは、事業拡大および西友との統合・シナジー創出に伴い、強固で先進的な経営・会計インフラの構築を進めています。 本ポジションは、経理本部長と共にグループ全体の会計戦略の策定・推進を牽引いただく重要なポジションです。 単なる決算・守りのルーティン業務にとどまらず、新リース会計対応、グループ統一会計基準の確立、J-SOX推進、AI/RPAを活用した経理DXなど、組織変革・基盤強化のプロジェクトを中心となってドライブしていただきます。 将来的には部長級として組織を率いていただけるような、当事者意識と変革推進力を持ったプロフェッショナル（公認会計士）を募

仕事内容業務内容 ◆（雇い入れ直後） お客様の購買体験を向上させるモバイルアプリの開発に携わっていただきます。 アプリの企画から開発、運用までの全工程に参画いただきます。 【業務詳細】 新設されたモバイルアプリ開発チームのメンバーとして開発を行っていただきます。 ・プロジェクトへの積極的な貢献：チームの一員として、プロジェクトの目標達成に向かって貢献してただきます。 ・プロジェクトは、弊社にてこれから立ち上げるお客様向けのアプリ開発となります。 ・開発フレームワークはKotlin Multiplatformとなり、一部Swiftでの開発になります。 ・サービス開発からCI・CDのような仕組みづくりまで

仕事内容仕事内容 当社はこれまで小売業を中心に事業拡大を行い5000億円規模まで売上を拡大することができました。 今後これまでの顧客基盤を活用し、さらなる事業展開を進めていこうと考えております。 その中でも決済システムの構築を責任者と共にゼロから立ち上げ、実行できる方を探しております。 将来的に会員6000万人を獲得出来るようなアプリを目指します。 【プロダクト構想】 決済の利便性をお客様に提供できるようにスマホアプリやWebアプリなどを構築します。 具体的には、iOS、Androidのアプリケーションを想定しており、下記のような開発ができるようにしていこうとしております。 ・レジやスマホアプリなどか

仕事内容株式会社トライアルカンパニー 店舗スタッフ／月平均残業時間13.2h／日勤固定可！ 【求人要約】 AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 店長就任後も給与UP！年収1000万も目指せる！ 現在も業績は拡大中。新たな店舗も続々展開！ 【仕事内容】 【未経験OK】スーパーマーケットTRIALの店舗スタッフ【全国352店舗】 【具体的な仕事内容】 TRIALのスタッフとして、 店舗の運営・管理をお任せします。 具体的には ・売上管理 / 在庫管理（スマートカメラを活用） ・シフト作成 ・発注 / 仕入れ（AIを活用） ・集客 / 売上拡大のための施策提案 ・売り場づくり ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 基幹系システムの導入プロジェクトに経理担当でリーダーもしくはプロジェクトマネジャーとして携わった経験 【職種名】 会計プロセスDX担当（責任者候補）【東京】福岡拠点の急成長中ディスカウント小売企業◎ 【仕事内容】 会計の専門力で1.2兆円企業の変革を動かす会計DXリーダーポジションです。 会計プロセスの抜本的な改革と、テクノロジーを活用したDXの推進を担う「変革の司令塔」として、事業の未来づくりをお任せします。 【具体的な業務内容】 (1) 会計プロセスのDX推進・業務改革 現行の経理・会計業務をゼロベースで見直し、新しい業務フローを設計 自動化・標準化を前提に、

仕事内容業務内容 ◆（雇い入れ直後） 我々は、製造から最終消費者を繋ぐ小売業として、業界に存在するムリ・ムダ・ムラをなくしていく活動を行なっています 「ITで流通を変える」をスローガンに創業時から取り組み続け現在ではリテールDX分野で先頭を走るポジションに位置していると自負できるところまでやってきました この求人票では、ご自身のスキルがどの分野に活かせるか分からない、複数のポジションに迷っているから相談したい、と言う方に向けて立ち上げました まずはカジュアル面談を実施させて頂き、ご自身のスキルが当社のどこにマッチし活躍いただけそうか、一緒にご検討させていただければと言う思いです 下記いずれかのポジショ

仕事内容業務内容 ◆（雇い入れ直後） 事業を発展・成長させるために、流通小売事業の人事関連のタレントマネジメントシステム構築、データ活用環境構築、教育・評価に関するビジネスプロセス設計・構築をお願いしたいと考えております。 現在既存メンバーは在籍しておりますが、組織力強化の観点から人事方針を管轄する経営陣、システム部門のメンバーと連携をしながら、人事関連のビジネスプロセス、システム構築を行っていただきます 【業務内容】 ～リテール業界向けタレントマネジメント環境の構築〜 ・人材のキャリア設計 ・人材情報データベースの構築 ・人材開発 / 育成体制 / 研修設計 ・人事評価制度、業績評価制度の企画・設計

仕事内容業務内容 ◆（雇い入れ直後） Smart Store(スマートストア)「TRIAL GO」で 運営ノウハウ及び技術開発を通じてOMOに繋がる未来の流通フォーマットのデファクトをつくることを目指しチャレンジをしており、 さらに世の中の買い物環境を便利にそして豊かにしていくことで、日本だけでなく世界へ羽ばたきたいと思っております。 【業務内容】 都市型小型店舗における商品管理の高度化・データ利活用の強化。 ・商品管理プロジェクトにおいて、データ利活用環境の構築。 ・トライアルグループ企業との相互データ利活用に関するプロジェクト推進。 ・SCM業務システムや物流システムに依存しない、新しいアプローチ

仕事内容業務内容 ◆（雇い入れ直後） 流通事業における新ビジネスの立ち上げや組織再編を推進する、経営の中核を担うポジションです。 グループ内の事業部門や管理部門と連携し、「契約・商流・業務プロセス・会計・システム」の全てを一気通貫で標準化し、全体を統制していただきます。理想の姿からプロセスを設計し、業務変革、システム導入、新体制への移行と定着まで、関係者を巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進してください。 まずは、データドリブンな経営環境を確立。その先には、業界全体の非効率を解消し、データを通じて社会に貢献するという、壮大な未来が待っています。 【業務内容】 役割に合わせて下記のような業務をお任せ

仕事内容業務内容 ◆（雇い入れ直後） トライアルグループは、売上高1.2兆円規模、全国に店舗網を持つ巨大リテール企業です。私たちは、製造から最終消費までを繋ぎ、業界に蔓延する「ムリ・ムダ・ムラ」を根絶するという壮大なミッションを掲げ、これまで全国の店舗スタッフが利用するモバイルアプリを軸に業務のデジタル化を推進してきました。しかし、長年の機能追加により、コードの肥大化やパフォーマンスの低下、開発スピードの鈍化といった「基盤の老朽化」が課題となっています。 今後、さらなるサービス成長とスピード感のある改修を実現するため、アプリ基盤そのものを抜本的に再構築するリプレイスプロジェクトを立ち上げています。この

仕事内容株式会社トライアルカンパニー 登録販売者 ドラッグコーナーにおける販売・接客 【求人要約】 ◆母体はIT企業！？ ◆登録販売者の経験・知識をより活かせる！ ◆働き方もキャリアもあなた次第！ 資格・知識を活かして活躍！ノルマなし・接客メイン 前職給与考慮・専門性を高めつつキャリアUPも！ ◆母体はIT企業！？ 九州発、今や全国に352店舗を展開するTRIAL。 25年連続増収で売上高8038憶円という高い成長性のみならず AIやDXを活用した店舗運営や 次世代スマートストアなど独自の戦略が テレビなどのメディアでも注目されています。 そもそもの母体がIT企業ということもあり 既成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・実務経験10年以上 ・基幹系システムの導入プロジェクトに経理担当でリーダーもしくはプロジェクトマネジャーとして携わった経験があること 【尚可】 ・監査法人対応、もしくは税務調査対応経験 【今後の展望】 経営陣が最速で最良の意思決定を下せる強固な会計データ基盤をゼロから構築し、会社の未来を創っていただきます。 【ミッション】 1.2兆円企業の成長を加速させる、会計基盤の再構築、および会計プロセスのDX推進・業務改革のリード。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・信頼できる効果的なコミュニケーシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■人事制度・報酬制度の企画・設計から導入、運用までをリードした経験 ■C&B（報酬・福利厚生）領域における実務経験 ■部下の採用・育成・評価を含むピープルマネジメント経験 【魅力】トライアルグループとの統合により企業成長が加速する変革期 において、戦略的な報酬・人事制度の構築に挑めます。トップマネジメント、ビジネスファンクションおよびHRBPと連携し、生産性と社員のエンゲージメント向上を両立させる仕組みを主導することで、未来の小売を人事面から支えるダイナミックな手応えと大きな影響力を実感できるポジションです。 【職種名】 [人事部｜人事制度・報酬・福利厚生責任者

仕事内容業務内容 ◆（雇い入れ直後） 当社はこれまで小売業を中心に急成長を遂げ、さらなる事業展開を進めています。 その中でもキャッシュレスアプリ・あたらしい決済システムを責任者と共にゼロから立ち上げ、実行できる方を探しております。 将来的に会員6000万人を獲得出来るようなアプリを目指しています！ 【業務内容】 技術チームのリーダーとして、プロジェクトの成功とチームメンバーの成長を促進する役割を担っていただきます。 技術的な知識、リーダーシップスキルを活かしたご活躍を期待します 技術戦略の策定とアーキテクチャ設計（テクノロジーマネジメント） ・決済システムの技術的な方向性を定め、中長期的なアーキテクチ

仕事内容業務内容 ◆（雇い入れ直後） 新設するスクラムチームのメンバーとしてプログラミングを行っていただきます。 ・プロジェクトへの積極的な貢献：チームの一員として、プロジェクトの目標達成に向かって貢献してただきます。 ・プロジェクトは、弊社のDX基盤となるプラットフォーム上で動く基幹システム、または弊社にてこれから立ち上げるお客様向けのアプリ開発となります。（バックエンドクラウドネイティブなものになります。開発言語はFlutter、またはKotlinとなります。サービス開発からCI・CDのような仕組みづくりまで広く関わっていただきます。） ・問題解決能力の発揮：技術的なことを含めて、問題に直面した際

仕事内容業務内容 ◆（雇い入れ直後） トライアルグループは、売上高1.2兆円規模、全国に店舗網を持つ巨大リテール企業です。私たちは、製造から最終消費までを繋ぎ、業界に蔓延する「ムリ・ムダ・ムラ」を根絶するという壮大なミッションを掲げ、これまで全国の店舗スタッフが利用するモバイルアプリを軸に業務のデジタル化を推進してきました。しかし、長年の機能追加により、コードの肥大化やパフォーマンスの低下、開発スピードの鈍化といった「基盤の老朽化」が課題となっています。今後、さらなるサービス成長とスピード感のある改修を実現するため、アプリ基盤そのものを抜本的に再構築するリプレイスプロジェクトを立ち上げています。フロン

仕事内容業務内容 ◆（雇い入れ直後） 新設するスクラムチームのメンバーとしてプログラミングを行っていただきます。 ・プロジェクトへの積極的な貢献：チームの一員として、プロジェクトの目標達成に向かって貢献してただきます。 ・プロジェクトは、弊社のDX基盤となるプラットフォームそのものの開発・その上で動くバックエンドサービスの開発です。（環境はKubernetesをベースとしたクラウドネイティブなものになります。言語はKotlin、データベースはPostgreSQLが中心となりますが、要件によってOSSを使い分ける予定です。サービス開発からCI・CDのような仕組みづくりまで広く関わっていただきます。） ・

仕事内容業務内容 ◆（雇い入れ直後） 会計データのさらなる利活用を目指し、データレイクの構築します。開発体制を整える初期段階であり、開発と合わせてアーキテクチャ検討やエンジニアリング組織の立ち上げ・育成も担っていただきます。 職務・業務範囲が広いため、担当範囲については面談の中で確認させていただき、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。 【業務内容】 実現したい事業未来に向けて、流通業界全体を理解した上で、 ・テックリード ・要件定義 ・アーキテクチャ検討～開発 ・テスト までを一括して実施いただきます また、エンジニアリング組織の立ち上げ・エンジニア育成も実施いただきます。 開発推進に向けたスクラ

仕事内容業務内容 ◆（雇い入れ直後） 弊社のシステム基盤を支えるクラウド環境におけるシステムの信頼性と効率性を向上させるための継続的な取り組みをしていただきます。 ・弊社クラウド基盤の企画・構築 ※弊社は別に２４時間稼働しているコールセンターや監視チームを運用しております。ここでの役割は変化していく環境の中で、弊社の仕組みの自動化やコミュニケーションの組み立てがメイン業務となります。 ・新規プロジェクトにEmbeddedSREとして参画、プロジェクトのクラウドインフラを企画・構築 ・運用中環境に対する継続的な監視や、必要に応じたリソースの割り当て、コスト面を最適化するベストプラクティスの検討を継続的に